在平时的学习、工作或生活中，我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想，这时就可以通过写感言的方式将其记录下来。那么感言该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，
今年我非常有幸参加了市教育局培训中心主办的市级骨干教师培训，在7月26日——8月8日这短短两个星期中我受益匪浅。
在这十几天的培训中，让我最感折服的是培训班领导和所有讲座老师强烈的敬业精神，无论是市教育局长童学军的动员报告，还是讲课专家们的培训课及老师们活动等，他们都不顾天气的炎热，他们遵守授课时间，用精彩的授课方式为我们讲解、示范、指导，表现出了极强的事业心和责任感，这些天无不让我感到钦佩，并将时刻鞭策着我不断学习，不断进步。
童学军局长在动员报告中首先向451名培训学员表示问候，接着针对此次培训工作提出了希望和要求，最后勉励大家要克服重重困难，高效率，认真听课，切实发挥本次培训的实效。听了童局长的动员报告，我们感到局领导对此项工作高度重视，让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路，感受到了各级领导对教育的设计与展望。
这十几天，既忙碌又充实！既疲惫又紧张。但值得欣慰的是，我们的收获是丰硕的：我们进一步把握了课标的精神，领会了教材特色、增强了解决问题的能力；我们观摩了名师教学，关注了有效课堂，提高了教学实践水平；协调了口语技巧与综合素质的关系，提高了口语表达水平；强化了我们的专业意识，阐明了我们专业发展的途径与方法。
此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充。如：程爱兰老师的“阅读教学价值观的解读”、“新理念下的习作教学新策略”、“情感态度价值观”、“阅读教学策略”这几个专题，为教师们开辟了新视野，使我们改正并更新了头脑中原有的死板的教学思想的观念。同时体会到了作为一名教师教育教学时要侧重培养学生的创新思维和发散思维，注重学生的学习积极性的培养和调动。给孩子以充分的展示空间，锻炼提高孩子们的交流能力。注重实际能力培养，尊重学生个性阅读和“多元化理解”，充分挖掘学生潜力。开建老师的“漫谈教师专业发展”，从多角度多层次阐述了教师为什么要发展，怎样发展，让我们知道有行动就有发展，努力做个专业型教师、反思型教师、学术型教师。胡忠德老师的“多媒体演示文稿的制作”深入浅出，针对性辅导，让我们课件制作水平有了质的进步，还有赵吉老师的“新课程理念下语文备课的再思考”让明白了怎样备好课。
培训已顺利结束，看一看自己记录的厚厚一本听课笔记，翻一翻自己随手记下的的批注，心中感到十分的高兴和充实。我深深地知道外在的知识要内化为自己的教学能力，就必须用理性的思维，挑战的眼光去审视、吸收、创新。本次培训老师们的“点化”和“引领”，就像教师成长道路上的那盏明灯，使本人豁然开朗，同时也为我本人准备成功“指明方向”。
在春暖花开的阳春三月，我有幸能够参加20xx年陕西省高中数学骨干教师省级研修班的培训。十分感谢我校领导给我这次深入学习的机会，也感谢师大的领导及老师的辛苦工作，为我们安排了很好的学习环境与住宿条件，更重要的是邀请了很多各方面的专家。十多位数学界的专家名师精彩的报告和示范，一线名师们对课堂教学实践的展示与交流，师大浓郁的文化氛围都让我受到震撼与启迪。下面是我通过培训获得的点滴体会：
一、师德高尚，启迪深远
此次培训虽然时间短，但安排的内容很丰富，专家们的报告很精彩。他们的研究高瞻远瞩，细致入微，切合实际，时时让人眼前一亮，为之惊叹；他们的思想深邃高尚，衣着朴素大方，语言诙谐幽默，态度和蔼可亲，这一切的一切都显出了他们高尚的师德，对教育事业的执着与热爱。每位专家精心的准备，三个小时的报告，休息的十分钟老师也与各学员进行热烈的交流。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的`那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式。这些让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。
二、不断学习，更新理念
在本次培训中我们听到了师大的心理学院教授王淑兰的《教师心理健康与自我维护》，了解到教师的心理健康的标准和价值，从中了解并分析了自己的心理问题，也使得以后自己在教学中要多引起重视。保持一颗健康的心理状态，积极看待生活，工作中所发生的一切事情。数学界的北斗罗增儒教授的灵活多样的数学解题方法为我们从事一线教学提供了很有效的途径；罗新兵老师的两节精彩的关于数学教学应有的追求激发了我对数学教学的更深层次的反思；《新课标》研制组组织王尚志老师基于高中数学新课程理念、结构、变化与挑战，让我对新教材的教学有了宏观整体的把握，对与初高中的过渡，函数概念的教学等又有了新的认识；陈焕斌老师的把握好自己的教学，提出教学的实质：“简单，深厚，留有余地”让我耳目一新，他的独孤求败原理，思想挂帅及对差生的教学方法都为我今后从事教学与实践起了引领作用；讲解高中数学新课程疑难问题的刘旭亮老师，基于高中教材，结合自己的实践调查与分析，重点阐述了“如何阅读教材’，教学生如何进行“自主，合作，探究”学习。这些老师独特的见解使我认识到，
