员工的检讨书范文（精选24篇）
尊敬的公司、领导：
你们好！
对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。
老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。
24号上班，很多人问了老大包括我，说什么时候发工资，大家都没钱用了，而老大说可能一星期左右。这时，大家都有一些情绪。我听到QC那边说，再过一星期大家不都饿死了？
我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。
过一会，老大过来了，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做？生活都没保障了！
这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。
又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。
会上，陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急？说不告诉老板，叫大家上班。
员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。
会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发；我的也没有发。
当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知－－我当时的确无法想通。
现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！
检讨人：贵三冬
20xx年元月6日2
尊敬的领导：
您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误:
其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，（我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查，现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.03欧一项数据来源不够准确，原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够，万用表只能读到零欧值，无法读到0.01欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范，数据来源不够精确；
其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其四，在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是
否检查了二期消防控制台内的防雷器，李日儒随口回答：“检查了”，事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不够到位。
关于这四项错误，我要做深刻地检讨，是管理工作不到位，是自我学习不到位，是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。
我是一名电仪主管人员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析，从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的知识。我想，不很好的克服我工作疏忽这个缺点，不加强技能方面的学习，我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1.针对我的工作，今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做好监督和管理。
2.今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3. 在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面，全面提高自身的管理水平和技术能力，为今后工作夯实基础。
4.尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训，提高整体电仪员工技术能力。
5. 同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项，使检查项目更具严谨性，更具合理性，更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。
6.确保测量数据真实可靠，购置专用仪器、仪表，为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用，提供可靠性依据。
通过此次深刻的检讨，请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：李洪颜
20xx年12月6日
尊敬的领导：
您好!
此次，在工作中，我因为对工作的不重视、不仔细导致在的工作中出现了很多不应该出现的问题!对此，我真的感到无比的后悔和惭愧。
但在后来您的教导中，我也充分的认识到了事情的严重性!并决心要改正自己的错误!为此，才有了这篇对我自身在工作方面错误和问题的检讨，望你能批阅，并对我反省的不足做出指点，我一定会严格遵守，并及时改进。
此次，通过对自身工作的彻底反思，我认识自身的错误来源于我自身的方方面面，现对自身的不足和问题总结如下：
首先，是在思想方面的问题!文化是一个企业的核心，思想则是一个员工的核心。但通过反省，我却意识到都在自己的思想上却出现的了偏差!通过检讨，我认识到我不仅在工作的思想上没有做好准备，对于公司，以及自身岗位的责任感也非常的糟糕!这些，都是造成我工作散漫和懈怠的原因!因为我没有从思想上认识到自身工作的重要性，这才引起了工作中的漏洞!
其次，我在工作中的能力不足也同样是不可逃避的问题。在现在科技发展进步的情况下，工作的发展也同样是日新月异的!但在工作方面，我却总是靠着过去的资本过日子，少有进步和改变!这也就意味着我在工作中跟不上大家，甚至还会造成其他的麻烦!对于这一点，我一直都意识到，但却因为自身的`懈怠，导致一直没有积极的改正!对此，我很后悔。
总结了自己的这些问题，我充分的认识到自己错误的原因!这次的错误，不仅仅是一时的疏忽和大意!更多的是我在平时工作的日积月累的错误堆积!如果我不能去改变这些问题，那么在工作中的问题就不会结束!
也正是因此，在今后的工作中，我会一改过去的思想和认识，积极的在工作中反省自己，认识自己，认识到自己的不足和问题，并通过与其他同事的请教和学习去提升自己。当然，我也会在空闲中更加主动的去提升自我，让自身能紧跟工作岗位的发展，努力的成为一名出色的员工。
此次，因为我的懈怠给您带来了麻烦实在是非常的抱歉，望您能给我一个改正的机会，我一定会用自己最大的热情去改变自身的不足!这次一定不会让您失望!
此致
敬礼!
检讨人：
时间：
尊敬的领导同志：
您好!
