设计总监工作岗位职责（通用34篇）
岗位职责：
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的'协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料（法律文件），并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档。
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则；同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。
1、公司网站及公司DM媒体的整体设计及客户广告设计。
2、品牌与包装的创意与设计。
3、公司市场宣传品的创意与设计。
4、公司网站前台及后台的日常更新及维护。协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等。
5、在总经理的指导下，收集整理创意参考资料和图片资料，运用消费者洞察，提出创意构想，草拟创作表现稿，达成创意目标。
6、参与创意讨论，与销售经理和企划经理商讨市场策略方向及创意的认同，清晰策略方向。
7、对设计人员的正稿及成品的制作方法、思路、步骤、规则给予指示、建议、引导。
8、负责店面装修设计，配合各项市场活动布展。
9、陈列效果布置，效果图制作。
10、负责公司形象广告、促销广告，画册等平面设计。
1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。
3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的`要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、主要对接抖音及短视频产品的站内活动设计需求，完成设计需求；
2、负责运营设计团队的管理及产出质量的把控和提升；
3、要有较强的个人能力，有能力独立高水准完成大型的站内活动需求，追求设计的细节；
4、探讨适合业务的视觉调性、表现方法和视觉趋势，制定设计规范；
5、对设计抱有创作热情，并且能找到设计中的平衡点，具备成熟的设计观；
6、要求单兵作战能力强，更有丰富带队经验。
1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;
2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计，为营销活动的顺利开展提供支持协助;
3、负责公司大型展览会议布置;
4、负责公司设计美化及创意性工作;
5、定期管理网站内容及页面;
6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。
1、参与品牌规划、店铺视觉风格策划、趋势分析
2、负责店铺形象的创意、视觉呈现，打造个性化的品牌形象
2、有较全面的淘宝电商设计知识，熟知营销活动的审美需求，站在用户角度去思考、优化运营的视觉体现，提高产品卖点、点击率
3、负责下属美工的培训培养，团队分工
1.负责根据公司阶段性发展战略，制定公司VI表达规范，完善公司VI体系，整体提升公司VI水准；保证公司及所属品牌的印刷品、公司布局、办公室装修等工作的统一化；
2.对公司所属品牌及产品进行审查；
？负责公司产品的包装设计、产品描述、广告用语；
？负责监督公司及市场部的促销活动，对违反公司品牌形象的部分，提出合理化建议；
3.公司所属品牌广告宣传制品的设计、制作、审查；
4.公司所属品牌展会及陈列道具的设计与施工监督；
5.本公司网站的维护与更新监督；
6.协助公司做好营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督；
7.对公司各品牌项目部制定的营销策划、公关活动企划案提出合理建议；
8.负责公司宣传品的规划和设计，包括宣传册、海报、易拉宝、文化墙、展台等；
9.与市场部、运营部门等协作，满足各部门宣传需求；
10.指导、优化设计师作品；
11.负责公司线上线下整体视觉规划，品牌视觉方向；
12.统一平台视觉，提升品牌调性；
13.负责设计图稿的最后审定，按时向相关部门提供设计图稿；
14.负责重要节点设计稿的设计制作；
1、负责全面提升公司在各电商渠道的整体风格和视觉效果，保证产品在各平台的视觉一致性，包含并不限于首页、主图、产品详情页、产品视频、活动页、推广图、Banner等；
2、有很强的创意能力和活跃的设计思维，有良好的审美，能够独立完成设计工作；
3、带领设计团队，并能与关联部门配合，以结果为导向，促进销售业绩。
1、把控公司电商视觉设计的创意及方向，规划产品设计逻辑及设计进程；
2、把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升店铺的整体视觉效果；
3、对品牌店铺整体视觉把控、对产品拍摄风格视觉呈现全面把控。
4、严格把控各环节的产品设计进程及质量，监督各个业务部门的产品视觉落地执行；
5、能够掌握主流设计的需求及实现，提前做好可预见的电商大节点设计规划；
6、负责视觉策略的制定，带领团队进行商业化视觉作品的创意设计，应对各种突发事件的处理。
职位要求
1.有三年以上相关行业设计工作经验;
2.有相关行业管理经验;
3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
4.具有较强的责任心和团队意识;
5.能承受工作压力。
岗位职责/工作内容
1)负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2)领导并组织平面画册、vi设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的'问题;
3)全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4)负责设计业务的成本控制;
5)管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
1、解读品牌调性，梳理文案逻辑，根据需求确定店铺各类设计方向；
2、参与产品前期界面视觉风格研究、设计流行趋势分析，协同部门完成产品创意制作；
3、负责线上平台的设计、协助改版和更新，包括界面设计、编辑和美化等；
4、积极融入团队，主动提升专业，主动配合领导完成各项工作；