作为一名高中教师我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我们的责任和义务，通过培训让我深受启发，让我们对数学教学组织、教法学法选择、课堂提问艺术等方面有了更深的理解，给我今后的工作指明了方向。对我们实施新课程起到了良好的促进作用，架起理论与实践的桥梁。各个方面的学习，让我更体会到学习的重要性，只有不断的学习，不断的提升，不断加强修养才能胜任教育这项工作。
三、学会反思，坚持小结
做报告的老师之所以能成为专家，是因为他们都是教学实践中的有心人，善于发现教学中的事件，并进行有效性的反思研究，然后再实践再反思，如此反复。善于思考，才有了精辟的理论、独到的见解。刘旭亮老师一年读700多本书，7年来每天坚持写近1000字的随笔，对我触动很大，使我认识到要想成为一名出色的教师要有善于反思的习惯，做一名反思型的教师。反思是教师的一块“自留地”，只有不断耕耘，才能检讨自己的教育理念与行为，不断总结自己的工作得失，不断深化自己的认识，不断修正自己的策略，从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那他就不可能在原有的基础上再有发展。教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧，只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。
四、他山之石，可以攻玉
这次培训还让我认识了不同地区的优秀教师，我们有很多的教育话题一同交流和探讨，让我从许多老师身上学到了宝贵的经验，我在学习中始终信奉“他山之石，可以攻玉”的信条，坚持和培训班的其他学员保持密切联系，使自己能博采众长、开阔视野。也使我认识到要想不被淘汰出局，要想最� 而这就需要我付出更多的时间和精力，努力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自己的教育教学进行反思、调控，我相信通过自己的不断努力会有所收获，有所感悟的。
这次培训内容丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。
20xx年x月初到1月x日，我有幸参加了又一轮的国培计划20xx———陕西中小学教师信息技术应用能力提升工程项目，通过这次高水平的研修和学习，我不仅在教育理论、教学研究等各方面都得到了提高，而且掌握了不少的现代化的教育技术手段，如白板的应用，微课堂的制作等等。真是学有所获，主要由以下几个方面的感受。
一、教师要有终身学习的观念
在这次的学习中，我反复观看了几位专家的讲座，看了相关的文本和幻灯片，还看了部分老师研讨内容，真是受益不少。我学会了更好地操作Word、Excel，学会了如何下载视频、如何制作微课程… 。特别是使我更进一步认识到教师终身学习的重要性。教师每年面临的学生都不一样，为了更好的做到因材施教，教师必须随时进行自我“充电”，改进陈旧的教育教学方法，树立新的教育教学理念，探索切实可行的方法来引导讲台下的学生。在以后的工作中，我要利用业余时间，广泛阅读教育教学方面的论文书籍，不断更新自己的教学观念，逐步转化成研讨型教师
二、培训的内容切合实际，实用性很强
此次培训内容丰富，并贯彻了“因材施教”的原则，培训教师可以根据自己的实际情况选修自己所需要的内容，把被动的培训转变成了主动的学习，更坚定了我今后的教学坚持育人为本的理念。
三、转变教育理念，改变教学方式
通过参加国培培训，聆听专家的讲座，观摩名家的教学，参加各种讨论活动，感受颇多，受益匪浅，看到国家对于教育事业的重视与投入，是我不断转变自己的教育理念，改变自己的教学方式，以更加精湛的'业务水平和业务能力迎接工作中的一个又一个的挑战！
四、培训充实了我的生活
新一轮的远程培训，加强自己的教学能力，把握时机，不用出门，就能和来自不地区，不同学校，不同年龄的同行讨论交流 学习教学方法，把不懂的交各他们，把优秀实用的搬过来，把有争论的进行到底。 因为每天的学习，我的生活更加地充实，时间也过得快了很多。
五、希望
希望能有机会参加脱产的培训学习，是自己全身心地投入到学习中去，不再为网速慢、眼睛疼等问题所困扰。
三年时光如白驹过隙，美好时光总是转瞬即逝。我孩子在XX扬州外国语学校读初中的幸福的三年时光即将华丽谢幕。三年来，陪伴孩子的成长，我自己也经历了一次灵魂洗礼。三年前在选择学校时，我曾备受亲朋质疑，三年后，所有认识我的朋友都说：你的选择是正确的。
这些由衷的肯定，不仅是对孩子的肯定，更是对XX的肯定，这正是XX的魅力所在，价值所在。
一、激发学习的热情，让孩子心怀人生的梦想。
我的孩子名叫解逸舟，XX九3班学生。像无数中国式妈妈一样，从孩子一出生开始，我就拼命想往他脑子里灌知识。童话故事、全脑数学、三字经、唐诗、弟子规、论语、琴棋书画、奥数、新概念英语、网球……我越是想让孩子成为“天才”，越是事与愿违。虽然小学阶段成绩处于中上水平，但我发现孩子学习上越来越没有自主意识，性格越来越腼腆害羞，不愿与成年人交流。孩子在填鸭式的教学中失去了激情。
庆幸的是，我们遇到了XX学校。我想这所学校之所以让大多数家长认可，不是因为学校的考试分数，而是她努力在中国这块应试教育极度狂热的土壤上，真正实施素质教育。
