关于环境管理员岗位职责（通用34篇）
1、负责管理小区绿化养护工作。
2、合理制定绿化养护年、季、月度工作计划及培训计划。
3、监督绿化外包方日常绿化养护工作和检查工作，定期对绿化外包方进行各项培训。
4、管理小区环境保洁工作，负责现场管理督导工作。
5、定期制定蚊虫消杀计划。
6、对外包单位员工的定期培训指导工作，并检查落实效果。
岗位职责：
一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。
二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。
三、管理人员要搞好体育器材室的'清洁卫生工作，并对场地卫生进行监督和检查，雨雪天要限制使用。
四、体育场地要防止火灾发生，消除一切安全隐患，管理人员要学会使用消防器材，要对消防装置定期检查，已经损坏和有故障的要及时报修或更换。遇有火灾、被盗等特别情况时，除积极采取措施外，要及时向部门和领导报告。
五、按时发放与收回体育器材，体育器材要归类摆放整齐，所购买的一切体育设备、器材、服装、用具等都必须办理入库手续，点清数量。借用和租用仪器、器材等物品要求写好借条，归还时应认真检查物品的数量和质量，凡发现其数量不全或物品损坏时，应要求借用或租用者予以赔偿。库房和各场地要有清楚的物品清单，做到帐、物相符。
六、定期检查体育场地、器材、设备，如有损坏，及时向部门和领导报告。
[岗位职责]
1、执行部门经理的工作指令，具体负责安全、能源利用和环境保护等综合管理，向部门经理负责并报告工作。
2、安全管理
(1)贯彻执行有关安全生产、劳动保护的政策法令，落实各项安全生产管理制度。
(2)配合和协助各部门对员工进行安全生产宣传教育，提高生产安全意识，做好对锅炉工、电工、电(气)焊工和化学危险品保管员等特殊工种的培、复训和考核工作，严格执行持证上岗制度。
(3)经常深入生产现场检查安全情况，协助解决各种不安全的隐患;参与酒店和上级主管部门组织的安全生产检查，并对发现的问题按“三定”(定措施、定期限、定责任人)原则进行整改。
(4)参与酒店新建、改建和扩建工程的“三同时”审查、验收及试运转工作。
(5)负责员工事故的调查分析、处理、统计和上报，认真贯彻“三不放过”的原则。
3、能源管理
(1)贯彻执行《能源法》及有关政策、法规，落实能源管理制度和奖惩条例。
(2)参与编制年度节能计划，制订能耗定额和考核标准，严格监控耗用预算，努力提高能源利用率。
(3)参与审查节能措施方案，做好基建和技术改进项目“节能篇”评估的申报工作，负责审核和评价节能项目的效果测定，做好各项能耗、能耗总量、万元营业额能耗等的统计分析。
(4)负责计划用电、用水指标申请、调整和增容工作，组织开展用水平衡、用电平衡和锅炉热能平衡工作。
(5)会同上级有关部门开展节能技术培训，配合本地区能源监察部门抓好能监工作，做好节能工作总结和节能先进材料的申报工作。
4、环保管理
(1)宣传和贯彻环保法令、法规，落实环保管理制度，不断提高员工环保意识。
(2)经常检查和掌握“三废”排放情况，做好监测数据的整理和分析工作;参与“三废”治理项目的可行性分析，以及建设、验收等工作。
(3)定期检查环保设施运行情况，及时督促进行保养和保修。
(4)负责编制建设项目环境影响报告书和环境保护“三同时”送审单。
(5)按时填报环境年度报表，确保数据准确。
1、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
2、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
3、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
4、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
5、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
6、完成上级领导安排的其它临时性工作。
职责：
1、根据项目需求构建数据库结构及注释CRF;
2、根据项目需求搭建数据库，并对数据库进行测试;
3、根据需求撰写编写核查程序;
4、按要求完成数据传输;
5、程序相关文件归档;
6、程序部长安排的其他工作。
任职资格：
1、专业不限，但数学、计算机相关专业优先;
2、熟悉SQL语言基础优先考虑;
3、熟悉使用Office办公软件;
4、工作认真负责、有良好的沟通及逻辑思维能力。
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术设备部门进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责污水排放口的监控及水质检测;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责公司废气治理设施的正常、安全、稳定运行确保废气达标排放;
9、负责填报公司污染物排放月报、季报、年报表;
10、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
11、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作;
12、完成上级领导安排的其它临时性工作。
负责公司人事规章制度的制定与执行，员工的考勤管理与绩效考核等工作，这是企业的综合部的工作之一。具体的'人事专员岗位职责
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制.
