岗位职责说明书怎么写【热门3篇】

岗位职责说明书怎么写(精选3篇)

岗位职责说明书怎么写 篇1

1.基本职责:协助并指导客户服务部完成“客户广告任务说明书”,并根据“客户广告任务说明书”在观点广告作业程序框架内拟订“广告目标战略规划书”或“广告运动策划书”;协助并指导文案师、美术指导完成“广告创意策略书”;负责组织公司的大型广告业务策划方案会议。

2.日常负责工作:

(1)召开广告调研、广告策略、创意研讨会。

(2)负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作。

(3)负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责。

(4)负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施。

(5)对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户服务工作。

(6)负责有关信息的.收集、汇总处理。

(7)按公司意图和要求编制广告工作计划

3.协助办理工作:协助客户服务部联系有关客户,并做好善后处理工作。

4.偶发性工作:总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

5.临时代理工作:执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

岗位职责说明书怎么写 篇2

直接上级:策划总监

管理权限:在策划总监的领导下,具体实施、执行本公司的管理制度以及相关的规定的权利,并承担和执行各项规章制度的义务。

管理责任:对所管范围内的各项工作负责。

主要职责:

1)基本职责:协助并指导客户服务部完成《客户广告任务说明书》并根据《客户广告任务说明书》在观点广告作业程序框架内拟订《广告目标战略规划书》或《广告运动策划书》;协助并指导文案师、美术指导完成〈广告创意策略书〉;负责组织公司的'大型广告业务策划方案会议。

2)日常负责工作

① 召开广告调研、广告策略、创意研讨会;

② 负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作;

③ 负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作,对执行总监及总经理负责;

④ 负责与客户服务部、创作设计部接洽,并制订工作计划,确定交接时间,经总经理批准,按公司要求组织实施;

⑤ 对客户热情、周到,深入了解客户的意图和要求,细致周到地做好客户解答工作;

⑥ 负责有关信息的收集、汇总处理;

⑦ 按公司意图和要求编制广告工作计划。

3)协助办理工作:协助客户服务部联系有关客户,并做好善后处理工作。

4)偶发性工作:总经理指示下的一切有关公司的事务性工作。

5)临时代理工作:执行创意总监(负责对广告整体表现进行指导并提出广告创作的基本概念)及文案师。

岗位职责说明书怎么写 篇3

职位概要:

负责建立员工档案,办理员工入职、离职等相关手续,负责员工日常事务的管理。

工作内容:

1、制定有关人事管理制度;

2、按照规定的员工入职程序和要求办理入职手续和离职手续;

3、建立并及时更新员工档案,做好每月离职、入职统计表;

4、熟悉定岗定编方案,协助部门经理按定编方案,招聘、选配合适人员充实到各岗位工作;

5、负责调查分析员工报酬福利情况,分析各岗位报酬的合理性,适时提出改善措施和办法

6、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问,协助处理人事劳资纠纷;

7、负责分配与回收员工住房、更衣柜,负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放;

8、监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律;

9、每周末小结工作,计划下周工作安排。

任职资格:

教育背景:

◆行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历。

培训经历:

◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计方面知识和管理能力等方面的培训。

经验:

◆2年以上行政或人事主管工作经验。

技能技巧:

◆熟悉人事工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;

◆熟练使用电算及办公软件;

◆较好的公文写作和文字表达能力。

态度:

◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;

◆人际沟通、交往能力强;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。

工作条件:

工作场所:办公室,经常出差。

环境状况:基本舒适。

危险性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属间接下属

晋升方向轮转岗位

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