动力总成岗位职责（精选3篇）
岗位职责：
1、负责新能源汽车车以及各车型动力总成采购项目管理；
2、供应商选择计划的制定与提案，供应商选择方案的制定与提案；
3、组织召开发包计划和发包决定相关会议；
4、参加新车动力总成展开会，协调解决开发中采购问题；
5、动力总成零件的.追加国产化协调推进；
6、新能源汽车车单台采购成本目标的达成及管理；
7、现行车动力总成单台采购成本目标的达成及管理；
8、新车动力总成单台采购成本目标的达成及管理。
任职资格：
1、英语cet—6或日语jlpt—1；
2、从事项目管理相关工作经验3年左右；
3、具备良好的沟通及协调能力；
4、具备良好的英语听说读写能力，会日语者优先；
5、具备项目管理相关经验者优先；
6、具备汽车行业相关经验者优先。
职责描述：
1、冷却系统开发：负责传统发动机、混合动力、纯电动等车型冷却系统零部件选型、匹配、优化、验证；
冷却系统零部件开发与认可；冷却系统台架及整车环模试验验证等
2、空调系统开发：负责整车空调系统的模拟仿真分析、选型、系统匹配及验证；空调器、鼓风机、风道、出风口、压缩机、冷凝器、制冷管路、暖风水管等零部件设计及认可；空调系统台架及整车环模试验验证等
3、空调控制（电气）系统开发：空调控制（器）系统的开发与验证；空调用传感器的`开发与验证；空调控制系统整车环模、路试标定；空调开关及面板的人机交互设计；空气净化及检测系统（零部件）开发等
任职要求：
1、国家统招大学本科以上学历，并获得相应学位；
2、本科学历外语水平通过国家四级，硕士学历需通过国家六级；
3、三年以上相关工作经验；
4、身体健康，具备良好的计算机应用能力及相关专业软件应用能力。
任职资格：
1、5年以上工作经验；
2、熟悉整车标定流程；
3、熟悉汽车动力总成系统匹配及标定；
4、了解发动机、电机、变速器及电池的基本工作原理。工作职责：动力总成系统匹配及标定。
任职资格：
1、5年以上工作经验；
2、熟悉整车标定流程；
3、熟悉汽车动力总成系统匹配及标定；
4、了解发动机、电机、变速器及电池的基本工作原理。