无论是身处学校还是步入社会，我们常常会随着经历的不同，而对某些事或人有不同的感触，这时就可以写一篇感言。一起来学习感言是如何写的吧，
敬爱的领导们，亲爱的同事们：
大家好！
秋天是收获的季节，"一份耕耘，一分收获"，任何收获都是辛勤耕耘所收获的。经过一学年的努力，我拿到了学校颁发的一等奖学金，心中非常感谢学校、老师和父母。是学校，给予我安静的。学习环境，使我能静下心来刻苦学习；是老师，给予我谆谆教导，助我更上一层楼；是父母，在我奋笔疾书的闲暇，不忘端来一盘水果，告诉我学习要劳逸结合才更有效果。是他们，在收获的季节前，帮我锄地，浇水。如果没有他们与我一起努力，我是不会收获这样丰硕的果实的。
许多同学经过一年的努力，也拿到了奖学金。其他同学可能会以领奖时的风光和奖金作为努力目标。其实，对于所有受到奖励的同学，奖学金并不是炫耀的资本，奖学金不只是奖金，并不纯粹是物质奖励，而是对自己努力的一种肯定，一种鼓励，是在学习热忱度上的激励！当我们的辛勤付出得到了别人肯定的时候，哪怕只是那么一点点，它也会让我们更加有信心、有动力的继续努力下去。
尊敬的老师、亲爱的同事们：
大家好！
今年我很有幸的被评为“优秀保育员”的称号，感到万分的荣幸！当我接过“优秀保育员”的证书时，我心潮澎湃，因为这沉甸甸的证书我等了14年。在此我首先要感谢x老师：是你给了我从事幼儿教育事业的信心，是你给了我生活和工作中的关怀和鼓励，是你给了我了这个平台让我走向光荣。再次感谢再坐的每一位同事：因为有了你们的陪伴让我的生活更加丰富、更加精彩。同时感谢我们一期的同事们我们大部分都相处了十年，人生有多少个十年啊！让我用好姐妹来称呼你们吧，感谢你们这些年来对我的工作支持和帮助。还要感谢我们笑笑班的小朋友及家长，是他们的积极配合和鼓励成为我努力工作的源泉。最后我要单独感谢与我配班一年半的x老师，是你一直无怨无悔的支持配合我的工作，才有了我今天的荣誉，我的荣誉也有你的一半。
面对荣誉，我深知还有很大的差距，做得还远远不够。我认为优秀班主任应该是师德高尚、知识渊博、富有宽容之心、严以律己、善于倾听、善于改正、善于换位思考的人。而我只是认认真真地，踏踏实实地做了一点我应该做的事，还有许多同事和同行做得比我更好，但大家却给我这么高的荣誉。精神上的慰藉远胜于物质上的奖励！今天的荣誉即将成为过去，但它将激励我继续前行！我愿竭尽所能，继续求索，为康盛世纪幼儿园和幼教事业的发展贡献我应有的力量！
最后我再次感谢所有关心我的人！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！今天，xx公司荣幸地获得了“海纳集团优秀团队”光荣称号，这是对我们莫大的肯定与鼓励。在此，我代表xx公司向集团公司表示衷心的感谢！感谢董事长对我们团队的信任，感谢集团公司全体同事的大力帮助和配合，感谢xx项目全体同仁的家人的默默奉献和对我们的理解与支持！
xx项目成立到现在已有四个多的时间，经过四年多积累才有了20xx的一点点成绩，这一点没有丝毫可骄傲的。在创业的过程，我们分重点一起攻关，多方面深层次加强沟通，全方位加强执行考核，重感情共患难同分享，经过多年的锤炼使我
辉煌已成过去，奋斗成就未来。20xx年xx项目公司任重而道远，在此也恳请董事长及集团公司领导一如既往的给予我们关注和支持，我们也将再接再厉，不辱使命，在20xx年是xx项目公司的工作再上新台阶，给集团公司交一份理更加满意的答卷。因为我们相信，我们身后有海纳，我们身后有大家。
最后在新春佳节之际，请允许我代表我们xx项目全体同仁祝愿我们的海纳蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的海纳人吉祥如意，幸福和美。
谢谢大家！
敬爱的领导们，亲爱的同事们：
大家好！
承蒙大家的厚爱，获得最佳贡献奖，能够给与我这份殊荣，我感到很荣幸，心中除了喜悦，但更多的是感动，为了这种认可与接纳，觉得自己融入到了玺萌这个大家庭，自己的付出与表现已经被最大的认可，我会更加努力！
