APP产品经理的具体职责（精选32篇）
1、负责全省三甲医院及同等级别医院的管理、维护及开发工作;
2、提升现有临床销售;
3、独立完成所负责区域内的剩余空白临床开发;
4、及时准确反馈市场信息，并提供方案预解;
1.挖掘并基于用户群体画像，负责搭建社群服务体系，建立与用户之间的服务模式及关系，制定相关运营策略，完成业绩目标，并为最终运营效果负责;
2. 负责产品的落地与推广工作，制定区域内真匠人项目的短、中、长期运营推广规划，提高真匠人知名度及用户粘合度;
3. 定期对接业务部及技术部，配合推动产品迭代;
4.收集用户服务反馈，分析用户特点，扩充用户服务模式，并验证其有效性，能够策划及验证更多服务模式的可能性;
5.协助推进产品开发落地，协助完成产品验收测试;
6.分析产品运营数据，收集用户反馈意见，不断的优化产品体验;
7.跟踪产品上线效果，分析运营数据，根据数据结果持续改善优化产品，提升用户体验，提出合理产品需求。
1、负责公司APP产品的的设计、规划和移动终端上面的web开发;
2、产品的市场调研、需求分析、定位、产品机会发现、产品功能设计和交互设计;
3、参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计，到上线后的数据分析和用户反馈收集整理，提出产品改进方案;
4、以用户体验和商业成功为导向，结合用户需求和产品技术架构，完成新产品/功能的概念和原型设计;
5、研究市场和用户需求，了解用户可用性测试，设计出产品亮点，不断提高产品的竞争力，增强用户体验;
6、关注产品的数据并进行分析，持续完善和优化已有产品功能;
7、组织和协调项目团队，与相关部门紧密合作，快速、高效推动产品设计研发和运营推广;
8、完成部门负责人安排的其他工作。
1、负责公司软件产品的行业应用解决方案的规划和设计工作；
2、负责带领团队交付智能制造等应用包括mes、ewm、srm等业务平台和行业的解决方案；
3、负责研究探索包括门禁、监控、停车场等智慧工厂等解决方案的规划和创新设计；
4、负责同技术团队协同来完成公司软件应用平台的研发、交付工作；
5、负责公司应用软件和运行平台的质量保证工作；
职责：
1. 参与公司各产品线的战略分析，制定、推进和实施产品规划方案;
2.根据业务场景和业务发展，对业务数据进行收集、处理、分析、挖掘、使用;
3. 把握国内外互联网市场趋势，定期对自身产品及行业、竞争对手等进行数据分析，制定产品竞争战略，不断提升产品竞争优势;
4.根据产品各项数据及用户反馈协同市场部门，提供有效产品运营策略，撰写相关方案;
5.制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容;
6.把握产品走向，研究用户行为，负责跟踪产品的运营情况，收集反馈信息并根据用户、运营、市场情况提出产品开发和改进方面的建议。
任职资格：
1. 统招本科及以上学历，3年以上互联网产品项目经验，有知名、大体量项目产品经验者优先;
2. 熟悉互联网产品设计理念及方法，熟练掌握产品需求分析、设计等的技巧，有成功的产品策划经验者优先;
3. 具备强大的沟通交流能力和清晰的逻辑思维分析能力 ;
4. 敏锐的市场嗅觉及良好的产品思维能力，具备一定的技术背景;
5. 开放性思维和接受新领域、变革的意识，明确的结果导向意识。
职责：
1、根据业务目标，负责早教APP课程整体运营规划，挖掘优质的内容线索，独立开展新课程内容拓展工作;
2、与内外部合作方一起建立可持续的优质内容供给机制，优化流程;同时，进行优质的自媒体关系维护，确保公司的品牌效应;
3、确保优质内容的制作及推荐效果符合预期，并组织团队不断优化课程推荐机制，辅导及培养创作者;
4、评估平台相关规则及产出，分析数据，提供项目的策略支持;
5、以用户价值为核心出发点，优化课程和用户体验，策划并执行相关运营活动，拉动用户增长，提升转化及留存，扩大影响力。
任职要求
1、本科及以上学历，3年以上的相关从业经验;有知名移动互联网产品运营相关经验，或早教领域行业资源储备的优先;
2、有丰富的线上运营、推广经验，能够根据目标用户画像、行为特点和生命周期，自定用户运营策略和打法;