作为一名安检员，我此次犯下了如此重大错误，我感到深深的愧疚。
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的'每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛玻要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
以后对于工作我会做到：
1、安检人员必须熟练掌握相关法律法规，行业规定。安检人员解答旅客疑问时，切忌对相关规定不熟悉，解答时模棱两可，难以说服别人。必须要有法可依，有据可查，答案清楚明白
2、统一执行检查标准。安全检查工作内容复杂，涉及的禁带物品、限带物品品种繁多。对于一些限量携带的生活用品，全国各机场执行的标准有所差异，所以，就出现了一些
旅客经常与安检员产生争执，矛盾的焦点就是“别的机场都能带，为什么在你们这就不行?”因此，全国安检的检查标准应努力做到基本统一。
3、有条件的部门可设立安检问询台。近年来，乘机禁带或限带的物品逐渐增多，很多旅客都不了解乘机注意事项，在加上一些旅客由于时间紧，可能会忘记将禁带物品提前做出处理。如果由专职的安检员在通道口提前对旅客进行宣传，或是提供一些物品处理的办法，就可以为旅客节省一些时间，避免误机。我们虽是机场安保的执行者，但安全的乘机环境离不开广大旅客的理解和配合!
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
检讨人：
亲爱的班长：你好
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班长做出深刻检讨：
在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的
合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
以后我会更加努力的。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年X月XX日
尊敬的领导：
您好!
20xx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了病假旷工的错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、我的反思
(1)放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
(2)敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确，没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
(3)平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
2、整改措施
(1)以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
(2)认真克服生活懒散、粗心大意的.缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
(3)经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼!
检讨人：
时间：
本周工作效率很低，工作态度很差，工作语言很丑，工作心情超级差，工作也没有如期完成，等这些让我在今天忽然明白，这一切都源于老三买房子的事情。
本来是一件很好的，很让大家开心幸福的好事，结果被闹成一件很糟糕很糟糕的事情，也影响了父母的心情，更加让他们担心和不安;不但没有像自己说的那样去相信加兴，反而出尔反尔地干涉他的个人决策上。这叫不尊重，也叫霸道，更让他觉得受到欺负和瞧不起。
加兴要买房子，不是全靠他自己，是大家筹钱给予的，勉强够首付，但是他也有自己的想法和观点，自己的选择要求和范围，更有自己喜欢的类型和楼盘，按理说这件事完全由他自己全权处理，就像曾经我自己一样做自己的选择和做主，不应该被别人干涉和干预。
在他选择房子的过程中，有些环节出现了不少的细节问题，说大不大，说小不小，但是那对于一个初入房奴的人都是应该被碰到的问题或者说不可避免的问题，作为老大，我只是帮忙分析，出建议，而不是强求去怎么样怎么样，涉及到帮忙的时候我该帮什么就做什么，其他的做主全交给他才对。
而这次关于他购房的事我确实干预了不少，也影响了大家的心情，更是影响到父母的苦心。让大家都暴露出自己的脾气，还说了一些很伤心的话语，这让我整个周都在为他的事情伤脑子，增加了很多负能量，并且带给了工作，家人，让大家都处在一个不良的环境中。
自此 ，我深刻的认识到，我干预过火，想得太多，自己太强悍，更不能把自己的想法强加在别人的想法上增加他们的困苦和受打击，一直以来，我承认我真的不是很相信加兴，不管是学习还是工作，还是做人做事，还是其他，说真的，内心真的有些担心他什么都不会，其实是我太自以为是，觉得自己什么都比他强，其实不是的，他很有能力的，只是因为某事做得不好的事情被我们见多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家沟通受阻，不能互相理解和支持，最主要的倾听。
