渠道运营经理的基本职责精选33篇

渠道运营经理的基本职责(精选33篇)

渠道运营经理的基本职责 篇1

职责:

1、负责网站整体运营规划,完成所属店铺的销售目标;

2、根据业务需求编写运营文案和推广材料,负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行;

3、对产品业务给出运营策略,对活动进行产品规划和营销策划;

4、熟练操作店铺日常管理运营,店铺推广及数据分析等;

5、完成店铺营销策划、店铺装修搭建,SEO优化推广审核和跟进,店铺布局及产品规划;

6、跟进店铺其他人员的工作进度和检查完善。

岗位要求:

1、22到28岁,大专以上学历,电子商务、营销、金融类相关专业,珠宝相关专业优先;

2、具有较强的市场嗅觉,有较强的规划和协调能力;

3、有良好的审美意识和文案能力,能熟练使用图片处理软件和office软件;

4、责任心强,做事仔细,学习能力强,有良好的沟通和团队合作能力;

5、具有丰富的想象力和创造力、工作踏实肯干、勤奋好学;很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

渠道运营经理的基本职责 篇2

职责:

1、 负责区域内代理商的寻找和发掘,完成区域销售指标(包括回款)建立代理商档案,不断完善客户基本信息和沟通记录;

2、 负责所管辖大区的经销商、代理商的营销培训和服务支持;

3、 负责所管辖大区内大型重点行业客户开发、战略合作关系建立和维护;

4、 负责区域内产品的宣传和推广,帮助客户进行产品知识的内部培训和推广;

5、 负责客户投诉处理工作,及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故;

6、 协助销售总监制定销售计划、量化销售目标、控制销售成本、提高销售利润等工作;

7、 调查和收集区域市场政策信息和竞争产品、竞争对手的情况。

任职要求:

1. 大专以上学历,性别不限,有过连锁经营招商工作经验者优先;

2. 热爱销售工作、具备较强的成功欲望和获取财富的动力;

3. 具备较强的沟通交际能力、能吃苦耐劳、执行力强、具备较强的学习能力及独立工作的能力,工作踏实、抗压能力强,能积极面对工作的挑战。

渠道运营经理的基本职责 篇3

职责:

1、负责对接重点手游渠道(硬核、TapTap、应用宝、UC等)的运营需求;

2、负责公司游戏平台的合作渠道拓展,接入公司项目;

3、定期输出渠道运营数据报告,跟踪渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道产品及运营策略;

4、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好;

5、了解渠道的最新运营动态,熟悉渠道的最新运营规则,并定期整理刷新,策划渠道侧运营活动,对渠道产品、流程及页面进行策划或优化,提升运营指标。

任职要求:

1、移动应用渠道领域3年以上经验者,曾主导或参与移动应用产品渠道合作者优先考虑;

2、具有良好的数据敏感度、数据分析能力及广告素材优化能力;

3、高效的执行力,较强的责任心和原则性,能承受工作压力;

4、有良好的沟通能力、团队协作能力及跨部门协作推动力;

5、具备丰富的行业人脉资源。

渠道运营经理的基本职责 篇4

职责:

1、根据公司战略目标制定电商平台-多商网家居家电类目的运营规划,并跟进执行,完成公司业绩目标;

2、策划推进家居家电类目运营计划,统筹该品类的市场分析,规划平台的经营商品品类、选款定价、活动策划、视觉把控、推广等相关管理工作;

3、根据线上平台对用户行为数据分析结果,优化线上运营方案,推广策略等,提升用户体验;

4、负责管理平台优质供应商和分销商,做好平台运营管理工作。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、三年以上天猫/淘宝/京东/拼多多运营工作经验均可,一年以上管理工作经验;

3、对市场发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识,及良好的数据分析、逻辑思维能力;

4、具备娴熟的规划性与运营技能;

5、具备良好的沟通能力、统筹协调能力及责任心。

渠道运营经理的基本职责 篇5

一、信息收集:

1、根据领导安排,收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通,了解各类需求数据并及时反馈。

二、协助建立渠道体系标准建设

1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

三、监督渠道运营

监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

四、其他

完成领导交办的其他任务

渠道运营经理的基本职责 篇6

职责:

1、负责公司OTA平台产品的整体运营,统计、分析相关运营数据,制定公司产品

的运营方案,及时调整线上运营策略;