记得初中刚入读XX不久，分别就读于各个学校的孩子的几个小学同学到我家里玩。只听得那些孩子们一个劲地抱怨初中的生活，我的孩子却得意地说：看来，我的学校要比你们学校强一百倍。过去总是沉默寡言的孩子，话变得越来越多，滔滔不绝地讲述每门功课是多么有意思，老师和学生之间总是平等交流，班主任李老师是多么亲切，同学之间多么友善。学生真心喜爱自己的学校、集体，一定离不开一群热爱教育、懂得教育的教师群体，是他们“无条件爱每一个孩子”，点燃了孩子们学习的激情。老师们真的辛苦了！
有一个大周，我发现孩子在百度美国top100学校。而他在上小学时，有档电视节目就是介绍世界名校的。我拉着他一起看，试图让他从小立下上名校的志向，可是他却看得心不在焉。上初中仅仅一个多月，他居然主动关心这些学校了，逐一了解他们的入学要求和学校概况，不时和我交流。我非常惊讶于他越来越多的变化：回来一有空，就会去练练电子琴，还说希望能继续学习打网球。小学里那些让他毫无激情的特长学习，如今变成他心底的一种渴望。他对我说，他要找到自己的梦想并为之努力。
“让每个孩子都有梦想是教育最核心的任务”，可是，填鸭式的应试教育却在扼杀梦想。所有的孩子像机器人似的不停地写呀、算呀、练呀、考呀。很多家长看到今天孩子这么辛苦，可能会说现在的知识越来越难了。可是，有点文化和常识的人都知道事实并非如此。今天的学生如此忙碌，只是忙着把同一知识点的问题练习几十、几百甚至几千遍。真的，一点都没有夸张！
我深切地记得新闻中一个画面：刚经历过高考的孩子说他们三年做过的卷子不是以公斤计算的，而是以麻袋计算的！为什么要这么疯狂地练习？练成条件反射，才能确保考高分，才能赢得家长认可，才能让学校“良性运转”。可是，这样教出来的学生真的能成“人”吗？没有梦想、没有思想，也没有反抗，每天就是一台机器，甚至是不发声的机器！（我怀疑：许多学生一天是否有时间说上十句话！）
而XX学校却用她独特的方式和丰富多彩的活动，帮助孩子们寻找梦想，让梦想成为孩子们学习生活的动力。儿子回来时，总是滔滔不绝地讲：又有一个留学回来的校友给我们做报告了！马拉松快来了，我要好好练习！校运会我要奋力！我被选拔参加英语能力竞赛了，我要争取好名次！跳蚤市场让我学习挣钱！元宵节我们在学校食堂学习做汤圆了！艺术节的歌舞我们全班都上场了！篝火晚会挺有意思！我参加了阅读社团，最近读了……是的，XX每学期差不多会组织几十项活动，极大丰富了孩子们的生活。用一项项活动锻炼孩子们的能力，更重要的是，燃起了孩子们的激情，快乐学习，快乐生活。
二、注重能力培养，给孩子自主成长的机会。
任何人都不可能代替孩子成长，XX老师总是很重视培养孩子们的`自主意识，耐心等待孩子自主成长。作为一所住宿学校，从上初中第一天起，孩子就要自己整理床铺、自己洗衣服，自己管理学习……总之，一切都必须自主了。在生活的自理方面，副班严老师给予孩子们很多引导和帮助，让孩子逐渐走上正轨。
其他能力的培养，任课教师特别是班主任，起到了非常重要的作用。感受最深的是家长会，每次家长会，李老师都会大胆放手，让学生自己组织。清楚地记得第一次家长会，那些孩子刚从小学进来，还相当稚嫩，主持人显得羞涩还有些结巴，发言的同学稿子过于简单缺乏文采，但一切文稿显然全部都出于学生之手。正如李老师所说，我顶多给他们提点建议，把把方向，具体细节都放手让他们自己做。后来几次家长会，我就发现孩子们的表达能力、组织能力有了明显提高，家长会也越开越有创意。
李老师实行班级量化管理，即素质考核分。第一学期，我的孩子文化成绩班级前四，但素质考核分不佳，没能当选三好学生。第二学期他再也不敢掉以轻心。每个大周都会关注班级博客，并积极参与话题讨论。博客讨论极好地培养了孩子们明辨是非和独立思考的能力。每项班级活动都积极参�
记得他在小学三年级之前，每学期我都鼓励他竞选班委。他也曾热情高涨地写竞选稿，但最终都落选了。再后来，他就拒绝任何竞选，任我如何鼓励都不起作用。我也曾和老师沟通，老师说你孩子乱糟糟的，一定不能胜任。初中一学期后，儿子居然又燃起竞选热情，哪怕是班级信息管理员助理，也让他感到无比的自豪。为信息老师装订资料，帮生活老师搬桌子，数学老师让他当小老师给同学们讲题目，班主任让他做ppt介绍学习经验……这些琐琐碎碎七大八小的事情，他都会告诉我——言语中我能感受到他因老师的信任而带来的快乐。
正因为老师们能信任地让孩子们参与班级的每一件事务中来，孩子们才越来越自信，越来越有热情，能力就这样一天天培养起来。没有哪个孩子天生会做什么。可是家长和老师若是不能放手，孩子就永远不能胜任。任何揠苗助长或包办代替的教育都是违背规律的，等到孩子踏入社会，一切都会被打回原形。感谢XX老师给予孩子们自主成长的机会，哪怕他慢得象蜗牛，那也是属于他自己的成长。
如今，我的孩子初中生活即将结束，在这所人文气息浓厚的校园，他将再开启一段新旅程。此刻，对XX，我们全家充满感恩之情，感谢她教给我孩子独立思考的方式、给予孩子自主成长的机会，给予孩子良好的沟通能力和审美判断能力，也祝愿XX扬州外国语学校的明天更加美好！
这是一次很有收获的学习，做班主任8年了，第一次听到如此高级别的专家从理论的层面来诠释班主任工作的内涵和工作理论，平日琐碎的忙碌，因了这样的理论支撑，忽然觉得班主任工作原来是一项如此美好的事业。
台上的专家来自北京是人民大学的博士生，她用自己风趣幽默的发言，把总是在一线埋头苦干的我们带入教育和管理的理论世界。思想有多远，路就可以走多远！我今天是更加深刻的感受到了这一点。