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果.
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理.保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系.
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作
岗位职责：
（一）热爱本职工作，坚持为教育教学服务，为师生服务。认真执行学校有关体育器材室的工作计划，负责体育器材室的全面管理工作，对所管的全部财产负有直接责任。
（二）保持室内体育器材摆放整齐、清洁，保持窗明几净。
（三）做好体育室设备帐目登记、标贴等工作。经常.与校产管理员核对账册，确保帐物相符。
（四）登记好体育器材出借、使用情况。做好体育器材的发放工作，收回器材时，应清点数量，检查有无损坏，如有损坏、丢失，要查明原因，并按有关规定及时处理并登记在册。
（五）掌握保管器材设备的技术要求，进行科学化、规范化的管理。做好体育器材室的安全保卫工作。加强对易损、易丢和危险器材的管理，确保器材设备和人身安全。经常检查设备，有故障立刻查明原因，及时反映给总务部门。
（六）确保学生安全充分运用现有设备，教育学生爱护学校财物，如遇损坏现象按有关制度进行赔偿。
（七）采购和领取上级配发的体育器材设备，认真做好器材入库、清点检验、登记造册等工作，每学期应全面清查核对一次。
（八）树立为教学服务的思想，认真做好体育器材的'维护、保养及一般修理工作，使体育器材始终处于完好状态，确保体育教学的正常开展和课外训练活动的正常进行。
1、组织宣传贯彻国家环保方针政策和对企业员工进行环保专业知识的教育。
2、提出可能造成的环境污染事故的翻番、应急措施。
3、参加公司环保设施工程质量的检查，竣工验收以及污染事故的调查。
4、不定期的对全公司各环保设施运行情况进行全面检查。
5、负责对环保设施运行的监督，环保设施操作人员的技术培训、管理，建立公司环保设施运行、维护、维修等技术档案，确保环保设施处于正常运行情况，污染物排放连续达标。
工作内容：
1、对相关行业和领域进行深入研究和分析，跟踪行业发展动态及行业政策，撰写行业分析报告;
2、根据分析报告，筛选相关行业潜在核心和战略客户，推动落实;
3、跟踪相关行业监管政策法规环境的变化，及时分享交流。
任职要求：
1、硕士及以上学历，金融相关专业;
2、具备3年以上投资银行或研究所工作经验;
1、具体负责学院教学资源库建设，收集与整理多媒体教学资料、音视频资料和档案信息库，进行分类管理；
2、负责各级别精品课程网站的开发与技术管理；
3、制作多媒体课件、幻灯片、录像片及光盘等，优先为教学服务；
4、负责实践和理论教学摄像；
5、承担学院大型活动的音响、摄录像等技术服务工作；
6、协助教学用仪器设备的软件安装、耗材保障、日常维护和故障维修；
7、协助业余时间实训室开放值班、管理与辅导工作；
8、协助学院教育技术培训；
9、完成领导交办的其他工作。
1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划、计划和措施，定期对公司环境状况检查及环境保护工作落实情况;
2、拟定各项环保规定，制定公司污染物排放指标，负责组织公司污染源状况分析和环境质量评价，编写环境质量报告书;
3、配合上级部门做好环境监测和各类环保资料的统计上报建档工作;
4、参与公司污染治理设施设计方案的评审，建造监管、监督公司环保设施正常、安全、稳定运行，同时负责对环保设施的完善与车间的环保整改方案的设计、整改工程的施工监管，并配合技术管理部、设备部进行施工验收;
5、广泛开展环境保护知识的宣传，普及环境保护科学知识，提高公司全体员工的环境保护意识，推动公司环保工作顺利、有效地进行;
6、负责公司环境监测的管理工作，负责环境监测内、外方面的联系和协调工作;
7、负责公司危险固废和一般固废分类处理的监控;
8、负责监控公司废气治理设施的运行，确保废气达标排放;
9、协助上级领导进行新建、改建、扩建项目的“三同时”验收工作;
10、协助上级领导进行公司环境管理体系的运行工作。
职责描述:
1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等);记录并整理部门会议纪要、工作计划等;
2、负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作,保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性;对合作单位(如施工单位、监理单位等)的工程档案整理进度作有效监督;
3、与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;
4、负责部门的后勤服务工作;
5、配合项目部门其他员工工作及完成领导交办的其他工作 。
任职要求:
1、本科以上学历,工程管理、档案管理、行政管理、文秘相关专业;
2、三年以上同等职位相关工作经验,熟悉档案资料的管理,有完整项目经验者优先;
3、 熟练办公软件操作,具有较强的沟通,具有极强的责任心和团队合作精神。
1、努力学习熟悉各项消防法律、法规，精通各种火灾的预防和扑救知识(如电气、化学、液化气、油品等易燃易爆物的火灾);
2、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作;
3、组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实;
4、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案;
5、组织实施防火检查和火灾隐患整改方案;
6、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通;
7、组织管理学校义务消防队。制订校内消防部位灭火作战计划;
