评选优秀员工的简要事迹材料【实用3篇】

评选优秀员工的简要事迹材料(精选3篇)

评选优秀员工的简要事迹材料 篇1

他积极乐观,真诚主动,对待物业服务工作,永远充满热情。在他这里,什么难题都能用真诚的态度去解决。

20__ 年 5 月,“在身边”活动在全省铺展开来,管家带着维修工为业主送去电路检测、空调清洗等服务,没想到却得到业主一张写着“不满意”的满意度回访表。满心失落的他按捺着心中的失落询问业主不满意的原因,业主表示,“向你们物业反映网线没有入户已经好几天了,线管里面也没有预留钢丝,自己穿也穿不了,你们物业一直跟我说在沟通、在跟进,可问题还是迟迟解决不了。”

向业主做完解释后,业主仍是不理解,他灰头土脸的从业主家出来。回来之后,抓紧时间制定了解决方案,联合工程、施工方及通讯公司,在多方努力下,克服了重重困难,终于将业主的问题解决,但是因为耽误了一些时间,业主还是没有完全满意。尽管如此,依然继续每日向业主推送家里的装修进展、发送节假日祝福、恶劣天气温馨提示、邀约业主参加社区文化活动等。

业主装修后期,大量的快递包裹送至服务中心,主动与业主约好时间,用小推车将业主大大小小的包裹送至家中。一个下着暴雨的晚上,时间已经过了十点,突然接到电话,得知业主家中窗户没有关,他连忙从家中赶到小区,将业主家窗户锁闭。业主装修完毕后,又开始替业主联系保洁公司开荒,亲自监督打扫到深夜。经过一系列的接触,他终于在20__ 年“千家万户回访”活动中,得到了一份“非常满意”的答卷。

物业以保值增值、安全装修以及保障整个小区建筑外型协调美观为出发点,有时会在装修管理方面与业主产生不同意见,尤其是别墅区业主充满个性化的装修需求,对于贴心管家来讲,与业主达成统一装修意见是一个巨大的挑战。

有一天,别墅业主因为对阳台封闭方案有异议,对着抱怨:“我们请你们物业公司是来做服务的,不是让你们来管我们的......”。面对业主这样的话,他依然认真且耐心地向业主解释物业公司装修监管的出发点,即在安全的基础上要确保园区整体美观和视觉一致性,这一点对于房产的保值增值也十分重要,但业主当时并不理解。

20__ 年 5 月 9 日上午,管家接到该户业主来电,业主说自己去北京出差,10 号晚上到家,希望物业能帮忙为家里物色几个保姆人选并在 11 号早上带过来。虽然时间紧迫,心里也没底,但还是一口答应了下来,当日就开始在网上搜索家政公司,并在下班时间在市区进行摸排。在国家企业信用信息公示系统对每家公司进行信用筛查后,初步拟定了五家公司并进行了电话联系。因为他知道业主有糖尿病且信仰基督教,所以在电话咨询时,他详细询问了每家公司的服务内容、保险范围、售后服务、培训体系、人员筛查等等内容,最终于 11 日早上 9 点带着三家家政公司的老板和保姆大姐敲开了业主的家门。通过对三位保姆大姐的逐一面试,业主于当天早上签约家政公司。

经过坚持不懈的努力,业主对管家的服务逐渐改观直至非常满意,也及时补足了欠缴的物业费。面对工程问题的态度及处理方式,一定程度上影响着问题解决的进度,同时也关乎着业主对X品牌的信任度。接到业主报修后,会第一时间请业主签署报修单,积极联系工程部到现场进行责任判定并签字确认,他每日不间断的向施工方进行电话催促,并及时将进展情况反馈给业主,逐渐搭建起与业主之间信任的桥梁。

“有问题找管家”变成了业主的口头禅。在业主装修期间的巡视中,发现有业主装修的亮点之处会分享给其他有需求的业主,经常得到业主夸赞,业主纷纷“约饭”,表示装修好以后要请他到自己家中吃饭,却被一一婉拒了。

评选优秀员工的简要事迹材料 篇2

小腾,20xx年进厂。自入厂以来严格遵守公司的各项规章制度,各方面表现优秀,目前担任组长兼生产部涂布机8#机上胶主手。在20xx年度被评选为优秀员工候选人。

他工作非常积极勤奋、认真负责,不但反应快,做事麻利、灵便,而且能做到粗中有细,并且凭借自己三年多的丰富经验和精湛的技术水平,在8#机这台多功能机上应用自如,发挥出色。

