儿科医生岗位岗位职责（通用9篇）
1、接待日常门诊，正确开出处方，合理用药任职资格
2、工作经验丰富，已持有执业医师证。
3、能应付各类常见多发疾病
4、善于沟通，有亲和力，责任心强，能吃苦耐劳
5、工作满一年 可考虑 养老统筹
岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的'拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑。
职位要求：
1. 参加门诊工作，负责儿科患者的`日常诊断，治疗和处理；
2. 参加特殊疑难病例的讨论会；
3. 签署患儿病历、操作记录、和重要的病历记录等；
4. 不断学习国内外先进临床实践经验，提高医疗质量；
5. 进行医疗质量的控制，协助院长制定并执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
6. 儿科学相关专业大学以上学历，执业医师；
7.5年以上儿科工作经验，三级甲等或高端私立医疗机构工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
岗位职责：
1、在科主任指导下负责一定数量的医疗工作；
2、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的.会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历；
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
任职条件：
1、执业医师以上职称，有2年以上新生儿临床工作经验；
2、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；
3、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；
4、良好的沟通能力和服务意识，亲和力好。
新生儿科医生岗位
职位要求：
1、 参加门诊工作，负责儿科患者的日常诊断，治疗和处理；
2、 参加特殊疑难病例的讨论会；
3、 签署患儿病历、操作记录、和重要的'病历记录等；
4、 不断学习国内外先进临床实践经验，提高医疗质量；
5、 进行医疗质量的控制，协助院长制定并执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故；
6、 儿科学相关专业大学以上学历，执业医师；
7、5年以上儿科工作经验，三级甲等或高端私立医疗机构工作经验优先。
单位地址：
渝北区（两路）双凤路15号重庆北郊医院
联系电话：何主任 或者 86871299郑老师
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5—7年经验
1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并组织实施。
2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。
3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。
4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。
5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。
6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。
7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。
8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。
9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。
任职要求：
1、本科以上护理专业毕业
2、在三甲医院或儿童专科医院从事新生儿护理工作5年以上，nicu工作者或担任护士长者优先。
3、工作认真负责、工作细致
4、具有团队合作精神和亲和力。
1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗；
2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序；
3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施；
4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案；
5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；
6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病；
7.处理好与儿童及其家长的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷；
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。
儿科医生岗位要求
1.具有临床医学等相关专业本科以上学历，并获得执业医师等职业证书；
2.具有相关工作或培训经验；
3.具有儿科临床知识等专业知识储备；
4.具有良好的.沟通能力，富有爱心，喜欢小孩子；
5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度；
6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备；
7.具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
儿科医生发展方向
儿科医生由于面向的患者比较特殊，因此不仅要掌握专业的儿童疾病治疗技能，还要充分了解儿童成长和儿童心理学方面的知识。因此，儿童医生往往还能选择转职为儿童健康顾问等相关职位。
1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗；
2.负责医嘱或实施化验及其诊断程序；
3.结合化验检查结果，确定治疗方案，施行治疗措施；
4.询问和检查病人的病情，书写病历，记录病案；
5.告知患者、其家长或监护人和社区成员有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面注意事项；
6.关注儿童心理，鼓励其以积极的心态面对疾病；
7.处理好与儿童及其家长的'关系，以正确的方式解决矛盾纠纷；
8.注意个人卫生和工作场所的整洁。
岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的'工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑； 岗位职责：
1、负责儿童客户的常见病、多发病的诊断与治疗，对客户进行认真检查、诊断、治疗和处理；
2、参与儿童客户的预防保健咨询、基础儿童保健工作；
3、参与儿科诊疗规范的制定和实施、转诊流程的设计；
4、参与并服从科室正常排班，参加医生会议及病例讨论；
5、为科室经营方向和诊疗科目的拓展提出建设性意见；
6、配合并执行科室安排的工作职责。
任职资格：
1、具有良好的服务意识、责任心和亲和力；较强的沟通应变能力；
2、儿科学相关专业本科及以上学历；医师/主治医师等职称，有执业医师证资格证；
3、英语流利，熟悉中文，3年以上二甲及以上医院专科或涉外儿科诊所工作经验优先考虑；