虽然我来公司时间不算太长，但这是我发自肺腑的语言，回想刚来的时候，种种感觉和情影，仍历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容让我有机会踏入并留在了玺萌。
无论是在生活上还是工作中，都得到了领导的关心，让我觉得这里像个家，温暖而亲切。在工作环境中，总难免出错，在不烦原则性错误的时候，总能够得到领导的宽容，也从领导的眼神里可以读到，知错就改，就是好孩子，在不责备的同时，让人没有下次再犯同类错误的理由。
进公司至今，我并没有为公司做出了不起的贡献，也没有取得特别值得炫耀的成绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快地完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。虽然如此，但我的付出得到了公司的`认可，我深感无比荣幸，我想公司这次评优活动，也再次向每位员工传达说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在玺萌，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀的！
虽然被评为最佳贡献奖，我深知，我做的不够的地方太多太多。有很多东西还需要我去学习，我会延续自己踏实肯干的优点的同时，加快脚步，虚心向老员工们学习各种工作技巧，做好每一项工作，这个荣誉会鞭策我不断进步。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收获，从点点滴滴的工作中，我细心积累经验，使工作技能不断提高，为以后的工作奠定坚实的基础。让我们携手为玺萌的未来共同努力，使 让每个项目都经得起人民的检验。
■把公益性放在首位
内蒙古自治区乌兰察布市中心医院院长王大成：公立医院要坚持把公益性放在首位，根据地区、民族特点深化医疗改革，推进绩效管理，办好让党和政府、人民群众满意的平安医院。
■以赤诚之心对待精神病患者
吉林省神经精神病医院精神科护士长张桂英：从事精神卫生护理工作20年来，我始终以一颗赤诚的心来对待精神病患者。我决心发扬人道、博爱、奉献的南丁格尔精神，遵循人文护理理念，让更多的精神病患者早日回归社会。
■让中医药优势发挥出来
黑龙江省中医研究院院长王学军：在这次中医药甲流防治工作中，黑龙江省用中医药治愈155名甲流患者。作为中医药管理者，更应发挥中医药优势，为人民的健康和卫生事业发展作贡献。
■用国际眼光造就学科梯队
上海市公共卫生临床中心副主任卢洪洲：上海市公共卫生临床中心为我提供了展示能力的舞台。同事们的团队精神帮助我不断攀登医学高峰，以国际眼光造就的学科梯队必将成为我国公共卫生事业的坚强堡垒。
■个人的发展离不开团队和医院
江苏省人民医院主任医师李建勇：个人和学科的发展离不开团队和医院提供的强有力的支持。我将以此鞭策自己继续努力。
■惟贤惟德，能服于人
江苏省镇江市食品药品监督管理局稽查处副处长吴文庆：勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。多一些理解，少一些推诿。多一些责任意识，少一些虚假承诺。在各种诱惑面前保持清醒，惟贤惟德，能服于人。
■“我是最幸福的人”
安徽省合肥市卫生局调研员寒阳：在防控非典、防治甲流的不眠之夜，在处理职业病危害、食物中毒的现场……我选择了自己热爱的职业，就选择了它给我的一切。虽然辛苦，但我觉得自己是最幸福的人。
■清正廉洁是第一准则
安徽省安庆市食品药品监督管理局党组书记、局长王富智：打假治劣、规范市尝促进发展，食品药品监管工作既给了我压力与责任，也给了我动力和激情。在工作中，清正廉洁是我为政的第一准则。
尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！很荣幸能获得西部投资集团XX年先进团队和先进个人的这个荣誉称号，再此，我代表所有获奖的优秀团队对集团各位领导和同事的认可表示衷心的感谢。同时感谢公司为我提供这样充分展示自己能力的平台，感谢集团所有同仁在工作中的配合，感谢分管领导的支持，感谢总经理的信任！ 回首难忘的XX年，我还清楚的记得当初来到现场，工地长满了荒草，也没有施工。公司领导告诉我5月1日就要开始销售，面对这种情况，大家对销售信心不足，在张总的鼓励下，我们经过前期市场调研，分析项目潜在客户，和公司领导一起制定了销售百问和销售措施，克服了销售过程中的种种困难。连续几个月超额完成公司销售任务，销售部顺利进展奠定了基矗 XX年一切的成绩和荣誉都已� 在这里我郑重承诺，将一颗感恩的心投入工作之中，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中不断克服自己缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，让我们与公司同舟共济、荣辱与共，迎接挑战，共创西部辉煌。 最后祝大家工作顺利，身体健康，谢谢大家！
首先谢谢内务部提供的这次机会，能够让我站在这里说说我的想法。
其实事实是这样的，那天开会组长给我们说了这回评选的事，当时大家的反应就是直接选组长就好，因为当之无愧嘛。结果吉林高调且无奈地说，可惜不能选组长。最后实在选不出� 我的意思是，大家对工作都很上心，很认真，很投入，派下来的任务从不推脱。所以现在我在这里要说，这份奖励不是我一个人的，而是我们整个组的。如果可以，我希望这份个人荣誉可以变成整个团队的，谢谢。
我还要说，自从我加进勤工，加进科技组以来，干得十分开心，也觉得十分充实，谢谢兄弟们的照顾。
最后我要告诉在座的大家，网络科技组这些人真的是很不错的家伙！
追求卓越 彰显自我
为期两天的茶业连锁品牌零售精英训练营（泉州站）公益培训，对学员们来说不仅是一次茶企品牌零售技能的实战学习、一次工作的自我梳理与思考，也是一次自我工作经验及工作能力的展示。在培训期间，经过各组团队成员推选出来的八位优秀学员就很好地诠释了这点。在培训过程中她们积极参与互动，针对老师提出的问题回答得有速度、有深度，并且始终保持高度的集体荣誉感，力争为团队争取荣誉。作为小组集体推选出来的优秀个人，她们在培训过程中的表现及对团队的贡献是值得肯定的，而她们的获奖感言更是值得细细品味的：
精英组——安徽省六安瓜片茶业 营销中心店长 刘莹
谢谢大家！优秀个人不是靠个人，而是靠团队，所有的神奇是大家一起创造的！大家一起努力！请大家一起共勉！
大堂组——三好茶博汇 区域副主管 吴小华
我很谢谢我们二组的把这个名额给了我，其实我们在座的还有一样很积极的，掌声给你们自己！你们也很积极！
鹰游队——大家茗茶 终端部副经理 林梅青
大家下午好！首先我也很感谢第三组团队。虽然我们在这次培训当中，成绩不是很优异，但是她们都很优秀。在座各位都是茶业界的精英，希望都能在茶业界找到自己的一片新天地！
皖闽共鸣组——中闽魏氏茶业 洛江店店长 张宝贵
在这，我谢谢老师！谢谢团队！其实我们的队长也是很不错的。希望我们这队继续努力、好好加油，应用今天所学的，回去之后应用到自己的实际工作中！
共赢组——四进茶业 津淮店店长 林美玲
也许在大家当中，我不是最优秀的。两天的时间大家一起努力、一起奋斗，我想说的是，老师、同学们，大家辛苦了！
同心协力组——安溪铁观音集团 大客户部职员 廖婉彬
我们的队名是什么？“同心协力”，我们的口号是？“同心、同心，其利断金”。其实这个荣誉不仅仅是我个人的，是我们大家的，是我们队长推荐给我的。我也是运气好！
精英2组——名茶村茶业 仑苍店店长 余巧晶
我很感谢我们团队，其实我们队的每个人都是精英！大家来自不同的品牌，可以合作得很好。今天我们队是最高分的。姐妹们，感谢你们！
先锋组——中闽魏氏茶业 华泰店店长 陈郎剌
大家好，我来自中闽魏氏，我是第8组的。虽然我们这次没有取得好的成果，但是我相信我们几个人，我们已经集中了我们的精力。希望在以后可以表现得更好。在日后的工作中，我们尽量把这两天学到的知识运用到我们的管理中，尤其是客户维护这方面！
进入大学以来基本上都没写过什么文章，今天学校要求我们获励志奖学金的同学写一篇以“获奖学生的风采”为主题的文章，埃，我像挤牙膏似的写呀写，终于完成了两千个字左右的文章了，写得还真纠结，现在发到这来给大家看看
