招聘启事英文十篇
招聘岗位：
网站编辑
岗位职责：
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机或师范类专业优先，可接收应届毕业生；
2、有媒体编辑领域从业经验者优先；
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
4、良好的`文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
上班时间：
早8:30-晚6:00中午一个半小时午休六日双休法定假日正常休息年假20天左右。
联系方式：_______________
公司地址：_______________
招聘岗位 给排水运行管理人员
招聘单位 动力中心
招聘范围 校内外
岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;
2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;
3. 协助科室主任完成部门日常工作;
4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。
应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历，给排水等相关专业;
2. 品德优秀、爱岗敬业，工作积极、细致耐心，具有较强的人际交往与组织协调能力，具有吃苦耐劳和团结协作精神;
3. 年龄在35岁以下，具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;
岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;
2. 按要求办理社会保险(五险一金);
3. 待遇面议;
4. 初次聘任者须有六个月的试用期。
备注说明 本岗位为劳动合同制，非北大事业编制。
应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至，邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;
2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。
3. 不接受来访及电话咨询。
应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。
联系方式 邮件联系
发布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
招聘岗位：销售助理
岗位职责：
1.协助销售人员开展工作，确保工作顺利进行;
2.全力配合公司每位员工内部工作需求;
3.资料整理，档案管理，对公司信息负责;
4.负责公司客户跟踪管理;
面试要求：
1.18-27岁，男女不限;
2.沟通能力强，性格开朗;
3.不会可以学，就怕你不学;
4.薪资面谈。
工作时间：8:30-17:30(中午休息一个半小时)
工作地址：
The Oriental scientific instrument import and export group co。， LTD is a large holdings of the Chinese academy of sciences professional foreign trade group co。， LTD。， founded in October 22， 1983。 Company scale has amounted to hundreds of millions of dollars in the current year and for many years is listed as one of the largest 500 import and export enterprises in China。
Now we welcome chemical instruments a salesman。 Your responsibilities are in charge of regional market development and sales， familiar with uv， HPLC， GC， LC/MS， GC/MS and other biological scientific instruments。 You will need to have at least a bachelor's degree in chemistry， biology， food， environmental protection， medicine and other relevant
professional and work background is preferred。 You should have good interpersonal communication and language expression ability， good
English reading and writing ability and skilled computer operation ability。 If you are interested in the job， Please send your resume to our company。
因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘保安一名，现将有关事项公告如下：
一、聘任条件
1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；
2、有五年以上驾龄；
3、年龄要求：年龄在35周岁以下
4、无违法违纪记录；
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。
联系人：x老师
联系电话：
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工资）为人民币800元；
2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元；
3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励；
4、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按学校劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
（一）个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的'推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。
（二）面试考核：xx年x月x―x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
（三）确定拟聘方案：xx年x月x日―x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。
（四）聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。
The South Australian Tourism Commission is an inspiring organisation， leading the way in the world’s most dynamic industry。 We develop and promote the best that South Australia has to offer through marketing the state， building the destination and creating jobs。
Marketing Manager （Northern & Eastern China）
based in Shanghai
The South Australian Tourism Commission is seeking an experienced professional to manage the marketing activities for South Australia （SA） in China。 The primary role of the Marketing Manager Northern & Eastern China is to implement a trade marketing strategy for SA to increase visitation from Northern & Eastern China。 The role requires good communication skills， good time management and will work closely with the Regional Manager， China based in Shanghai to ensure maximum exposure in integrated marketing campaigns for SA。
This role involves close liaison and a positive working relationship with key industry partners such as Tourism Australia， wholesalers， retailers， airlines， SA Government office representatives and South Australian tourism operators to build the profile and exposure of South Australia as a holiday destination。
Reporting to the Regional Manager， China， the role requires management of the day to day trade activities of the SATC。 The successful applicant would ideally have tertiary qualification in Marketing， a minimum of 5 years experience in marketing in the tourism industry and a thorough understanding of the Chinese travel trade and market place。 Knowledge of Australia and estsablished trade relationships would be viewed favourably。 The role will be offered as a two year contract and is subject to 2 months probation period。 A remuneration package will be negotiated relevant to experience and qualifications。
Enquiries and applications to Ms Helen Sun at email Please mark “Confidential—Job Application—your name” as the subject of your email。 （Sample： Confidential—Job Application—Peter Zhang）
Closing date for the applications is 17Dec 20xx。
Bilingual Secretary Wanted
Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package， with a challenge to grow within this expanding enterprise， are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills， the ability to communicate， an outgoing personality and strong sense of responsibility。
Applications with photo， addressed to the Human Resources Department， 123 Sunshine Road， Guangzhou， are welcome。
北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一 ，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员 ，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。
拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。
x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!
招聘职位:
1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名
能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。
2、理货员:30名
身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。
3、收银员:20名
有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。
4、安保员 :10名
男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。
5、库管员:5名
男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。
6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)
大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。
7、生鲜部 主管|领班:6名
具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
8、食品部 主管|领班:2名
具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。
9、安保部 主管|领班:4名
具超市一年及以上管理工作经验，具备一定的消防知识;身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;退伍军人优先。
10、信息技术:1名
大专以上学历，计算机相关专业毕业，熟练操作SQL大型数据库，能用C或C++语言熟练编程,20-45周岁，具有同行业相关工作经验者优先考虑。
11、租赁主管:1名
大专以上学历，有1年及以上商超租赁工作经验;良好沟通协调能力，能够独立完成招商谈判;租赁合同签订，租金收取等工作;年龄18-45周岁。
12、搬运工:5名
男性，身体健康，吃苦耐劳。
13、招聘小时工:100名 (收银员、理货员、收货员等)
身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;在校大中专院校学生或有相关工作验者优先。
14、招聘厂家促员:300名
身体健康，品行端正，执行力强;年龄18-50周岁;有相关工作验者优先。
备注:以上岗位一经录用，公司将签订正式劳动合同、购买五险，领班以上职务购买住房公积金。每位员工享有年节福利、带薪年休假，并提供畅通的晋升渠道。
应聘方式: 1、通过邮箱投递简历;2、到我司登记应聘
招聘时间:每周一至周五 08:50―17:30
咨询电话:
应聘邮箱: (简历以附件形式投递，附件名称:职位+姓名)
招聘地址:xx市南谯路与琅琊路交叉口大金新百楼上12层北京xx人事部(大金新百东大门旁乘电梯至12楼)
xx有限公司责任公司招聘启事
要求：
1、先公司自我介绍
2、需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3、要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4、面试具体描述：x月xx日 在进行面试或者复试
5、最后落款：x有限公司责任公司人事部
联系地址：x省x市
联系人：
电话：
公司网址：
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、负责郴州经销商菲玛专卖店团队（门店导购、施工、业务等）人员的招聘配置；
2、负责执行门店团队人员的培训工作；
3、负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作；
4、负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态；
5、负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25—35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能；
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规；
3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情；
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先；
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管—区域主管—省区主管—经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金