这件事让更注意，提高自己的倾听，是很重要的事，也是我必须要做的，嘴再厉害也不如让耳朵发达好，在这里跟加兴说一声对不起，不是姐瞧不起你，说话伤害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解过你，相信过你，总觉得你什么都不懂，今天开始，我不在干预你的任何事，也不再说你任何事情，包括其他人，我真心改过要做一个你们几个倾听者。
尊敬的领导：
你好！
今天我在正常工作之时，没有做好自己的本分工作！犯下了在线路板上写字的这一低级的错误，并被上级主管发现，我深刻的反思自己的行为，并为我自己的这种错误行为感到了深深的内疚与不安，在此，我谨向领导做出深刻的检讨。
通过看似很小的事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：
20xx年xx月x日
尊敬的单位领导：
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意(您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单)，我们非常的珍惜 ，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最后还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
尊敬的领导：
您好！
X日由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用；没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的工作；没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意！
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉！
在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导安排下来的.工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作！
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月x日
尊敬的车间领导：
于我们车间被评为最差车间，我们深表惭愧。
因为我们的疏忽大意，影响到我们车间清洁卫生检查的得分，有损车间的形象，为此我们感到深深的愧疚，我们对不起xx车间称号，对不起车间领导对我们的一再教导。我们表示最诚挚的愧疚和道歉，我们的所作所为有悖于当代青年积极进取的精神风貌，在今后的工作中，我们一定谦虚谨慎、戒骄戒躁、内外兼修，作一名合格的21世纪青年。
自小我们就学习小中见大的道理，清洁卫生检查虽是一件小事，我们却应当透过现象看本质，客观、全面、实事求是地看待问题。以上就是我们针对此次清洁卫生检查所做的检讨。如有不妥，恳请批评指正，我们一定虚心接受。
检讨人：
20xx年xx月xx日
各位尊敬的领导：
您好！
我叫，我很幸运来到检修车间。自从来到车间无时无刻不感到各位领导和各个师傅们对我的照顾，到处我所看到的是领导对每个员工无微不至的关怀和每个同事之间的互帮互助助、团结祥和的气氛。看到这些我真心的高兴，也为自己有幸能来检修车间感到无比的自豪。活虽然脏点，但心情舒畅，在上班时我始终想着好好干、努力干以不辜负领导对我的关怀和照顾。
每天的埋头苦干和一颗积极上进的心慢慢的使我干工作变得急急忙忙。模糊记得那是上周五的下午，我的工作是负责打制动安全链的螺栓，那时快到下班时间，还剩不多的几个架子了。我准备打完一个架子一边的螺栓打另一边，就顺手拨动了一下架子，却不知同事正准备要上制动拉杆的开口销。看我拨动架子他一脸的愤怒，然后用脏话冲我骂了半天，我心里对自己的冒失很是后悔。一想人家是老师傅，我一个学徒工不应该为了我的一点小事而耽误了人家的生产，再者师傅骂徒弟那不是常事吗？我错在先，所以也就笑了一下当做小事就忘了，可没成想第二天早晨我打制动安全链螺母时，他老是故意刁难我。从此之后我就忍不住了和他争吵了几句，过激了就动手了。
后面我没有回宿舍，一个人中午想了很多。后悔自己为何要那么冲动去反击，即便让他再打两拳那又何妨，这下好了，惹了事不说，又在领导面前出头了。
对于这件事，我首先对自己做出深刻的检讨：
第一，没有认清自自身存在的毛病，盲目干活不顾及他人感受，只知道完成自己的事却不知协调他人。
第二，心浮气躁，不知隐忍，空显匹夫之勇，辜负领导和各个师傅们的期望，令领导左右为难。
第三，没有认识到事态的严重性，擅自决定，对事件的发展一味的抱有幻想，没有将事情及时讲给领导，让领导妥善解决，导致出现如此严重的后果。第四，只图一时之快，不去考虑他人的看法，为领导抹黑，为车间抹黑，更是间接的损害了车间乃至段内的名族团结。我干愿接受领导的一切责罚，与班组他人无关。一切因我而起，所以无论考核还是处罚罪责在我，和他人无半点干系。
其次，对于同事，我深表歉意，只要他愿意，我希望和他冰释前嫌，忘掉所有一切不快和睦共处，一切处罚都由我承担，毕竟先错在我。在此，我要再次感谢车间各位领导多我的关心和照顾，由于你们的关怀我心中倍感温暖，一颗独自闯荡的心从此不再孤独，因为还有你们这些背后关心照顾我的领导们。请允许我叫一声大哥，并且衷心的对你们说：大哥们谢谢了！
x年xx月xx日
敬重的领导：
您好!
