经费会议纪要（精选7篇）
x年3月16日，陈副区长在金凤区教育局会议室主持召开会议，专题研究了教育公用经费使用有关事宜，纪要如下。
会议听取了教育局关于教育公用经费安排使用情况的汇报，原则同意教育局提出的在保持财政每年给予二十六中等29所公办中小学校公用经费补助总额(8003406元)不变的情况下，按照“公用经费在20万元以下的不变，公用经费在21万元至30万元的抽出8%，公用经费在31万元至40万元的抽出9%，公用经费在41万元至50万元的抽出10%，公用经费在51万元至60万元的抽出11%，公用经费在60万元以上的抽出12%”的方式，抽出部分在校学生人数多、享有公用经费数额相对较大的学校的公用经费，由财政局直接划拨到教育局，教育局根据各中小学实际情况统筹安排使用，以缓解当前部分办学规模较小学校公用经费不足的问题。
会议明确，x年，先从二十六中等10所学校抽出资金565000元，其中二十六中81000元、十三中81000元、丰登回民学校28000元、良田回民学校95000元、金凤回民一小90000元、金凤二小29000元、金凤三小57000元、金凤四小46000元、金凤五小35000元、金凤六小23000元。
会议强调，实行教育公用经费统筹管理使用，对于进一步完善教育经费保障机制，缓解教育经费不足，促进义务教育均衡发展具有十分重要的意义。教育局要采取有力措施，切实管好用好统筹经费，促进金凤区教育快速发展。
参加人员:教育局宋敏达，财政局李全才，十三中常云妙，良田回民学校史永进，丰登回民学校蒋彦飞，二十六中郭少红，金凤回民一小束木林，金凤二小岳清平，金凤三小刘立明，金凤四小张学斌，金凤五小李晓梅，金凤六小杨春花。
一、会议学习传达了省总经审会十一届十三次全委会议精神，要求全市各级经审组织要切实抓好贯彻落实
会议传达了省总经审会十一届十三次全委会议精神，认真学习了省总党组成员、经审会主任吴俏燕在省总工会十一届九次全委(扩大)会议上的经审工作报告。
会议要求，全市各级工会经审组织和广大经审干部要认真学习，深刻领会，抓好贯彻落实，要充分认识新形势下经审工作的重要性，以强化监督为目标，深入研究经审工作如何适应经济发展新常态和党风廉政建设新要求，积极应对工会经费大幅增长、资产规模不断扩大带来的新情况、新问题，把握工作重点，抓住关键环节，切实履行职责，推动全市工会经审工作再上新台阶。
二、会议审议通过了《庆阳市总工会20xx年度经费收支决算及20xx年度经费收支预算报告(草案)》
市总工会经审会三届五次经审委员(扩大)会议审议并通过了杨伟同志代表市总工会三届委员会所做的《庆阳市总工会20xx年度经费收支决算及20xx年度经费收支预算报告(草案)》。
会议认为，《庆阳市总工会20xx年度经费收支决算及20xx年度经费收支预算报告(草案)》符合工会经费预算编制要求，收支预算合理，既突出了保证重点，又体现了兼顾全面，会议一致通过。
会议要求，要切实加大工会财务预算管理工作，自觉维护经费预算刚性。要认真执行财经纪律，健全完善财务制度，提高经费使用绩效。要加强财务人员技能培训，不断提升业务能力，强化财务管理。要坚持“务实、节俭、高效”原则，认真执行“厉行节约”的各项规定，确保经费的正确使用方向，为工会各项工作全面深入开展提供有力保障。
三、会议审议通过了《关于20xx年全市工会经费审查情况和20xx年经审工作安排的报告(草案)》
会议审议通过了刘宪刚同志代表市总工会三届经费审查委员会所做的《关于20xx年全市工会经费审查情况和20xx年经审工作安排的报告(草案)》。
会议认为，20xx年市总经审会紧紧围绕市总工会的安排部署和目标任务，认真履行职责，扎实开展工作，在服务大局、服务基层、服务职工中较好地发挥了保驾护航作用。