领导和同事都说我是一个问题老师遇到事情不依不饶，问题比学生还多，今天也不例外，因为专家没有给学员留提问的机会，我趁下课的机会，邀请她来到我们组里。
宋老师好，很羡慕您这么年轻，又做大学教授，又搞教育科研，这两项工作，怎么您就可以同时做好呢？惭愧，我是个没有上过大学的人，对大学老师的工作真是一无所知。
不是我愿意做，是我必须做，我职称得上教授，教授必须有科研成果。老师笑着告诉我。
哦，原来和我们一样，也是工作逼的我悄悄的想。于是又有了下一个问题。
既然您做这么好的讲座，我想您已经是一名教授了，那我就叫您宋教授了，我顿了顿，大家都笑了。可是，小学班主任也想在做好班级工作的同时，做理论研究，像您刚才讲的管理经，真是太有用了！我们怎么搞才好呢？上职称又不用！没人逼。
宋老师想都没想，很确定的说那当然得从个别案例出发，你得从这些个案中发现规律，寻找理论支撑
可是，就是有案例，我写下来也只是随笔而已，其实对于工作的指导价值几乎为零，顶多可以称得上有病呻吟，根本没法做到治病救人！有时候，因为太忙，连呻吟都忘记了！说真的，我一直很困惑，为什么很喜欢思考，自己又有那么多的实践机会，可是一碰上论文，我就是头疼，三个字，不会写！
这次培训，我感触很深。我深深地体会到计算机辅助教学已经走到了我们身边，认识到课堂上要把计算机完美地融合到教学之中，充分发挥计算机工具性能，利用网络资源，搜集信息、处理信息，从而提高教学质量。
另外我体会到教育对教师在专业知识方面的要求越来越高，进入21世纪，知识总量呈几何数增长，俗称“知识暴炸”，专业知识更新之快，使得一些专家昨天还是专业知识的权威，今天就可能落伍。所以说我体会到作为一名教师如果不努力实现在专业方面发展，将跟不上不断变化的教育发展的新形势。教育专业发展不仅要帮助教师更深刻、灵活地理解学科知识，还要帮助教师理解学习者的言行，掌握关于学习的知识，了解可用的课程资源和最新教育教学技能技术，并培养教师对实践进行分析和反思的习惯和技能。
多媒体在教学中的使用，改变了以往教师讲得津津有味，学生听得无精打采的教学气氛。它使教师从传统的知识传递者变成学生学习的指导者和教学的组织者，教师和多媒体、教学内容以及学生组合成了一个合理、协调、有创造性和发展性的学习整体，从而使学生的学习不再枯燥乏味、了无生趣。如课堂教学中，学生在教师的指导下，利用教师提供的资料(或自己查找信息)进行个别化和协作式相结合的自主学习，并利用计算机完成任务。最后，师生一起进行学习评价、反馈。在整个教学过程中，学生的主体性和个别化得到较大的体现，这样的教学氛围十分有利于学生创新精神和问题解决能力的培养。同时，教师通过现代教育媒体，发挥了自己的主导作用，以各种形式、多种手段帮助学生学习，进一步调动学生的学习积极性。
多媒体技术与课堂教学的有机结合，是一种积极的，合作的教学模式，由于其视听结合、手眼并用的特点及其模拟、反馈、个别指导和游戏的内在感染力，故具有极大的`吸引力，最终使学生成为学习的主人，做到自主学习、冲学习和高效学习。在现行教学中恰当、正确地使用多媒体手段来辅助教学，有助于提高学生学习兴趣，突破教学难点，对优化数学教学起着显著的作用。
传统的教学手段似乎就是那么单调，黑板加粉笔。由于有些学科自身的特点，没有那么形象、生动、具体。学生起来有点枯燥无味，从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂，确实给教学带来了生机和活力，多媒体计算机把语言、声音、图象、文字、动画、音乐等经过处理后，形成一种全新的、图文并茂的、丰富多彩的形式呈现教学信息，弥补了以往课堂教学中的某些不足，对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时，化抽象为具体，更加直观和具体地将信息传达给学生，不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来，使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体，这不仅激发学生的学习动机，也提高了教学效果和课堂效率。
在今后的工作中，要不断地更新自己的教学观念，改变自己的教学行为，并把这次所学的内容和方法用到自己的教学实践中，努力提高教育质量，让学生快乐成长。
怀揣无限斗志与憧憬，我来到了我梦开始的地方——XX地产集团。感谢公司提供的良好平台，同事们的悉心关照，我在以后工作中一定更加努力奋进。现在对四天的入职培训内容汇报如下：
一、 XX地产集团简介
XX集团作为中国房地产企业、中国标准化运营的精品地产领导者，十多年来，一直被中国老百姓誉为“民生地产”。XX集团始终坚持全球化的视野，全面实施国际精品化产业战略，全力打造二十一世纪规模一流、品牌一流、团队一流的全球化地产航母。
XX集团地区公司下设行政人事部、综合计划部、合同管理部、开发部、总工部等部门，哈尔滨公司以哈尔滨为基础，逐步向黑龙江省内三线城市辐射发展，形成点轴联动的大区域发展态势。哈尔滨公司将打造“民生地产、实现民众安居乐业”作为企业的`发展目标，持续实施精品化战略。
二、企业理念
企业文化是一个公司发展壮大的根基，是推动企业发展的不竭动力，同时也是构筑企业核心竞争力的重要组成部分。十多年来，XX以吸收创建精神文化为先导，发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，形成了独具特色的XX企业文化。