1 、独立完成整体软装配饰设计方案;给予店面指导意见;为客户提供专家级的设计咨询;
2 、与客户洽谈，精准地阐述设计理念，达成签约;
3 、全程跟进设计方案的实施
4、带领设计团队，对团队进行专业技能培训，提升团队能力;
1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的`潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。
1、 创新意识强，不拘泥惯用的表现形式，能够把抽象的品牌概念转化成为有视觉冲击力的设计;
2、 有一定的设计能力和品味，具有一把快手的执行能力;
3、 熟练掌握展品形象的概述性设计，VI系统的创意与设计;
4、 具备独立完成设计工作的能力，熟练使用各种平面设计软件;
5、 能够带领团队完成艺术创意设计。
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的'内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
1.全盘负责品牌视觉风格调性把控，制定视觉规范；
2.品牌新系列产品大片拍摄策划及跟片，把控出图质量；
3.策划线上店铺的首页，详情页的平面设计方案；
4.品牌自媒体渠道的平面设计及排版方案策划；
5.平面设计团队工作的审核和培训，制定工作流程和规范；
6.优化和布局所有平面和媒介的品牌视觉内容；
7.品牌vi的优化和品牌周边的包装设计策划；
8.参与产品showroom及生活场景的陈列策划；
（1）参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
（2）参与制订公司年度经营预算、季度预算调整。
（3）协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
（4）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
（5）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
（6）根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
（7）负责重大营销合同的谈判与签订。
（8）定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
（9）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
（10）主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
（11）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
（12）定期监督检查、处理反馈营销系统主管的工作程序、规章制度的施行情况。
（13）按工作程序做好与相关系统和部门的横向联系，及时对系统间争议提出界定要求。
（14）及时、准确传达上级指示。
（15）定期主持营销系统例会；召集公司有关营销业务方面工作会议；参加总经理办公例会以及其它重要会议。
（16）审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。
（17）审批直接下级上报的预算和工作计划、培训计划等文件。
（18）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
（19）及时向总经理汇报本系统的真实情况和有关数据，定期上报市场营销工作报告。
（20）定期向总经理述职。
（21）在必要的情况下向所属下级授权。
（22）制订直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（23）及时对所属下级工作中的争议做出裁决。
（24）受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理。
（25）培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘、调配直接下级。负责直接下级岗位人员任用的提名，隔级下级岗位人员的任命。
（26）填写直接下级的过失单和奖励单，根据权限按照程序处理。
（27）在权限范围内审批其它部门送达的、直接下级上报的过失单和奖励单。
（28）指定专人负责文件、记录等资料的保管与定期归档工作。
（29）组织做好保密工作。
（30）关心所属下级的思想、工作、生活。
（31）代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
领导责任：
（1）对营销系统工作目标和工作计划的完成负责。
（2）对营销组合策略的及时调整保证营销目标和计划实现负责。
（3）对保持和提高公司产品的市场占有率负责。
（4）对所属下级的.纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对营销系统预算开支的合理支配负责。
（6）对营销系统工作程序的正确执行负责。
（7）对营销系统负责监督检查的规章制度的执行情况负责。
（8）对营销系统管辖的设备设施的完好性负责。
（9）对营销系统所掌管的公司秘密的安全负责。
（10）对营销系统给公司造成的影响负责。
职责描述:
1.主持规划设计管理部的各项工作,执行公司各项规章制度,参与制定规划设计标准化,建立和完善规划设计管理制度和业务流程,调动各专业人员积极性,创造性,完成职责范围工作任务;
2.根据公司战略目标,参与前期产品研究开发与投资成本的把关工作,并提供给领导作为决策参考依据。结合现行的规划原则和设计规范,组织团队科学思考、分析、运筹当前项目,给产品研发提供技术支撑;
3.组织项目规划(风景区、度假区、旅游小镇、文化街区、办公配套等各类总体规划,控制性/修建性详细规划,概念规划等),可行性研究、案例研究等工作;
4.参与项目前期策划、产品定位提出设计的意见,在设计过程中做到成本控制,负责公司开发产品总体效果的'控制,组织落实规划、建筑、景观等的概念设计到施工图设计的全过程设计管控;
5.参与设计成果评审及汇报,设计文件报批报建与政府相关部门对接及协调;
6.负责公司内部设计任务书、设计方案的会审工作,保持与设计单位以及公司各部门之间的联系,做好组织协调工作;