会议要求，20xx年市总经审会要认真贯彻落实省总经审会十一届十三次全委(扩大)会议和市总工会三届五次全委(扩大)会议精神，依法依规开展审计监督，进一步增强政治意识、责任意识、担当意识、纪律意识，充分发挥经审组织在工会工作中的保障和监督作用。一要依法完成全年审计任务。20xx年计划对下审计29个单位，其中：县区总工会4个(环县、合水、西峰、正宁)，系统工会5个(水务、交运、文广、住建、农牧)，部分直属基层工会和部省属驻庆单位工会近20个。二要充分发挥经审监督作用。以“审改帮促”为重点，突出 “三公”经费、会议费、培训费、集中采购等方面的审查审计，督促在规定的时限内完成整改任务，推进经审工作规范化建设，落实经审“约谈”制度，确保工会经审和资产安全运行，确保工会干部干净干事、清白做人。三要推动经审工作改革创新。坚持问题导向，积极应对工会经费、专项资金逐年结余，积少成多，造成资金滞留过大的问题，主动预防工会经费独立收缴、使用、管理、监督过程中存在的潜在风险。探索审查审计新思路，促进与市审计局、内审协会的业务联系，主动参与优秀审计项目的报送和评选。借助政府和社会审计机构力量，探索委托审计和派出审计相结合的新途径，提高审计工作质量和公信力。
四、会议审议通过了有关人事事项
根据《中国工会章程》和《庆阳市总工会第三届委员会委员和经费审查委员会委员替补、增补的办法》规定，会议表决同意替补李春晓、齐宇宵、何树霞3名同志为市总工会第三届经费审查委员会委员;吴帅之、张娜、张慧岚3名同志不再担任市总工会第三届经费审查委员会委员。
会议时间：x年4月13日 上午9点
会议地点：戴家河社区一楼会议室
参会人员：
会议内容：1、会议听取了杨琴同志准备的情况汇报，社区文艺队成员提出申请，购置一套音响设备，希望社区财务给予一定的补贴，会议就此情况进行了广泛讨论。
2、会议指出，今年是文化建设年，社区应该响应中央号召积极推进社区文化建设，大力支持文化事业的发展，正确引导鼓励群众开展文化活动。
3、会议决定，社区给予文艺团队购置一套音响设备补贴，金额为860元。
戴家河社区居民委员会
x年4月13日
一、县直机关工会工作委员会主任鞠冬梅安排县直机关工会工作。
会议要求：按照县直机关工会工作规范化管理十项内容抓好工作落实：(一)、工会委员会成员名单、工会经费审查委员会成员名单、女职工委员会成员名单;(二)、工会工作基本情况统计表;(三)、在岗职工名册、离退休职工名册、工会会员名册;(四)、贫困职工统计表、慰问贫困职工情况明细表;(五)、工会学习记录(《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》工会活动记实(包括文体活动、“五.一”劳动节活动等)有图片记载、工会会议记录;(六)、政务公开目录及内容;(七)、先进、模范人物基本情况表;(八)、女职工身体检查明细表;(九)、创建“职工之家”、“工人先锋号”相关材料;(十)、会员费收缴明细表。工会工作实行规范化管理，标准化建设的工作目标。要求各工会统一认识，高度重视，协调与其他工作的关系，兼顾做好各项工作。
二、县直机关党工委组织部长杨宪同志安排县直机关共青团工作。
会议要求：一是团员统计工作。各部门要把28周岁以下的团员青年进行统计，经查档确认后填写《团员登记表》，于3月10日前报县直机关团工委;二是团支部组建工作。按照《团章》要求，凡是有团员三人以上的都应当建立团支部，团员7人以下的选团支部书记一人，团员7人以上的选团书记、组织委员、宣传委员各一人，选举结果于3月10日前报县直机关团工委;三是归档立卷工作。各支部按照团组织归档内容进行归档立卷。
三、县直机关妇女工作委员会主任鞠冬梅安排部署近期妇女工作。
会议要求：按照县直机关妇女工作规范化管理七项内容抓好工作落实：(一)、妇工小组成员名单;(二)、妇女工作基本情况统计表;(三)、女职工名册、女党员名册、女科级干部名册、女股级干部名册、女知识分子名册、贫困女职工名册;(四)、女职工身体检查明细;(五)、创建“五好基层妇女组织”相关材料;(六)、创建“五好文明家庭”、“巾帼文明示范岗”、“平安家庭”相关材料;(七)、活动记实(“三. 八”节活动等)有图片、学习记录、会议记录。
