执行总监的岗位职责表述（精选30篇）
职责
1.负责小组各项任务的跟进，推进小组工作，对出品进行控制;
2.填写工作记录，并向各有关环节提供齐全、清楚、准确的客户资料;
3.为创作环节提供准确、翔实的竞争市场信息及其初步分析结论;
4.组织相关部门和人员召开每一项工作任务的工作说明会;
5.完成上级交给的其他事务。
任职资格
1.广告学、市场营销等相关，大专及以上学历;
2.具有三年以上广告公司相关工作经验，有服务于4A或知名国内广告公司者优先;
3.具备良好的语言沟通和组织协调能力，处事灵活;
4.具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。
职责
1.协助董事长制定战略规划，制定分管项目工作的计划与执行，可独立经营管理一家公司或一个项目;
2.指导、监督所辖工作领域的各项管理工作，为公司各部门工作提供指导、服务与帮助;
3.执行董事长授权的职责，推进企业经营循环管理，定期汇总、分析经营状况，并上报董事长。
4. 推进企业经营循环管理，为董事长提供经营决策分析和支持;
5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
任职 要求
1.40岁以下，本科及以上学历,优先;
2.5年以上大型企业项目运营管理或营销管理类工作，有2年以上互联网管理、电商管理、贸易类、服务业管理工作经验;
3.具备优异的战略规划能力、数据分析能力、文字组织能力、逻辑思维能力;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备较强的抗压能力与适应能力。
职责：
1. 根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的整体策划、管理与执行;
2. 在方案策划阶段，从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;
3. 有大型公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验，熟悉各种活动的大致流程，能够针对项目要求做出具体执行方案;
4. 对策划方案进行落实，对活动流程全程监督;
5. 撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
6. 具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力;
7. 根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配，监控工作时间点;
8. 进行团队建设及日常工作管理，提高团队作业水平。
任职资格：
1. 专科以上学历，具有广告、公关公司工作经验，有举办并执行大型活动三年以上工作经验;
2. 熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;
3. 熟练使用PPT\EXCEL\WORD等办公软件;
4. 具备良好的团队管理能力;良好的沟通协调能力;良好的团队协作意识;
5. 具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力组织调度经验丰富;
6. 优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力;
7. 工作积极主动态度严谨，认真负责，团队协调力强;
8. 具备良好的职业心理素质及抗压能力;
品牌活动策划执行总监岗位职责：
1、负责公司会务及活动项目。
2、根据公司需求，提出有创意、可执行的方案构想。
3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报。
4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案。
5、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持。
6、负责项目的.落地执行。
任职要求：
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉。
2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验。
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先。
4、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷。
5、富有团队精神，工作沟通配合能力强。
1.统筹管理校区各个部门，有计划、目标的对校区进行日常管理，对董事会负责;
2.优化各个部门工作流程，完成校区指标，执行上级部署的任务目标;
3.组件和完善销售体系及销售团队;
4.编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施;
5.做好市场定位、市场调研和市场推广，了解竞争对手，扩大学校影响，提高市场占有率;
6.完善绩效考核制度，调动员工积极性。制定和调整各阶段的培训计划;
7.为新校区建设做好人才梯队储备，开拓加盟合伙人，并做好相关培训支持;
职责：
1、协助总经理完成公司年度目标和协助总经理其他工作
2、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管
3、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进
4、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成
5、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动
6、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等
7、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场
