年会优秀员工获奖发言稿2023(合集3篇)

年会优秀员工获奖发言稿2023(精选3篇)

年会优秀员工获奖发言稿2023 篇1

各位领导、各位同事:

大家好!

在这里我以平常人的心态,参与“白药房大药房之星”评选活动。首先感谢公司领导和各位同仁为我创造了这次公平竞争的机会!此次选举,本人并非只是为了展示自我,更多的是为了响应市场经济大潮流的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年×岁,名叫刘芬,中专文化程度,初级专业技术职称。20__年加入云南白药房大药房,从事营业工作。

经过几年营业工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高,同时,使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。参与这次选举活动,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知作为一名营业员作好服务十分重要,这主要体现在以下三个方面:一是为公司领导当好市场参谋,二是为广大群众做好服务,三是为一线员工当好楷模。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,营业工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在营业室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞选成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级公司要求与公司实际工作不相符时,我会尽最大努力去找结合点;当相互之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当公司领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。“三个适度”是冷热适度不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我选举成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。帮人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞选成功,我的下步工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取公司领导对营业工作的重视和支持,使营业工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让营业工作成为公司发展的后盾,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结市场合作的纽带。我愿与大家共创公司美好的未来,迎接公司辉煌灿烂的明天。

谢谢大家。

年会优秀员工获奖发言稿2023 篇2

我曾想:花从春天走过,留下缕缕清香;叶从夏天走过,留下片片阴凉;风从秋天走过,留下阵阵波纹;雪从冬天走过,留下点点希望;我们从时代的舞台中走过,将给这个社会留下什么呢?我想那就是奋斗的中国梦,医生梦。

………

我有一个问题想问大家:这个世界上谁最快乐?答案也许很多,各有各的不同。美国一家报社曾就此做过一次有奖征文,其最佳答案有三:一是历经风险开刀后,终于挽救了危重患者生命的医生;二是忙碌了一天,为婴儿洗澡的妈妈;三是作品刚完成,自己吹着口哨欣赏的艺术家。我为这一答案感动,我是一个医生,医生平凡工作中的艰辛和喜悦能为人们所理解,并能有这样高的评价,真的觉得很欣慰。

………

医生,救死扶伤,这是一个无私的职业,人道、善良、关切、爱护是我们的宗旨,它不同于其他任何一种职业。我们以真诚热情面对患者,了解病情,获得患者的信任,同时又以严谨科学的态度实施诊疗方案。如果说科学家更多地付诸于理智,艺术家更多地倾注于感情,那么医生则必须集冷静的理智与热烈的情感于一身,倾注一腔心血待病人,向病魔、向死神挑战!

………

谁有这样的胆气与豪情?

最美医生灿若星河。白求恩、林巧稚、吴运铎、赵雪芳、吴登云等等,是我们优秀的同行,他们忘我的奉献、全心全意地为人民服务、精益求精的工作作风,为我们树立了不朽的丰碑,然而,谈到他们的事迹,他们常常会轻描淡写地说:“因为我是医生……”

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因为我加入了医生这个光荣的行列,就有责任去维护病人的最大利益,关心病人及其周围的人和事;因为我是医生,就必须一切以病人的利益为重,舍身忘我;因为我是医生,救助病人,永不存私心杂念。古人云:医者仁术,其意义大概如此吧!

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医生的平凡的,她(他)不是神,不是救世主,也不是万能的,但却是病人的希望。再年轻的医生,在病人眼里也是长者,他肯向我们倾吐一切;再无能的医生,在病人眼里也是圣贤,他认为我们可以解决一切。因此,有时觉得做医生真难,为了不愧对那一双双信赖的目光,我们必须学习再学习、努力再努力!

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在儿科、在妇产科、在外科、在内科、在不同的岗位,我们面对的是情感丰富而又细腻的患者,这要求我们不但要有娴熟的技术、敏锐的判断力、快速的反应,还需要有一份无私情怀!我们肩负着半边天健康卫士的重任,还担当着呵护生命的职责。也许我们的工作单调、乏味、繁忙,但给多少百姓带来健康,给多少家庭送去欢乐呀!