一分耕耘一分收获
我是来自人文艺术系艺术设计1班的孙兰，我喜爱读书、热爱集体并且性格开朗的女孩。很荣幸能获得励志奖学金，同时获得励志金给我最大的启示就是：一分耕耘一分收获。在我的脑海中以此作为我的信念，坚信自己的信念，如今获得励志奖学金是对我信念的肯定和认可。同时我要感谢我父母和老师对我的教导以及国家对我们寄予的希望和期待，相信我会在以后的学习生活中更加努力，使自己在各方面更上一层楼！
我出生在一个普通的农民工人家庭，一家四口过着幸福、和谐的生活。同时沐浴着党的阳光、伴随着祖国的改革开放而成长起来的。我的母亲是一名工人，父亲是一名农民。在这样的家庭中长大，从小时候起，父亲谦虚严谨、细致谨慎的生活态度，母亲刻苦好学、兢兢业业的工作作风就深深地感染着我，教育着我。他们的教育使我懂得一分耕耘一分收获，同时深知父母的艰辛，自己在生活上养成勤俭节约，在学校积极做一些勤工俭学的工作，来减轻父母的负担。父母的教育使我从小就立志要成为一个对社会有用的人，将来报答父母，报答社会。
两年来我的大学生活是多彩多姿的，有五彩缤纷的社团活动，有生机勃勃的运动气息，有真诚的友谊，更有浓浓的学习氛围。因此大学这两年来，我在各方面都获得不少的收获。
在思想上积极要求进步，树立了良好的人生观、道德观和价值观。思想上积极向党组织靠拢，大一时就递交了入党申请书，然后在校参加入党学习，一直以一名党员的标准来严格要求自己。于XX年6月，成为预备当党员。
在工作情况方面，从进入大学以来，我一直积极参与系和学校之间的各类活动。大一时从社会实践部的会员一直做到理事，从艺术设计协会的会员到理事到副会长再到会长，做事一直秉承自己 “奉献学院，服务同学” 的宗旨，真正做到为同学服务，代表同学们行使合法权益，为校园建设尽心尽力，工作中大胆创新，锐意进取，虚心向别人学习，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则；在学生利益的面前，我坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。在社团的各项工作中，每次都能得到老师同学的肯定，在XX学年第二学期艺术设计协会被评为校五星级社团，从六十多家社团之中脱颖而出，赢得荣誉。由于工作成绩突出，连续两次被评为优秀社团干部称号。
在工作中取得的成绩并没有使我满足，我知道自己离优秀学生的距离还很远，很多方面还需要进一步完善。学生以学 每个学期都获得学习奖学金、综合奖学金和社会活动奖学金，除此之外还经常获得其他奖项，比如：科技文体奖团体奖、上海金融学院金海专项奖学金一等、国家励志助学金。同时也获得一些跟专业相关的奖项，比如：大学生广告大赛全国赛区优秀奖、上海三等，上海金融学院心里健康教育中心logo设计一等、“节约型校园”海报设计一、二等，因此曾被系部评为三好学生以及设计之星称号等。此外，为了更加充实自己，课外我还考出了计算机一级、电算化和会计上岗证等证书，使自己成为一名复合型人才。
在生活中，朴素节俭﹑性格开朗，严以律己宽以待人。善于和同学沟通，乐于帮助同学，因此很多同学不管在生活上还是学习方面有了困难都愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。
同时两年的大学生活也让我深深地体会到大学是一个充满竞争的地方，就像一个小社会，让我知道了什么是“天外有天、人外有人”，体会到了什么是“逆水行舟，不进则退”，理解了 “勤能补拙，一份耕耘一份收获”的真正含义。
两年来，我一直以“学会做人，学会做事，学会学习”为学习目标，也许正是这种目标的引导，才让我有幸拿到了励志奖学金。如果在以后的学习或生活都能 拿破仑说过，胜利永远属于坚持不懈者。因此在定了目标之后我们一定要锲而不舍为之努力奋斗。
在成绩面前，要始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风。励志奖学金鼓励我直面人生、积极进取，掌声终究会过去，奋斗的脚步还要继续！心存感恩，励精图治，把励志奖学金化作不竭的动力，激励我去开拓进取，创造拼搏。