8、组织开展对师生员工进行消防知识、技能的`宣传教育和培训、组织灭火和应急疏散实施和演练;
9、单位消防安全责任人(法人代表)和保卫处长委托的其它安全管理工作;
10、消防安全管理员应当定期向消防安全责任人(法人代表)报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。若因未履行职责而发生火灾事故的，将承担相应的法律责任;
11、根据本处的具体工作情况，协助治安、内勤等岗位做好本处内的有关工作。
1.严格执行公司管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。
2.负责园区每日巡视一次供配电、空调、给排水系统、公共区域设备设施、门窗、装修情况等,发现问题及时汇报并做好记录。
3.负责计算机、打印机等办公设备的月检、季检、年检以及维修维护,确保各类办公设备状况良好,运行正常。
4.负责制定办公设备年度检修维护及耗材采购计划,并报主任审核。
5.负责对公司及园区网络平台的建立与维护,保障园区网络的畅通。
6.负责公司网站的技术支持及对网站论坛的管理,要定期更新及调整网站内容及形式。
7.负责公司监控系统、食堂销售系统、门禁系统、打卡机、巡更系统的正常运转,及时读取相关数据,报到相关部门。
8.负责公司办公设备的统筹和调配工作
9.保持与公司及本部门其他员工的'工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。
10.完成领导交办的其它工作。
一、按照学校计算机教学计划,配合微机教师上好计算机上机实习课。
二、根据计算机教学计划,协助微机教师做好计算机软件的选用、进购、转制等工作,并做好各类软件的建账、保管、维护、保养和维修工作。
三、熟悉、掌握校园网络及硬件的.性能和使用方法,掌握排除一般故障的技术,保障校园网络及硬件的完好率在95%以上,并做好硬件的建账工作。
四、根据教学需要和学校经费开支情况,协助微机教师制定添置硬件、软件计划,并协助做好进购工作,协助教师做计算机课件。
五、经常保持所管设备及微机房的整洁,并做好防火、防盗、防潮等工作,爱护、保护国家财产。
六、协助教研组开展计算机教学教研工作,做好期末总结工作。
七、协助教研组长开展计算机教学科研工作,做好期末总结工作。
八、承办学校领导和教务处交给的其他工作。
校产是指校舍、教学、科研和第二课堂、土木工程、办公、生活服务、水电设备、环境绿化美化等固定资产。一般消耗性物资由仓库管理。校产管理员主要职责是：
1.建立健全学校固定资产“统一入册，分摊管理”的`制度，上级拨来和本校购进或指赠的固定资产，必须先入册才发出使用。
2.管好固定资产管理卡片。
3.每学期末要及时检查各班课室、宿舍门、窗、课桌椅、供水供电设备等损坏情况，将数学报告总务处领导，并通知各班主任，以使办理赔偿损失和修理手续。
4.凡维修校产，要按要求施工，保证质量。要协助总务主任和总务干事做好监督质量和验收工作。
5.要经常巡查教学区、宿舍被遗弃的桌椅等校产，收拾处理，减少浪费。
6.建立办公室、教职工住房物品档案，列表登记房室的结构设施和学校配给基本设备等，并办理使用人签领手续。
7.每年清查一次学校固定资产，发现问题，及时向总务主任汇报处理。
8.协助总务主任做好总务处的购置、接待及其它事务性工作。
1、负责日常库房零配件管理及出库、记账等工作事宜。
2、负责库存物料保管，物料摆放准确，库房环境整理。
3、负责日常盘点和月末盘点，保证账、卡、物三者一致。
4、负责库房的清洁卫生和安全检查，发现隐患及时整改，保证库存产品的安全。
5、根据当天的销售出库单，及时做好配货、发货准备。
6、选择合理的配送商，控制好物流费用，并配合财务部做好物流成本的核算。
7、领导安排的其它临时性工作。
主要工作内容与职责:
一、服从领导,遵守公司各项规章制度;
二、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
三、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
四、检查防盗、防生锈、防鼠咬、防霉变等安全措施是否落实,保证库存物资完好无损;
五、负责公司物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
六、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观,按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡;
七、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的`签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
八、物品出库或入仓要及时做好登记,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
九、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务,做好各种单据报表的归档管理工作,保证仓库帐物卡相符、进出库手续明确;
十、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
十一、接受并完成上级交代的其它工作任务。
1、开放前确定场地洁净并完成准备工作。
2、做好球场的预约、划卡等服务工作。
3、提醒客人规范着装,未着运动鞋不可进入场地打球。
4、确保客人使用前球场要洁净,无积水。
5、客人使用场地时,多加强巡视,以提供客人所需服务及事件处理。
6、客人使用时间将至时,提前3分钟通知客人,如客人要求延时,需确定之后时间暂无人等候方可;否则礼貌地请客人另定时间使用。
7、客人使用完后必须及时检查场地有无异常情况,然后关闭球门切断电源做到万无一失。
8、下班后认真、如实真写工作日志。
