标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。下面是的小编为您带来的企业理念标语【精彩10篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
一、高产贵在连续，安全贵在坚持。
二、要想收入高，首先安全好。
三、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。
四、绳子断在细处，事故出在松处。
五、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
六、工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。
七、安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去。
八、三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。
九、火工生产危险大，遵章作业就不怕。
十、安全讲诚信，就是对生命作承诺。
十一、安全不抓只看，等于养虎为患。
十二、安全是一切财富之本。
十三、安全警钟天天响，违章指挥你别想。
十四、隐患猛似虎，安全高于天。
十五、干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
十六、苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
十七、安全是生命的延续，违章是生命的终结。
十八、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。
十九、安全为天，事故不添。
二十、最珍贵是生命，最幸福的是安全。
二十一、重视安全，幸福之道。
二十二、安全是企业最大的效益。
二十三、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。
二十四、处处小心，安全是金。
二十五、千条路，万条路，迈好安全第一步。
二十六、违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
二十七、变要我安全，为我要安全。
二十八、挂钩不检查，容易放大滑。
二十九、顶板管理最重要，安全支柱不可少。
三十、年关节日到，思想不溜号。
三十一、事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。
三十二、安全是效益的基石，隐患是事故的根源。
三十三、宁可听到骂声，绝不听到哭声。
三十四、班前常喝酒，事故时时有。
三十五、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
三十六、只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
三十七、违章是事故的根源。
三十八、安全是人类最踏实的朋友。
三十九、抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
四十、安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
1、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
2、精益求精，铸造品质的典范。
3、为自己养成一个好，给别人留下一个好印象。
4、严师出高徒，精工出细活。
5、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
6、大事讲原则，小事讲风格。
7、尊重员工个人的信念。
8、是因为态度，失败也是因为态度。
9、不要小看自己，人有无限可能。
10、小企业做事，大企业做人。
11、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
12、科技是第一生产力，人才是第一资源。
13、管理的第一个功课，就是先管好自己。
14、行动是成功的开始，是失败的源头。
15、清清楚楚算帐，明明白白做人。
16、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法行为，行为决定结果。
17、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
18、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
19、追求客户满意，是你我的。
20、多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
21、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
22、不学习的人，实际上是在先择落后。
23、我是一切的根源。事物的事身并不人，人们只受对事物看法的影响。
24、沟通从心开始。
25、团结一条心，石头变成金。
26、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
27、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
28、以人为本，心德为先。
29、不要小看自己，人有无限可能。
30、成功之前的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的翅膀。
31、在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
32、有一分耕耘，就有一分。
33、要有好的灌溉，才有好的成果。
34、天助自助者。
35、清清楚楚算帐，明明白白做人。
36、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
37、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
38、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
39、成功就是的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
40、成功一定有方法。
41、强化竞争意识，营造团队精神。
42、成功是因为态度，失败也是因为态度。
43、培育礼仪员工，创造团队精神。
44、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
45、没有执着力，就没有竞争力。
46、博：拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的。IC代理商。
47、杜绝不良思想，发扬优质精神。
48、找方法才能成功，找借口只有失败。
49、海纳百川，厚积薄发。
50、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
51、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
52、因为有我，所以回更好。
53、没有最好，只有更好。
54、没有人会拒绝你的。
55、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
56、只有一种失败，那就是半途而废。
57、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
58、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
59、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
60、管理的第一个功课，就是先管好自己。
61、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则改变。
62、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
63、大事讲原则，小事讲风格。
64、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
65、，注重业绩，渴望变革。
66、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
67、科技是第一生产力，人才是第一资源。
68、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次的，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
69、态度决定一切，细节决定成败。
70、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
71、每天进一步，踏上成功路。
72、不学习的人，实际上是在先择落后。
73、态度决定一切，细节决定成败。
74、只有一种失败，那就是半途而废。
75、杜绝不良思想，发扬优质精神。
76、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
77、培育礼仪员工，创造团队精神。
