师资管理岗位职责通用3篇

师资管理岗位职责（精选3篇）

师资管理岗位职责 篇1

1、负责公司会议资料的准备、跟催、汇总、分析;

2、业务部门提出问题点、资源需求协调跟踪管理;

3、订单计划达成情况跟踪、库存情况的'跟踪、监督、考核;

4、订单交期达成情况跟踪、监督、考核;

5、电脑日常运维;

6、按时完成领导临时交办的任务。

岗位要求：

1、要有积极的心态、责任感、服务意识，团队精神强;

2、具备沟通、解决、汇总、分析问题的能力;

3、熟悉电脑方面知识，简单的电脑系统、硬件会调试维修;

4、熟练使用相关办公软件。

师资管理岗位职责 篇2

职责描述:

1.招聘在教育线老师;

2.培训在线教育老师(平台、专业、教材等);

3.日常维护在线教育教师

任职要求:

1.本科及以上学历

2.中文、教育学及相关专业

3.有一年以上大型教培机构语文老师培训工作经验，有老师管理经验或在线教育机构师资管理经验者优先

师资管理岗位职责 篇3

职责描述:1、负责师资库的管理、更新，以及师资的`联系与开发评估;

2、协助公司产品研发、负责方案标书等撰写;

3、配合市场部门匹配最优师资，并最终成单;

4、在需要的时候，担任助教/助理工作;

5、完成上司指派的其他工作。

任职要求:1、有一定的文案功底，做事认真仔细，执行力强，工作积极主动;

2、逻辑思维能力强，工作踏实认真肯吃苦;

3. 汉语言文学、新闻专业、文秘专业、金融专业优先考虑