这次，能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号，我个人感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。
能作为优秀的员工之一我是一个幸运儿。在此，我非常感谢我所在的公司原**事业部周围的所有同事对我平时工作的配合与协助，感谢技术领导的指点与帮助，感谢项目经理的理解，感谢监控平台开发人员的配合，感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者，充分发挥每次共同劳力成果的经济效益。今天，我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感欣慰。
荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得我只是**公司众多没有和我一起获此荣誉称号的`一名代表，**公司作为国内电子地图及导航行业的领先企业，今日的声誉、地位与成绩，是我们高层领导们战略决策的指导有方，更是公司每位员工的共同努力所铸就，任何一个产品，项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务，市场，技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关，当然还有那些似乎与我们技术人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们，但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营，同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。
自20xx年进**工作至今，我并没有为公司做出了不起的大贡献，也没取得特别值得炫耀可喜的业绩，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务，总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦，合作愉快。虽然如此，但我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，（获奖感言）我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。因此，我认为，在**，无论你是脚踏实地的做好了自己的工作，还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新，无论你认真负责的服务意识让客户一致满意，还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干，都是优秀。
这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。**的发展让我们成长，我们的共同努力让**更加辉煌。
最后，衷心祝愿明天的**一定更强。
各位领导、同事:
我很荣幸当选为集团先进个人，心中有无限的感慨，这是一份荣誉，更是一份激励。这不仅是进步的起点，将会是我今后工作无限的动力。进入高新区葫芦巷一年多，在公司各位领导的正确领导下，牢固树立“安全第一，质量第一”两手都要抓，两手都要硬的指导思想，认真贯彻高新区建设局提出的“平安工地”的指示精神，强化并落实各项规章制度，狠抓事故隐患整改，提高质量意识，努力创建精品工程。