8、建立各项物料、设备材质与报价档案
任职要求：
1、个人形象好，有客户资源优先考虑
2、大专及以上学历，行业经验5年以上
3、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力
4、能独立编写活动方案、独立提案，分解工作进度表
5、具有独立组织、管理大型活动实施的能力，拥有敏锐的市场洞察力与开拓力
6、丰富的舞台、活动展示、环境装饰、活动工程的现场管理、施工、执行经验
7、优秀的决策能力、执行能力、谈判能力，良好的人际交往能力与团队合作精神
8、能够协调供应商资源，控制供应商物料成本
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的.临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责所辖城市、片区人员的招募，并搭建城市团队；
2、根据公司年度业务政策，完成销售指标，制定区域销售策略、负责团队的质量，并带领团队完成销售目标并优化区域业务；
3、负责区域业务全程开拓、执行及后期维护；
4、开发维护新老用户，为客户提供专业的汽车电商服务；
5、与客户进行良好的.沟通、谈判、联络等客户开发和业务开拓工作；
6、客户信息的收集、整理，建立健全客户档案，及时反馈客户需求；
7、挖掘潜在客户资源，提升客户价值。
任职资格：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、5年以上工作经验，2年以上互联网、电子商务平台销售管理工作经验；
3、具有汽车O2O行业或汽车互联网资讯平台合作商户开发经验，优先考虑
4、熟悉并了解国内汽车消费市场及行业背景，拥有汽车经销商集团等人脉资源，优先考虑
5、熟悉当地经销商集团二手车行业处置流程，优先考虑
6、具有团队合作精神、较强的整体销售制定及组织执行能力，能够全面组织渠道开发工作；
7、具有较强的抗压能力。
职责
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；
3、负责活动后提交活动结案报告；
4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；
5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、两年从事中小学教育相关工作经验优先；
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力；
3、有较强的团队领导、管理能力。
4年龄35岁以下，执行力强。
职责
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);
3.全面负责本部门的管理工作;
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;
6.完成上级安排的其他事务。
任职职格
1.广告学、市场营销类等相关专业，全日制本科及以上学历;
2.具有三年以上广告公司从业工作经验，并具有同等岗位工作经验，有服务于4A或国内知名广告公司经验者优先;
3.能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;
4.具有极强的沟通协调能力、很强的感召力和凝聚力，团队意识强;
5.具备良好的团队管理能力和培养能力。
职责：
1、从事市场调查、民调类项目的调研执行工作，调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;
2、负责调研执行部的日常管理工作和团队建设及维护工作;
3、带领执行部门根据项目要求开展调研执行工作，确保项目按照公司质量标准交付要求按时完成;
4、独立地作出判断和监控项目运作,在项目管理中能够根据问题提供解决的可行性方案;
5、负责访问员招募、培训及项目成本，质量等的管理工作。
任职要求：
1、普通话良好、会粤语者优先;
2、有3年以上市场调查、民调类项目的调研执行经验。作为执行负责人，开展过的调查方式包括但不限于问卷调查，电话访问，深访座谈等;
3、大专或以上学历，有团队资源优先;
5、有团队合作精神，责任心强，刻苦耐劳，有上进心，交际能力强，心理素质佳，逻辑性强及较强的应变能力;
6、能承受一定的工作压力，能适应外勤工作。
职责：
1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;
2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;
3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;
4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;
5、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场。
任职资格：
1、2年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业本科及以上学历;
2、执行力出色，能够承受工作压力，有较强的沟通能力和团队领导能力。
3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;
4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;
5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;
工作职责：
1、根据公司实际情况协助制定商业模型，用以指导经营活动，制定公司财务战略、资本与资产运营规划、年度财务计划，并监督执行；
2、负责拟定公司赴美上市方案，上市审计，外报披露管理及组织实施落实；
3、根据公司财务状况、经营成果和资金变动情况，负责拟订、规划资金筹措和资本运作方案；
4、负责公司税务规划，制定税收筹划方案，科学核算、平衡盈亏及评价税务风险；