XX集团始终贯彻“质量树品牌、诚信立伟业”的企业宗旨，坚持落实“艰苦创业、无私奉献、努力拼博、开拓进取”的企业精神，树立“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风，并始终贯穿于我们工作的整个过程之中。以“努力实现规模一流、品牌一流、团队一流”为战略目标。
三、行为文化
为我们指明了努力的方向的是员工修身准则简称“三十六条”，为我们指引着前进的方向的是员� 只有做到了“紧密型集团化管理模式”，才能做到三个确保。做到了三个确保，公司才能最大可能避免风险，才能使公司在前进的方向上不会迷失，稳步前进。我们每个人都想成为一名优秀的XX人，想成为一个事业成功的人。这就要求我们时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”，真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”，做到严于律己，对自己高标准、严要求。
十月份我有幸参加了“赢在教育-卓越人生”特训营，在拿到宣传单的那一刻，想着这样的培训有什么意义呀！周末也不让人休息，还跟同事开玩笑说晚上要洗个澡，明天再洗个脑。就这样带着满腹的牢骚来到了特训营。
通过两天一夜的特训，让我看清了自己身上的诸多不足，也让我对人生观和价值观有了新的认识，同时也明确了自己为之奋斗的方向，更让我领略到人生所存在的价值。
只有发现自己的缺点，才能改正，可怕的是之前我一直认识不到自己的缺点，还一直在埋怨身边的人，我现在要做的就是要理性的改变我我以往的错误观点。
在这次特训中让我刻骨铭心的记住了快乐的四法则。
第一、我是一切问题的根源
当我听到这句话的时候，我就很不赞同这样的说法，外界的力量是强大的，是我们无法左右的，可就在第一天下午一个简单的游戏中让我明白了这句话的含义。很多学员都认为这个游戏这么简单，一定很快就能完成。可就是看似这么一个简单的游戏，一次次的失败，互相埋怨的时候，张导却一次次的再重复“当下你在想什么，你在做什么”，当大家努力放下杆子的时候，我们才意识到这个过程中一直强调的：“先做好自己，不要只看到别人的错误”，很多人都在挑别人的错误，都觉得之所以不能完成，那是别人的问题，和自己没关系。 当你在说别人有这样那样错误的时候，这个时候你自己正好就犯错误了。
第二、诚实、放下、别装
张导说：“面子和自尊是最肮脏的东西”，这句话听起来是那么的简单，可有谁真正的能做到呢？每个人都带着假面具疲惫的生活着，生活中为了那一点点的自尊和所谓的面子，我们做错了多少事情，错失了很多的美好，为了让自己幸福快乐我要真实的活出自我。
第三、送人玫瑰、手留余香
在我们的日常生活中，每个人对自己的付出都想有回报。其实我们在付出的同时，也是累计快乐的一种方式，只是付出没有得到回报，不愿意去做罢了。我来幼儿园以后真诚的付出去面对每一个人的时候，我得到的却是有些人的不信任和怀疑，从此我把自己伪装了起来，再也不愿意坦诚也不愿意付出。但通过这次的特训我改变了原来的想法，我在心里非常坚定的告诉自己在以后的人生中我一定对我身边的每一个人真心实意付出，不图回报，这就是我的承诺，虽然很难但我要坚持做到。
第四、活在当下
“ 放下别装、活在当下”，我回来以后才悟出其中的含义原来在这句话当中蕴含着无以伦比的快乐和幸福，可以让我们每个人每天都生活的充实有意义，在这之前有一件事，一直藏在心里每天都觉得压抑，感觉干什么是都没意义，再一次周末开会的时候，我终于有机会倾吐了出来，当我说出来的那一刻，终于卸下了千斤重担也感觉自己轻松了很多，原来真诚的活在当下是一件很快乐的事情。
通过这次的特训，我找到了我人生旅途上前进的方向，和大家在一起，一起成长，一起反思，寻找到自身的不足，这的确是很震撼的一次心灵洗礼，所以只有百分百的努力了，才会有百分百的收益，“知道是没有力量的，知道并且做到了才会有力量”，我要时刻把它牢记在心中，活出精彩的自我，每天都沐浴在快乐之中。
尊敬的各位领导，各位同事：
今天很高兴也很荣幸能有机会，站在这里和大家交流入职感言和培训体会。
在开始发言前，我想同大家分享一则小故事。曾经有一个80后青年，毕业大概有三四年了。如果不是一次偶然看到的招聘信息，可能现在还在东部沿海的一个港口城市漂泊着，继续着毕业后一尘不变的工作和生活。
在收到录用通知的那一刻，他终于还是回来了，毅然决然。刚开始，这个年轻人心里还有些惴惴不安：离家好几年，自己能适应吗？新工作能尽如人意吗？事业前景乐不乐观？领导同事好不好处？一连串问号在脑子里打转，没人能给自己答案。况且，由于他家离单位很远，每天要骑2个多小时的电动车上下班。
不过好的消息是，他没有后悔。这不仅是因为，从沿海回来后，他顺利结束了长达7年的异地恋，和大学女友幸福牵手。更重要的是，从部门领导到单位的一把手，很多人关心和呵护着自己。同事们和蔼可亲，团队氛围非常浓郁。老总没有一点架子，还经常叫他到自己的办公室，主动询问生活上有什么困难，需不需要帮助？
相信聪明如你们，早已猜到故事的主人公了。没错，那就是我，一个从海边回到家乡的80后青年。从年龄的角度来看，我确实比在座当中的应届生大一些，工作经验多一些。但是，正如王亚非董事长所言，进入APG以后，一张白纸就是共同的起点，没有任何区别。