7.参与对相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量指标进行论证,以在满足规范前提下从成本控制、产品观感及安全施工方面控制图纸质量;
8.参与负责工程建设过程中的技术问题的解决方案及技术文件审核,支持工程部门现场施工技术管理;
9.负责本部门质量计划的实施工作;
10.负责对本部门的iso质量体系的建立和日常管理。
1.制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;各种面料配比;颜色搭配等计划表)
a.组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势;(如:什么面料会成为主流;什么版型会成为主流版等)
b.与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;(如:营销部门所提供客人反馈意见作为参考,并主动与营销部沟通,尽量多了解客人心理动态等)
c.根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。(如:产品延伸,根据产品延伸路线,采取针对性的开发计划)
2.组织服装设计:
a.负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产;
b.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行;
c.拟定服装产品设计的全过程设计流程;
d.负责保证所开发的.产品生产工艺科学合理;
e.独立设计国内最新流行的服装产品。
3.外部联系:
a.协调部门的内外关系;
b.参与组织年度订货会,设计展会风格;
c.负责与供应商、加工商进行谈判,签订面辅料订货合同和委托加工合同。
4.负责部门内部管理:
a.分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
b.组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
c.负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户。
1.负责内容线上平台整体视觉设计、排版
2.全媒体视觉排版(微信公众号、网站、海报等)
3.微信公众号长图、gif设计
4.参与每几月一次的线下出版物部分平面设计工作
5.建筑内容平台的图表绘制、设计
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定。合理优化组内人员工作分配。
2、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的`最大创意能力及创意效率，头脑风暴这类创意会议尽量让组员全体参与，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
3、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等。同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
4、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定，让组员知道是规定在管理你而不是领导，身为领导也要严格遵守这些规定，这才能让组员感觉到这是一个团队。切忌不要摆出领导的作风，这样很可能失去威信。
5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力。如第2条所说定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。
6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。奖罚分明。
岗位描述：
1、根据公司的开发计划和经营目标，带领团队完成负责集团室内设计标准化工作；
2、跟进各区域设计任务的完成进度，协调项目工程进度，参与组织图纸会审会签工作，并完成设计变更指导；
3、组织与相关设计部门、设计单位的技术协调工作，发现现场施工中存在的问题并给出解决方案。
任职要求：
1、10年以上大型装修公司或知名房地产公司设计管理经验，5年以上项目装修设计及施工管理经验 ；
2、熟悉国家最新房产开发政策、技术规范、专业标准 ，对项目的装修具有独特的思路和品味；
3、具良好的'成本意识，熟悉各类装修材料的特性及市场；
岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的`设计管理，提出设计意见；
2、负责装修施工质量管理、招投标管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图；与甲方的前期沟通制定项目设计计划及设计任务书；
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；
5、负责对项目进行跟踪和监督；
6、设计师应协助采购部对装修项目材料进行确认工作；
7、负责案例，技术及资源的整理；
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历；
2、一年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，熟练操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
薪资：面议
职位要求
1.5年以上设计总监岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关刚也毕业
2.对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验
3.具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的前瞻性,并具备发展品牌风格的能力
岗位职责/工作内容
1.制定产品设计策略和计划
2.组织服装设计,对公司各品牌的'定位,形象,风格的制定都把握准确
3.协调部门的内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计
4.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划
