工会职责精编单位工会职责(精选6篇)
1.做好职工思想工作,在女职工中开展“四自教育”。
2.着力提高女职工文化素质,教育女职工处理好家庭与事业的关系,增强学习自觉性。
3.发挥女职工在医院工作中的作用,组织女职工开展“巾帼文明示范岗”等竞赛活动。
4.维护女职工的合法权益,组织女职工积极参加医院的民主管理、民主监督,提高女职工代表参政议政的能力。
5.定期向女职工讲解妇幼卫生知识,协助有关部门搞好妇女病的普查、治疗工作。
6.做好女职工典烟的评选、表彰工作,总结推广她们的先进事迹,注意发现和培养有才干的女职工,并向有关部门推荐。
7.努力解决大龄男女的婚姻问题,积极为他们牵线搭桥,提倡晚婚晚育,做好计划生育工作。
(一)基本工作职责
1、部门工会委员要遵守国家法律、法规和学校、各级工会及本单位的各项规章制度;配合本单位党政领导开展工会工作,认真履行工作职责,认真完成校工会和部门工会布置的各项工作任务。
2、基层部门工会委员要牢固树立全心全意为教职工服务的意识,热爱本职工作和工会工作,善于团结广大教职工一道工作,要勇于吃苦,乐于奉献,真心实意、热情地为广大教职工服务。
3、基层部门工会委员要加强学习,不断提高自身的政治觉悟、业务素质和工作能力。注意总结工作经验,发现问题,探索社会主义市场经济条件下工会工作的途径和方法,开创工会工作新局面。
(二)分管工作职责
主席工作职责
1、主持基层部门工会全面工作,定期召开工作会议,研讨工作,制定工作计划,进行年终工作总结。
2、参加学校及有关部门召开的会议,积极完成教代会、校工会安排的工作任务,积极参政议政,发挥应有的作用。
3、协调好与党政和委员之间的关系;勤奋务实,乐于奉献,勇于创新,团结全体委员一道做好工会工作。
1.教育职工不断提高思想道德素质、文化素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
2.依法维护职工的民主参与、民主管理、民主监督的权利,认真推行场务公开制度。
3.动员和组织职工积极参加建设和改革,认真实施“经济技术创新工程”,为经济建设服务。
4.实施“送温暖工程”,深人调查、建立健全职工档案,开展送温暖工程。
5.依照《工会法》、《劳动法》指导基层工会开展“职工之家”创建活动,加强基层工会的规范化建设。
6.加强组织建设,增强工会活力。
7.协调场内纠纷事务,更有效地为职工多办实事、多做好事。
1.在局党支部的领导下,团结全体职工,认真贯彻执行党的各项方针政策,努力完成工作任务。
2.坚持群众路线,围绕中心工作,积极组织社会主义劳动竞赛。
3.加强工会组织建设,建立健全各项规章制度。通过各种方式,明晰任务,理顺关系,推动工作开展。
4.协调好党政工团和职工的关系。从实际出发,突出重点,总结经验,及时推广,让工会工作充满生机和活力。
5.发挥工会职工学校的作用,加强职工遵纪守法、职业道德等思想政治教育,不断提高职工思想政治素质,调动职工的工作积极性。
6.深人基层,倾听职工的意见和呼声,及时反映他们的意见、建议和要求,提出解决问题的办法,发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。
7.配合有关部门不断改善职工工作、生活条件,了解干部职工家庭情况,协调家庭纠纷,帮助干部职工解决后顾之忧。
8.维护职工合法权益和切身利益,调整干部职工的关系,协调处理劳动纠纷。
9.组织干部职工积极建设职工之家,广泛开展健康有益的文体活动,丰富全体职工的精神文化生活。
10.兼顾全局,服从指挥,完成局里布置的其他工作。
履行《中华人民共和国工会法》规定的职能;教职工代表大会的筹备、召开;教职工福利、民主权利的维护、教职工文体活动安排等。
1、在校工会和本单位党政领导下,依法筹备和召开本单位的教代会、工代会,贯彻大会决议和校工会的决定,带领会员开展各项工会活动。
2、了解和反映广大教职工的意见和建议;组织本单位教职工积极参与学校和本单位的民主管理、民主监督工作,让教职工知校情,议校事、谋校政,推进基层管理民主化的进程。
3、依法履行维护教职工合法权益的基本职责,参与协调劳动关系和劳动争议工作,促进和谐、稳定的劳动关系和工作氛围。
4、组织开展有特色、有新意、适宜本单位教职工需求地思想教育、业务培训、文化体育等活动,提高教职工的综合素质和生活质量。
5、搞好基层部门工会组织建设,学习先进经验,慰问特困和患病伤亡职工,管好、用好工会经费。