尽管入职刚刚半年，但我已经从APG这个大家庭里，汲取到浓浓的关怀暖流。领导和同事是如此的亲切，总是在我感到无助和绝望时，一次次伸出善意的双手。我想这就是那天培训时，听到程春雷副总谈到“幸福APG”时，我心中莫名涌起一阵悸动的原因吧。
不知在座同仁怎么理解“老师”的定义，在我看来，这次的新进员工培训就是大课堂。在两天多的时间里，我认识了好几位人生导师。王老师的授课方式睿智而不乏幽默，说我们是小苗木，不剪接不成材。当他说世上怕就怕“认真”二字的时候，我留意到，尽管茶杯就在眼前，他演讲全程中没喝一口水。
当田老师说到甘肃落后地区的文化产业时，我竟然想起自己大学里痴心捧读《读者》杂志的日子，生活清贫却精神富有。还有程老师谈企业文化时，我问他关于导师带徒的“传帮带”问题，傅老师谈企业发展和产业创新，讲得深入浅出，让我受益匪浅。
最后，我有一段话与诸位同仁共勉：在这个奋发有为的时代，我们人人大有可为。如果说“建设大型文化传媒跨国集团，向成熟卓越企业迈进”是集团的奋斗愿景，那么，我愿意成为这建设大潮中的一朵浪花，在卓越的岗位上奉献自己的一份绵薄之力！谢谢大家！
两周的师德培训，使我对教师的职责、师德的内涵又加深了一层认识，对教育教学又有了更深的了解。
从走出大校园门到此刻，一向以为“在其位，谋其政”把自己的教学工作搞好就是很好的完成了任务。通过在市大会堂听到两个先进教师的事迹报告会后，我深深体会到：为为一位教师，不仅仅仅是在课堂上教好书，给学生讲讲道理那么简单，而是要从社会，校园，班级，甚至每个学生的实际出发，让他们掌握科学知识、养成健全人格，为国家、为社会培养负职责，有用的人才。
教师的职责决定了教师务必具备高尚的师德，什么是师德师德，是教师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。
第一，高尚的师德务必对学生充满爱。热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。
记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而到达真正教育的目的。在工作过程中我也以前感� 通过培训我真正的认识到，原先我的感情还是没有到位，甚至有点急于求成，其实爱贯穿在我平时的一点一滴，一言一行，相信学生必须会领会到的，就想扎根海岛的那位老师，正是她那无私的、不求回报的对学生的爱，最终得到学生由衷的尊敬，这些是教育的真谛，是我努力的方向。
第二，作为教师务必对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成部分。
教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的'人格力量，去激励、鞭策学生。我们校园有很多的优秀的骨干教师，他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范，在今后的工作中，作为一位青年教师，必须要想这些骨干教师学习，不断提高自己的业务水准。
第三，高尚的师德就是教师自己务必严格以教师“以德为本，身正为范”要求自己。
在平时工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守校园的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。
通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会必须会使我在今后的教育教学中有更大的提高。
通过这几天的培训，让我受益匪浅。最让我感受深刻的主要有以下几点：
首先以前的我� 但是丁玉祥老师的一句话“单位时间里谁最有效”给我提了醒，让我明白了，作为一名好教师并不只看你够不够努力，够不够认真，关键是要看你完成的效果。要学会更聪明而非更努力的工作。这是我觉得比较重要的一点。
其次，总觉得自己的知识还不完善，担心 听了张祥老师的讲话后，让我对自己又充满了信心。当今社会各种信息变化发展的比较快，要想跟得上时代的脚步，就要不断的充实自己，多看书，多了解社会的变化发展和外界的知识，()不要只局限于课本和教材。要广泛的了解各种知识。只有丰富了自己，才能把更多的知识传授给学生，才能使自己的水桶里的水越来越多。
再次，我觉得教师要以身作则。这点我觉得很重要。比如在我以后的上课过程中，我要求学生上体育课必须穿运动鞋，这一点我会以身作则，让学生和我互相监督。还有，教师平时的言谈举止一定要注意，因为你的行为习惯会直接影响到你的学生。学生会 如果你做的好，相信你的`学生也会好的。
总之，通过这次培训，使我对教学有了更深一层的认识，也使我对今后的教学有一个更充分的准备。我会在实践中继续充实所听的理论并更好的完善它。
20xx年10月14日至18日，我有幸被县教育局选派、代表孟津县到河南电大参加了国培计划历史学科辅导教师培训。几天下来，才弄清楚国培的意义和自己此次的任务，也有幸当面聆听了接下来将在网络远程培训中授课的几位专家教授的讲座，受益匪浅。下面谈几点自己的切身感受：
一是老教授的激情与热情。第一天授课的是上海师范大学人文学院庄韵勤教授，主讲的是《开发历史拓展型课程和探究型课程的方法》。因为他见多识广，观点新颖，我们听的都是津津有味，时间竟悄然走过了12：20，比原定下课的11：30已经多了快一个小时。下午2：00开始时，他首先道歉，说是耽误了大家的吃饭时间，六十多岁的老头了，记性不好，下午尽可能按规定时间结束，我们大吃一惊，再看看，主讲席上哪里是一个19xx年出生的人呀，精神劲儿这么足！开始讲课了，他又妙语连珠，激情飞扬，在讲到得意处时，甚至还哼了几句，不知不觉中时间又超过原定下课时间快半个小时，我们真是听的过瘾呀！
