财务部门工作岗位职责优秀【通用32篇】

财务部门工作岗位职责优秀(精选32篇)

财务部门工作岗位职责优秀 篇1

1、根据公司发展战略制定和调整财务系统组织架构;

2、建立和完善公司的财务管理制度,制订财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、负责帐务合规化改造,投资公司尽调事宜;

4、开展公司资产证券化及IPO上市的前期工作;

5、参与公司经营工作的分析和决策,提供财务专业支持。

财务部门工作岗位职责优秀 篇2

会计档案管理岗位职责

1. 根据学校档案管理要求,进行归类编号,整理立卷。

2. 登记造册形成“会计档案目录”。

3. 已编号登记造册的会计档案,执行查档登记审批制度。

4. 定期移交学校档案室。

5. 完成领导交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇3

1、会计凭证的核签、编织、整理保管财务会计档案

2、负责登记保管各种明细账、总分类账

3、定期对账、如发现差异,查明差异原因,处理结账时有有关的账务的调整事宜。

4、规范处理公司总账会计核算工作,处理会计税务报表

5、报销单据初步审核

6、配合财务经理作财务分析、为管理层提供数据,降低不合理的费用开支

财务部门工作岗位职责优秀 篇4

1、负责财务日常凭证录入、核算工作;

2、负责财务系统单据录入、数据维护等工作;

3、负责合同管理、归档工作;

4、财务凭证打印、装订、财务档案归档;

5、协助领导完成与内外部的沟通和协调工作;

6、完成领导完排的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇5

1、审核出纳员已初审的申请单,无误后交部门经理签字。

2、审核各类原始单据,无误后根据各种单据编制记帐凭证。

3、根据财务经理审核签章的凭证登记明细帐,月末结帐,编制保送对内对外的资产负债表、收支平衡表。

4、负责检查、核实库存材料,对各种库存材料的购入、领用情况进行监督,严格执行填制出入库单制度,月末与库管员进行核对,做到帐实相符。并对库房进行不定期抽查,对固定资产和低值易耗品等定期盘点。

5、月末根据收支平衡表计算出经理人酬金数额。

6、根据收入情况计算应交营业税,并协调请款单、营业税缴款书。

7、月末整理装订凭证。

8、每月底25日前做付款通知单,内容包括管理费、停车管理费、空调费、电费与电话费、水费、气费。必须认真、仔细、精益求精。对原始资料必须进行复核。

9、付款通知单在发出前要复印备档,财务及部门经理各执一份。

8、每月底25日前做付款通知单,内容包括管理费、停车管理费、空调费、电费与电话费、水费、气费。必须认真、仔细、精益求精。对原始资料必须进行复核。

9、付款通知单在发出前要复印备档,财务及部门经理各执一份。

10、做好管理费、杂费的统计表,统计表要求整齐,清晰准确地提供给部门经理,并同时存档。

11、按客户要求上门服务,及时取款并开出发票,发票的'第三联给记帐会计,发票第四联给部门经理,发票复印件给出纳。

12、负责发票的管理。开出发票时,要字迹清楚,内容完整,并标明支票号码,若为汇款要注明。凡作废发票,要保证四联齐全,并同时加盖作废章。认真保管发票,严禁丢失。

13、按财务部管理规定定时催缴管理费及有关费用。每月做出收款明细表,报部门经理。

财务部门工作岗位职责优秀 篇6

负责对财务部的管理;负责公司总账处理;负责与银行、税务等部门的工作联系;对公司财务运行情况进行分析,提出工作建议,为公司管理决策提供财务数据支持,向经理层报告工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇7

(1)仓存系统中采购和销售出入库单据的审核。

(2)采购发票的挂帐、应付帐款的核算。

(3)审核并执行客户结算定价;根据客户销售情况开具___,并在财务系统中完成挂帐、应收帐款等凭证编制。

(4)费用报销的审核与归集。

(5)按时完成月度、季度、年度相关税金的申报和缴纳。

(6) 往来账务管理,每月对账和往来账务核查处理

财务部门工作岗位职责优秀 篇8

1.城市端整车销售、门店零售等开票工作

2.纳税申报、抄报税,配合年度内外审,年度所得税汇算清缴等涉税事项处理

3.固定资产和低值易耗品的盘点和管理

4.财税、工商年检、年报等相关工作

5.合同的管理

6.月度结账相关支持工作

7.城市端员工关于公司差旅报销政策解答,员工报销审核

8.领导布置的其他工作内容

财务部门工作岗位职责优秀 篇9

1、负责分行财务部的管理工作;

