物业绿化岗位职责【汇总12篇】

物业绿化岗位职责(精选12篇)

物业绿化岗位职责 篇1

1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

4、负责制定部门员工岗位职责,并完善监督机制。

5、部门物品申购,成本审核、控制。

6、配合其他部门工作正常、有序开展。

物业绿化岗位职责 篇2

一、遵守公司各项规章制度,确保安全生产,服从安排,每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检;

二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性,掌握绿化营养技能的方法;

三、掌握《绿化服务标准》要求;

四、根据植物生长情况及气候状况,对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作;

五、定期检查绿地附属设施,做好附属设施的维护工作,及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶;

六、积极向住户宣传爱护公共绿地,制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为;

七、负责实施卫生防疫消杀工作,节约用水、用药,爱护劳动工具,正确使用劳动防护用品;

八、负责按计划进行绿化的改造施工;

九、认真完成上级领导交办的其他工作。;

物业绿化岗位职责 篇3

绿化部在项目部经理的直接领导下,对小区绿化工作负有全面的责任,其职责如下;

一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰

二、负责员工的上岗培训工作,组织员工学习好公司的'各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识,并督促员工遵守各项制度。

三、负责小区内日常绿化工作的安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝,除杂草,对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核,认真抽查每个员工负责的片区,公平公正地评价每一个员工的工作情况,若故意隐藏事实,将被视作失职。五、每日巡视住宅区,检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况,并做详细记录,以此作为每月岗位考核的依据之一。

六、负责政治思想教育,对工作态度不好和工作不认真的员工,要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者,书面提出处理意见报经理处理。

七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。

物业绿化岗位职责 篇4

1、负责责任区内的绿化养护工作,了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

2、清楚各种绿化养护规程,并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等,保持绿化四季处于良好状态。

3、熟练操作各种绿化工具、设备,清楚各种绿化物料的使用。

4、对责任区的枯枝落叶,杂物等进行日常清洁,及时清理修剪过的碎枝、碎草,保持场地干净。

5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务,发现问题及时处理、上报。

6、负责小区内临时性的花木移栽,盆景摆放等

7、认真学习绿化专业技术知识,提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度,并认真贯彻执行。

8、服从工作安排,按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责 篇5

1、在总经办领导下,全面负责各项目的绿化,栽培和养护工作。

2、根据每个项目的实际情况合理制定布局规划,区域内的景观绿化格局,做到新颖,别致,清新美观,并对花草苗木的置栽,实施规划工作,提出合理化建议。

3、负责例行对花草苗木,种植,修剪,除草,施肥,浇水,喷药,治虫等日常工作防止花草苗木枯死,损坏及各类病虫害。

4、负责对花草苗木的保护,看守工作,防止人为的破坏,剪折,压塌,移除现象,对自然灾害造成的损坏情况,要及时进行,修复处理,确保花草苗木,无残断,折,枯死,虫害等现象的发生。

5、完成公司交给的其它任务。

物业绿化岗位职责 篇6

一、遵守物业公司和项目部各项规章制度,工作时仪表整洁,着装带工牌上岗,树立勤奋敬业精神。

二、对花草树木要定期培土、施肥、除草和病虫害,发现花木的死株、病株要适时清除,缺株要在季节补植。

三、保证绿化场地不留杂物,配合环卫部门搞好绿化环境卫生工作,负责小区门前盆花的养护摆放和重大节日绿化花卉的布置。

四、爱护工具,工作完毕后清理工作现场,并将工具擦洗干净,妥善保管。

五、认真钻研养花、植树的有关种植技术,使之所管理的区域花木生长茂盛,常年达到良好的绿化效果。

六、以人为本,优化环境,巧妙设计,合理搭配,做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,将绿化美化、实用经济、美观安全有机的结合在一起,精心营造人与自然和谐。

七、坚持“四个一”和四不准的原则,提高服务质量,实行质量追究制。

八、按时完成项目部交给的其他随即性任务。

物业绿化岗位职责 篇7

1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督,并根据合同记录问题不合格项。

2、督促服务供方对问题点整改,提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

6、检查作业人员每日出勤情况,督导工作表现与行为。

7、收集并传递双方工作信息,促进供方内部管理水平提高。

8、完成每月服务评估并汇报。

物业绿化岗位职责 篇8

岗位职责:

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

2、会熟练使用办公软件;

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

物业绿化岗位职责 篇9

1、负责园区的园林绿化日常养护、腐虫害防治、绿化修剪等。

2、熟悉园林园艺植物的生长习性。

3、工作认真细致,责任,心强。普通话流利。

4、完成领导交办的其他工作

物业绿化岗位职责 篇10

1、对分公司经理负责,开展小区内的整体绿化工作。

2、根据绿化月工作计划,制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。

3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编,负责日常绿化工作安排,带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

4、根据时间、天气、季节的变化调整班次,做好人员的考勤及轮休安排。

5、熟悉小区的整体绿化情况,熟知各花草树木的名称、特性,清楚各种病虫害的防治;认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

7、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

8、以身作则,带头工作,调动员工的积极性,高质量、高效率的完成绿化工作计划,并做好工作事项记录。

9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导,发现问题及时处理并汇报上级,及时传达上级指示

10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。

11、配合部门制订各项绿化改造方案。

12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责 篇11

1、负责公司所承接项目(道路绿化环卫、河道绿化环卫、公园或园林的绿化环卫)的项目全盘管理,包括但不限于梯队建设、内部培训、安全管理、绿化及环卫日常指导及管理等。

2、总经理安排的其他工作。

物业绿化岗位职责 篇12

1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。

2、熟悉小区内花草树木的品种和数量。

3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。

4、根据花木的特性,定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。

5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。

6、定期对花木进行修剪,及时清除腐烂、调残、坏死的花木,使小区绿化地艺术化。

7、公共绿地不得留放任何杂物。

7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。

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