5、组织项目投资分析工作，定期编报集团和各事业部财务分析报告，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；
6、负责公司的投、融资管理工作，对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、负责实施内部审计并配合外部审计工作，不定期地对下属各事业部进行项目财务工作检查，预防财务风险；
8、负责建立健全集团的财务管理制度及流程。
9、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系；
任职资格：
1、财务、会计、审计、金融、经济、投资等专业本科及以上学历，有零售、连锁商超背景行业工作经验者优先考虑；
2、10年以上大中型企业财务部门工作经验，3年以上大中型公司财务总监副总裁工作经历；
3、具有丰富的成本核算、税务筹划、财务计划、预算编制等高级财务管理经验，熟悉VIE架构；
4、具备良好的职业道德，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，具有较强的领导、决策判断、人际沟通和组织协调能力；具备创业精神；
5、全面主导过公司赴美上市者为佳。
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和 发展公司的品牌文化，产品文化，企业文化等
2、正确传达老板提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。制定销售目标年度、季度、月度计划及销售政策。
3、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。围绕销售目标拟写营销方案和策略计划，合理分解销售目标。
4、制定销售战略、业绩达成竞赛方案和奖励计划。建立和管理销售队伍，加强对销售人员的销售培训和指导，鼓励开发及维护好公司现有会员客户，及时处理客户反馈意见，推行客户维护方案，提高公司美誉度。
5、做好市场信息的数据收集、整理分析和及时反馈，掌握市场动态，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
6、做好销售人员的考核、考评与管理工作。关心营销人员的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作，降低员工流失率，并对其工作考核评价。
7、不定期下店巡察，协助一线维护重点大客户。
8、参与市场调研预测和制定促销方案、礼品方案、会员维护方案。
9、管理日常销售业务工作，审阅日常各项业务报表，控制和监督各项促销活动。
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划，合理分配每月绩效提成。有权向主管领导提议下属产品经理人选，并对其工作考核评价。指导、监督对管辖对接的门店进行客户开拓和维护。
岗位职责:
1、负责公司会务及活动项目;
2、根据公司需求,提出有创意、可执行的方案构想;
3、负责项目策略、活动推广方案的研究和制定及公司相关资料的整理及汇报;
4、独立撰写文案熟练写作公司所需各相关工作文案;
5、与客户建立良好的互动关系,提供品牌顾问支持;
6、负责项目的落地执行。
任职要求:
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;
2、至少两年以上品牌推广/活动策划工作经验;
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解,有实际操作经验及成功案例优先;
4、良好的语言表达能力,逻辑思维能力、才思敏捷;
5、富有团队精神,工作沟通配合能力强。
职责：
1、负责小组项目策略的撰写及提报;
2、负责小组新项目竞稿，确保小组业务饱和，以实现业务核算;
3、负责对小组项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
4、确保老项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作;
5、全面负责本小组的管理工作;
6、完成上级安排的其他事务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，广告类、语言类、艺术类等相关专业;
2、对策略、设计、文案有综合的把控能力;
3、能独立确定项目策略方向，并完成整体策略方案;
4、具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和培养能力、敬业精神、团队意识强;
5、有房地产广告从业经验者优先考虑。
1、负责有效的与客户/供应商沟通，向项目经理汇报项目进度；
2、负责大型活动配合项目经理实施管理工作，对所负责项目进行过程把控和管理；
3、根据客户需求撰写项目执行案，并按照项目时间推进表进度组织项目推进；
4、参与项目讨论与创意构思分享，后期结案报告等；
5、针对客户意见调整策略方向；并有较高的表达能力和技巧诠释创意；
6、与相关部门合作、协调、审核创意策略方案的可行性及最终实施效果；
7、有独立策划小型项目能力，并执行活动；能灵活应对活动中出现的突发问题。
8、负责与各项目供应商的沟通及管理；
9、独立完成项目成本核算及执行文档撰写，合理进行现场分工，并按照分工进行现场供应商管理。
职责
1、负责公司整体业务的管理和运营，直接向总经理汇报工作;
2、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;
3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
4、负责活动后提交活动结案报告;
5、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性;
6、负责活动组与客户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化;