很抱愧以这样的方法跟您收本年的尾!真的十分抱愧!您看见我迟届时必定在想，我平常都没有迟过到，怎样到了年终这要害的时分掉链子呢!没办法，要是日子中的事儿很少，能够确保每天睡觉时间的话，我必定不会迟到了。当然，这儿说的日子中的事儿跟作业没有半点联系，是日子中的小事导致我的作息时间走离了东八区。
领导，十分抱愧，近来我家里的作业现已把我搞晕了，不瞒您说，我由于睡眠不足，现在上班的时分还有点打瞌睡，还好我的作业中需求手脑结合，这迫使我没有直接睡着，但也的确是硬撑着。您必定得说，那就不要让自己这么忙这么累了。可是日子不是咱们能够幻想或许挑选的，每个人的日子，不是说咱们想要哪种日子方法就能够按着哪种日子方法去过的。许多时分我也想丢下全部让自己活得洒脱一点，可是没办法，咱们每个人都有自己的职责和有必要要有的担任。当然，这不是我能够作为迟到的理由，迟到便是迟到，我不能由于日子的作业来连累作业，作业便是作业，迟到了便是对作业的不负职责!这一次的迟到，是我真的没能起得来床，睡过了头。
曾几何时，我还笑过其他迟到过的职工，我笑话他们像个小孩子相同赖床迟到或许其他原因迟到，比及自己今日迟到了，我才懂得每一个迟到的人背面都有说不完的故事。日子让咱们每一个上班的人都得一面关怀日子一面关怀作业，有时分日子的重担压得咱们喘不过气的时分就会呈现迟到这样的作业上面的失序。对。上班按时是一种次序，是一种纪律。每一个迟到的人都是破坏了这种纪律的人。可没有哪个人是想要迟到的。假如真有想要迟到的人，那必定是想要被开除的人，这样想要被开除的人，必定是有不得不这样挑选被开除的原因。当然，这样的人即便有也只要一个两个，更多的仍是不想要迟到，可是被各种原因影响的迟到的人。
领导，您看到我这封反省书的时分会不会想，职工由于迟到一件这么小的事，值得考虑这么多吗?很惋惜，职工我想对您说的是，这有必要，也值得。由于人只要自律了才能够获得自在，而上班的时间表是束缚咱们也是解放咱们的方法，假如咱们每一个人都不把迟到当回事，那咱们公司必定会大乱。
此致
!
反省人：
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
x年xx月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款的核算清楚，交班时是不对外收付款业务的。
当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：“要干什么，交班，等一下再来”，由于交班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。
由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。
以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。
1、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。
2、客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。
3、要坚定不移的正确理解坚持“顾客永远是对的”要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的`工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为支行做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
x年xx月xx日
尊敬的领导：
您好!
X 日由于我的工作疏忽，对于自己管理工作的松懈，造成了员工在工作责任心上非常欠缺，导致引一周来出现几次错误，给酒店带来了不必要的经济损失和负面影响。今天，我认真反思，深刻检讨，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到长期以来对自己管理工作放松要求，工作做风涣散的必然结果，我怀着深深的歉意和内疚对敬爱的领导和同事说声对不起，做一次检讨，深刻的剖析出现这样的事情的原因。
态度决定一切，而我在管理营业组，没有做到以身作则，做到真正领头羊的作用;没有付起自己应尽的责任，认真完成领导安排下来的工作;没有端正自己的态度，尽自己的全力为酒店工作。这些都是我的工作作风和态度问题，此时此刻我已经认识到自己的错误，并引以为戒，端正自己的态度，做到让宾客满意!
我先感谢领导给我这样一个的机会，让我可以总结自己的管理能力。此时此刻已经深刻的认识到自己所犯下的错误，恳请领导们接受我真心诚意的道歉!
在今后的工作当中，我会虚心向领导和优秀的同事们学习，并按规章制度执行，学习其卓越的管理措施和为人处事，我会认真领导营业组，竭尽全力的完成领导安排下来的工作，肩负起自己应尽的责任，做一个可以受托付的好员工。以后会端正自己的工作态度，尽量控制自己的情绪，不对领导产生逆反心理，完成自己本分工作的同时监督其他员工完成工作。恳请领导以后继续监督我们的工作，让我们能更加完美的完成工作!
此致
敬礼
姓名
日期
尊敬的领导：
您好!