2、对分行财务进行有效监督,完善各项风险管理、内部控制措施,保障银行资金和财产安全,做好财务管理工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇10

1、全面负责地产板块财务工作,参与公司重大事项决策,为公司提供专业的财务决策意见

2、协助总裁制定公司战略,主持制定公司财务战略规划。指导、参与城市

3公司年度经营计划编制工作,重点负责融资规划、资金预算的编制,并监督实施;

3、负责组织公司重大财务事项的决策和实施,指导、监督各城市公司开展融资管理、资金管理、预算核算、税务等各项财务工作;

4、负责健全规范的会计核算和财务报告体系,包括管理制度、工作规范和流程的优化和执行监督,及时为公司管理层提供真实、准确的.分析报告和报表,充分发挥财务监督职能,防范经营风险;

6、协调公司与外部投资者、金融机构、政府监管机构等各方的关系,维护公司利益,促进资源整合;

7、负责财务团队人才引入与培养,打造专业化、规范化的财务团队。

财务部门工作岗位职责优秀 篇11

1、协助账号主管申请和管理各类账号;

2、协助编制公司流程设计标准化文件/流程细则等;

3、协助建立供应商档案及分级制度;

4、公司及部门资料、合同等整理与保管;

5、完成领导安排的其他事宜。

财务部门工作岗位职责优秀 篇12

1.管理月报及周报编制:包括利润分析、收入分析、分模块、本部门、分项目、分产品等多维度管理分析报表,成本资源投入效率监控分析等,主动发现问题并提出优化方案;

2. 项目型工作:结合业务数据、财务数据及行业信息等分析工作,包括但不限于投入产出分析、支出管控优化等;

3. 预算及跟踪工作:参与协助年度、季度预算编制,阶段性跟踪调整,资源投入产出效率跟踪,以及集团层面汇报输出等工作;

4. 协助推动业财数据化转换并定制系统上线,滚动预测游戏业务大盘及单品收入

5. 领导交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇13

1、负责公司日常会计核算管理工作;

2、及时准确编制收入记账凭证,定期上缴各种完整的原始凭证

3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

4、协助部门完成其他人事、行政专项事务,及领导交办事宜。

财务部门工作岗位职责优秀 篇14

1、负责全院学生学费、宿费、书费的收缴和日常管理工作。

2、负责全校事业性收费的立项、报批以及发票的领购日常管理和销毁工作。

3、加强对二级单位财务工作的管理与指导,定期组织会计人员的业务培训,并为领导提供有用的信息资料;做好会计证的发放、年检及管理工作。

4、负责学院的预算、决算、月报表工作。

5、负责学院固定资产的核算和固定资产卡片录用工作。

6、负责学院机构代码证、贷款卡等证的年检工作。

7、做好全校审计、财务大检查、物价检查的接待工作,并及时向领导汇报有关检查情况。

8负责学院会计凭证审核记帐结帐工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇15

1、负责部门的日常事务处理,与其他部门对接工作;

2、配合部门人员完成各类月度报表及周报汇总上报;

3、负责部门的日常费用报销,单据整理及报表统计;

财务部门工作岗位职责优秀 篇16

1、收集、整理、审核各项业务活动的原始凭证

2、按照财务制度的要求进行日常账务处理

3、汇总各项财务数据并出具报表

4、月度、年度税务申报及其他涉税工作

5、其他财务日常工作

财务部门工作岗位职责优秀 篇17

1、负责公司账务工作,成本核算;

2、负责公司财务运作情况,银行账、各类凭证、单据,做到账款、票据清楚;

3、负责制订公司年度、季度财务收支计划并监督执行;

4、审核各类单据,并编制记账凭证、报表等工作,审核公司各类财务报表;

5、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来;

6、熟悉税收法规和相关会计正在,并熟悉工商、税务等相关事宜的办理;

7、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序,有较强的应变能力,处理日常税务相关事宜;

