尊敬的领导：
本人xxx，性别：x，xxxx年xx月出生，xxxx年参加工作，工龄xx年，现年xx岁，系xxxxxxxx职工。
xxxx年xx月xxx日，因身体不适前往xxxxxxxxxxx医院检查，诊断出身患xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx等疾病。
本人在岗xx年，始终坚守岗位，长期在xxxxxxx环境下工作，多种疾病伴随而来的是xxxxxxxxx（这里是不适宜现任工作出现的不适），长期困扰本人日常生活及工作。近期身体不适日益加重，自己深感已无能力承担的现有的工作职责，心有余而力不足，现提出病假申请，并遵照医生医嘱到医院配合医生治疗，恳请有关领导予以批准。 此致敬礼！
附：《xxxxxxxxxxxxx医院疾病证明书》
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的xx领导：
您好！
我是xxxx部门的员工xxx，因为突感身体不适，需请x天。请假从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，到医院去做检查与治疗，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxx。恳请批准，感谢。
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的xxx老师：
您好！
我是____________ 专业____________ 级 ____________班的学生 ，因为____________ ，需要请假 ____________天(节)，从 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬礼！
请假人：
时间：20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导：
我因，特向您请病假天。请假时间自年 月 日至年 月 日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
请假人：
xx年x月x日
XX部：
我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢！
申请人：XXX
____年____月____日
附：
（依据《关于机关、事业单位工资制度改革后工作人员假期工资计发问题的通知》的规定）
事业单位工作人员和机关工人：
（1）病假在两个月以内的，基本工资（固定工资部分加按国家和省规定比例计算的活工资部分，下同）全额发给。
（2）病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中固定工资部分（事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴，机关技术工人为岗位技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同）按90%计发，活工资部分（事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同）按90%以下(含90%〉的比例计发；工作年限满十年及以上的，基本工资全额发给。
（3）病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分按70%计发，活工资部分按70%以下（含70%）的比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分按80%计发，活工资部分按80%以下（含80%）的`比例计发；工作年限满二十年及以上的，固定工资部分按90%计发，活工资部分按90%（含90%）以下的比例计发。
受理单位或受理人：
我（本人）xx因xx（原因、事因、病因等），于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（请假起止时间），请假xx天（请具体时间），请批准。（或特此请假，恳请批准！）
请假人：xx
xx年xx月xx日