3、具备良好的数据化运营能力，找到关键指标，并且从数据中发现机会和问题，优化策略和执行。
1：平台产品负责：对电商整体平台产品负责;
2.行业需求梳理：平台业务模式下，分析平台、消费者价值和关系，且量化各自业务目标，梳理业务痛点，打破传统框架，给出针对性解决方案;
3.产品搭建&规划：负责业务系统规划和搭建，主要包含-商品管理系统、类目属性系统、平台运营系统、支付/订单/结算/财务系统、客服/售后系统、信息流展示/营销系统、会员/触达系统等;
4.项目负责：对项目进度和风险进行把控，梳理优化流程，协调运营、UED、BD、研发测试，推动各个关键环节问题解决;
1、负责投资组合管理分析工具的产品策划;
2、定期走访客户，市场调研，竞品分析，国内外舆情分析，跟踪最新的互联网产品发展动态，制定产品研发规划;
3、根据产品战略和发展规划蓝图，转换为具体的需求，排定优先级;
4、撰写产品需求说明书，规划界面、功能和交互性，设计产品盈利模式，维持产品的不断升级;
5、设计产品原型;
6、兼顾用户体验和功能性测试;
7、与开发、设计、测试、运营、推广等部门紧密结合，跟踪产品的设计、开发、发布、运营等环节，确保项目按时完成和上线，确保产品实现进度和质量;
8、组织新产品上线测试、推广和培训工作，跟踪、监控产品上线后的运营情况，不断对产品进行完善;
9、对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果，持续优化产品功能和运营体系;
10、在内部和外部清晰阐述和传福产品的优势、价值和质量。
职责：
1. 规划移动端APP产品及功能设计;
2. 收集产品需求、分析市场和竞品、设计产品功能、原型设计&PRD编写、跨部门协调沟通、线上产品监控等;
3. 推进项目开发，协调资源，保证项目按计划上线;
4. 监督、跟进移动产品策划、设计、定义、开发的质量控制及产品的最终发布、发布后的产品推广;
5. 结合数据分析，推动产品进行快速迭代更新;
6. 制定、开展和推动移动团队各项工作流程和业务标准的执行、质量的把控。
职位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上互联网工作经验，2年以上移动互联网工作经验;
2. 对于移动应用用户体验和界面有深入充分的理解，对产品的解决方案有成熟良好的判断力;
3. 对新技术敏感，擅长分析市场，把握产品发展方向和动态，能深切掌握用户需求;
4. 具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决策能力，优秀的沟通能力、执行能力和团队合作精神;
职责：
1、Web和移动端直播视频类产品的规划设计，包括策划文档和原型设计等。
2、产品上线后进行渠道管理、需求收集、数据跟踪与分析、监测改进等工作，及时反馈运营管理过程中存在的问题。
3、负责定期策划运营活动和事件话题，提高用户活跃度和转化率。
4、与运营团队和技术团队紧密配合，快速、高效推动产品迭代。
任职要求：
1、具有1年以上互联网产品、运营等相关工作经验，对互联网/移动互联网行业保持长期关注与极高热情。
2、有丰富的竞品调研、功能策划、快速迭代经验，有很强的用户导向产品意识。
1. 负责项目的需求分析工作，包括客户需求调研、分析，确定需求内容;
2. 编写产品需求文档，包括业务结构及流程、界面原型等内容;
3. 对现有功能、流程，能主动提出改善意见及具体可行的方案;
4. 组织协调客户和项目组对需求进行评估及确认开发周期, 推动需求顺利实现;
5. 对开发方案进行审核，在开发过程中进一步与用户确认需求，消除歧义;
1、负责配合区域销售经理完成产品推广工作;
2、能够独立开展区域内所有市场活动、学术推广活动及相关的专业会议，包括专家拜访、开科室会，落实公司的市场活动计划;
3、协助区域客户承担精准医疗相关临床研究项目，包括：试验设计、方案撰写、试验研究和报告总结;
4、负责沟通、培训区域内销售人员;
5、收集整理竞争公司的资讯信息，及时收集和反馈相应市场竞争状况;
6、负责制定及修订产品的市场推广策略，提炼产品的关键信息，塑造产品的竞争优势等。