1、组织和指导设计人员完成具体方案设计和施工图设计(工装、家装);
2、协调和组织软、硬装之间的工作及配合;
3、与客户沟通,确定设计方案;
4、组织室内设计方案的`勘察、设计和图纸绘制等相关工作并协助方案的实施;
5、严格把控项目执行时间节点;
6、实时高效监督各设计成果质量;
7、定期或不定期对施工现场开展技术指导和监督，确保严格按照计划方案和设计图纸进行施工。
8、根据客户选择的设计方案制作预算报价，并确保预算报价完整及准确性;
岗位职责：
1、根据品牌公司战略目标、品牌定位及产品市场定位，制定产品开发及设计规划；
2、结合品牌发展策略、市场流行趋势，制定商品年设计计划与执行方案，指导产品开发部门完成商品开发与设计工作；
3、及时关注目标和潜在市场动态，从终端门店、国内外珠宝市场、合作伙伴等各种渠道收集相关数据及经营信息，及时进行分析、评估，并用于指导产品研发、设计；
4、负责每季产品以及品牌形象工作的总体规划；
5、制定产品的各种生产工艺、风格、价位；准确把握产品的流行趋向；
6、建立以及不断完善产品设计、开发、技术流程，带领团队不断创新。
任职资格：
1、30—45岁，珠宝设计、艺术设计、市场营销等相关专业，本科以上学历；
2、7年以上大型珠宝行业品牌相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
3、能够准确把握品牌风格，独立完成产品的款式设计；
4、熟悉产品工艺和各种材料市场；
5、能够根据流行和其他元素确定设计主题，对市场变化敏感，对时尚感把握良好；
1、全面负责品牌规划及总体视觉设计工作;
2、制定品牌发展方向，建立高效的品牌管理体系及品牌形象、制定完善品牌管理制度与流程;
3、参与组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，通过视觉设计手段保障品牌建设及推广效果;
4、开展市场调查，锁定目标市场，分析同行或竞争对手的品牌视觉效果对公司的影响;
5、精通影视制作，多媒体，自媒体等多维度推广工作特点，出具设计思路;
7、精通平面设计，有原创能力;
1、关于视觉方面全体系项目管控、出品把控及提升；
2、负责公司创意设计方向的制定，并与相关部门配合，提供确实可靠有创意的方案；
3、负责公司和品牌电商平台整体系统规划，和视觉优化：
4、指导店铺日常设计，以增强店铺吸引力、产品销量：
5、制定前瞻规划与未来发展、尝试新鲜创意与开发：
6、加强设计团队专业能力的提升，领导各设计师按计划进行进度控制、激励、协调等工作确保公司年度视觉设计目标的实现。
1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。
3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、负责设计控制的.执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
1、根据设计团队及客户要求，配合项目负责人完成相关展览展示特装展位等项目设计，有餐饮设计者优选
2、参加方案设计、细化设计
3、参与制作投标方案、效果图
4、设计档案的整理与保存
5、技能:熟练掌握3dmax、photoshop或corldraw等设计软件
6、熟悉会展基本流程，能够独立完成展台创意设计、创意书及施工图，对展览使用材料有一定了解
7具有创新能力，热爱设计行业，工作踏实认真，具有责任心及团队意识
职责描述:
负责机电设计部的行政及专业线管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电类相关专业;
2、10年以上房地产机电工作经验，5年以上同岗位工作经验;
3、熟悉机电各专业技能及流程，有完整的'超高层商业综合体项目管理经验;
4、具备较强的现场管理能力、沟通协调能力、图纸审核能力。
职责描述：
1、统筹推进各项目设计管理工作，监督落实各项目设计节点；
2、主持各专业施工图设计成果的技术评审及其组织施工图会审并进行图纸优化；
3、组织向工程管理部的施工图交接和技术交底工作；
4、参与各阶段、各专业和整体竣工验收工作，对项目的专项难点技术进行研究，提出解决方案；
5、全面负责技术研发部的.管理工作，组织、指导、监督检查和考核本部门人员的工作。
1、 管理设计师团队。
2、 带领设计师团队完成客户合同预算编制，保障预算数据的准据、无误。
3、 协助设计师拍单，签单转化。
4、 培训谈单技巧、室内设计标准、要求。
5、 装潢总流程优化、套餐标准的提升。
6、 协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。
7、 负责衔接后台交付部门的配合工作。
8、 负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。
9、 完成合同指标及软装、电器销售占比。
10、 其他上级可能交付的其它相关工作内容。
1、全面负责公司品牌的风格定位和页面创意设计，促成视觉美感及商业效益合一的品牌视觉形象（包括但不仅限于店铺首页、详情页、活动页面、摄影作品、公司对外宣传视频等内容的策划及效果把控）；
2、准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等进行公司产品品牌视觉体系建设；掌握和理解创意策略，贯彻执行每一个创意细节；
3.负责公司广告创意、平面设计、摄影摄像的策划与执行；负责指导下属工作，配合公司整体的营销策略及市场推广提供视觉物料（画册、陈列道具等）输出，以达到预期的市场效果；
4.负责公司整体品牌定位，对品牌VI系统规划和视觉设计与优化；
5.负责公司电商平台整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升公司电子商务网站的整体视觉效果；针对活动主题制作高品质的视觉展现；配合运营策划，领导电商设计团队对产品整体设计和美化进行规划、组织、实施、监控；
6.负责产品包装盒的创意设计、平面设计等工作，并指导执行把控成品效果；
7、品牌视觉团队的工作协调、分配及管理，提高视觉团队的工作效率及工作满意度；
1、负责电商全平台视觉页面输出;
2、确定网店(包括视觉、网页、广告、包装、品牌等)视觉呈现的基调和表现形式，达到公司要求的营销与传播效果;
3、运用专业的商业理解和审美观，配合市场、运营部门制定相应的营销和设计策略;
4、对视觉团队、美工人员进行设计指导、设计培训等工作。