8、完成领导交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇18

(一) 参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。

(二) 参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。

(三) 负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。

(四) 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。

(五) 负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。

(六) 负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。

(七) 负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。

(八) 负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。

(九) 协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。

(十) 负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。

(十一) 负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。

(十二) 负责先进管理,审核收付原始凭证。

(十三) 负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。

(十四) 负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇19

1、全面负责公司日常财务以及资金运营管理,会计核算、财务收支管理等工作;

2、为公司财务决策提供完整、及时、准确的财务分析报告;

3、精通office办公软件使用,可以利用excel进行复杂的数据统计分析;

4、现金及银行收付处理,制作日记账、记帐凭证,银行对帐,单据审核;

5、协助财会文件的准备、归档和保管;

6、负责公司日常费用报销,严格按照公司财务制度、流程办理。

7、负责仓库盘点及基本账务的核对;

8、协助完成其他日常事务性工作;

9、负责与往来公司的帐务结算与统计。

财务部门工作岗位职责优秀 篇20

一、协助总经理制订公司战略,制定公司的年度及阶段性财务资金预算和调配计划,对公司的利润目标负管理责任。

二、建立科学、系统的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。

三、负责公司各项财务政策及计划的落实工作,有效控制公司成本开支,确保公司资金的安全及有效。

四、参与重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

五、为公司业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据。

六、体系建设

1. 负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2. 负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

3. 组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,提高资金使用效率。

七、预算管理

1.组织领导本部门按公司规定和要求编制财务决算工作。

2.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高盈利水平,确保公司利润指标的完成。

八、成本控制

1. 负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

2. 审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司运营和项目的经济效益的审议。

3. 参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

4. 组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

九、定期汇报

1.定期或不定期组织进行财务分析、提交分析报告。

2.对成本费用进行监督,监督各部门的经费支出,对异常情况要及时向公司管理层汇报并采取措施。

3.负责向公司管理层汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便公司管理层及时进行决策。

4.指导、监督员工工作情况,并对其进行业绩考核。

十、团队建设

1. 负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。

财务部门工作岗位职责优秀 篇21

1. 负责公司票据收付、网银转款等财务工作;

2. 负责公司日常财务报销工作;

3. 负责记账、做相关财务报表等工作;

4. 完成领导交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇22

1、空质部门对私、对公各项费用报销处理

2、外汇支付、进出口账务处理

3、电商直营店铺日常管理

4、债权管理(开票、收款核销日常处理)

5、日常财务凭证、财务资料管理

财务部门工作岗位职责优秀 篇23

1.负责财务部的日常工作。

2.组织制定财务管理制度及有关规定,并监督执行。

3.负责编制财务预算报告,月、季、年度财务报告。

4.负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。

5.管理与银行、税务部门及其他机构的关系。

6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

7.审核相关的凭证、单据、报表。

8.对仓库账务进行指导、监控,并定期出具报表。

9.协助总经理及董事会成员筹资,对外合作谈判,重大资本运作及项目管理。

10.完成总经理交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇24

1、根据公司未来发展战略和发展规划,制定公司财务发展战略,健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;

2、基于业务需求、财务需求提供相关的财务分析报告,包括但不限于月度报表、费用、成本分析、资本支出、人员编制等,负责全面财务数据分析与决策支持;

3、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作,监督公司运营各环节的预算执行情况,定期(月、季度、年度)向公司管理层汇报公司财务状况分析,并为公司经营提供合理化建议;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,负责税务申报及审计的监管执行工作;

5、主导完善公司标准化财务核算体系;

6、制定财务部门工作计划,指导、协调财务日常工作并监督执行。

财务部门工作岗位职责优秀 篇25

1、根据公司未来发展战略和发展规划,制定公司财务发展战略,健全并有效监督执行公司财务工作流程和各项财务管理制度;

2、基于业务需求、财务需求提供相关的财务分析报告,包括但不限于月度报表、费用、成本分析、资本支出、人员编制等,负责全面财务数据分析与决策支持;

3、高效、准确地做好公司的资金计划、财务预算、核算、成本管理工作,监督公司运营各环节的预算执行情况,定期(月、季度、年度)向公司管理层汇报公司财务状况分析,并为公司经营提供合理化建议;

4、对公司税收进行整体筹划与管理,负责税务申报及审计的'监管执行工作;

5、主导完善公司标准化财务核算体系;