二是专家的智慧和水平。相对于庄教授的“不守时”，后边主讲《历史教学中培养学生实践能力和创新思维的方法》的汪徳武老师和《中外初中历史教学比较》的李月琴老师算是比较“守时”的了，但他们同样用智慧和高水平给我留下了深刻的印象。汪徳武老师来自一线，既有很高深的理论，也有丰富的实践经验，理论和实践相结合，把道理讲得深入浅出，通俗易懂，案例也很实用，很受大家欢迎。
三是同仁们的积极和勇敢。李月琴老师是最后一天下午的课，大家都已经归心似箭了，可她偏偏还要互动，开始我以为一定会冷场的，后来我发现我错了。虽然是来自全省109个县市，虽然都不很熟悉，但同仁们都很积极和勇敢，就好像憋了几天，一下要释放出来似的，当看过一段外国的历史课视频，李老师让评评课时，大家竟然一个接一个大胆地评了起来，并且评的很到位，让李老师不断地感叹：“到底是河南的骨干教师啊，有水平！”后来讲到史料的获取和价值，她让我们每个人先写一段文字，记述从报到那一刻起一直到当天下午，你干了啥事，都有什么（物证、人证、痕迹等）可以证明，然后让一个人发言，其他人点评，因为来自不同地方，有的人又说方言，课堂顿时热闹了起来，我的感觉就和小学生上课一样。受其他人的感染，我也想说点什么，立起来好几次竟然都没抢到机会，最后才如愿。
短暂的学习虽然结束了，但这些场景却还一直在我脑海里不断地闪现，促我思考，催我奋进，让我真实地感觉到：“不虚此行！”
20xx年新年始伊，我们根源人在恩贝礼堂举行了首次培训大会。通过这次大会使根源人对根源文化、规划和目标有了更广、更深层次的理解。这次大会振奋人心，给新一年里根源的发展与突破注入了新的活力，使根源人更加坚信：根源大有可为！
以前只是知道我们属于根源的一部份，但深层次的东西知之甚少，通过这次培训大会，通过对“根系大地，饮水思源”思考，使根源人明白了我们企业文化博大精深之处，提升了我们对企业文化更深层次的理解与思考。通过与尤物尔、康地恩的比对，我们现在确实存在差距，但是现在的差距并不可怕，根源人怀有激情与动力，只要我们坚定信念，把握机遇，我们是可以创造奇迹的。我们有理由相信，我们是不可战胜的根源人，通过张宗国总裁对企业的发展规划与目标的阐述，使我们更加清醒了企业的发展方向与目标，也使根源人更加坚定了信念。只要我们发挥团队的力量，努力拼搏，根源的后天一定会很美好，尽管今天、明天会很残酷。
市场是一场没有硝烟的战场，但它决不会同情弱者，我们比起尤特尔，康地恩确实有差距，但是有差距才会有动力，有动力才有激情，有激情才能成就梦想，但千里之行始于足下，目前，生产环节问题不大，建议领导要开拓市场，还有涉及原料的购进问题等。至少尽快解决人人都比较关心的保险问题，落实相关的政策，惠及员工。
总之。通过这次大会不但使我们对企业文化，公司发展规划及发展目标有了更深层次的理解，更加坚定了我们的信念，要成功就要努力，在努力中前进，在前进中总结反思，在反思中升华与沉淀。我们有理由相信，根源人将大有可为，让们携起手来，一起见证根源集团美好的`明天！
通过本次培训会，让我更加了解了根源方化，对公司有了更深一层的了解，对未来发展有了更深一层的体会。人仅让我看到了领导的决心，而且也看到了公司的团队精神，让我对未来充满憧憬。我相信在公司领导正确的领导下，我们会朝更加美好的方向发展，我也会更加努力的工作，为公司增值，尽自己本份。从公司到个人，公司有大的目标和方向，做为个人，也会制定个人的发展方向，有了标杆就有了动力，绘制好自己的人生规划，当然我也希望公司发行承诺，最重要的是人性化的管理，公平对待员工。
我们常常困惑于智慧到底从何处来，到何处去，如何才能捕捉智慧的光芒，在成本与利润的衔接点上找到我们需要的平衡。我们也常常困惑，人的力量从何处来，到何处去，我们为何常常在庞大的市场面前惊慌失措，无从观察。能够回答这些问题，我认为只有——学习。列夫·托尔斯泰以前说过:“没有智慧的头脑，就象没有蜡烛的灯笼。”俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不就应放下对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。今年，在全集团范围内开展的学习《成长》一书，让我们受益匪浅。四季度，我们中邮设备沈阳有限公司就组织了"每一天读书一小时，每月一本书”的读书热潮，我们分公司的学习也在如火如荼的进行。下面，就是我在学习之后结合自己的工作有的几点心得体会，期望与朋友们共享，也期望大家能提出宝贵的推荐。
一、销售计划
销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。
二、客户关系管理
对客户管理有方，客户就会有销售热情，会用心地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以务必想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。
三、信息反馈