他虽然是老员工,技术熟练,操作到位,但他并没有骄傲自满,反而一直积极上进,精益求精,不求最好,只求更好。他在灯片面涂这一特殊岗位上,不断的学习和虚心的请教,通过具体操作对本岗位所出现的产品质量问题能及时的判断和处理,对出现的一些简单的机器故障所造成的问题也能够排除。

在带领新人方面,也做的非常到位,对他们耐心的辅导,把自己所学的和遇到的情况都一一传输给了他们,使他们在操作和岗位安全方面不断的熟练并且迅速的成长起来。三年来,为公司培养了不少优秀人才。

在业余生活中也积极的参加公司所组织的团体活动.如:打篮球、乒乓球,在打乒乓球时拿过一次冠军,在公司今年组织的篮球赛上拿到一个团体冠军。

在以后的工作和生活中,相信会更加努力的学习,在工作中不断的锻炼自己,使自己得到全面的提升,做一个更加优秀的员工。

评选优秀员工的简要事迹材料 篇3

《大医精诚》中说:凡大医治病,必当安神定志,无欲无求,先发大慈恻隐之心,誓愿普救含灵之苦。若有疾厄来求救者,不得问其贵贱贫富,长幼妍媸,怨亲善友,华夷愚智,普同一等,皆如至亲之想。如果一个医生能够做到,对待病人不分贫穷富贵,不看美丑,不计较个人得失,只是用一颗平凡而平淡的心安于工作,系于患者,应该称得上是一位好医生——中医院小儿科推拿医生曹金就是这样一位好医生。

儿科区别于别的科,因为医生面对的是小孩,没有自控能力,没有清晰的说明,除了哭就是闹,甚至连大小便都不能自控,做儿科医生需要付出比常人更多的耐心和爱心。小孩子都是父母心头肉,任何一点不舒服都会引起孩子不安的情绪,长辈的焦操,父母的疼爱伴随着孩子们的哭声,所有一切都是加诸医生身上无形的压力。作为一名小儿推拿医生从最初家长的不信任,到后来家长普遍信任,这期间经历了许多也付出了许多。随着医学常识的普及,人们开始越来越注重绿色环保的治疗方法,尤其对于孩子来说吃药怕苦,打针怕疼,输液怕有副作用,用推拿手法为孩子治病,既舒服又放心。只是一个孩子治疗下来差不多要耗时30分钟左右,而儿科目前只有她专攻推拿,为了能确保孩子们的治疗,满足家长的需求,她每天需要提前到科室,做好准备工作,一旦开始治疗,就要全身心的投入。中间如果有某个患儿不配合,她还得耐心安抚孩子使其安静下来。有时候孩子大小便不能自控,她还要协助处理。就这样她用行动赢得了家长的好评和信任,随着求治患儿的增多,她越来越忙了。就算是这样,她也从来没有因此而放松对自己的要求,每天早早到单位,完成手头医嘱处理以及病历的书写,早早就坐下来为患儿治疗。一推一揉,一按一捏之间来不得半点虚假,也没有任何捷径可走。她不会因为忙而减少治疗时间,30分钟的推拿时间决不会只做28分钟。有时候一个上午甚至来不及喝口水,一个接一个的治疗。对于患儿来说这可能是最温柔可亲的治疗方法,有些患儿甚至亲切的称呼她曹妈妈。

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。曹医生就是这样一个以勤求业精,以思求发展的好医生。作为一名母亲,她深深懂得为人父母对子女的关爱之情。每当遇到有些父母心态不稳时,她都会笑笑说,她也是有孩子的人,能理解做父母的心。平实的话语透露着浓浓的纯真与质朴。

小儿推拿是一种纯物理疗法,避免了使用药物引起的不良反应或毒性反应,是一种有利无害的治疗方法,随着人们对小儿推拿效果的认可,家长们也越来越推崇这样的“无创伤医学”和“自然疗法”。曹医生还诲人不倦的.教会家长一些常见的症状的保健推拿,让家长参与到其中,在亲子过程中可以达到养生保健作用,大大提高了儿童免疫功能及身体素质。

因为忙,曹医生甚至没有时间抱怨苦与累,平凡得如同大海中的一滴水,但正是她用柔弱的双手为患儿及家属撑起一片晴空。在曹医生坚持不懈努力下,中医院儿科领先成立儿童非药物治疗中心,本着小儿推拿“简便验廉”的优势,在儿科领域开创绿色疗法。也许,作为一名医生,她谈不上有什么轰轰烈烈的辉煌业绩,却写满了简单而又平凡的爱。给生命一些绿色,让生活充满阳光,给健康一些动力,让人生充满希望。美,有着不同的衡量角度,每个人有着不同的审美观点,但是,对美的判断总偏离不了一个核心,那就是让人发自心底的赞赏。她,就是最美医生——曹金。

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