这一次我在工作上出现了很大的错误，虽然没有对公司和同事造成很大的困扰，但我还是觉得非常的愧疚。我在这里向您还有其他的同事们道歉，希望你们能够原谅我这一次犯的错。我写下这封检讨书，是想借此机会检讨一下我自己，也想向大家道歉。
这一次的错误本来是不该犯的，只要我在工作的时候多注意一点，多上心一点，就不会出现这样的问题了。我知道自己最近的工作状态是很有问题的，所以才会出现这样一个不应该出现的`错误。在这一次的事情发生之后，我也进行了反思。是因为我降低了对自己的要求，也没有把心思都放在工作上，才会导致我自己最近出现了这么多的问题。这次的事情发生之后，我对自己也是挺失望的。
这一次的事情还是很感谢您和其他同事一起来帮我解决这个问题的，是我犯的错，却要大家一起来承担我犯错的后果，我心里也是非常的愧疚的。这一次也让我感觉到了我们这个大家庭的温暖，以后不管是为了我自己，还是为了大家，我都不会允许自己出现这样的错误了。之后我一定也必须要更加认真的对待工作，防止自己出现错误。
我也知道自己不应该这样的，但之前我也并没有意识到我自己的改变，所以才会放任自己，导致最后出现了这样的一些问题。但现在我既然发现了自己的问题，我就会努力的去改变自己。我必须要重新的提高对自己的要求，这样不仅不会让我的工作出现一些错误，也能够让我有进步，把我的工作做得更好。我也会调整好自己的工作状态，以更好的状态去迎接之后的工作，保证不会再出现这样的错误了。虽然这一次我的错误并没有给公司造成很大的影响，但我的心里也是非常的自责的。这样的错误明明是可以避免的，却还是在我身上出现了。
以后我在做工作的时候，一定会仔细认真的工作，减少出现错误。在完成我的工作之后，我也要细心的检查，找出自己犯错或者做的不好的地方。虽然我这一次犯了一个不小的错误，但我在犯错之后也进行了反思，找出了自己的错误。我之后也会改正自己身上的缺点，所以我希望大家能够看在我的道歉和认错的态度还算不错的份上，原谅我这一次。我以后绝对不会再犯错了，我绝对不会允许自己一个错误犯两次。
此致
敬礼!
检讨人：
时间：
尊敬的领导：
您好。我是您的员工，今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对这次在工作中由于服务态度不好而引起的投诉，表示深刻的认识以及今后再无重犯的决心。
10年03月11号，有一位张先生到我柜前来办理信用卡还款业务，我因为身体疲劳产生了浮躁的心态，那天他来柜台还没有说要查询余额时，我就抢先一步说没有填金额，因为有好多客户都忽略金额的填写，所以我也没多想，告诉顾客金额没有填就退给客户了，当时因为我没有微笑服务，再加上语速也有点快，对客户服务态度不好，从而引起了投诉，这次因服务态度问题犯下了严重的错误，不仅破坏了优良的工作氛围，更可能给公司造成不良的影响，在此，我向您深刻检讨我的思想认识：
一、这说明了我工作态度极不认真，对工作欠缺责任心，精神状态极差，没有把自己的工作做好，丢弃原则，我对我犯下的这个错误感到无以复加的后悔与遗憾。
二、这说明了我对自己没有时刻做到高标准、严要求，虽然这是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
三、在这件事中，我感到自己的工作责任心仍就非常欠缺。平时领导一直在强调要操作定型，上班思想集中，对客户态度要好，而我在思想上没有重视起来。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次出差错，以后或许也会。这证明了我的思想工作没有做到位，工作作风不端正，岗位责任意识不强。
我深刻地反思这次违规，觉得太不应该了，由于自己不好的服务态度犯下的错误，不仅给周围的同事带来了不良的影响，更给公司造成了损失，我深深地忏悔，同时感谢领导的批评教育，感谢您们的宽宏大量，给了我新生的机会，尤其是现在正处于世博会期间，各行各业都在狠抓文明服务，我决定在以后的工作中再无重犯，认真吸取此次教训，端正思想作风：
一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要把客户永远摆在第一位，都要坚持先外后内、做到微笑服务。
二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，在与客户对话的时候要语气婉转，讲究对话技巧。
三、要始终坚定不移地把“顾客永远是对的”牢记心中，认真贯彻到自己工作的始末，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。
四、端正思想态度，坚决不把麻痹的思想状态带到工作中来，时刻警钟自省，坚持理论联系实际的学风，持之以恒、学以致用，善于运用马克思主义的立场、观点、方法和专业理论知识来观察问题、分析问题和解决问题，不断提高处理实际问题的能力。
五、热爱本职工作，坚守工作岗位。始终以饱满的热情、积极主动的工作态度和良好的精神状态投入到工作中。严格按照工作的规章制度办事，优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。
六、树立正确的理想信念，始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌。遇到挫折和困难，始终保持健康向上的心理素质，遇到新情况和新问题，要善于思考，全面分析，积极探索，勇于创新。
观一叶可知秋之将至，在今后的工作中我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，努力提高自身的思想素质，端正工作态度，明确工作作风，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释，以优质高效的服务赢得客户的好评，最终达到服务无止境。