2、统筹进行线上线下的渠道拓展,创新营销方式和途径,实现开房率的提升

3、根据区域的不同进行定价策略的定制、优化和调整,实现民宿盈利能力的提升

4、负责指导策划线上线下各类营销活动,提升平台的销售额和品牌影响力。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,3年以上OTA运营或管理经验,有大型互联网公司产品线上渠道运营经验的优先;

2、能够独立统筹进行线上线下的渠道拓展工作

3、了解产品定价模式,具有产品定价经验,主导制定定价策略

4、根据房源所在区域的特性,进行针对性的营销策划,进行线上/线下营销活动的统筹规划

5、优秀的沟通能力、执行能力,拥有良好的商业意识和战略意识,具有优秀的管理才能和职业操守,抗压能力强;

渠道运营经理的基本职责 篇7

职责:

1.负责辖区内运营商的客户关系维护、项目培训、推广和运营指导;

2.负责收集客户需求和市场反馈,并整理市场分析报告;

3.辅助运营商推广公司产品,维护终端客户,完成公司考核;

4.完善并维护客户的渠道管理和渠道关系,提高客户满意度;

5.负责互动产品的营销推广、用户活跃策划,通过产品、活动或策略等手段提升商户的营销效果,以及对产品的付费和复购。

任职要求:

1.大专及以上学历,互联网公司渠道管理和运营经验的优先;

2.较强的市场分析、营销和推广能力,擅长与人沟通、分析和解决问题;

3.吃苦耐劳,具备良好的承压能力,能适应不定期的出差;

4.有本地商户推广、活动策划、地推、O2O项目运营经验。

渠道运营经理的基本职责 篇8

职责:

1、统筹现有互联网公众筹款渠道的维护和日常运营,配合项目部门进行筹款产品的优化,配合服务部门进行日常捐赠人服务;

2、负责筹款渠道营销的合作拓展、策划、组织、实施、资源管理等,对接渠道营销需求,与项目、营销、品牌和传播等团队协力合作,完成机构营销倡导活动在渠道上的策划与执行;

3、负责渠道平台的合作对接,协助渠道统筹拓展、沟通平台合作资源,负责推进渠道及企业合发或其他部门的资源整合,跟进合作方案、落实并追踪合作结果;

4、全面统筹渠道管理,负责规划与制定本渠道发展策略和计划、负责制定该渠道预算和预算的管理执行等;

5、领导管理1-2人团队;

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,市场营销、工商管理、社会科学等相关专业;

2. 3年以上客户拓展/互联网产品运营/市场营销工作经验;

3. 熟悉公益行业、有互联网公众筹款平台开拓和运营经验者优先;

4. 具备互联网思维,对互联网公益感兴趣,热衷于尝试新事物;

5. 拥有快速学习能力,拥有较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,能承受较强的工作压力;

6. 理解公益行业,认同壹基金的公益理念。

渠道运营经理的基本职责 篇9

职责:

1、根据部门推广目标,负责产品在不同平台和渠道的广告投放,包括投放计划的制定与执行、出价调价、推广预算与成本控制等工作,并对相关投放效果负责;

2、对广告投放效果进行分析并不断优化,提供分析报告,包括移动广告产品优化、调整,并进行竞争对手分析;

3、统筹平台推广团队,达成平台推广的新增目标;

4、根据产品的特点,选择合适的切入点,确定推广渠道,拟定推广计划,估算推广成本,对推广效果负责;

5、跟踪平台推广数据,结合数据对推广手段进行优化调整,提升转化率,降低推广成本;

6、不定期进行相关专业培训,提升部门人员工作技能,并及时与上级领导沟通,汇报情况。

岗位要求:

1、本科及以上学历;

2、五年以上市场品牌、信息流投放经验,熟悉第三方支付、信用卡、金融行业更佳;

3、对营销裂变和品牌传播有一定的研究和实施;

4、优秀的沟通能力和学习能力。

渠道运营经理的基本职责 篇10

职责:

1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

2、熟悉早教和幼儿教育行业,协助公司产品开发团队,提供信息反馈;

3、管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程;

4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

5、为中心的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程;

6、熟悉办公软件。

任职要求:

1、本科及以上学历,3年以上销售管理、市场运营管理、教学管理工作经验者优先考虑;

2、熟悉英语教育机构经营管理;

3、具备管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;

渠道运营经理的基本职责 篇11

职责:

1,根据公司分销策略,维护,管理各线下分销渠道;