1、规范公司各项目消防管理工作，建立并完善各项制度和操作手册;
2、指导并定期组织消防安全检查，杜绝违规操作，消除消防隐患;
3、指导并组织消防年检工作;
4、做好消防培训工作;
5、做好外部联络和协作关系。
1、负责环境资源管理，定期汇报资源使用情况，对资源使用情况进行跟踪分析
2、负责环境FAT、UAT、DEV环境管理、维护
3、负责配置管理工具日常管理
4、负责配置管理相关工具需求二次开发
5、负责相关工具的开发，提高开发人员工作效率
1、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。
2、完成上级领导交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。
3、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。
4、负责各部门及领导的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。
5、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。
6、根据领导提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。
7、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。
8、负责公司员工的考勤统计工作。负责公司内部烟、酒领取工作并做好登记。
9、协助各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工，并帮助员工办理入职、离职手续。
10、协助公司领导和各部门做好员工的入职、离职、考核、转正、调配、解聘、辞退、开除等工作。
11、根据聚成公司安排协同各部门做好员工培训工作，提高员工的整体素质及工作能力。
12、协助副总经理对各部门绩效考核工作、组织纪律检查工作的统计。
13、协助副总经理组织企业文化活动、安排全体员工节假日通知。
14、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1、负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阅和保管、维护等工作。
2、提供教学、科研、临床经验总结，以及医院管理等所需的病案并按规定及时回收病案。
3、负责病案装订成册及做好病案索引登记工作，并按疾病和有关健康问题的国际流行分类，进行疾病编码、疾病手术分类编码。
4、在规定时间内负责催要外借的病案，及对归还的病案进行核对。
5、查找再次人院患者的病案号，承办患者转院病案资料的转退手续。
6、督促检查和指导科室做好病案首页的填写和病案整理等工作。
7、配合临床科室做好病例随诊工作，建立随诊工作程序，按时完成定期随诊、专题随诊工作。
8、每天到住院处收集出院病历，并按标准把病历统一进行整理、装订，病案封面要按规定填写齐全，按国际疾病分类把病历进行icd一9编码入档。
9、负责病案室的防火、防霉、防虫蛀、防强光、防丢失和病案资料保密工作。
10、严格按照《医疗机构病历管理规定》要求，接待并及时提供院内各部门及外单位和个人对病案的利用需求，包括阅览和复印，并作好各类登记工作。
11、完成每月一次的《患者基本情况一览表》和《患者姓名索引》的编制打印工作，以及平时的计算机查询工作。
一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度，以及本科规定。
二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。
三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的'意见。
四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。
五、掌握全厂和污染物的综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。
六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。
七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。
八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。
九、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。
停车场管理员属保安编制,在保安班长领导下工作并对其负责。其主要职责是:
1、严格执行停车场管理制度。
2、指挥车辆停放、驶离;对停放车辆认真检查其门窗是否关严,外面是否异常,发现异常情况应及时通知车主或报告班长。
3、车辆停放、若已租(购)车位的、应安排其定位停放;其他车辆,应合理安排其停车位置,注意留出车道。
4、车辆驶离时,应检查其有关证件、防止车辆被盗。
5、车辆停放和驶离时,应注意观察对周边车辆有无擦挂情况。
6、熟悉消防器材、消防设施的性能、位置,做到会使用;一旦发生火灾,应在报警的'同时按行动预案积极扑救。
7、禁止闲杂人员进入停车场。
8、禁止在停车场内抽烟,动火。
9、完成领导交办的其它工作。
1、制定分管清洁卫生区域的标准和要求；
2、熟知掌握各类建材、玻璃、不锈钢等所需的清洁剂，并根据所需量进行购买；
3、与社区清洁服务保持联系，注重商场的外部形象；
4、每天对商场各楼进行卫生检查，不低于四次；
5、对原材料进行妥善保管，有计划进行发放，每月盘点一次；
6、协调保洁部和其他有关部门的工作联系，维护公司的内、外清洁卫生形象。
一、负责制定本分厂各工序工艺技术要求、工艺参数。岗位工艺操作规程、下达工艺配方、并监督实施情况。
二、制定分厂各工序产品质量标准及相关质量控制管理制度。
三、负责本分厂工艺操作管理及产品质量问题的分析处理.