在这里，我作为项目总工，首先要感谢领导对我的信任、支持和鼓励；更要感谢朝夕相处的同事，没有他们的努力也就没有我今天的荣誉。作为公司一名员工，只有把自己融入在公司的文化与氛围中，才能如鱼得水，快速成长，我自豪能在柏高工作，工作经历将成为我一生中最宝贵的回忆，回首难忘的20xx年，我还清楚的记得当初来到现场，工地长满了荒草，遍地是沼泽，如今却是一道美丽的风景线，是它让我拾回了战胜困难与挫折的信心，也是他让我体会到了进步与成功的喜悦。对于今天公司给我的荣誉我没有别的回报方法，只能把这份感谢与感激化作行动，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，与上级领导的要求可能还会有一些差距，在这里我郑重承诺，将一颗感恩的心投入工作之中，继续发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，在工作中不断克服自己。
缺点与不足，力求高效的完成公司各项工作任务，让我与公司同舟共济、迎接挑战，共创辉煌。
大家好！
很荣幸能够作为保持共产党员先进性教育活动先进个人的代表在这里发言。我校作为第一批保持先进性教育的试点高校，各学生党支部采用了丰富多彩的活动形式，让学生党员在寓教于乐中深化了理论知识，在激烈争论中辨明了真理，在庄严宣誓中坚定了信仰。正是由于形式的多样，党员的学习积极性空前高涨，使我校的先进性教育活动获得了圆满成功！联系到我校近期狠抓三风建设，我们认为，可以从先进性教育中总结经验，运用到教学实践，将会取得良好效果。
一，阐明教学意义，提高学习热情
在本次先教活动伊始，校党委就进行了动员大会，阐明了保持先进性的重要性，这对我们以后的学习产生了积极影响。而当一个学生从高中到大学，其本身对于大学学习的特点几乎一无所知，对于本专业的前景和就业不很清楚，对于每门课程的设置不很理解，这就造成了同学们在学习时没有动力，对于比较枯燥的专业课程没有很高的认识，耽误学业。学校不妨在新生入学时，对于大学的学习特点，本专业的前景方向进行大致介绍，在学生心中树立目标认真学习；特别是在每门课程的教学中可以介绍本门课程在专业学习中的地位，让同学们合理分配时间，提高学习效率。
二，增进图书信息交流，倡导自学探索精神
我校图书馆在本次先进性教育活动中发挥了十分积极的作用。不仅开辟了专门书架供同学们补充学习之用，还购进了红色经典系列影片，丰富学生党员获取信息的形式。更重要的是，图书馆与各支部的信息交流通畅，使同学们尽快得知书目碟片信息，主动查阅。目前我校图书馆的藏书量已经相当可观，但在告知学生方面还有所欠缺，不妨通过各种渠道，比如海报，让同学们知道图书馆的经典书目，最新图书信息，提高同学们自学兴趣，增加学习氛围，另外，我们图书馆只有一个自修教室，并且只开几个小时，不能满足同学们白天自修的要求，希望能够改进。
三，精简活动数量，提高活动质量
本次先进性教育活动中，各支部都开展了走出去活动，比如我支部就参观了陈同志故居，取得了很好的效果。反观我校目前的各种社团活动，数量很多，但是质量欠缺，比如辩论赛，除了事是学社举办的辩论赛在规模，水平方面比较高之外，其他各种小型辩论赛占用了选手大量的时间精力，收效却不好。再比如篮球赛，足球赛也存在同样的情况。组织比赛耗时巨大，很多同学因此影响了学习。我们建议整合社团力量，集思广益创新更多的活动形式，减少质量不高的重复活动，为社团活动比较多的同学节省时间学习，同时为更多的同学丰富课余生活。
四，合理设置非法学专业的课程，体现华政法学特色
我们华政现在已经发展成为一所多科性大学，但法学依然是我校的强项。我校也一直在强调复合型人才，但就目前非法学专业的同学反映，他们十分渴望能设置更多高水平的法学课程，即便占用课余时间他们也很愿意，更希望能够一睹我校教授的风采。有同学建议可以举办系列讲座，比如民法，可以在一学期内，请学术上有造诣的多位教授就民法的不同方面开设讲座，培养学生的法学素养。另一方面，我校对于法学的教学已经有比较成熟的经验，课程设置很合理，但在其他专业的课程设置中，同学们，甚至专业老师也有些不同看法，比如我们国际经济与贸易专业，给与进出口贸易实务的课时只有56个，难以对具体操作细节有个清晰了解。学校不妨和专业教师进行沟通，更科学地进行学科建设。
五，增加就业指导，开拓实践能力