会上传达了嫩卫联发[20xx]1号文件《关于开展城(镇)妇女职工、乡村妇女疾病普查的通知》、嫩妇发{20xx}2号文件《关于转发《关于开展“关注女性，公话发展”“三八”寄语征集活动的通知》的通知》、嫩妇发{20xx}3号文件《关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年纪念活动的通知》。
县直机关党工委副书记马文华在主持会议时要求，各党总支、支部要把群团工作纳入重要议事日程，要按照“每年至少研究讨论两次”的要求，经常听取群团组织工作汇报，研究部署群团组织工作，党工委希望各党总支、支部要重视和加强对群团组织工作的领导，充分发挥群团组织的作用，注意解决群团组织工作中的困难，支持群团组织工作，大胆让他们按照各自《章程》独立地开展工作，各党总支、支部近期要抓紧对群团组织的工作进行一次认真研究、制定措施，纳入党组织的工作规划，党工委将在适当时候对党支部的落实情况，进行检查。今后，党工委召开党建工作例会，签到必须是本人签名，不准弄虚作假，不准代替开会，确保各项工作任务落到实处。
20xx年6月16日，局党组召开专题会议，听取并研究通过了机关工会主席曹安洲同志关于机关工会20xx年工作及财务预算情况的汇报。现将有关情况纪要如下：
一、关于20xx年工会工作及相关活动安排
局党组研究认为，机关工会要全面履行工会的各项职能，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，创新活动载体，丰富活动方式，调动广大职工干事创业的积极性和创造力，为黄冈防震减灾事业和经济转型发展做出贡献。20xx年主要活动安排有：(1)组织春、秋游活动;(2)组织一场羽毛球、乒乓球比赛;(3)组织一场象棋比赛;(4)组织观看一场电影。
二、关于20xx年工会经费预算
按照上述活动安排，根据湖北省总工会《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》(鄂工发[20xx]2号)的相关规定，20xx年局机关工会经费支出预算为67800元，其中：春游经费2200元;秋游经费4000元;乒乓球、羽毛球比赛经费18000元(含场租、球具购置、奖励和服装);象棋比赛经费3000元(含棋具购置和奖励);观看电影经费4200元;传统节日慰问28000元;职工生日蛋糕8400元。
按照鄂工发[20xx]2号文件及相关规定，根据我局实际情况，经请示市总工会， 我局机关工会经费来源主要有以下5种方式：一是上年结余;二是单位提取的工会经费，标准为工资总额的2%;三是工会会员缴纳的会费;四是上级工会拨付的经费;五是差额不足部分由单位弥补。
局党组要求，工会活动要在遵守《工会法》及有关规定特别是鄂工发[20xx]2号文件规定的基础上，按照“多样、活跃、高效”的原则开展相关活动，尽量让全体会员均参与进来。工会经费、要严格按规定收取和筹措，使用管理要从严从紧、接受监督。
局党组对近年来局机关工会工作给予了充分肯定。局党组书记何汉中同志要求，机关工会工作要紧贴我局实际，着力在“架桥梁、聚人气、创事业、促发展”上下功夫。一要着力创建学习型组织，提升全局职工综合素质;二要加强民主管理，提高工会整体管理和服务水平;三要关注职工身心健康，组织开展慰问活动;四要组织开展文娱活动，丰富职工业余文化生活。