1、负责公司某法律科技产品的规划、建设和管理工作;
2、依据公司战略、业务发展目标，确定产品定位、分析目标客户场景及行业发展趋势、竞品分析等，制定产品规划方案、产品版本计划;
3、根据版本计划，完成产品需求分析撰写PRD文档，设计产品形态及产品原型;
4、协调和监控产品开发、测试、上线发布和运维过程，确保产品按计划开发完成、上线发布并稳定运营;
5、完成产品的发布相关资料编写，配合营销和产品运营部门有效开展产品的运营推广工作。
产品设计经理岗位职责:
1.负责与前端项目经理的沟通与协作,明确项目方需求,给出产品设计总体方案;
2.熟悉市场理财产品,能细体基金、理财产品的框架内容,会使用相关知识制定产品的投资—收益模型;
3.负责成型产品的路演、推介工作,组织各类的推广活动;
4.负责已发行产品的跟进工作,包括公告的发布、相关数据的发表等;
5.推动销售工作,包括定期或不定期的培训,以及与银行、信托公司等渠道的联系和互动;
6.参与券商各种产品的设计开发,为券商产品设计提供法务支持;
7.协助新产品的立项、申报、评审答辩。
任职资格:
1.金融或法律专业本科以上学历;
2.熟悉保险资管产品或其他资产管理产品,包括但不限于公募基金产品(或专户产品),券商资产管理产品,信托产品设计;
3.熟悉相关法律、法规;
4.具有五年以上投融资产品设计方案工作经验。岗位职责:
1.负责与前端项目经理的沟通与协作,明确项目方需求,给出产品设计总体方案;
2.熟悉市场理财产品,能细体基金、理财产品的框架内容,会使用相关知识制定产品的投资—收益模型;
3.负责成型产品的路演、推介工作,组织各类的推广活动;
4.负责已发行产品的跟进工作,包括公告的发布、相关数据的发表等;
5.推动销售工作,包括定期或不定期的培训,以及与银行、信托公司等渠道的联系和互动;
6.参与券商各种产品的设计开发,为券商产品设计提供法务支持;
7.协助新产品的立项、申报、评审答辩。
任职资格:
1.金融或法律专业本科以上学历;
2.熟悉保险资管产品或其他资产管理产品,包括但不限于公募基金产品(或专户产品),券商资产管理产品,信托产品设计;
3.熟悉相关法律、法规;
4.具有五年以上投融资产品设计方案工作经验。
1、不断提升品牌竞争力，在改良老产品、开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议;
2、结合护肤品(护肤)市场的发展趋势，分析和调研目标市场、用户需求的详细情况，收集和分析产品市场信息，进行新产品定位、产品包装形象设定等相关工作;
3、 通过市场调研和成本核算，对产品推广、产品定价提出建议方案，保证产品在市场上的竞争力; 以消费者为源头，对产品的相关性指标负责;
4、 负责制定新品开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成产品上市时间要求;
5、 组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门，负责产品及新包装开发项目管理;
6、 安排并跟进内料打样、内料试用、新品瓶器/外包装打样、工艺把控等相关工作; 对初选产品进行定向调查、采样、试用、询价，并提出采购建议;
7、 负责测试产品、成品的稳定性评价工作;
8、 编制新产品包装文案、备案、把控安全性、制定功效性评价方案;
9、 产品上市后管理，如信息反馈、评价、产品升级、退市等;上市后各类问题跟进处理及与各部门协调，预测产品风险及制订相关对策;
1、负责鼎医各条产品线的设计、开发、运营等相关工作
2、负责编写产品需求文档、分析功能细节和优化逻辑
3、与开发团队密切配合、制定开发计划，保证产品的开发、设计的进度和质量
4、协助售前人员提供解决方案、产品演示、产品交流等售前支撑工作
5、协助交付人员完成产品客户现场的交付工作
任职要求：
1、正规院校统招本科及以上学历，五年以上互联网/移动互联网产品工作经验，对互联网广告平台设计、生活服务类app有相应经验，有技术背景或运营背景经验者优先；
2、热爱产品设计，逻辑性强，富有创新精神：有思想、有思路，有非常强的产品研究能力，愿意深入市场和客户处了解产品真相；