近年来大学生的就业状况比较严峻，作为大三的学生，我们也不得不考虑这样的问题。先进性教育中，我们有请进来活动，让我们了解了新鲜的见解，取得了很好的效果。其实我们学习也是一样，我们特别渴望有社会经验的人士来给我们传授职业守则，告诉我们企业需要什么样的大学生，求职中需要注意哪些问题。再比如学校现在给我们很多见习的时间，但是很多同学特别是外地同学很难找到与自己专业对口的见习单位，或者是到了单位很难遇到认真地带教老师，学到有用的知识。同学们希望学校能与机关企业建立联系，提高同学们的见习质量，也便于学校对学生的见习进行监督
六，促进多方沟通，共建和谐校园
先进性教育中的一大特色是教工支部与学生支部结对子，多层次的沟通增进了老师同学的交流，也相互得到了提高。其实这种经验也可以运用到我们日常的教学活动中，由于松江校区离市区较远，老师们来去都比较匆忙，与学生沟通只能通过电子邮件的方式，但这种方式与面对面的交流相比有很大的'缺陷。外语学院的经验是每周五下午，老师们都在固定的办公室集中答疑，获得了不俗的效果。我们也希望学生与学校的沟通能更及时准确，目前我校有很多比如校长信箱的方式，但是，学校与学生之间的沟通还是比较欠缺，比如今年缩短课时的问题，很多同学不很理解，学校也没有做出很好的解释，其次是沟通效率的问题，同学们往往得到学校的答复比较缓慢，特别是有些一时难以解决的问题，同学们希望能够关注到事件的发展状况。另外，从学生角度我们感觉有些专业老师对于我们的课程设置教学方式等方面也有些不同见解，老师和学校也可以建立更有效的沟通。沟通会让我们了解彼此，而这种了解也将促进我校发展，构建一个相互理解的和谐校园。
我校在先进性教育活动中发挥了党委，各支部，各位党员的积极性，创造了很多精彩的活动形式，让每一位党员切实获得了一次思想的洗礼。也带给我们的教学活动很多启示，将这种启示体现在我们的教学活动中，并作为一种长效机制传承下去，对于我校的学风建设将会产生积极而又深远的影响。
尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友、各位同仁：
有人说：世界上最难办的两件事：一是把自己的思想放进别人的脑袋，二是把别人的钱放进自己的口袋；前者做的好的可以做律师，后者做的好的可以做老板。很可惜我没学会怎么把别人的钱放进自己的口袋，所以我做不了老板；更为难的是我也没学会怎样把自己的思想放进别人的脑袋，但我却从事了律师行业。所以，自从我从事律师行业后，我就多了个英文名字——“压力山大”，这个英文名的标准中文翻译是：压力像山一样大。没案源的时候愁案源，案子来了后又愁怎么做好案子，不然怎么对的起当事人的信任。在“压力山大”的情况下，迫使自己全身心投入工作，认真办好每一个案子，忍受着办案的艰辛，同时也享受着成功的喜悦。战战兢兢过完20xx年，现在回过头看看，20xx年工作成绩还不错。2020年除了非诉案件外，独立承办诉讼案件32宗，办结26宗，其中刑事案件侦查阶段放人3宗、审查起诉阶段放人3宗、审判阶段罪轻辩护基本都被法院采纳，其中缓刑5宗；民事案件和解结案6宗，代理原告、被告也基本胜诉，代理二审案件改判2宗；刑事民事案件胜诉率都在90%以上。这些成绩的取得，离不开各位同仁的帮助，离不开各位朋友的支持，在此，对你们表示深深地感谢！
20xx年新年即将到来，在这里提前给大家拜个早年！衷心地祝愿在座的各位：20xx年身体健康，工作顺利，财源广进！谢谢！
从XX年11月份进入神舟销售部，从零开始，一点一滴学习，吸取经验教训，总结不足，在不断的改进中实现自我提高、自我完善。XX年是我重生的一年，从配件diy领域切入整机销售，我只能算一个新兵。从最初的死记硬背记配置，到现在对产品的深刻了解。从当初开单发货的笨拙、屡犯错误，到如今开单的驾轻就熟。从年初对渠道打法地摸不着头脑，到今天带领销售部门达成销售任务，这一年的收获是我人生中最重要最宝贵的。刚开始，对销售部流程的不熟悉，对整机配置的陌生，对渠道的难以掌控，方方面面的困难和问题使我难以招架，畏难情绪在滋长。但是公司积极向上的整体氛围，和销售部门不甘落后的竞争意识，使我更加认识到自身的不足和缺点，抓紧时间补缺补漏。流程不熟悉，就用最土的办法记在本子上；对配置不理解，就用死记硬背的办法，每天背诵3-5个机型，积少成多；别人开单5分钟，我对自己的要求是比别人快10秒，因为节省10秒钟说不定就能多卖出1台机器。经过1整年的锻炼与实践，我已经完成了从菜鸟到熟手的转变，回首历练的过程，收获大于付出，很值得，也很珍贵。