四、对分厂主要经济技术指标、产品加工成本、产品质量负责。
五、负责大宗物料请购计划的制定及分厂月度培训计划的制定。
六、负责分厂月度物料消耗、金属盈亏情况进行分析。
七、负责分厂产品及各类产品的半成品、渣类物料的'管理。
八、负责协助统计员完成物料盘点工作。
九、完成领导临时交办的工作。
一、熟悉国家、企业制定的有关环境管理法律、法规和规章制度。
二、负责项目部施工项目环境因素的签别、调查、整理，组织项目部评价小组进行初步评价，并填写相关资料、做相关记录。
三、参与项目部施工项目环境目标的制定，并编制环境保护方案和环境紧急事故应急预案。
四、负责项目部日常环境监测与工作，并做好相关记录。
五、负责项目部环境环境保护资料的收集整理工作，并按公司要求按时报送相关资料、记录。
职责描述:
1、 负责部门航材管理工作，包括航材入库、存储、发放、送修、报废等工作;
2、 管理航材的申购，所购航材工具设备必须符合厂家和民航相关标准;
3、 管理航材的有效期控制;
4、 负责航材的.台帐、物一致。
任职要求:
1、大专以上学历，熟悉民用航空器规章和维修管理法规;
2、能够熟悉应用各种办公软件;
3、具有良好的团队意识、学习意识及创新意识;
4、具有库房管理工作经验者优先考虑;
5、英语水平四级以上，能够阅读英文技术资料。
1、负责消防中控室值班工作及中控室消防设备设施的管理工作；
2、负责中控消防设备的值守，保证消防设备正常运行；
3、负责中控室消防设备的检查测试，发现故障及时报修，并做好记录；
4、负责消防报警信息的处理及初起火灾的扑救；
5、负责监控各乐园设施设备运营及游客不安全行为监控；
6、负责值班记录的填写及中控室值班物品的'保管；
7、负责各乐园消防、安防安全系统的运行监控。
职责：
1、负责系统数据库(Oracle、Mysql为主)的日常运维及管理工作;
2、负责数据库的安装、配置、升级与迁移;
3、负责数据库的存储规划，协助系统规划设计;
4、负责制定和实施数据库备份恢复策略;
5、负责数据库监控，性能检查和优化工作;
6、负责诊断、故障检测和解决任何数据库相关的问题，配合其他数据库相关管理和维护工作。
7、编写用于自动处理数据及数据分析的程序或脚本
任职要求：
1、熟悉数据库结构设计，对系统架构和数据库理论有较好的理解;
2、熟悉Oracle或Mysql数据库体系结构和性能优化;
3、熟悉SQL优化原理，具备较好的SQL优化能力;
4、熟悉一种或者多种主流的UNIX/LINUX系统;
5、具有OCP相关认证证书者优先。
1、负责商品部人员的日常管理
2、根据电商经营目标和发展战略，负责制定电商年度的货品计划。
3、负责电商商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。
4、负责与公司沟通确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。
5、根据各平台销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配商品资源;
6、负责各电商平台每月配货、对帐、盘点等各项工作的跟踪和平台对接工作
7、组织对每日平台销售情况进行实时监控，对畅销品进行实时调配与划拨
8、组织对全网商品需求及消化情况作出整体分析;
9、负责周、月、季、年度商品销售分析，并与业务部门合作，制定相应商品解决方案;
人事劳资专员是专门从事人事管理工作人员，岗位职责如下：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责全体员工薪酬的编制、核对、汇总.
7、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
8、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。
8、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
9、负责公司人事文件的'呈转及发放。
10、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保,理赔事务.
11、协助综合部部长处理人事方面的其他工作。
12、协助综合部部长进行员工招聘广告的发布、招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
13、工作对综合部负责。