信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的好处，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨日的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的；有好处的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。
四、团队战斗力
发挥团队的整体效应很重要。充满凝聚力的团队，她的战斗力是最强大的，势不可挡。所以每一个人，不管自己是哪个部门或哪块业务，都务必时刻记得自己是团队中的一分子，是用心向上的一分子，记得我的行动离不开团队，我的行动会影响到团队。团队为了不断巩固和增强其战斗力，也会义不容辞地支持每一位销售人员的用心行动。共同努力，共同进步，共同收获。
五、“销售当中无小事”
“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。
以上几点心得体会，期望对大家有所启发与帮忙，也期望大家能与我共同进步！
我相信我们的明天会更好！
一年前匆匆相遇，一年后又要匆匆别离，我心里有太多的不舍。回顾一年的历程，大家的热情、纯朴、善良、可爱给我留下了深刻的印象。
很高兴我们一起度过了将一年的美好时光，我们一起走过风风雨雨，一起品尝着喜怒哀乐，更是一起耕种与收获。话已说过太多，临别之际，只希望同学们能记得：也许人生无法永远一帆风顺，但是当你们遇到困难与挫折的时候，母校的老师们依然是你们坚强的后盾；当你们取得成绩和成就的时候，老师们也为你们默默地祝福，为你们加油！衷心地祝愿每一位同学生活得健康、快乐、幸福！
一年前，我们相逢在阳光灿烂的季节，如今，我们又即将分手于阳光灿烂的季节。我们相伴着晨钟暮鼓走过春夏秋冬，坚定目标，执着追求，我们的努力必定会有回报，你们都是好样的。让我们跑出理想，放飞希望。你们拥有令人羡慕的青春、智慧、勇气，同学们，珍惜今天，又以百倍的热情去拥抱明天，那么，未来就一定属于你们。天下没有不散的宴席，记得常回家看看，因为xx计算机班是我们共同的家！
计算机培训班的。毕业感言摘抄
不知不觉参加教育技术能力中级培训已经二十多天，感觉还是有点收获的。首先明白了技术在教育中的应用，明白了教师必须提高职业的专业性，重要的是清楚地认识到随着以计算机为核心的信息技术在教育中的广泛应用，教师不是像以前那样，单凭一张嘴、一支粉笔、一块黑板即可进行教学，而是综合应用多种媒体技术，利用多媒体和计算机网络，以及利用幻灯、投影、录音、录像等电教设施开展教学。所以这种教学必然要打破传统的传授式的教学模式，而构建出适应信息社会的新型教学模式来。
通过学习培训，我体会到了信息技术与各学科的密切联系，信息技术今后将成为教师教学和学生学习的重要工具。在新课程改革的形势下，未来教育应溶入先进的教学理念与最新的信息技术，致力于信息技术在课堂上的有效应用，提高课堂教学效果，冲击着传统教学模式。学生通过掌握计算机的基本操作，让学生利用各种渠道收集数据，并对所收集的数据进行整理、分析。充份发挥学生自主探究、合作学习的能力，通过对所收集的数据加以综合分析达到学习的目的，使学生可以更好地利用信息技术提高学习水平
计算机培训班的毕业感言选段
集中培训的时间转瞬即逝，从起点到终点，从终点又到了起点。如果简单的“结束”二字可以概括一切，也只有我自己能慢慢品味其中深意了。三个月的时间只是人生中不起眼的一段，可是培训的成果将在我的职业生涯中一直受用。直到最后我越发的感激最后这一次难得的集中培训机会。
培训班的生活是熟悉的，像极了大学的象牙塔时光。夕阳洒满了教室的时候，我喜欢一个人坐在最后面看书回忆，像过电影一样回顾一整天发生的事情直到夜色降临。没有繁复的工作，我喜欢随意翻弄课本的声音，再听听老师和同事关于任何一章节知识的论辩，也许两耳不闻窗外事的就是我们这样吧。在这里生活的非常充实和幸福。
从一开始我就有为这三个月的培训设定目标：学习所有以后生产工作可能用到的基础理论，多以面临问题的角度去思考和学习以便和以后实际工作联系，积极锻炼各方面能力，协调好培训班的各类工作，尽早以一名合格的见习员工身份进入生产岗位为厂里贡献自己的力量。
这样的目标说着容易做起来可真难。这段时间我基本每天都会按时上晚自习回顾白天的课程，准备临近的考试。如果说培训班里最大的困难那就非考试莫属。80分合格的硬指标让大家如芒刺背，一两点睡觉已是家常便饭，临近两天更得要通宵达旦。可是人一生难得奋斗几回，这种日子会在我们心里刻下深深的痕迹，也会一直激励我们克服所有我们不敢面对困难。
在这三个月里，我需要配合孟主任和冯工开展培训班的工作，在这之前我从来没有想过会担任负责人这样的任务，因为我毫无经验。在朱主任和孟主任的鼓励和帮助下，我尝试着去和老师同事沟通，尝试着去完成各项班级任务。这三个月在人资部的带领下我们举办了趣味活动，新教室新气象活动，光盘行动倡议，篮球联谊赛，结业联欢会等活动。这些活动丰富了同事们业余的时间，团结了大家的感情，让我们彼此更加认同，更加热爱铜电。
其实到今天我再比照着当时的目标，不自觉得脸红了，还有那么多知识没学到，还有那么多任务没完成，自己的能力还差得很远很远。可是我已经没有时间没有机会了，只好从现在开始继续更加努力让自己不再留遗憾。总之，培训结束了，大家马上就要奔赴不同的部门和岗位进行下阶段的实习。祝愿所有的培训班学员未来的路前程似锦一帆风顺。明天的太阳会更鲜艳！