2,监控和收集分销渠道的日常数据、效果,并及时跟进、调整;

3,进行渠道运营团队日常工作的分配,跟踪、沟通、协调、解决各分销渠道的问题;

4,管理渠道运营组团队,培训,指导,激励下属团队成员;

5,有效进行跨部门沟通,与公司其他业务部门紧密合作。

要求:

1,大专以上学历,酒店管理/旅游管理专业优先考虑;

2,有丰富的B2B旅游平台线下渠道运营经验;

3,有较强的团队管理能力;

4,工作认真负责,主动积极;

5,英语读写良好。

渠道运营经理的基本职责 篇12

职责:

1、负责产品在小米渠道销售的日常管理和运营;

2、负责制定渠道销售目标、运营计划并实施,完成与公司共同制定的销售目标;

3、对区域内客户关系进行维护,以提升客户满意度;

5、定期统计销售数据,并根据各项分析及时调整和提出方案,以调整销售策略;

任职资格:

1、本科及以上学历,5年以上渠道运营工作经验;

2、有较强的表达沟通能力和逻辑思维能力;

3、具备较强的人际能力、沟通能力、计划力、执行力;

4、有较强的数据分析能力,热爱产品研究;

5、有小米生态链经验或大客户、母婴行业渠道开发经验的优先。

渠道运营经理的基本职责 篇13

职责:

1) 开拓和维护专项主题的定向销售渠道;

2) 与渠道一起策划跟踪需求;

3) 针对产品,找出定向人群,尝试接触;

4) 建立不同专向领域的生态圈,并通过微信等手段进行维护;

5) 配合专项渠道,来促使渠道复购

任职要求:

1)学历要求:本科及以上

2)3~4年相关工作经验

3)英文熟练

4)专业技能:熟练使用微信等新媒体工具

5)能力素质要求:善于沟通,能够迅速融入不同圈子,熟悉了解旅游行业的情况

渠道运营经理的基本职责 篇14

职责:

1、负责对接重点手游渠道的运营需求,包括但不限于游戏专区搭建与维护、icon五图优化、礼包配置等,积极与渠道运营人员沟通,根据数据不断优化下载转化、注册转化等取得更多合作资源;

2、根据产品在手游渠道的数据表现,制定及执行各个渠道不同运营阶段的运营活动,保持产品上线后的渠道新增及产品在线稳定,与商务共同完成渠道新增来量KPI;

3、跟踪及记录不同类型不同评级的竞品在渠道的发行节奏及相关运营活动效果、特殊资源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用户偏好等;

4、了解主要手游渠道的运营规则,研究渠道对不同类别产品在不同资源位上的各种数据指标;

5、产品渠道运营过程中的突发事件的决策和处理。

任职资格:

1、一年以上相关运营工作经验,热爱手游,并且具备良好的沟通能力;

2、熟悉手游游戏行业相关的基础渠道流程;

3、对数据敏感,善于分析数据,精通excel-,能够根据数据变化及时调整运营策略, 曾在发行侧从事过渠道运营相关工作,或在渠道中从事过渠道运营更佳;

4、具备优秀的自我驱动力、较强的责任心及跨部门协作推动力。

渠道运营经理的基本职责 篇15

职责:

1、负责智慧酒店市场渠道开拓及销售工作;

2、负责自有渠道合作伙伴的关系维护及销售促进工作;

3、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案;

4、负责建立全面的渠道销售战略、渠道体系规划与建设,完成各项销售指标/实现公司业绩目标;

5、掌握行业市场动态,完善市场信息管理,提供趋势分析和相关建议;

6、搜集渠道开拓及合作伙伴反馈信息,明确公关目标和方案;

7、发展所负责区域的渠道合作伙伴,对渠道商进行有效的管控,评估,授权。

8 、积极培育核心渠道与合作伙伴,提升服务品质,带动合作伙伴业务成长,推动销售增长。

职位要求:

1、本科及以上学历,英语熟练交流者优先;

2、 3年以上酒店相关行业管理经验,具有丰富的旅游行业/酒店品牌渠道资源及大客户资源;

3、 了解互联网/云计算/IOT行业,熟悉或接触过酒店智能化相关经验者优先考虑;

4、具备良好的协调、沟通、公关能力;

5、具有严谨的工作作风、敬业精神、责任感和团队协作精神;

6、具备良好的职业道德,有积极的工作态度、高度的工作热情,能承受一定工作压力;