3、沟通能力极强：团队意识，有的.归纳总结能力、口头表达能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于坚持自己的观点，有办法有手段激励和推动其它部门和员工完成产品面市；
4、做事规范，情感细腻、追求每一个细节；
5、能抗压、自燃型人才：抗高压，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流着泪也还坚持要完成自己内心中目标的人。
岗位职责：
1、对公司互联网广告营销平台、生活服务平台及app进行产品规划设计与优化，持续挖掘平台价值；
2、梳理产品需求，撰写相关设计文档，高效沟通，推动研发与测试团队完成产品开发与上线；
3、根据产品运营数据和市场研究结果，不断完善产品，丰富产品功能和提升体验；
4、引导公司产品创新，根据市场发展向公司提出产品创新议案。任职要求：
1、正规院校统招本科及以上学历，五年以上互联网/移动互联网产品工作经验，对互联网广告平台设计、生活服务类app有相应经验，有技术背景或运营背景经验者优先；
2、热爱产品设计，逻辑性强，富有创新精神：有思想、有思路，有非常强的产品研究能力，愿意深入市场和客户处了解产品真相；
3、沟通能力极强：团队意识，有的归纳总结能力、口头表达能力，敢于直言，敢于自我否定，敢于坚持自己的观点，有办法有手段激励和推动其它部门和员工完成产品面市；
4、做事规范，情感细腻、追求每一个细节；
5、能抗压、自燃型人才：抗高压，不怕吃苦，忠于自己的理念，就算是流着泪也还坚持要完成自己内心中目标的人。
岗位职责：
1、对公司互联网广告营销平台、生活服务平台及app进行产品规划设计与优化，持续挖掘平台价值；
2、梳理产品需求，撰写相关设计文档，高效沟通，推动研发与测试团队完成产品开发与上线；
3、根据产品运营数据和市场研究结果，不断完善产品，丰富产品功能和提升体验；
4、引导公司产品创新，根据市场发展向公司提出产品创新议案。
1. 根据品牌品类计划，结合市场研究、国内及国外化妆品前沿信息与用户洞察，制定产品开发策略;
2. 与公司团队协同，确定新品开发品目及样式;
3. 制定新品企划排期，参与产品开发并推进项目;
4. 提炼产品核心卖点，具有较强PPT策划能力及客户应对能力协助业务推荐产品;
5. 完成上级交办的其它工作。
岗位职责：
1、和运营商洽谈室分租赁合作，主持业务谈判，牵头进行合作商务条款沟通协调；
2、协助部门经理指导地市事业部开展室分业务；
3、收集无线业务市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
4、建立维护属地运营商、政府管理机构的关系，参与重大关系维护活动；
5、统计、汇总、上报省区无线业务项目的合同、建设、维护、应收账款等数据信息。
6、完成上级领导临时安排的各项工作任务；
任职要求：
1、年龄：25岁—45岁；
2、熟悉通信运营商室分的业务流程；
3、主流室分厂家3年以上工作经验，且从事技术岗位不低于2年；熟悉本省无线产业链；了解本省无线市场行情；了解运营商的设计要求，并能做详细的勘察并绘制草图。
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；
5、有较强的市场销售经验和市场嗅觉，熟练操作办公软件；
职责
1、制定线上产品的发展方向及产品的功能设计。
2、负责公司产品的需求和分析;收集、整理需求，制作产品原型图，撰写用户需求规格说明书和产品文档。
3、项目管理，跟进项目执行情况，协调开发、测试等资源，确保项目按时落地;推动产品开发和研发部门密切配合，保证产品按时上线。
4、负责或配合其他部门制定产品运营计划，持续改善产品。
5、负责分析用户行为，优化用户体验，持续推动产品迭代升级;对产品数据进行监控，分析和统计;收集用户意见，提升整体产品的用户满意度，不断优化用户体验。
任职要求
1、一年以上互联网产品和运营工作经验。
2、媒体相关专业毕业，有互联网健康及教育类行业工作经验优先。
3、逻辑能力强，擅长数据分析与需求调研，自我驱动、抗压能力强，有出色的分析问题和解决问题的能力。