78、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
79、质量创郊率，效率出效益。
80、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
81、追求客户满意，是你我的责任。
82、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
83、提倡巧干不甘落后苦干，做好不是做了。
84、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
85、海纳百川，厚积薄发。
86、找方法才能成功，找借口只有失败。
87、没有最好，只有更好。
88、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
89、没有最好，只有更好。
90、市场是企业的方向，质量是企业的。
91、以人为本，心德为先。
92、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
93、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
94、海纳百川，厚积薄发。
95、要有好的灌溉，才有好的成果。
96、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
97、没有执着力，就没有竞争力。
98、没有最好只是更好。
99、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。
100、小企业做事，大企业做人。
1、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
2、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
3、培育创新精神，塑造创新人格。
4、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。
5、诚以为道，信以为商。
6、安全是的节约，事故是的浪费！
7、没有平常心，易做失常事。
8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
9、留意多一点，问题少一点。
10、超越自我，敬业创新。
11、没有执行力，就没有竞争力。
12、不要小看自己，人有无限可能。
13、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
14、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
15、你思考，我思考，品质提升难不倒。
16、今天的汗水，为了明天的幸福。
17、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
18、树企业形象，创优质工程！
19、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
20、激流求勇进，逆势更争先。
1、不要问企业为你做了什么，而要问你为企业做了什么。
2、服务要体现出用户至上，只要是用户的报修都要重视。
3、顾客至上诚信服务
4、强化竞争意识，营造团队精神。
5、以精立业，以质取胜。
6、服务创造价值服务赢得尊重服务打造品牌。
7、用我们真诚的微笑换取客户对我们服务的满意。
8、用心做事，舍弃得失
9、树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的
10、供应商优化以双赢为目的精诚合作共同发展
11、质量是水，企业是舟；水能载舟，也能覆舟。
12、筑质量大堤，迎世纪挑战。
13、公开公平公正效益诚信
14、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺
15、专业、专心、诚心
16、用心才能创新、竞争才能发展
17、诚信、快捷、灵活
18、爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
19、恪守并践行一个最朴实的理念——为人民服务
20、售后服务标语大全
21、跨越今日的视野，扩展世纪的眼光。
22、服务无小事，用户是第一。
23、规范、务实、勤奋、微笑
24、质量求生存，认证得市常
25、诚信守法、稳健经营
26、良好的销售是打开市场的金钥匙。
27、提倡一种团队精神：蜜蜂精神——博采众长、团队协作、无私奉献
28、有一分耕耘，就有一分收获。
29、你有难我伸手，肩并肩向前走
30、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
31、整理整顿做得好，工作效率步步高。
32、以市场为航标、以客户为中心
33、重视合同，确保质量：准时交付，严守承诺。
34、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
35、诚信务实同心进取跨越颠峰
36、高质量服务，高技术创新，高速度发展
37、诚信正直，以人为本，团队协作，持续增长
38、以服务求生存，以质量求发展
39、立优质精神，构世纪蓝图。
40、只有不完美的服务，没有挑剔的客户
41、家事、急事、难事、烦心事，事事我关心
42、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
43、开拓、创新，立足市场求发展；优质、高效，用心服务为用户
44、加大纠风工作力度，切实保护群众利益。
45、以人为本，互助互利
46、一切为客户着想
47、诚心诚信、同心同行
48、有限电网，无限服务。
49、提倡一种团队精神：蜜蜂精神——博采众长、团队协作、无私奉献。
50、诚信守法、稳健经营、互利互惠、务实创新
51、追求客户满意，提供人性化服务
52、立足产品，打造精品
53、立安思危，创优求存。
54、树立一种优质形象：优质服务是生命，企业满意是目的。
55、我们用心的服务，体现在这三个词上‘真诚、优质、方便’。
56、服务无小事，用户是第一
57、优秀的团队专业的服务
58、你的满意，我的追求。
59、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。
60、安全、节能、高效、优质。
61、人的差异化管理的标准化
62、忧患图自强，荣誉思奋进。
63、电网有情，服务无边
64、文明关爱诚信责任
65、客户第一，诚信为本
66、提高售后服务质量，提升客户满意程度。
67、陇西电力，情暖万家
68、营销的重点不是营销产品，而是营销自己。
69、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意
70、观念决定思路，思路决定出路
71、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
72、关注客户需求，追求客户满意。
73、亲历亲为为亲人、全程全面全满意
74、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
75、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先
76、专业专助，全新服务
77、筑质量长城，兴中华经济。
78、放心的服务质量和你全程相伴。
79、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
80、未来的成功属于质量领先者
81、铸造辉煌，唯有质量。
82、市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局。
83、诚融天下资，信守千金诺
84、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心
85、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
86、以绩效为导向促管理到位
87、百尺竿头，更进一步。
88、换位思考，感悟客户需求；主动服务，超越客户期待。
89、用心做事，舍弃得失。
90、诚信谋划、依法管理、以人为本、办事至上。
91、追求客户满意，是你我的责任。
92、只有客户想不到的，没有我们做不到的。
93、服务全天候
94、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象
95、同建和谐，实现共赢
96、质量是企业永恒的主题。
97、采购企业效益最直接的源泉
98、真求实，高效高质
99、贴心、贴近、及时、周到
100、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。
101、世纪一质量领先者的世纪。
102、安全做的好，生命有保障。
103、反腐倡廉，发展经济，文明和谐，振兴承德。
104、我们用心的服务，体现在这三个词上‘真诚、优质、方便’
105、有事您开口
106、优质灌溉，缔造将来。
107、贯标出质量，认证树形象。
108、客户满意是检验我们工作的唯一标准。
109、有限电网，无限服务
110、诚实诚心诚意
111、我们的电网有尽头，我们的服务却是天，小时，没有停顿的。
112、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
113、审批要有规有矩，服务要全心全意
114、适应市场，满足市场，创造市场。