7、富有团队精神,乐于分享。

渠道运营经理的基本职责 篇16

职责:

1、根据公司的年度、季度、月度指标,协助服务商进行每月任务指标的制定与拆解,完成公司规定的渠道工作任务;

2、负责赋能服务商团队,实现服务商的业务冷启动,帮助服务商建立市场信心;

3、负责服务商的培训及日常管理工作,梳理并优化业务流程,确保服务商关键链路的落地执行;

4、关注服务商的运营指标数据,有数据分析能力,根据数据变化发现主要问题并提出建设性的改进建议;

5、对服务商进行分层分级,根据不同服务商等级及特点制定通用及个性化的运营策略及运营活动,有效提高运营指标;

6、定期开展服务商的线下培训,会销及交流活动,可独立开发培训课件并进行培训讲解;

7、了解行业动态和竞争对手的发展变化,及时收集竞对信息并反馈。

岗位要求:

1、两年以上渠道相关工作经验,熟知渠道管理方法论;

2、学习能力强,善于沟通,有优秀的人际交往能力;

3、有结构化的思考和解决问题的能力,具备敏锐的洞察力,有较强思考能力和推动能力;

4、自驱力强,有强烈的渴望成功的意愿同时具有高度的责任心;

5、对数据有较强敏感度,有较强的数据分析能力,并能给出解决方案

渠道运营经理的基本职责 篇17

职责:

1)负责银行渠道内商城运营管理和营销活动;

2)负责与银行商耻理人员和公司内部后台运营的对接;

3)对渠道内数据、用户、竞争商户进行数据分析,提出合理化建议;

4)承担渠道内事务与资源拓展的职能;

5)负责渠道款项结算并对渠道的销售业绩负责。

任职要求:

1. 本科学历,特别优秀的大专以上学历即可;

2. 有2年以上电商运营经验者优先;

3. 有较好的平台运营和营销能力;

4. 良好的团队合作精神和团队管理能力;

5. 具备快速适应环境和积极有效开展工作的能力;

6. 有较强的学习力和执行力,能独立思考并具备专业输出能力。

7. 熟练掌握:Word、Excel、PPT,脑图工具等;

渠道运营经理的基本职责 篇18

职责:

协助开发同事与汽车金融保险客户达成合作,确立分销方案,导入渠道产品;

通过培训辅导促进破冰产出;

通过多轮拜访或者驻店,保持客户活跃度;

对接客户及公司财务做应收账款核对、催收等;

配合渠道服务团队做好库存管理及客户投诉等;

挖掘客户信息、竞品信息等,抓住机会深度分销公司产品,完成销售指标。

任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限,汽车/金融/市场营销相关专业优先;

2.有汽车金融、汽车保险等相关行业从业经验优先;

3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;

4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。

渠道运营经理的基本职责 篇19

职责:

1、负责计划、安排、管理、检查渠道运营管理部各组工作,并进行指导,确保各组KPI目标顺利达成;

2、负责对全国渠道结果追踪,包括全面规范佳贝渠道分销体系及制定规则;对经销商及门店的规范管理等;

3、负责对全国渠道行为追踪,包括渠道窜货管控,价格管控,市场得以健康持续运营;

4、横向和纵向推动与内部其他部门快速、高效,顺畅沟通,提供内部相互支持与协助,共同发展与提升;

5、提升渠道运营管理团队专业性,保持高昂战斗力;

6、完成好上级领导下达的各项工作。

任职要求:

1、 本科及以上学历,有财务、统计、金融或市场相关背景;

2、 20xx年以上同等规模或以上企业,有零售进销存,渠道管理类型工作经历;

3、 具备较好的项目管理能力、沟通能力和组织协调能力;;

4、 能组织相关培训,有相关培训经验;

5、 熟练一种以上公司系统操作(如ERP系统),EXCLE和PPT技能精通;

6、 有较强的逻辑思维能力,对数据非常敏感;

渠道运营经理的基本职责 篇20

职责:

1、负责除天猫以外其他电商渠道平台的运营统筹工作;蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成计划销售目标;

2、根据公司的发展和品牌的定位,负责新渠道的开拓管理工作,以及现有店铺的运营工作;

3、负责各网络渠道的平台资源和活动对接,计划制定、执行相应的方案并完成公司的业绩和利润目标;

4、定期统计销售数据,及时调整销售策略,并根据各项分析及时调整和提出建议;