4、优秀的产品主导能力和产品决策能力，能积极的推进项目执行。
5、有深厚的产品设计经验，如互联网，移动互联网等，熟悉互联网产品的整体实现过程，包括从需求分析到产品发布等。
职责:
1、负责公司网站页面布局;
2、使用软件搭建原型设计图，输出产品原型设计文档;
3、配合UI设计师和程序员，完成产品的实现;
4、测试产品的可用性;
5、研究竞争对手，并数据分析，优化页面布局，功能设计，提升用户体验;
6、产品实现后的原型图，流程图，线框图等文档整理归类。
任职资格:
1、大专及以上学历，有较好的英语阅读能力;
2、具有较强的学习能力，能够独立搭建网站页面布局;
3、能够熟练使用软件(Axure RP，xmind等)设计原型图、线框图、流程图，清晰表达自己的见解;
4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等软件操作;
5、熟悉各大B2C网站的页面布局，用户体验和功能应用;
6、具有较强沟通和协调能力，与各部门配合完成工作任务。
企业互联网产品经理浙江诺诺网络科技有限公司浙江诺诺网络科技有限公司，诺诺职责描述：
1、分析企业采购销售过程中的难点和痛点，拟定解决方案，将解决方案系统化、产品化、互联网化；
2、对产品运营数据进行分析挖掘、分析竞品、关注市场及政策变化，持续优化产品，为客户提供更适合的产品；
3、与同事协同工作，提高产品的规划、设计和迭代效率。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具有b2b平台或中大型企业erp产品多年实际工作经验；
2、具有丰富的大数据产品经验，能熟练使用原型工具进行产品的原型设计。
3、熟悉企业管理流程和经营决策流程，熟知企业采购销售过程中的痛点和难点，擅长企业采购、销售体系的分析、搭建和优化；
4、了解数据分析、数据仓库、数据挖掘等相关技术，具备较强的数据分析能力、逻辑能力，较强的流程梳理能力，较好的项目管理能力；
5、沟通理解能力强，擅长跨部门跨组织的沟通和协作，有优秀的团队合作精神和方法；
职责：
1、把握移动互联网发展趋势，针对供应链、仓储运输、办公系统等相关行业分析、探讨、研究应用场景;
2、结合公司发展战略，负责搜集和发现产品需求，明晰定位、目标、策略，实施对产品进行设计;
3、较强的理解能力、逻辑思维能力及沟通能力，对交互设计有较强的敏感度;
4、熟练应用需求分析、流程图、线框图、PRD、Axure等交互设计方法;
5、关注平台系统的使用，分析上线产品数据，提出产品优化意见，不断完善在线产品、持续改善用户体验。
岗位要求
1、本科及以上学历，2年以上互联网产品工作经验;具备B2B、SAAS工具经验的优先考虑;
2、良好的文档写作习惯，较独立完成产品需求文档;
3、责任心强，有互联网思维及一定的风险控制能力;
4、具备优秀的沟通与执行能力，数据敏感，逻辑严谨，能有效开展工作;
一、质量管理体系的要求
《GB/T 9001—20xx质量管理体系要求》和《GJB9001B—20xx质量管理体系要求》第5、5、1条款中的第一项都是“最高管理者应确保组织内的职责、权限得到规定和沟通”，这实际上是首先要求，是对于一项产品的研制开发，要求最高管理者根据参与产品研制和管理的所有人员在研制过程中所承担的任务，即职责，明确并赋予在本项产品研制中的真正权限。我们主要从如下两方面进行理解、规定和沟通落实。
1、职责、权限得到明确规定并充分沟通，是质量管理体系建立、实施有效运行的基本要求。最高管理者应确保组织内各部门和各类人员的职责、权限得到明确规定，并确保以适当的方式或方法，依据任务分工对职责、权限进行充分沟通，使各部门、各类人员都明确自己的职责及权限，以便在工作中，既能各司其职，各负其责，又能密切配合。
2、组织机构是否合理，职责、权限规定是否明确并得到充分及时沟通，直接影响质量管理体系运行的有效性和研制的产品质量。职责、权限应以文件形式明确规定。