最后，真诚的感谢领导对我的谆谆教诲，我一定认真吸取教训，痛改前非。
检讨人：
20xx年xx月x日
尊敬的公司领导：
在x年xx月xx日“会议”展会上，我作为企业市场技术服务部成员前往省城参加此次展会。仅在宣传上体现出“·”，而实物上却没有，从而因自己的工作失误，给公司形象造成一定的影响。
在这次工作中，我没有从“高度、广度、深度”上去全面考虑问题，而只考虑了小范围内的事，根本没有想一旦有领导或客户询问中德管材的情况时，应该怎样解释，怎样应对。别的企业在没有产品的时候，便把宣传搞得如火如荼，而我们公司已经生产出了产品，却因自己的疏忽，没有能抓住机遇去宣传。也充分体现了自己宣传中的细节出现了“漏洞”。就如一场战争，没有开始便出现败笔。
经过此次事件，我深刻反思了自己工作上的失误，充分认识到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到“事前”，销售服务的售前、售中、售后的每一个细节都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益化。时刻考虑工作的重要性，公司各部门都要协调把自己的工作做到位，不放过每一个细节，争取把工作做的更好。为中德的转型，跨越发展做出自己应尽的义务。
这次事件给了我一个深刻的教训，也是我的心里有了强烈的震撼。使我认识到，要多的公司的利益，增强工作的责任心，树立与公司共荣的自豪感，时刻把公司的利益和形象放在第一位，我们公司增加了新产品应该是我作为一个xx员工最应该感到自豪的事情，也是我作为一个销售人员，更应该时刻以推销产品稳重，宣传产品，时刻瞄准扩大的利益的机会，但是由于我的工作疏忽，影响了公司的形象。我深刻认识到了这一点，并诚恳检讨，我愿意保证在以后的工作中再也不会发生类似的事件。望公司领导接受我的检讨，请领导给我一个改正的机会，在此我深表感谢。
检讨人：
时间：x年xx月xx日
亲爱的班长：
你好。
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班长做出深刻检讨：
在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的
合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。
以后我会更加努力的。
此致
敬礼
检讨人：
20xx年xx月x日
敬爱的领导同事们：
您们好!
我怀着十二万分的愧疚及懊悔写下这份检讨书，今天，我和酒店的同事之间发生了一些不愉快的事情从而发生口角，到最后失去控制，冲昏了我的理智，并且大打出手，给单位造成了很坏的影响。在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。20xx年XX月XX日中午我在酒店食堂打饭，因为饭菜问题与酒店同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的劝慰下我深刻的'认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍!俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常后悔!在这里我做出深刻的检讨!我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我现在特别后悔，后悔自己辜负了领导的教育与期望，后悔自己的行为造成的恶劣影响，后悔自己不应该想当然的认为武力才是解决同事间矛盾的最佳方法。早在我刚踏进单位的那刻开始，领导就已三令五申，一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不可以掺杂社会成分。其实，单位领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的迟缓，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
正如高尔基说过的那样——当你把一件事看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个现代劳动者该具有地认识问题的水平。未能对领导们的辛勤劳作做出回报，我深刻地认识到了我的错误举动!!!我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了单位的教导以及伤害了领导和同事们对我所寄托的希望。
最后，我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的伙食科同事说声对不起!同时甘愿接受经济处罚!至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。一定要随时保持冷静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，一定要学会以理服人，如果真的无法沟通，自己就采取回避的办法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正。
最后的最后，我向中心领导保证，今后如有再犯主动请辞!请关心爱护我的领导同事们继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步!