115、服务只有更好，没有最好；满意只有起点，没有终点
116、全程服务、全员跟进
117、企业发展，服务为本；优质服务，诚信为本
118、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
119、你用电我用心。
120、开展体系认证，塑造一流企业。
121、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
122、我们的服务不仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。
123、电力有价，服务无价
124、你用电我用心
125、企业和市场同步、管理与世界接轨
126、电力畅通，服务先行
127、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
没有执着力，就没有竞争力。
成功不是因为快，而是因为有步骤。
强化竞争意识，营造团队精神
企业要兴旺，质量是保证。
有理想，用理想去执行一切任务的信念。
管理的第一个功课，就是先管好自己。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
每天进一步，踏上成功路
杜绝不良思想，发扬优质精神。
客户至上。
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
不学习的人，实际上是在先择落后
只有不完美的产品，没有挑剔的客户
强化竞争意识，营造团队精神。
心有多大，舞台就有多大
以最小的支出，获取的收益，是我们不懈的追求。
决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功*，就像你有强烈的求生*一样。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
大事讲原则，小事讲风格
成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
行动是成功的开始，等待是失败的源头
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
有一分耕耘，就有一分收获
停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
品质一马当先，业绩遥遥。
行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
1、积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。
2、赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。
3、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
4、海纳百川，厚积薄发。
5、入角色，融团队；坚誓愿，志高远。
6、小企业做事，大企业做人。
7、不学习的人，实际上是在先择落后。
8、沟通从心开始。
9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。
10、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。
11、以人为本，心德为先。
12、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。
13、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报。
14、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。
15、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。
16、海航员工训条。
17、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。
18、离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。
19、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
20、做人不要太认真，做事一定要认真。
21、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。
22、心有多大，舞台就有多大。
23、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。
24、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。
25、敬业团队创新。
26、坚持诚信注重业绩渴望变革。
27、小企业做事，大企业做人；大事讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事。
28、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。
29、大事讲原则，小事讲风格。
30、要改变命运，首先改变自己。
31、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。
32、凡是容易做到的事情，收入都比较低。
33、为交流学习共享知识中好。
34、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。
35、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。
36、不为失败找理由，当为成功找方法。
37、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
38、用心服务业主，用行创造价值。
39、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。
40、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
41、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。
42、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌。
43、用户是企业发展的源泉。
44、正视危机增强信心艰苦奋斗再创辉煌。
45、增强紧迫感加强责任心全力抢市场打好翻身仗。
46、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
47、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
48、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
49、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
50、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
一、有才无德，限制录用。
二、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
三、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。
四、无德无才，坚决不用。
五、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
六、以公正之心选人，以道义之理待人。
七、宁可小材大用，不可大材小用。
八、有德无才，培训任用。
九、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
一十、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
十一、管理是严格的爱，培训是最大的福利。
十二、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。
十三、科技是第一生产力，人才是第一资源。
十四、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
十五、要以岗位招人，不能以人定岗。
十六、全员培训，同步提高，创新进步。
十七、唯才是用，唯德重用。
十八、不转机制就转岗，不换观念就换人。
十九、有德有才，破格重用。
二十、把人才作为资产来经营来管理。
二十一、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
二十二、培训要付出，不培训将付出更多。
二十三、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。
二十四、以人为本是组织的核心。
二十五、金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。
二十六、用人之长，容人之短。
二十七、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。