研究部一般是由多个研究组组成，并进行日常研制工作的基本管理，但在承担具体项目的产品研制任务时，实际是多个研究组的相关人员共同参与承担和完成。因此，在所长的领导和所质量管理部门的监督管理之下，研究部第一把手负责整个产品的研制，不受研究组的形式约束而依据参与研制任务的人员所承担的职责进行沟通和明确权限。但研究组长有协助负责人对参与人员所承担的职责进行监督的义务。
二、产品研制过程中的职责和权限
1、以事定岗，以岗定人。研究部首先根据课题任务、性质和目标，进行实际的任务分解和设置若干不同职能的岗位，以事定岗；根据该岗位标明的、固定的、明确的工作任务配备合适人选，以岗定人。
对于科研人员来所，他所承担的工作可能不只是一个产品研制中的一部份，而是多个项目的不同产品研制中的工作，工作内容可能是相近的，也可能差别很大，在同时开展多个产品研制的情况下也即存在一人多岗的情况。为了确保完成好他所承担的每一项所研制产品中的工作，这里也包括与其他参研人员的必要的配合工作。在研究部所承担的每一项产品研制开始，都与每一位参与研制的人员签订相应的岗位责任书，使其明确他在每一项产品的研制任务中所对应的岗位和具体任务。岗位的名称可以是相同的，但工作内容或者说任务是与所研制的产品有明确的对应关系。
2、岗位责任制。职责就是职务责任，它是工作时必须做的，并且要求承担人负应负的责。岗位责任制也就是意味所在岗位的研制人员对他所承担的任务是必须要完成的义务。而权限就是为了保证职责的有效履行，任职者工作时，在其权限范围内可以命令、使用的资源。
在与研究部成员签订岗位责任书后，就明确了各个岗位的工作性质、任务和义务人。在具备义务人开展他所承担工作的条件后，工作的压力首先不是来自研究组负责人，这是为完成此岗位的工作发自内心产生，从而转变为完成任务的动力，研究负责人要做的是激励参研人员实现其为完成任务实现目标。每个研究人员认识到这个任务中所发生的任何问题都要由自己尽力解决掉，研究部负责人起联络辅助他的作用，他在项目中的任务是为他自己做的，而不是为研究部负责人做的。在产品的研制过程中他个人的'学术水平和价值能得到展现，其研究设计制造能力体现在各阶段工作任务的执行情况上，项目任务中遇到的问题应该由其主动发挥和激发创新能力去解决，这个过程也将提高研制人员必要的协调能力。
研究部的项目负责人是每一个产品的直接责任人，他有协助研制人员解决在研制工作中遇到的各种新的技术问题、部内外和所外的必要协调等问题的义务。
3、责权利统一。研究部各类人员的职责、权限及相互关系主要以岗位责任制形式出现。在制定研究岗位职责时，研究部负责人考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，充分发挥岗位上的研究人员来自于其长期从事同类或相关研制工作而积累的知识、经验、发展起来的能力和创造力，发掘研究人员在项目（产品）的任务完成上发挥各种技能和能力，由此而激励其主动积极承担更艰巨研制工作的愿望。研究岗位责任制要形成一种管理制度，研究人员按其各类工作任务具备相应的条件，每个人的研究项目、任务、权限、完成任务的标准，以及履行岗位职责的考核，相应的奖惩应当做出的规定。研究人员完成产品研制中分配的任务是其行使权力的本质，行使权利是为其研究完成所承担任务而尽责的手段，利益是激励员工做好本职工作的动力。
如果产品研制负责人向研制人员分配了任务，但承担相应具体任务的研究人员有责无权，他必然有规避责任或无法履行责任的情况出现，即他处于“有责无权活地狱”的状态。与之相反，直接负责产品研制任务的负责人如果有权无责，也会导致权力使用不当，不了解产品研制中的各项具体任务和研制情况，处于“有权无责活神仙”的境地。这两种情况都无法保证完成所承担的产品研制任务，当然，也谈不上实现产品的质量目标了。
三、履行岗位责任制的要点
履行好岗位责任的要点就是研究部人人做好份内的工作，同时注意以下原则：
1、在岗位职责研究组实行分层管理，从研制人员到研究组长再到研究部负责人逐级负责的原则。在课题任务分工后，研究部负责人只对具体研究人员进行管理，听取课题任务重要节点汇报，研究人员对其所领受的课题任务负责。防止越级管理，越俎代庖的现象。
2、具体事务实行管理例外原则。研究部有多个研究组，同时承担着多项不同类型的项目和产品研制任务，纷杂忙乱的具体事务也很多，为了防止出现诸多事务纷争不清的困扰，研究部负责人从两方面着手抓工作：一方面要善于授权，把处理各方面辅事务的具体工作的权力授予科研辅助人员，使其各司其职，各尽其职；另一方面，遵循例外原则。负责人处理项目任务和文件等没有规定的例外事务。