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我曾记得, 一个不孕症患者,曾经四处求医,受尽了家人的讥讽和白眼,她失望了,家庭面临破裂的危险。在朋友的怂恿下,她抱着最后一丝希望来到我们医院,医生亲切和蔼,令她如沐春风,她诉说了自己多年的求医经历,发现医生耐心细致、一丝不苟,并为她详细做了体检,一切都和以往不同,这安抚了她烦乱的情绪,激起了她治愈的信心。

………

天都酬勤,后来经过治疗,她终于怀孕了。激动的夫妇俩不知如何表达心意,又送钱,又送礼,却被一一退回了,他们不知所措,医生却说:“得知你的喜讯就是你给我们的最好的礼物呀……,因为我们是医生!”

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我们常人所见的是,产妇到了产房,几小时后就可以抱着新生的婴儿幸福地返回病房,似乎是一个很自然的过程,但就在这几个小时内,医生为了保证两条生命的安康,必须极尽耐心地劝慰产妇,应付焦急的家属,并把种种责任担负一身。分娩的过程是一个充满潜在危机的过程,又是一个血淋林的战斗经过,它让我们寝食难安,每一位妇产科医生都会有许多不平凡的经历。

………

那是一个寒风刺骨的清晨,经过一夜工作,我正准备~,这时产房来了一个急诊病人:双胎、早产、前置胎盘,由于产前出血,入院时很快进入休克,血压很低,家属一大群挤在产房门口:“医生救救她!医生救救他们!”语气中充满绝望,他们被大量地流血吓坏了,把最后一线希望寄托在我们身上。刻不容缓!输液!配血!输血!就地手术!就在低矮的病床上,我们鞠躬90度,展开抢救性剖宫产手术。

………

办公室的钟摆一分一秒地过去,不久,清亮的哭声划破了严峻的气氛,两个婴儿出生了,胎盘娩出了,血止住了,产妇的血压回升了,一场短、平、快的与死神的较量结束了,一切又恢复了平静。家属在产房门口欢呼。而我们,因专注于手术,此时才觉得头重脚轻,长时间弯腰下,使我们半天未能直起身来,回头看到病人家属的喜悦,看到两个可爱的小毛毛,那一身酸痛似乎已然消失,油然而生的是一种胜利的喜悦和自豪!

………

因为我是医生,知道生命的可贵,才更珍惜生命,爱护病人。

因为我是医生,在平凡的工作中去品味人生,在与死神地较量中获得无私的快乐,千金难求!

我自豪,因为我是医生!

我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使。

………

我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队。

我自豪,因为我们是甘于平凡岗位,却创造不平凡业绩的健康守门人!我最大的梦想就是要把爱化为动力,在平凡的岗位上,为天使插上奋飞的翅膀,为守门人创造深厚的功力,把奉献付诸行动,用爱心和真情为居民百姓撑起一片希望的蓝天,成就我们卫生事业!

年会优秀员工获奖发言稿2023 篇3

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家新年好!

承蒙大家厚爱,获得20__年度“优秀员工”,此时此刻站在这个奖台上,我的心情非常激动和感动。感谢祥腾集团和二十冶公司,国有企业雄厚的实力和民营企业灵活的机制提供了良好的发展平台,感谢李总监的关心和鞭策,放权让我去做喜欢做的事情,感谢嘉定项目公司的李总经理,蒋总、李总对我的信任和包容,给予我的设计管理工作最大的支持,感谢同样优秀的同事们,为了共同的目标,大家同舟共济,勇往直前。

__年对于我而言是一个新的起点,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,在总工室和嘉定项目环境下通过一年辛勤的工作,得到的是探索、学习、成长。荣获“优秀员工”,能给予我这份殊荣,我感到很荣幸。这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。

过去的荣誉已成为过去,20__年新的征程已经开启,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作业务水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实。

最后值此新春佳节来临之际,请允许我向一年来关心、支持爱护和帮助我的各位领导、全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

谢谢大家!

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