7、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。
任职资格
1、8年及以上相关工作经验优先;
2、具备较强的统筹、沟通、协调、计划能力;
3、有较强的团队领导、管理能力。
职责：
1. 协助CEO制定商业运营计划;
2. 根据计划招聘相关人才，落实项目运营;
3. 年度活动策划与执行;
4. 市场推广与宣传;
6. 代表公司出席商务活动;
7. 拓展对外商务合作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，汽车贸易或后市场行业管理经验5年以上;
2. 男女不限，良好的对外形象与社交能力;
3. 有独立项目工作经验。
4. 具有一定人脉与社会关系。
岗位职责
招聘教育机构市场总监/执行校长
要求有相关工作经验，能够独立运作团队；
具体细节可以面聊。
青岛地区新校开办，诚寻梦想合伙人共事。在这里，工作干好了，自己当老板；工作干好了，工资自己开。
如果您有梦想，有能力，欢迎您来。
岗位职责：
1.对目标领域和行业研究分析,系统梳理、挖掘潜在标的`,判断标的的稀缺性;
2.对标的的案头研究分析,判断标的价值及可行性;
3.根据标的具体情况的风险和限制性要素,设计可行的项目方案;
4.对标的开展尽职调查,协调外部合作机构工作;
5.项目法律文件的洽谈、协商和准备。
任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、管理、财会、法律、经济类相关专业优先。
2.7年以上大型企业集团投资管理或5年以上财务顾问/投资管理机构的工作经验;
3.较强投资、金融、财会、法律知识基础,熟悉主要投资分析工具与风险控制框架,具备金融、会计、法律职业资格的优先;
4.具备较强的市场敏感度和行业洞察力以及分析判断能力,善于独立思考;拥有较强的风险敏感度和鉴别力。
5.具备较强语言和文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力;
6.具备良好的商务沟通及谈判能力,能够组织人员完成必要的工作协调;
7.具有良好的英文听、说、读、写能力,能够独立完成国外标的研究分析及沟通谈判工作;
8.执行力强,有能力将目标明确清晰的分解为具体行动计划,具备良好的敬业精神。
1、负责区块链数字资产交易平台运营发展;
2、分析各种数字资产的价值和交易情况，发掘有潜力的数字资产上交易所;
3、分析和监控数字资产交易所的运行数据，根据数据提供产品优化和改进的建议;
4、分析用户数据和行为，根据分析完善产品和提供定制化的工具;
5、按需对用户支持工作，制定用户使用帮助相关的`说明文件。
1.拓展公司新项目，组织实施所有竞稿工作，配合总经理完成公司客户资源的综合拓展;
2.负责项目策略专业指导(包括策略体系专业培训、客户部人员运营规范及策略指导);
3.全面负责本部门的管理工作;
4.根据公司发展战略制定年度、月度工作目标和计划并组织实施;
5.负责协调部门人员并参与本部门人员的招聘选拔、员工培训和团队梯队建设;
6.完成上级安排的`其他事务。
职责：
1. 在VP或总监的领导下，负责发展与执行指定项目的全球注册策略，包括规范和非规范市场);
2. 领导(总监)或参与领导(副总监)国际注册部或项目小组。作为注册部的联络人，与外部合作伙伴及内部职能部门进行沟通联络;
3. 负责产品开发及生命周期中国际注册相关工作的管理及执行，包括但不限于与药监部门的沟通及相关资料准备，制定注册申报计划，资料准备/编译，尤其是欧美的注册;
4. 始终把握最新的全球竞争格局，监管环境，注册法规和指导原则;
5. 参与指定的国际业务发展工作。
岗位要求：
1. 理工科或相关专业本科及以上学历,优先考虑药学博士，生物学或生物工程学硕士及博士候选者;
2. 必须具备优秀的人际交往能力(口头及书面)和谈判技巧;必须具备优秀的英语口语和书写能力，能独立撰写(审核)英文申报资料并与外籍专家进行学术交流。
3. 具有3-8年制药企业的工作经验，包含2-5年药品申报注册的相关工作经验，有成功欧美注册申报工作的实操经验;具体工作年限要求依职级和工作经验而定。
4. 熟知生物制品尤其是生物仿制药制品的开发流程，优先考虑具备国际制药公司开发或生产工作背景的候选者;
5. 必须具备IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申报资料准备经验。优先考虑具有临床前和/或临床部分资料准备经验的候选者; 6. 必须熟知全球注册策略相关的全球注册法规及指南，尤其是ICH，FDA，EMA，和WHO对药品注册的相关指导原则和法规; 7. 优先考虑具备与各国卫生监管部门有过沟通互动经验的候选者，尤其是具备与FDA或EMA沟通经验的候选者;
8. 优秀的发现问题和独立解决问题的能力，有效的时间管理能力;
9. 可适应到美国欧洲的出差，并配合商务部门到其他国家与药监局或合作伙伴沟通。
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
职位描述:
1、领导客户的业务分析工作，出具有竞争力的工作报告
2、及时了解新趋势,竞争对手的动向,为客户带来一些有效的方法
3、对合作伙伴的'支持,为初级合作伙伴提供指导
4、与客户内部和外部的相关利益者建立友好关系
5、对客户的理解对客户做一些有利的指导
6、引导客户的年度计划,制定活动策划战略
7、明确内容和创新机会和工作内容/创新/数字性能团队,确保策略方法可以实行
任职资格:
1、至少5年媒体策划和执行经验。有数字背景者优先
2、对文化和消费趋势的了解
3、对数字很好的理解
4、良好的个人组织管理能力
5、中英文交流,良好的人际关系和社交技巧
岗位职责:
1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究
2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施
3.具体负责集团品牌规划和营销管理
4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理