5、对竞争对手的品牌、价位、活动进行研究,提出应对措施;重在团队管理。

职位要求:

1、大专以上学历,3年以上电商渠道运营工作经验;

2、精通电商渠道销售的运营和盈利模式,能利用平台进行有效推广和宣传;

3、熟悉国内大型B2C渠道蜜芽、拼多多、宝宝树、小红书、贝贝网、蘑菇街等后台操作及各类网络营销方法,有相关平台运营经验者优先;

4、具备较强的数据与市场分析、营销、推广能力、分析与解决问题的能力。

渠道运营经理的基本职责 篇21

职责:

1. 线上合作机构管理,挖掘产品的潜在提升空间,根据数据表现进行流量调配;

2. 日常运营数据的对接与维护,监控数据,协调各部门解决异常数据;

3. 与合作机构日常对账,协同商务、账务进行资金清算;

4. 负责产品对接工作,配合产品、技术部门,完成新产品引入并上线;

5. 线上产品的信息定期复核,确保产品真实信息与合作信息一致。

任职要求:

1. 逻辑思维清晰,有较强的数据敏感度与数据分析能力;

2. 认真负责,有良好的自我推动能力与学习能力;

3. 善于沟通,有较强的执行力,能有效推动工作进度;

4. 熟悉产品货架管理,对于产品流量调配有一定见解;

5. 有金融行业从业经验者优先考虑。

渠道运营经理的基本职责 篇22

1、协助总监制定总体渠道发展战略以及目标;

2、负责调研行业状况及同行竞争企业或产品情况,对调研及评估结果出具分析报告,把握市场趋势,使产品更具市场竞争力;

3、在公司整体营销政策框架下制定渠道发展规划,通过市场推广活动,拓展营销渠道,扩大市场占有率,特别是本地市场;

4、制定和实施各产品的渠道价格体系及营销策略、推广计划;

5、制定渠道销售工作目标,并分解执行,完成部门销售指标;

6、负责渠道维护和管理等日常工作;

7、把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位、及时提供市场反馈。

渠道运营经理的基本职责 篇23

职责:

1、负责公司的渠道战略规划,拟定公司渠道政策,监督落实公司渠道销售策略的实施,协助区域渠道经销商制定相关发展策略,推动渠道管理策略的持续改进;

2、负责全国的优质渠道合作伙伴开发、拓展及管理;

3、根据公司的要求,搭建渠道管理体系,负责与渠道合作伙伴建立良好的合作关系,传达和解释公司相关销售和市场政策,督促渠道执行公司各项渠道销售政策,完成全年销售任务;

4、协助针对区域市场情况拟定市场推广方案,协调并参与市场推广活动;

5、负责解决渠道合作过程中的问题处理,推动合作项目进展,有效进行项目机会的拓展开发;

6、负责反馈渠道客户意见、建议给公司相关部门,帮助改进产品体系;

7、根据市场业务发展,提出积极的、符合产品的渠道发展的建议和意见;

8、 深入挖掘渠道合作价值;

9、 完成公司交办的其他事项。

任职要求:

1、大学本科以上学历,计算机、信息技术、传媒、工商管理、市场营销、电子商务等专业毕业;

2、有5年以上的IT产品渠道销售经验,熟悉大B端行业销售模式,有较强的文案能力、策划能力; 熟悉IT产品销售模式及渠道;

3、敏锐的市场洞察力,优秀的渠道规划、拓展、管理、维护能力,有相关行业领域内的成功经验;

4、具有较强的商务沟通和渠道开拓能力,表达能力强,有较强的政治意识、责任意识、大局意识和服务意识;

5、具备卓越的商业敏锐度、市场洞察力;超强的执行力,团队合作能力;

6、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件;

7、有相关IT产品行业渠道销或外企渠道销售工作经验者优先。

渠道运营经理的基本职责 篇24

职责:

1、负责内容渠道运营,以提升签约作者各平台影响力及商业价值为目标,开展各项渠道运营工作。

2、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作,与合作伙伴进行商务洽谈。

3、与运营团队、代理公司及服务商协作,提升各渠道的内容传播效率。

4、分析数据并采取针对性运营手段,增加签约作者粉丝数量,提高商业价值。

职位要求:

1、热爱网络视频,对网络原创视频的内容特点与观众喜好有一定见解。对各类短视频平台有深入理解经验优先。

2、具备良好的沟通谈判技巧和团队协作能力,有渠道管理经验或渠道资源者优先。

3、本科及以上学历,3年以上互联网内容运营经验或渠道运营经验,视频与短视频行业优先。

4、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

5、有知名MCN工作经验优先。

渠道运营经理的基本职责 篇25

职责:

1、熟悉高端快销品市场运营模式和营销方案的灵活应用。

2、根据预定的销售计划,完成团队和所属区域渠道的任务目标。

3、拓展异业合作商户、开发与维护封闭渠道,掌握市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体渠道的销售计划方案和合理化建议。

4、组织策划并执行各类渠道营销拓展活动。

5、负责渠道活动策划、组织、执行,客户问题的收集、反馈和解决工作。

6、定期完成分析报告与销售工作规划。

任职要求:

1、26-32周岁,专业不限,大专以上学历。

2、具备3年以上大型快消品行业工作经验,至少1年以上营销工作经验。

3、具备专属项目独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

4、较强的商务谈判和独的市场拓展能力,有渠道开发维护管理经验者优先考虑。

5、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识。

渠道运营经理的基本职责 篇26

职责:

1、负责游戏渠道发行运营工作,拓展和维护手游推广渠道,对渠道进行有效管理,加强渠道控制力

2、配合公司制定并执行渠道推广计划,完成游戏新增KPI,带领团队持续有效地达成目标

3、负责版本更新,运营计划同步,数据分析,产品分析等。规划游戏渠道的相关素材,活动,社区运营等

4、对游戏上线素材、活动进行分析总结,定期输出渠道运营数据报告,评估渠道效果并进行优化

5、渠道发行流程及规范的梳理与完善,沟通协调团队高效作业

岗位要求

1、熟悉游戏行业,本科以上学历,至少2年以上手游或app渠道经验

2、对各大手机游戏游戏推广平台属性有较强认知,能够根据不同属性平台制定对应的渠道运营策略

3、规划能力强、学习能力强、自我驱动责任感强,并具备良好的沟通表达能力,能够承受较强的工作压力

4、带过S级产品优先

5,会简单使用photoshop

渠道运营经理的基本职责 篇27

职责:

1、协助制定渠道发展及运营策略,能根据市场环境及时调整渠道各项策略和运营办法;

2、根据渠道策略推进代理商开拓、培训、日常运营管理等各项事务;

3、根据公司政策执行对代理商的激励、支持、考核工作;

4、收集、分析代理商在渠道开拓中遇到的问题,提供解决办法;

5、搭建渠道管理体系,规范渠道各项工作流程,定期组织召开会议,督促渠道业务团队完成业绩目标;

6、协助渠道部负责人对渠道业务人员进行管理。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,3年以上渠道管理经验;

2、有良好的文字功底,可独立完成政策性文件的起草;

3、具有家电、家居建材等耐用消费品全国性渠道运营管理经验者优先;

4、具有团队协作精神,能承受工作压力。。

渠道运营经理的基本职责 篇28

职责:

1. 负责渠道的沟通和协调,处理好品牌、代理商、电商平台的三方关系;

2. 负责代理商的运营管理,协同代理商制定运营方案、推广计划并且有效执行;

3. 负责所在渠道的品牌展现,与电商平台保持良好的关系,维护品牌的市场地位;

4. 针对代理商的运营效果进行跟踪、数据分析,及时提出有效的运营改进方案并且推进落实;

5. 每周收集并分析代理商的运营数据,能够指出问题并提出解决方案;

6. 及时处理代理商的采购、售后、对账等需求;

7. 跨部门沟通协调,保证所负责渠道的正常运作,关键事项的推进。

任职要求:

1. 2年以上天猫运营经验,店铺年销售额3000万以上;

2. 精通天猫的运营方法,具备丰富的推广经验;

3. 良好的团队协作能力、沟通能力、领悟能力和抗压能力;

4. 高度的责任感,能够接受挑战,以结果为导向的目标感。

渠道运营经理的基本职责 篇29

职责:

1、负责市场需求分析,收集市场热点,提供有创意及落地性的策划方案,商城日常数据整理、分析

2、负责商城线上线下活动策划,拉新、促活、复购,提升客户对产品黏度,拓展渠道效能,并对活动效果进行总结

3、负责与相关酒店品牌线上线下市场合作;

4、完成商城市场活动的执行落地,

5、市场活动物料统筹和对接(开发、设计定制,并跟踪活动效果)

