市场拓展专员的岗位职责简述（通用14篇）
职责：
1、通过多种渠道开发新客户，包括货主开发、激活、跟踪和维护，不断开展业务渠道，完成每月销售目标;
2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理，及时在平台发布市场行情内容;
3、协调客户货源信息，有效匹配市场;
4、完成区域总安排的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有果蔬经验优先，经验不限;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、吃苦耐劳，挑战高薪;
4、喜欢销售工作，对农产品感兴趣。
职责：
1、 协助部门副经理完成小区深拓工作计划的拟定、组织实施与目标达成;
2、 拟订小区拓展方案及费用预算、人员编制;
3、 负责小区拓展工作的组织和开展;
4、 负责小区销售目标的分解、落实与达成;
5、 负责小区拓展专员的日常管理、工作指导和业务推进;
6、 负责小区拓展周、月、季度报表的编写和提交;
7、 负责小区宣传工作的计划、提交、执行、维护;
8、 负责小区渠道物业、工长、装修公司等关系的维护;
9、 完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;
2.4年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;
3.性格开朗，健谈，抗压能力强;
4.有较强的责任心，具备较强的领导能力、统筹协调能力和计划管理能力。
职责：
1、负责新店的开发与维护，对市场进行走访，对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析;
2、完成新开门店的换证(非文档申报)工作;
3、协助公司就门店经营中遇到的情况与政府监管部门沟通;
4、协助门店应对监管部门的验收及“GSP”认证检查;
岗位要求：
1、有驾驶证，对无锡较熟;
2、从事过新店开发者优先，从事药店新店选址开发者优先;
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉，熟悉无锡区域的铺面市场行情，有很强的谈判能力
职责：
1、建立与维护客户关系，保持长期良好的合作关系;
2、负责进行公司市场战略计划的实施;
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;
4、负责市场拓展，寻找合作机会，获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系，确保良好的外部环境;
5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范，协调团队人员作战，完成当日业绩目标。
任职条件：
1、有志青年30岁以下，高中以上学历，性格外向，认同公司企业文化，有乐于奉献精神;
2、具备良好的沟通能力，能清楚详细的对目标客户讲解我们的产品;
3、有责任心，能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、协助市场经理完成外场推广点的联系与场地布置，宣传公司品牌;
2、在指定推广点做市场宣传，寻找目标客户群，并积极介绍云儿朵朵品牌课程;
3、收集意向客户基本信息，将客户邀约到校区参观咨询;
4、支持市场部门与校区的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作;
5、策划和主持召开校区活动、商圈活动。
任职要求
1、大专以上学历，有教育机构相关经验者优先，有市场推广经验者优先;
2、良好的表达能力以及沟通协调能力，公关能力强;
3、性格外向，亲和力强，执行力强;
4、吃苦耐劳，工作有激情，具备强烈的成功的意愿;
5、市场营销/商务/经济专业优先。
职责：
1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.
2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.
3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.
4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系
5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进
6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.
任职条件:
1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验
2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力
4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点
5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力
职责：
负责收集异业渠道信息并及时反馈，找到符合合作条件的公司进行关系维护;
负责与异业负责人洽谈商业合作并完成合作协议的签订;
及时跟进渠道签约后各部门工作对接的沟通与协助;
独立策划市场活动，组织并安排人员，按时按量完成推广任务;
完成公司指定其相关工作任务。
任职要求：
1、具备1年教育培训/移民/海外房产以上渠道开发和市场营销行业经验;
2、有良好的渠道客户关系;
3、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务;
4、具有良好的语言表达能力及谈判能力，组织协调能力及团队合作精神，能承受工作压力， 能够进行自我调节，独立完成工作;
5、坦诚自信，高度的工作热情，思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力，性格开朗。
职责：
1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;
2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作，根据了解顾客的需求进行销售课包;
3、客户关系维护，进行到店咨询续费及转介绍服务;
4、与机构或学校沟通合作;
5、并且完成上级领导交办的其他任务。
任职条件：
1、年龄25周岁以下，品貌端正、亲和力强;
2、中专及以上学历;
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
4、具有一定的业务能力和客户沟通能力;
5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6、有相关工作经验者优先。
职责
1、积极拓展公司指定的餐饮市场，发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有餐饮市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、高中以上学历，有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;
3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
职责：
1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作，与各类渠道进行洽谈合作，促成合作，以提升品牌形象，带动整体销售业绩的增长。
2、负责对外合作项目的拓展、推进，并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。
3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计)，具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。
4、对内配合完成本部门相关工作，协调本部门之间的工作进度及关系。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;
2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;
3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;
4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;
5、有较强的沟通表达和抗压能力，善于团队合作，能够适应出差。
职责
1、积极拓展公司新市场，发展和维护新的客户;
2、协助展开市场调查，提供行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力，沟通能力，理解能力;
3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析能力;
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理;
5、良好的职业素质和敬业精神。
职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供在线招聘相关产品及服务;
2、熟练线上社交软件进行营销拓展，邀请企业入驻招聘平台，转化成会员客户;
3、通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广增值服务;
4、执行公司各项销售政策，达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;
5、其他临时工作安排。
任职要求：
1、专科及以上学历，有一定的销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、喜欢挑战，具备良好的销售意识和基本的电话沟通技巧;
3、富有很强的沟通和学习能力，良好的团队合作意识，能独立工作。
职责：
1、从事人事代理、劳务外包服务等项目开发;
2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;
3、持续做好客户维护及需求二次开发，提升客户满意度;
4、深度了解分析客户需求，为客户定制人事服务整体解决方案，多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;
5、把握销售机会点，与客户达成合作意向、签单，完成销售任务;
6、及时反馈客户需求、市场变化，提出新行销思路、建议。
岗位要求：
1、大专及以上学历、男女不限;
2、至少1年销售工作经验，人力资源、会计、市场营销等相关专业优先考虑;
3、沟通协调能力强，能承受工作压力，有团队合作意识;
4、能熟练操作办公软件;
职责：
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广，拓展目标商家;
2.联系和协调合作单位，配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。
职位要求：
1、热爱销售行业，专科及以上学历;
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
5、有责任心，能承受较大的工作压力。