抗 压
销售工作的核心是完成任务，完成任务涉及到抗压的能力。“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”，凡在销售部门呆过的人都知道，在销售部没有压力是不可能的，因为销售的基因和使命感告诉我们：没有最好，只有更好！销售是条苦行之路，不经历前期痛苦的沉淀和积累，是无法形成良好的抗压能力，迎难而上。
一个小故事说明了这一切：在山里有一块大石头，后来被运到了城里并分成了两半，一半被雕成了一尊石佛，另一半被做成了石阶，石阶就在石佛脚下。一天晚上石阶对石佛说：“同样是石头，凭什么你受千人膜拜，而我受万人践踏。”石佛说：“我们一开始都是石头，可别忘了，你只被砍了六刀，而我被千刀万剐。”这个小故事说明一个道理：要想未来潇洒，先被“千刀万剐”！成为一位优秀销售员的过程是需要不断地摸索，不断地学习，并在这一过程中找到成功的规律，承受不了被“千刀万剐”，无法脱胎换骨，承受不了压力的人，无法化压力为动力，不能抗压前行的人，是无法胜任优秀销售员的使命的。
成 长
关于成长，很多 成长的道路上，设计的因素有很多，但是有几点是重要的，第一是自我学习能力，人的水平就像一个漏水的桶，如果你想让水满起来，你加的水必须比漏出的水多，即你的学到的要比你使用的多；第二离不开领导的指点和同事们的协助，一个好汉还需三个帮，一个人的成功是要有前辈的指点为支撑的，执行力是导向成长的内力所在，正确的指引加上良好的执行力是获得成长的关键因素；第三是勤奋，成长之路好比拉力赛，爆发力不是决定因素，持续的加速度才是制胜的法宝。勤奋地工作，勤奋地出差，勤奋地开店，你换回的奖赏有形的是公司付出的奖金，无形的就是你自身的成长。
团 队
这次我虽然得到了“销售精英”的荣誉， 在此我要再次感谢我的战友们的支持，每笔订单的成交和每次任务的完成都离不开你们的辛勤付出和执着的努力，你们是最可爱的，当然也是最优秀的，谢谢你们！
感 恩
感谢神舟，感谢吴海军董事长，感谢张曦常务副总裁，感谢王志国副总裁及其他关心我、支持我、教育我的领导们和同事们，愿新的一年，神舟长红，辉煌依然！
非常高兴能拿到这个总裁特别奖，一方面这是一份沉甸甸的荣誉，更重要的是说明了领导对我，以及我所在团队20xx年工作的认可。对于如履薄冰走过来的20xx年来讲，领导的认可是极其宝贵的。
20xx年是非常特殊的一年，市场环境非常残酷，遇到的挑战是前所未有的。20xx年5月后业务状况急转直下，在困难中摸索了两个月后，我们得当的调整了业务思路，在有些分销商着力确保现金流时，我们确定将利润做为应对危机的第一要点。事实证明该思路是成功的，稳定的价格体系提高了销量的可预测性，而销量的可预测性又促使厂商产生合理的业务预期，本来混乱不堪的业务就这样理清了。全年的各项指标中，除了销量略有欠缺，其余各项指标都控制良好，特别是利润状况，达到了近年的新高，对现金流影响最大的库存指标也控制在指标范围之内。
在此，我要特别感谢我所在的业务团队。在过去的很多年中，我们已经习惯了和其他分销商的激烈竞争，而在20xx年，危机迫使我们必须要与竞争对手密切合作。这是非常困难的转变，这是非常重要的转变。大家在20xx年做的不错，这是我们20xx年业绩的重要保障，非常感谢大家。20xx年，这依然是我们的重要功课，即使危机过去，这些经验对业务，特别是提高利润也是非常重要的。
还要感谢信用部、商务部、财务部、人力资源等部门，20xx年每次业务的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支持。每次我们在市场上取得成绩，成绩不仅属于业务部门，而是属于我们这个整体。
20xx年，是业内谁都不看好的一年，但对于可以预测的困难，我们在年度规划中都做了充分的准备。对于不可预测的困难，我们也有信心像20xx年一样努力去克服。虽然在危机中不敢盲目乐观，但我和我们团队依然憧憬着20xx年取得比20xx年更好的成绩，交一份让公司满意的答卷！