20xx年X月X日
尊敬的单位领导：
今天，我心情非常沉重，因为自己的言行给公司形象抹了黑，因为自己的言行给同事给领导给公司都带来了非常负面的影响，更因为自己的言行伤害到了一个客户。
近半年来由于自我意识的膨胀，我对于自身的定位出现了较大的偏离，再加上半年来销售业绩不佳，不会调节自己的压力，导致心态调整失衡，并且放松对自我修养、素质的提高，最终导致接待一位我主观上判断为伪装客户进行调研的女士时出现了不够热情，怠慢客户的情况，后又因回访该客户使用不当的市井语言挑衅客户，而遭到客户投诉，对公司形象造成极坏的负面影响，严重违背了公司一直提倡的敬畏客户，深化服务客户的精神，虽事后及时联系这位被我犯冒的客户，通过坦率的沟通和诚恳的道歉，得到了客户的理解，客户也表示接受我的道歉，但我的言行已经跟我所担当的工作角色严重不符，甚至不能看成是一个正常人的待人所为。由于自己不正常的言行，公司形象已经在该客户心中留下不良的印象，我将尽我最大的可能却挽回。公司给予我的任何处份我都心服口服的接受。
事发后我思考了很多，对自己身上发生这样事的深层次原因进行了反思。出现这种事的原因主要有以下几个方面：
1、首先，一时的业绩不佳对于一个成熟的销售代表来说是不应该出现急躁情绪的，更不应该将怨气释放到客户身上。从领导到员工，从元首到人民，人人都有各种各样的压力，学会调整，正确释放，将压力转变为成长成功的动力，是一个成熟社会人必须掌握的能力。在这方面我将用心去体会，用行动去学习，改变头脑发热，冲动鲁莽的坏毛病，冷静、理智的对待发生的事情，做到不卑不亢。控制自己的情绪，以乐观的心态对待工作，对待生活；以平和的心情对待客户，对待同事。无论发生什么，无论什么原因，做到有礼有节，妥善处理好问题。
2、其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，传达的是公司的声音，承载的是公司的文化。自己在那一刻的表现已经将这一切忘于脑后，只凭一时喜怒肆意妄为，才导致严重后果。我决心，时时刻刻都对自己高标准严要求，跟随公司发展的脚步，不断的提高个人的综合能力。我还要清醒的认识到，在市场低迷，竞争激烈的今天，如果还想继续在行业里，在公司内立足，提高综合素质，提升服务意识，对一个处在一线的销售人员来说已经是一种刻不容缓的迫切要求。我在学习专业知识的同时，更要提高自己的心智修养，提升自己言行的水平水准，耐心的对待客户，用心的服务客户，诚心的打动客户，将品牌形象淋漓尽致的展现出来，使陌生的人了解，让熟悉的人信任。
3、再次，作为一个在公司的老员工，不但没有做好表率、榜样的作用，反而犯这种低级的难以让人接受的原则性错误，实属不应该。每天到工作结束时，我都会非常的自责和无比的羞愧，一个人也许在犯错误的时候最能看清自己，曾经以诚心取得挑衅的年轻人认可的张明在哪里？曾经用耐心换来慢半拍的老年人认可的张明在哪里？曾经以待人接物对待所有来访来电客户的张明在哪里？那个张明没有消失，不但没消失还比以前进步了，比以前成熟了，我还是以前的我，我的骨子里对销售的热爱和公司的感恩只有增加没有减少，但出现这样的问题完全是一种得意忘形的表现，是段时间放松自己的表现，是头脑发热冲动的表现，现在我要做的是找准备自己的定位，看清自己的身份，言行符合自己的职业，心态对应自己的位置，思想更成熟，行为更专业。
4、最后，这件事虽然发自于我一个人的身上，但我想跟在座的所有奋斗在第一线销售的同事共勉，现在已经进入买家市场，客户的拒绝，甚至是斥责将来都会成为正常的，要在这样的市场环境下做好销售，做足客户满意度，时刻都不能放松对自己的要求，时刻都不能忘记提高自己的素质，时刻都不能失去作为仁恒品牌付播者的身份立场。以积极的心态做好每天的工作，接待好每一批来访来电的客户，向优秀的同事学习，榜样就在眼前，以公司的大目标为自己奋斗的目标，运用自己的专业知识，不辞辛劳的敬业精神和承担失败化压力为动力的坚韧毅力，提升新老客户的满意度。请大家以我为反面案例，引以为戒。同时，我也要感谢公司领导能够给我检讨的机会，让一时迷失的我再次找回正确的方向，我将用行动来提高业绩证明悔过的决心！
检讨人：
20xx年xx月x日
尊敬的领导：
您好！我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作不到位的检讨书。关于我在公司内部防雷、防静电设备检查的管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致、圆满的完成这项工作，以至于在此项工作中犯下如下四点错误：
其一，在防雷、防静电设备检查表中防雷器检查点不够具体，设计表格时未能对重点检查部位加以说明，（我们现有的水平只能对防雷器进行外观检查，现在还没有能力做具体参数测试）；而且我司防雷器数量众多，大概三千多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其二，在关于输油管道法兰跨接电阻值小于0.03欧一项数据来源不够准确，原因是在此项检测中，我们使用的工具万用表精度不够，万用表只能读到零欧值，无法读到0.01欧高精度值，因此让检查组人员怀疑此项工作使用的工具不够规范，数据来源不够精确；
其三，在输油管道法兰跨接电阻值检查中也涉及检查点不够具体，我们实际在检查过程中，只检测了重点部位，而设计表格时未能对重点检查部位加以说明。我司输油管道法兰跨接数量众多，大概1万多点，让检查组人员怀疑短时间完此项检查工作不够真实，此项检测工作可能有作假嫌疑等问题。