6、负责商城相关微信传播文案创意及编写

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上活动类执行工作经验,电商平台、新零售业态或传媒公司有涉及线上线下业务相关工作经验优先;

2、责任心强,沟通能力强,工作积极主动,有耐心能承担一定的压力

3、电脑要求:能熟练掌握Windows办公软件;

4、所需能力:有想法、有创意,敏锐的市场感知能力,了解媒体、广告、活动、战略合作推广等多种推广形式;喜欢分享传播;能独立完成各项工作,较强的执行力与沟通协调能力,并善于统筹规划及落地。

渠道运营经理的基本职责 篇30

职责:

1、负责公司产品的线上、线下运营(用户、渠道、商家),渠道整合的方式销售商品或服务;

2、全面负责社交新零售渠道招商和运营工作,对接渠道资源,维持渠道关系,利用社交平台打造社会化分销网络;

3、负责新零售渠道的业务收集,沟通,获取客户需求,根据实际情况提出方案需求,依据渠道需求,促成合作模式并落地;

任职要求:

1、一年以上电商运营经验,有平台资源优先;

2、具备较强的沟通能力、创新营销能力、市场应变能力、分析与解决问题的能力;

3、熟悉新媒体电商与各类社交平台,具有实体渠道、电子商务渠道和移动商务渠道整合经验,能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作。

渠道运营经理的基本职责 篇31

职责:

1、积极开拓并持续维护所负责区域内的合作商家。

2、按照公司要求对合作商家的服务质量进行监控。

3、主动提出与合作商家的合作或活动建议,严格执行已经达成的合作协议或活动方案,确保完成公司下达的销售任务。

4、不断熟练业务知识,提高业务技能,培训合作商家相关部门工作人员。激励合作商家员工主动销售本公司产品。

5、积极解决会员投诉及后市场相关问题。

职位要求:

1、具有2年及以上活动、市场推广及策划工作经验。

2、有驾驶证,能熟练驾驶,有汽车领域相关工作者优先。

3、熟悉维保商家,具有丰富的客户资源和客户关系。

4、思维敏捷,有营销理念,良好的沟通表达能力。

5、文字功底需深厚,可,可高冷,可文艺

渠道运营经理的基本职责 篇32

职责:

1. 渠道合作机制制定与调整、区域渠道发展策略的分析与制定;

2. 渠道合作伙伴的引进、培训、评估与激励;

3. 渠道合作伙伴信息管理、分析与运营建议;

4. 渠道项目的商务支持,包括但不限于洽谈沟通、报价、合同拟定、回款与续签。

任职要求:

1. 本科以上学历,5年以上渠道及商务运营经验;

2. 有医疗设备行业背景、医院信息系统行业背景或企业级SaaS服务行业背景优先;

3. 优秀的逻辑思维及数据分析能力;

4. 优秀的沟通、协调与应变能力。

5. 较强的商务文书撰写及处理能力。

渠道运营经理的基本职责 篇33

职责:

1.负责公司级活动的渠道搭建,商务合作洽谈,落地及运营。侧重与大型渠道的,基于内容和产品的换量合作和联合推广。

2.善于根据渠道方用户群体特性,不同产品或入口的流量规模及业务逻辑,结合活动特点,针对性制定渠道运营规划和运营策略,并完成渠道运营引流目标。

3.推进协调内部相关产品,运营等资源与渠道方紧密配合,快速实现商务合作项目的落地。

4.渠道合作效果定期分析,策略判断及对不同渠道模式提出优化方案,建立健康、高效的渠道合作/投放模型。

5.负责了解和分析市场、竞品及潜在合作伙伴动态,定期形成分析报告。

任职要求:

1.3年以上旅游行业渠道推广运营经验,有大型旅游公司级大促/节日的渠道运营经验及渠道资源优先考虑。

2.具备出色的商务沟通、跨团队资源协调和全盘把控能力,习惯于主动与内外部跨部门和跨团队的合作方探讨合作方案,并推进团队高效合作,快速落实产品方案及运营方案。

3.具备很强的资源整合能力,具有敏锐的市场分析意识和创新意识。善于价值捕捉,挖掘与合作伙伴的共赢合作机会。

4.逻辑清晰,目标导向思考,同时具备很强的数据敏感性和数据分析能力,对于整体渠道运营规划有自己的理念。

5.有很强的责任感,自我驱动型人格,能承受压力和快节奏。

6.本科以上学历,旅游专业、营销、市场等专业优先考虑

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