月 日，我公司召开党建工作专题会议，公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、切实加强我企业党组织的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，党支部作为党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，一是加强党支部的硬环境建设。二是加强对班子的培训和管理。组织班子成员不断加强科学文化的学习，学习市场经济知识、现代科学技术知识、现代管理知识、法律知识等，不断提高科学文化素质，引导班子成员学习马列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。
二、不断创新党员教育管理的方法。针对党员的不同特点，党组织应以大党建为着眼点，分类别分层面，采取不同的方式，进行教育管理。主要应从政治、思想、生活上关心他们，依据他们的所想、所盼、所需进行教育管理。从实际出发，因人制宜，发挥其职业特长，让他们在工作中发挥先锋模范作用。通过逐步完善楼道党员公示制度、在职党员登记制度，党员志愿者制度等等，从而引导他们在企业建设中发挥示范带头作用，努力改变党员管理中的断层现象。
6月10日，在学校接待室召开组织生活会，会议发言记录如下：
肖洒：通过参加中心组集中学习和自学，我深刻领会科学发展观的精神实质。通过学习，本人严格按照科学发展观的要求来衡量自身的思想境界，在言谈与行动、道德与情操的对比中，发现自身的不足：学习不够积极，工作急躁，有时没有很好的群众的利益与个人利益的关系，没有与职工经常联系，及时沟通。既然我身上存在以上问题，我就会认真改正，努力为教师多做事实、多做好事。心思凝聚到了干事业上，把精力集中到办实事上。
代绍山：半年来，本人本着为民服务、服务师生的想法，认真做好本职工作。但在这里我进行一下自我剖析：本人政治学习不是积极，工作上缺乏积极性，党员先锋模范作用不是很强，与群众联系不是很密切，家访不是很到位。针对以上不足，我会深刻地找问题、查原因、挖根源，从思想深处去查、去找。经过这次批评和自我批评教育，我会努力向周围的同志学习，始终把群众的利益放在第一位。
刘秀兵：我个人总结一下学习体会，一是党性要强，二是官德要正，三是人品要好。业务上要精。一是要珍惜工作岗位和机会，争当业务骨干。做到“三要六勤”，即学习要刻苦、工作要主动、观念要创新，要眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤、手勤、最主要的是脑勤。
贺珍：让通过本次组织生活会，我深刻的认识到自己工作中还存在这样那样的问题，如：党员先锋模范作用不是很强，为群众服务意识，“对党尽职，对民尽心，以民为本，为民解困”作为工作的出发点和落脚点表现不是很到位，对程序性工作没有做到“快、准、实、巧”。忧患意识、超干意识不是很强，。对于存在的以上问题我会认真改正，并且紧抓学校的发展，努力使教职工生活更上一个台阶。
尹应龙：通过深入学习贯彻落实科学发展观，使科学发展观真正入耳、入眼、入脑、入心，我们在加强调查研究的基础上，真抓实干，不断增强工作责任心，不搞形式主义，不做表面文章，脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印地把我们的事业推向前进，努力创造经得起实践检验的成绩。发扬艰苦奋斗的优良作风，牢记奋斗目标，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义;进一步增强忧患意识、责任意识，用好的作风作出让人民群众满意的业绩
本次组织生活会更加使我认识到以下几点：一是更加注重发展的人文本质。强调发展是为了咱老百姓的根本利益，满足我们公司的需要。二是更加注重发展的整体协调。三是更加注重发展的持久永续。强调人口增加、生产扩大都要适应资源和环境的承载力，当代人发展要泽被子孙，建立长效机制。四是更加注重发展的多样性。强调一切从实际出发，因时制宜，因地制宜，突出重点，发展特色，不搞单一的发展模式。