其四，在消防泵房控制室防雷检查中，蒋经理寻问电工李日儒是
否检查了二期消防控制台内的防雷器，李日儒随口回答：“检查了”，事实此控制台内并无防雷器，说明他并没有认真检查此项工作，并且对防雷设备安装位置不够熟悉。让检查组人员更加怀疑此项工作做得不够认真，做得不够到位。
关于这四项错误，我要做深刻地检讨，是管理工作不到位，是自我学习不到位，是对此项工作认识不到位，是班组技能培训不到位，这是我工作上的最大疏忽。
我是一名电仪主管人员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，要对每一个工作环节都仔细分析，从而对每项工作都做到精益求精；因为稍一放松就可能导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给国家、给公司、给个人带来严重的损失。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待此项工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的；还有在防雷、防静电设备检测方面技能不够全面，缺乏相关检测的知识。我想，不很好的克服我工作疏忽这个缺点，不加强技能方面的学习，我就会很难在工作岗位上有较长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作，今后我要全身心投入，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的工作都做好监督和管理。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习他们好的工作作风，提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
3、在管理、技能方面，加强自身学习，丰富知识面，全面提高自身的管理水平和技术能力，为今后工作夯实基础。
4、尽快组织电仪员工，关于防雷、防静电设备检查的技能培训，提高整体电仪员工技术能力。
5、同HSE部门技术人员有效沟通，优化防雷、防静电设备检查项，使检查项目更具严谨性，更具合理性，更具可操作性，从而确保防雷、防静电设备安全运行。
6、确保测量数据真实可靠，购置专用仪器、仪表，为判断防雷、防静电设备是否安全，是否继续使用，提供可靠性依据。
通过此次深刻的检讨，请领导相信我，在今后工作中一定杜绝类似事情发生。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：
20xx年xx月x日
尊敬的领导：
您好!
实在是非常的抱歉，因我个人在管理方面的不当，以及对酒店纪律不重视，不了解!导致在工作期间出现了非常严重的违反纪律现象!对此，我真的感到无比的惭愧!
作为xx酒店的一名职员，我非常的清楚酒店对纪律和规定是有着怎样严格的要求，但因为平时忙于工作，加上自己的性格也并不是特别细心，导致至今只对一些比较重要且常见的问题有了解。此外，最大的问题也在于，作为一名员工，我也同样是一名有着x年烟龄的老烟民。在过去尽管因为严格的.管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住没有吸烟。但如今，却因为总结一时的松懈，尽管明知道吸烟在酒店绝对算不上什么好行为。但却啊还是没能管理住自己，结果犯下了这样的错误!真的很是对不起!
尽管我没有记住禁烟的纪律，但我也明知道吸烟是不对的，尤其是在工作当中!这显然是我的错误!作为一名员工，我没有重视自己的工作，更没有重视自己所处的工作环境，给周围的同事和顾客们都带来了的非常严重的影响和不良的印象!这也同时是让各位顾客对xx酒店留下了不好的印象啊!
过去，我并没有重视这些问题，不管是对吸烟的纪律还是自己的行为上。如今通过您的教导和批评我才了解到，不仅仅是过去我们所了解的那些问题，在工作方面有很多的事情，如果不能去严格的要求自己，不仅会给工作带来麻烦，甚至会影响到酒店的评价!因为我们是xx酒店的员工!我们的行动正代表着xx酒店的服务!
但我却在工作中如此的散漫，连在工作中都呢个犯下这样的错误，如果被顾客看到，只会产生对xx酒店不好的感受和提回去!所幸此次没有发生这样的情况。但如果继续这样犯错，对酒店的影响也同样是难以挽回的!
作为一名服务工作者!在这样基础的要求上却犯下错误，这是我的自身的失态。在经历了这次的反思之后，我充分认识到了自身的不足和问题，这是作为xx酒店员工的我必须改正并掌握的能力!为此，我也必须在工作中积极地改进自己，提升自我的工作能力和职业素养!望您能再给我一次机会，我会在今后的工作中严格的要求自己，再不会出现这样的错误!
此致
敬礼!
检讨人：
时间：
尊敬的领导：
本人于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但是同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能够及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：
20xx年xx月x日