只有这样，负责人在具体工作中才能避免事必躬亲，大事小事一人管，长期以往，使具体工作人员无所适从，不知所为，影响工作积极性和效率。
3、谁分管谁负责的原则。在每个研究人员所承担分管的产品研制任务范围内，不贸然干涉代替自己周围人员的工作，而应创造一种和谐而认真的工作氛围、风气，鼓励并促使其在自己分管工作范围内恪尽职守。
4、考核与奖励的原则。岗位责任制要有对应的考核奖惩制，没有对应的奖惩制，岗位责任会流于形式。考核奖惩以项目验收、节点为依据，公正定质、定量分析，不以人论功，不以言定过。不搞平均主义，不以职称订奖金，做到奖不在施，罚不妄加。奖惩结合，以奖为主。奖励比惩罚更重要。奖励按时完成项目，有创新思想，积极进取的研究人员，充分发挥研究人员潜在能力，体现人生的价值，使其工作有成就感，产生热情。罚应严格控制在医治过错、警戒未来的限度内。
四、研究部内岗位之间的“接口”和“界面”关系
对于研究部里同时由多人承担的多个项目和任务分工及相互间的合作，研究部在明确职责、权限以后，要实现项目任务的目标，就要明确并规定研究任务的相互关系——即“接口”控制，此为确保按时和保质完成产品研制任务；多人承担同一项产品研制任务时的分工要明确各自的“界面”，此为明确各自的责任范围及各个研究人员及其岗位之间的关系。
研制任务分工的几种“接口”和“界面”状态分析如下。
一个产品研制过程中研制任务分工的“接口”着重于其关联性、进和出的对应性，“界面”则着重于明确责任范围。
相切状态：这种状态的任务分工相关因素分工明确，界面明确，是最理想状态，但通常一个高科技产品研制的各项具体工作关联性很强，分工中很难实现如此的状态和界面。
相交状态：这种状态的任务分工相关因素虽有分工，但部分界面难以具体界定，易引起推诿、扯皮，这是需要优化的状态。在具体研究项目中对于重要关键研究点的分配上研究负责人有时也要加派力量，避免由于单人负责某部分因某种意外而影响整体研究目标的实现。
相含状态：一部分人员工作完全可以取代了另一个部分人员工作，这样就会在完成项目任务过程中，如果目的不明和必要，相互间含糊不清有重复、推诿与抵触，则必定造成浪费。这是一种无界面重叠状态需要尽可能避免，除非被含部分是研究负责人标定的关键研究点，从性能优化和可靠性设计等方面考虑才需要两部分人重复研制。
相离状态：对于项目任务有分工但没有联系，存在脱节、真空、死角与盲点，是导致质量体系薄弱环节的主因，这种状态是大课题任务分配中最常见的状态，项目负责人在项目具体执行过程中要使任务分工相切，对于真空、死角和盲点做出识别，形成接口并同时理好界面。
五、结束语
针对研究所内以研究部承担项目研制过程中质量管理的“职责和权限”，提出以事定岗和一人多岗管理模式下，如何实现责、权、利相统一，确保质量目标实现的思路。一方面，在实行分层管理和逐级负责的原则下，要赋予具体岗位人员在承担责任的同时，必须赋予相应的权限，采用考核和奖励的方式鼓励岗位人员挖掘创新潜能，罚不是目的而在于及时纠错、警戒未来。另一方面，对每一项产品的研制，使每一个岗位的人员清楚自己所承担任务的接口和界面，合作工作中职责的主与辅。这两方面都是明确职责和权限所不可或缺的。
职责：
1、负责移动端产品，分析、沟通产品需求，并独立完成产品的流程及原型设计，输出产品设计原型，并跟进、管理项目进度及完成情况;
2、分析用户行为，设计用户交互流程，用户交互体验、原型，协调视觉设计师准确输出UI设计;
3、负责跟进和第三方产品经理的沟通，对产品各项功能的反馈，不断增强用户体验，持续改善产品;
4、关注用户对于产品各项功能的反馈，制定迭代设计，不断增强用户体验，持续改善产品;
岗位要求：
1、热爱互联网，热爱产品设计、重视用户体验，对新业务、新产品有热情;
2、具有良好的产品感觉，能够从用户角度来体验和改进产品;
3、具备数据敏感性和数据分析能力，良好的逻辑分析能力;
4、学习能力强，善于分析，有较强的逻辑思维及沟通能力;
5、3年以上移动端产品工作经验,会撰写项目报告，计划等.
