女职工休产假请假条（精选28篇）
尊敬的领导：
您好!我是_________中心校的教师_________，因为预产期要到了，需请______天假。请假从_______到_______。
请假期间有效联系方式：_________________。
此致
敬礼!
请假人：
日期：
请假条
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月(从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日)。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：
x年x月x日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定于________年______月______日的'预产期。经医生建议定于________年______月______日前提前待假，回家休息。本人从________年______月______日开始请假，于________年______月______日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续事业单位产假。目前本岗位的工作已移交给______领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
申请人：
申请时间：____________年___月___日
尊敬的`学校领导：
我计划于x年 月 日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请 月 日正式休产假，预计从年 月 日至年 月 日，请予批准为盼。
此致！
申请人：
X年XX月XX日
尊敬公司领导：
由于本人预产期(x月x日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于x月x日恢复上班，望领导批准!
请假人：
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期___月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为______个月。目前本岗位的工作已移交给_________同仁，经过近期的'培训，_________同仁已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批。
申请人：
申请日期：____________年______月______日
尊敬的领导：
本人于______年___月______日开头休产假，假期将于______年___月___日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至_____年______月______日后恢复正常上班。
恳请领导能赐予批准！
此致
敬礼！
_________
______年______月______日
尊敬的领导：
由于本人的产休假在20__年__月__日休完，但本人身体比较虚弱，在休假期间身体未能恢复到正常状态，产假过后没能正常上班，特此申请续请产假到20__年__月__日。请予批准为盼！
申请人：__
申请时间：__年__月__日
尊敬的___：
本人于___年__月__日的预产期，经医生建议，定于__年__月__日提前待产，特从___年__月__日开始请假，期限为__天，请领导予批准，谢谢！
申请人：
申请日期：____年__月__日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于__年__月__日的预产期。经医生建议定于__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从__年__月__日开始请假，于__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给_______，_______责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的`关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
_________
20______年______月______日
尊敬公司领导：
由于本人预产期将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于恢复上班，望领导批准！
申请人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
目前本岗位的工作已移交给同事，经过近期的培训，同事已经完全可以胜任本岗位工作了。
另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
尊敬的领导：
由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!
请假人：
申请日期：xx月xx日
尊敬的学校领导：
因本人______期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自________年__月____日至__月____日共____天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
______
20____年____月____日
尊敬的学校领导：
我因怀孕已有______时间，预产期为______，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来______月______日)。
请准予批准为盼!
请假人：_________
______年______月______日
校长领导：
我因妻子分娩在即，需享受陪产假待遇，特向公司请假x天，请假时间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。 恳望批准。
20xx年x月x日
请假条
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为9天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
(单位)
(部门)(姓名)
年 月 日
尊敬的领导：
您好，
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
-xx年xx月xx日
尊敬的学校领导：
您好，
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
20xx年X月X日
(单位)办公室：
因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望同意!
(单位)
(部门)(姓名)
年月日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假，于20xx年xx月xx日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续事业单位产假请假条4篇请假条。目前本岗位的'工作已移交给，责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。特此申请，望领导审批!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假9天、晚育假 5天(自____年__月__日至____年__月__日，共计__天)。休假期间本人工作由______代为接管，休假期间如有工作咨询。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
请假人：
日期：
尊敬的公司领导:
我于X年XX月XX日生下BB，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假X天，从产前X天算起，到X年XX月XX日，产假休完，因BB现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从X年XX月XX日—X年XX月XX日。
请予准假.
申请人：
X年XX月XX日
尊敬的领导：
由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请正式休产假，预计从x月x日开始，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准!
此致
敬礼!
20xx年x月x日
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：
x年xx月xx日
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的培训，___已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
___
__年_月_日
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期20__年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20__年__月__日至20__年__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（从20__年__月__日至20__年__月__日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，___本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到___。
申请人：___
时间：20__年__月__日
_________领导：
我于___年___月___日顺产生下______，根据国家及公司相关规定，产妇需休息______天/月。
我现特向学校申请休产假，预计从___年___月___日___年___月___日，请予以批准为感。
_________
______年______月______日
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，经医生鉴定于20__年__月__日的预产期。经医生建议定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续事业单位产假。目前本岗位的工作已移交给，责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的`关心和照顾。特此申请，望领导审批!
申请人：___
申请时间：_年_月_日