关于正规的请假条格式范文优秀7篇

请假条格式怎么写 篇1

张老师:

今天,我因感冒发烧,不能到校上课,请假一天,请予批准!

请假人:丁丁

学生请假条

尊敬的陈主任:

您好!我是*级(专业名称)专业的(姓名)。因(请假理由)不能上X月X日的(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

级专业班

请假人:

请假条怎么写 篇2

尊敬的公司领导:

我是XXXXX员工覃世莫,因身体不舒服,到医院检查,诊断XXXXXXX,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假XX天(时间从20xx年X月X日至X月X日),恳请公司领导酌情给予批准。

xxx

xx年x月x日

请假条 篇3

尊敬的陈主任:

您好!我是*****xx-xx级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

xx-xx级XX专业班

请假人:XX

xx-xx年X月X日

有关请假 篇4

有关请假、离职、辞退的补充规定

一、请假

编辑部:员工请假,除正常的婚丧嫁娶、有医生证明的重病假外,每月请假天数两天内(包括两天)的,每日扣除基本工资的一半;请假天数大于两天,四天内(包括四天)的,每日扣除基本工资;请假天数超过四天的,每日扣除基本工资的双倍。

旷工,每日扣除50元,且后胡琴书面检讨。

发行部按照原有制度执行。

二、离职

辞职须提前一个月以书面的形式提出,正常离职工资、资金全额发放,如提前三周提出离职的,扣除基本工资的12.5%,提前两周,扣除基本工资的25%,提前一周扣除工资的50%。且必须与室主任交接清楚方可离职,如有交接不清或故意破坏的,工资一律不予发放。

三、辞退

如员工造成重大损失、违反规章制度,处于试用期,可随时辞退。如员工能力不能胜任工作时,应给一个月的考察期,且以“告知单”的形式通知员工,看其努力程度,一个月后仍未达到要求,方可辞退。

以上制度即日起开始实施。

少年素质教育报理化周刊2008年9月15日

请假条怎么写 篇5

尊敬的领导:

本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚,现申请于××××年×月×日≈××××年×月×

日休婚假√卮松昵氇∏胗枧准!

申请人:×××

2×××年××月××日

请假条怎么写 篇6

某某领导(先生)您好:

我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!

谢谢!

申请人:XXX

XX年XX月XX日

关于正规的请假条格式 篇7

__培训中心:

因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

申请人:

____年____月____日

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