二十八、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
二十九、无功便是过，平庸就是错。
三十、岗岗有人才，绩效论精英。
三十一、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。
三十二、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。
三十三、企业即人：成也在人，败也在人。
三十四、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。
三十五、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
三十六、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。
三十七、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
三十八、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。
三十九、人人是人才，赛马不相马。
1、预防为主，防微杜渐
含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。
2、知人善任 事半功倍
含义：领导者要善于发现下属的长处分派其胜任的工作，做到人职匹配，懂得去信任，懂得放权，懂珍惜，就能团结各种强的力量，从而让管理工作变得更有效率。
3、预防重于治疗
含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。
4、执行力是企业成长的助推器；
含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。
5、企业要学会尊重执行，只有这样才能使组织运行顺畅。
6、授人以渔不如授人以欲
含义：太容易到手的东西没有人会珍惜，很多时候，一个头衔、一点奖励，哪怕官职再小、奖品再薄，也不要轻易授人，最好能够激励部属们通过公平竞争的手段去获得。
8、化危机为转机。
含义：一流的领导管理者应当正视职场的风暴，才能化危机为转机，强化组织的团队力量。
9、千里之堤，溃于蚁穴
含义：公司的整个运营体系犹如一个大堤，如果不加洞察和正视，许多细节问题也有可能牵一发而动全身。
10、员工第一，才能客户第一
含义：当公司真正做到“员工第一”的时候，员工才会真正地做到客户第一，所有的这些都必须发自内心，而不是互相欺骗。
11、管理是一种严肃的爱
含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。
12、磨练越大，福气越大。
含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。
13、执行力是竞争力最终体现
14、以一当十并不难，难的是以十当一（团队精神）
15、你希望员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工！
16、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”
含义：领导者管理下属的最终目标就是把不敬业的员工变成敬业的员工。
18、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
含义：领导者要学会以“旁边者”的角色经常审视自己的言行，才能
19、领导的最高境界是“无为而治”
20、恩威并济，面善心恶；
含义：“恩威并济”是极为有效的领导方式，恩即善，威即恶；‘面’指平常的行为，‘善’指能够尊重对方，替对方着想，‘心’是指企业规章制度，‘恶’是指能够专断决心、不顾人情。
21、火气过大，常会把道理烧个精光。
含义：一个人在气头上，常会感情用事以发泄不快。作为领导者要避免发火，尽量心平气和；而下属亦不要试图当时辩解，等上司冷静下来再说。
22、领导之间的磨擦，往往会在下属那里听到噪音。
23、领导变革 不破不立
1、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属最浪费的行动。
2、塑造人的品质，建立管理根基。
3、我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
4、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
5、追求客户满意，是你我的责任。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、成功不是因为快，而是因为有步骤。
8、每天进一步，踏上成功路。
9、小企业做事，大企业做人。
10、决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
11、强化竞争意识，营造团队精神。
12、成功是因为态度，失败也是因为态度。
13、培育礼仪员工，创造团队精神。
14、人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
15、没有执着力，就没有竞争力。
16、博：努力拼搏，纳：纳八方资源，特：成为有特色的IC代理商。
17、杜绝不良思想，发扬优质精神。
18、找方法才能成功，找借口只有失败。
19、海纳百川，厚积薄发。
20、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
21、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
22、因为有我，所以回更好。
23、没有最好，只有更好。
24、没有人会拒绝你的微笑。
25、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。
26、只有一种失败，那就是半途而废。
27、不是不可能，只是暂时还没有找到方法。
28、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
29、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
30、管理的第一个功课，就是先管好自己。
31、心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
32、成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
33、大事讲原则，小事讲风格。
34、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
35、坚持诚信，注重业绩，渴望变革。
36、自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
37、科技是第一生产力，人才是第一资源。
38、太棒了！这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
39、态度决定一切，细节决定成败。
40、每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
41、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
42、不学习的人，实际上是在先择落后。
43、我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
44、沟通从心开始。
45、团结一条心，石头变成金。
46、以最小的支出，获取最大的收益，是我们不懈的追求。
47、停下休息的时候，别忘了他人还在前行。
48、以人为本，心德为先。
49、不要小看自己，人有无限可能。
50、成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的＂翅膀＂。
51、命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
52、有一分耕耘，就有一分收获。
53、要有好的灌溉，才有好的成果。
54、天助自助者。
55、清清楚楚算帐，明明白白做人。
56、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
57、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
58、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
59、成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
60、成功一定有方法。
61、山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
62、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
63、心有多大，舞台就有多大。
64、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
1、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的'三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。