6、做过微信小程序，有APP项目经验的人优先考虑。
1、根据智慧农险领域的业务场景和行业客户及合作伙伴需求，规划农险ai相关产品；
2、深入洞察现代农业保险领域的ai科技及物联网发展趋势，能够前瞻性地进行需求规划抽象，形成标准化的产品解决方案。
3、管理产品生命周期和推进节奏，撰写产品需求及线上线下产品相关文档；
4、根据业务需求和用户研究的结果完成需求界面的架构设计、流程设计和原型设计；
5、对线上产品运营数据进行监控与分析，进行产品功能优化，提升产品的用户体验；
6、与设计、技术、测试团队配合，高效率、高质量地完成阶段性项目；
任职要求：
1、具备成熟产品价值观，熟悉现代农业保险业务，五年以上农业领域软硬件产品或技术架构经验；
2、有主导过成熟的智慧农业应用产品，对ai、智慧农险、iot、大数据等领域技术和发展趋势有深入的理解；
3、对数据敏感，有良好的产品逻辑思维能力和抽象能力，具备优秀的产品思维和价值判断；
4、具备良好的语言表达能力，良好的文档能力，善于总结沟通，具备优秀的沟通协调能力；
5、有很强的责任心、进取心以及抗压能力；
1. 负责【TalkingData品牌广告价值分析】的产品规划，设计以及产品生命周期管理;
2. 迎接海量移动设备数据基础之上的数据产品设计的挑战(2.5亿+日活，7.5亿+月活);
3. 对公司交给产品任务能有有效的执行(PRD、产品交互原型、业务流程图梳理);
4. 对行业竞品及趋势有独立的调研，确定产品信息架构建议;
5. 对产品进行交互设计和用户体验优化的执行;
工作职责：
1、负责智能交通产品线的'规划、设计；
2、负责需求调研，需求分析，竞品分析，价值分析，编写相关文档；
3、负责具体产品功能策划和定义，明确性能和界面，使其具有方便、高效、人性化等优秀用户体验，并制订产品持续迭代计划；
4、负责与客户沟通，调研需求，配合销售及售前人员进行产品销售；
5、负责与开发人员沟通，协助完成产品的技术开发工作。
1、分析行业格局，深入市场了解用户需求，寻找机会点;
2、负责产品的定义、设计、项目过程管理，包括收集管理客户/用户的需求，进行市场和竞争分析，制定创新性的、可规模化的产品规划和设计;
3、协调跟踪设计、开发和测试等各方面资源，保证整体产品从需求设计到开发到上线的顺利完成;
4、有一定的运营视野，需在设计中考虑产品及后市场推广的运营方式;
5、阶段性的总结线上产品情况，并形成PPT形式汇报。
6、对产品的客户和市场表现负责，并持续优化产品，提升客户体验，负责产品生命周期管理。
职责：
1、负责主导并积极推进公司产品以及客户定制产品;
2、通过多种渠道和方式，进行用户需求分析及应用研究;
3、制定所负责项目的发展规划和阶段性目标，完成需求分析，产出PRD;
4、负责项目周期和进度把控，跟进设计人员的设计和技术人员的开发，确保产品功能特性和交互符合产品需求文档的要求;
5、定期跟踪用户行为，收集用户反馈，深度挖掘用户需求，根据产品运营效果分析，规划产品升级，持续完善产品。
任职要求：
1、本科毕业，有3年以上互联网经验，有成熟产品经验，有医疗软件、医院系统项目等大型产品策划经验的优先;
2、熟悉PRD文档编写，熟练使用通行的文档工具(如：axure、ppt、word、excel、project、visio等);
3、强大的执行力，能够积极推进项目;
4、富有激情，喜欢接受挑战，具备优秀的分析问题及解决问题能力;
5、有较强的团队意识，能够与优异的年轻团队合作打造最优质的产品。
1、负责大数据平台产品全生命周期的工作，包含产品需求分析、产品设计、技术研发跟进，保证产品目标达成;
2、主要开发：线上知识文库、线上知识付费平台、大健康人才招聘网、讲师人才网、线上问诊+健康产品商城。
3、分析相关功能数据及用户行为与需求，收集用户反馈，并对产品进行持续的优化和改进;跟踪产品在需求、开发、实施使用阶段的完成情况;
4、关注行业竞争对手，定期分析竞争对手功能，提出完善本产品线的方案并实施;
5、需求分析，归纳总结业务流程，并提出场景化改进建议，同时给出匹配的系统可实施的产品方案;
6、结合用户反馈和数据分析，完成产品优化，提高产品的易用性和市场竞争力;
7、设计满足用户需求的产品和功能，优化已有功能或者策略上提升用户体验，并输出高品质的产品需求文档;
8、负责产品全生命周期的管理，跟踪产品发布后的市场反馈，用户体验，结合行业发展趋势及公司业务发展的要求，不断改进产品，提升产品竞争力。
1、完成总部下达的产品销售目标，结合总部产品线战略，制定符合深圳区域特征的产品销售策略，推动各项策略的有效实施;
2、完成公司下达产品的销售任务。
3、负责分公司新品上市、推广活动及战略合作。
4、负责产品终端市场策略落地、产品规划策略落地。
5、负责渠道用户NPS值提升和满意度达成目标。
6、协助上级领导推动产品线相关工作