6、制定财务部门,指导、协调财务日常工作并监督执行。

财务部门工作岗位职责优秀 篇26

基建会计岗位职责

1、按照建设单位会计制度的规定,正确核算工程成本,不虚列成本、乱挤乱摊成本,不任意扩大开支范围和提高开支标准,保证各项工程成本数据真实、准确、完整。

2、参与建设工程招投标、工程造价控制、施工合同签订、施工检查和工程验收;控制费用性支出,合理有效使用基本建设资金。

3、做好基本建设项目的会计核算工作;根据施工合同和购销合同,办理工程予付款、进度款、结算款和材料货款的结算工作。

4、编报基本建设年度支出预算和年度基本建设财务决算。

5、编报竣工项目财务决算,核定完工建设项目的资产价值,办理相关资产移交手续。

6、负责基本建设财务会计核算资料的整理归档。

7、收集、汇总基本建设资金使用管理信息,编报建设项目投资效益分析报告。

8、配合其他同志的工作,完成处(科)长交办的其他工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇27

1、采购款项支付;

2、食堂每日就餐人数统计,日常开支结算,月末食堂库存盘点,收支报表制作;

3、中心人员考勤,每月_发放;

4、中心各单位水、电费结算;

5、敬老院日常运转报销凭_的款项支付,收取寄养费。五保户各项补助申请,代取_、现金解款;

6、整理银行回单,根据各单位收、付款凭_,电脑记账。登记现金、银行日记账,核对现金、银行存款;

7、每月地税申报。

财务部门工作岗位职责优秀 篇28

1、在集团董事会领导下,统筹公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会议监督、审计监督、监察;

2、项目公司过往账务情况梳理核实,财务情况分析及对发现的问题提出解决方案;

3、项目公司整盘成本测算,以及商铺成本价与公寓成本价测算,明确利润率并反推产品销售底价定价;

4、项目公司未来三个月资金使用需求预测及收款预测,以及收支差异部分解决方案;

5、开展项目公司的融资工作;

6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事长汇报工作情况;

7、做好财务系统各项行政事务的处理工作,提高工作效能;

8、完成临时交办的各项工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇29

1、负责公司日常各种单据、报表的审核、签核、校对等工作;

2、根据公司业务发展计划,编制财务预算报告、周/月/季/年度财务报告,并及时上报各级领导;

3、及时分析相关经营指标,月度成本与费用等数据,控制成本并提出相关建议;

4、负责公司财务日常成本费用凭证记账和结账工作;

5、负责公司应收应付账款管理工作;

6、严格按照公司相关管理备用金,定期完成备用金盘点,确保账实相符;

7、认真及时完成上级领导安排的其他临时性工作。

财务部门工作岗位职责优秀 篇30

1、负责公司会计部人员管理统筹工作;

2、监督及抽查会计部门人员工作完成情况;

3、提高会计部人员工作效率及专业水平,做好会计部专业培训工作;

4、按部门发展情况拟定好部门人员晋升计划;

5、建立完善的会计部管理体系,设置流畅的会计记账服务流程;

6、不断完善自身专业水平,服务好公司高端的客户;

7、及时完成上级交代的任务。

财务部门工作岗位职责优秀 篇31

1、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

2、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

3、准备、分析、核对税务相关问题;

4、审计合同、制作帐目表格;

5、分析公司财政状况,控制公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算;

6、向管理层就资源利用、纳税策略、财务预算提出建议;

7、对现金流量进行预测、成本核算及并提交相关报告;

8、为财会、簿记人员制作帐目表格,并指导其工作;

9、对公司资产进行评估。

财务部门工作岗位职责优秀 篇32

1.在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

2.组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

3.做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

4.加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金。

5.监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

6.组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

7.组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料。

8.负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

9.负责办理银行贷款及还贷手续。

10.遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

11.审查各部门的开支计划,审査对外提供的财务资料,并转报总经理。

12.参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

13.参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。

14.合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效

15.督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

16.督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼。

17.监督采购人员做好客房、工程、办公及

劳保物料、用品的采购工作。

18.负责审査各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用。

19.组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平。

20.每季度全面检查一次库存现金和备用金情况,并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

21.保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

22.负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务会议,抓好本部门内部管理工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

23.负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

24.组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

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