岗位要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历
2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历
3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态
4.良好的`职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语， 优秀的综合分析、沟
通协调及表达能力
5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先岗位职责:
1.具体负责集团经济运行分析、行业对标研究
2.具体负责集团转型重点项目的推进和实施
3.具体负责集团品牌规划和营销管理
4.协助执行总监对部门各版块工作进行管理
岗位要求:
1.45周岁以下，本科及以上学历
2.10年以上从业经验，企业(部门)领导岗位以上工作经历
3.熟悉商贸及新零售业务发展趋势和终端模式创新最近动态
4.良好的职业素养、敬业精神、团队合作精神;熟练掌握英语，优秀的综合分析、沟
通协调及表达能力
5.大型(跨国)零售集团管理岗位从业经历者优先
运营执行总监岗位
确保项目的正常运营，全面把控在线项目的正常运作
1.1 小组项目的第一负责人;
1.2 确保项目日常工作正常运营;
1.3 负责项目服务方向把握和服务质量的整体把控;
1.4 负责项目策略的撰写及提报;
1.5 负责项目回款;
1.6负责项目专业创新。
2. 全面负责项目的管理工作
2.1 负责小组的建设和人员结构的调整，对员工的晋升、降级、任用及薪资福利有建议权;
2.2负责人员的培养和培训工作，创造良好的工作氛围和积极的工作态度;
2.3 负责图片及出品法务风险的监督和把控;
篇五
职责：
1、有大型公关活动策划、组织、协调、推广等操作经验，熟悉各种形式的活动流程;
2、带领团队完成项目，负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果;
3、撰写活动执行细案、活动预算、执行流程、项目时间推进表，预估活动现场效果;
4、根据公司的发展方向，组织收集有关市场信息，并进行汇总分析，形成报告;充分利用各项资源，积极开拓新项目市场;
5、具有创新思维能力，较好的沟通能力，较强的临场应变能力，有强烈的工作责任心和团队合作精神，可承担较大的工作压力。
任职要求：
1、同等岗位经验2年以上，相关工作经验3年以上;
2、对执行内容(搭建、制作、演艺、灯光设备等)有丰富的经验，并对品质有极强的控制力;
3、具备良好的人际沟通能力及良好的语言表达能力，思路清晰明确;
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，极强的执行力与解决问题的能力。
职责描述：
1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程，协助总监对中心内部管理进行规范；
2、协助销售总监对年度销售计划进行分解，落实到具体负责人，跟进执行过程，及时向总监反馈；
3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人，做好销售业绩的日（周、月）报工作，跟进目标完成进度
4、召集公司办公会议并做好会议记录，对重要事项完成情况进行跟踪反馈；
5、促进公司的数据化管理和流程改造，对营销中心的运营管理提出改善建议；
6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对，依据校对结果对各部门进行绩效考核，同时做好奖惩工作；
7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训；
8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年及以上营销总监/副总岗位工作经验；
2、对渠道销售、大客户销售有一定了解，熟悉营销基础管理流程及相关管理工具；
3、对数字敏感并有较强的逻辑性；
4、具有独立工作能力，对目标具有使命感；
5、具备较强的学习能力，能够灵活沟通，促进目标的达成。
职责：
1、负责公司会务及活动项目工作，公关、产品推广的开展与实施，完成年度任务指标;
2、根据公司及客户需求，提出有创意、可执行的方案构想;
3、公司市场活动(客户活动、展会活动)的组织策划、选择场地、方案撰写、流程制定、活动现场分工及执行、活动总结;
4、根据活动的规模和特点，及时做好、地、人员及物料的统筹、安排、组织与实施，控制活动成本以及处理各种突发事件;
5、跟踪分析活动实施效果，提出合理化调整建议，并编制活动报告;
6、能独立撰写文案并指导下属制作公司所需各相关工作文案;
7、与客户建立良好的互动关系，提供品牌顾问支持;
8、负责项目的落地执行。
任职要求：
1、三观正、悟性高、忠诚勤勉;
2、年龄：25-40岁，本科及以上学历，会展、新闻学、广告学、中文类等相关专业，至少5年以上品牌推广/活动策划执行工作经验;
3、对活动策划执行、品牌建设、项目策划等有较深的理解，有实际操作经验及成功案例优先;
4、善于撰写活动策划方案，熟悉活动各个流程的相关环节、具有较强现场执行能力;
5、良好的语言表达能力，逻辑思维能力、才思敏捷，口才好，有现场提案讲标能力;
6、勇于承担责任，执行力强，有良好的团队合作精神和一定的领导能力。
1、负责活动执行项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；
2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；
3、负责活动后提交活动结案报告；
4、制定活动执行计划，确保执行部门的资源分配和合理性；
5、负责活动组与用户的沟通与协调，以及活动组与公司内部资源的分配与优化；
6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结。