核算会计的岗位职责（通用31篇）
1)负责按考勤记录、绩效数据等汇总计算员工薪酬、社保福利并申请审批;
2)合并、维护集团内各公司薪酬福利明细报表;
2)更进、维护与薪酬福利相关往来款项统计、分析、汇报;
3)负责对接社保、公积金的申报、支付、报告汇编事宜;
4)负责对接个税申报支付及协助跟进个税年度申报、培训;
5)负责申报个税及社保等薪酬福利相关的优惠返还申请;
6)相关电子数据、报告、文件等，按月更新后报送财务负责人存档;
7)完成主管上级交办的其他工作。
1.负责公司费用核算，审核各项费用原始单据的合法性，报销单据填写的完整性，审批流程的合规性;及时做好凭证的编制、登记、做到账证相符、账表相符。
2.负责与业务部门的日常沟通，协助制定相关的费用控制措施，理顺相关流程，提高费用管理和控制水平。
3.编制费用分析表，及时发现问题，并提出相应的改进措施和建议。
4.负责公司采购发票财务核算，审核相关采购发票、进货单据，生成采购发票单据并出具凭证。
5.完成财务负责人安排的其它工作。
1、根据规定的成本项目、费用开支范围和标准等，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批流程是否符合规定
2、根据日常业务编制会计凭证，正确列报收入、成本、费用
3、月末与各明细账进行核对，做到账账相符。
4、负责对各种应收、应付、暂收、暂付以及内部往来款项台账管理工作，与业务部门进行对接并协助进行相应的催收结算。
5、负责会计凭证、总帐和明细帐帐簿及其他会计资料装订成册归档管理。
6、按规定进行资产清查盘点工作，保证账实相符，对企业有账无实资产进行清查，保证财产安全
7、完成领导交办的其他事项
1、会同有关部门拟定薪酬管理与核算办法
2、根据员工实有人数、工资等级和工资标准，审核人力资源部编制的工资计算表，办理五险、个人所得税等代扣代缴款项，计算实发工资
3、根据考勤记录、员工工资升降级别变动标准通知单审核工资和奖金分配表，审核无误后，按照各部门的`实有人数归类，编制工资分配表和汇总表
4、编制会计凭证进行工资、奖金、津贴、职工福利费等的明细核算，及时录入财务信息系统
5、待工资发放完毕后，及时收回工资计算表，装订成册，妥善保管
6、根据国家有关规定，每月按工资总额计提工会经费和教育经费等
7、负责编制人力资源成本有关报表，配合人力资源总监做好人力资源成本分析工作
8、根据企业年度人力资源成本预算，会同人力资源部掌握工资和各种奖金的支付情况，对于违反工资政策不按规定滥发津贴、奖金的现象要予以制止，并及时向相关领导报告
9、装订、保管（限当年）相关会计凭证、工资报表，定期送财务档案管理人员保管。
1、负责编制分厂成本核算报表;
2、负责分厂承包工资的核算 ;
3、负责物料标实耗差异分析跟进、审核;
4、负责新机型的标准成本价格核算;
5、负责分厂盘点工作开展;
6、降本工作推进。
1、审核公司各项成本的支出进行成本核算(供应商的月结、现结、周期结)、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表;
2、库存结算、报废结算、会计基础核算，经营性分析;
3、ERP系统数据审核、物流商的账单核对，充值付款，订单利润中部分项目的初级操作;
4、协助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作;
5、对成本、费用的审核尊守公司的相关决定，及时改进成本核算方法;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
1、根据公司收入确认原则，每月按照项目类别确认收入，同时结转相应项目成本;依照财务制度对于收入成本确认的要求，每月收集相应的支持文件以及票据，确保财务入账的准确、及时性;
2、根据公司报销制度的要求，准确及时的审核费用报销凭证，核验发票真伪，把控费用的合理性;
3、按月维护各长期资产台账，包括固定资产、无形资产、长期待摊费用台账，确保数据入账的及时性、准确性;
4、定期组织公司存货、固定资产盘点工作，与业务部门复盘存货及固定资产盘点差异，及时报告主管盘点结果;
5、根据公司各项管理制度，高效、准确的审核对应版块的OA审批流程，能够及时沟通审核中遇到的问题，并积极解决问题;
6、配合公司IPO期间，中介机构提出的各项数据需求，准确、高效的完成任务;
7、应对上级安排的临时性工作。
1、能够熟练运用EXCEL、金蝶财务软件。
2、负责公司的各项费用审核，并制作相关会计凭证。
3、制作财务分析，整理财务档案。
4、熟悉掌握财税法规。
岗位职责:
1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,保质保量按时完成工作任务。
2、负责施工项目各项支出的财务审核。
3、负责日常会计核算工作。
4、负责跟进项目进度,负责工程项目预算、决算及账务处理。
5、按照会计准则确认工程收入和结转工程成本。
6、按时纳税申报工作,维护税务局关系。
7、负责根据管理需要编制财务报表。
8、领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1、工程类企业三年以上工作经验。
2、本科以上学历,且取得计算机并取得初级会计师职称。
3、能短期出差。
1、会计核算工作：负责医用存货(包括药品、材料、器械及配镜等)的价值核算等工作;
2、资产管理：负责全院医用存货的实物监管、督促各部门建立实物台帐、并定期盘点等工作;
3、成本管理：负责监督医用存货的采购验收入库及根据合同对采购付款的初审等工作;
4、负责完成财务主任安排的其他工作。
1、负责会计凭证的录入、管理和数据提报;
2、协调管理ERP系统的相关数据核对统计工作，每月准确编制财务统计报表;
3、负责合同、对账单、成本费用报销等各类经济事项的财务审核和分析;
4、负责工作相关单证、文件、重要数据等进行归档管理，及时更新档案清单;
5、负责与业务部门的日常沟通，能协助上级完善相关业务的财务流程、制度;
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
1、根据会计准则完成基金的会计核算与估值、净值披露与报送;
2、及时、准确编制所需的财务报表，按照要求报送各类财务分析报告和汇总数据;
3、完成对账、账户管理、清算结算、会计档案管理等基础性工作;
4、完成上级领导交办的其他事宜。
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、负责项目全盘核算、报表等工作，确保账务核算及时性和准确性。
3、准确及时做好公司与客户之间的账务核算与结算工作。
4、负责公司的费用、成本以及利润的核算，正确进行统计，并做出分析表。
5、协助完善公司财务管理制度，规范财务进销存管理流程。
6、三年以上税务管理工作经验，熟悉税务政策，具有较强的政策解读及应用能力。
1、负责编制与往来款项相关的各项凭证，并及时登记相应的明细账;
2、负责每日对门店收款进行对账，确保往来帐项清楚;
3、熟悉了解电商业务的核对;
4、对于各部门提交的费用单，认真核实与门店的扣款数据，确保数据真实，准确;
5、 整理往来明细余额,及时与相关人员核对是否一致并跟踪;
6、完成中心工作和上级领导临时交办的其他工作
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。协助设计并不断完善薪资福利架构。
2、负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检、人事档案等；
3、根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法。
4、负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的'发放。
6、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
7、细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8、建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9、配合有关部门和方面做好医疗保舰结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
10、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务·
11、结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划。
12、负责员工关怀、访谈等工作。
1、审核各种原始凭证合法性、真实性、手续完备性、数字准确性，审核过程的时效性;
2、根据审核无误的原始凭证，填制记账凭证，汇总打印各种账簿;
3、具体负责定期的财务报表编制工作;
4、负责往来账款的管理，明确应收账款对象，督促相关责任人定期催收;
5、定期监督各类合同的执行情况，及时反馈合同执行中发现的问题;
6、负责保管好各类会计档案，按要求装订并登记造册，建立借用档案，以备查阅;
7、在行政管理部门的配合下，每月与出纳盘点现金、核对银行余额、管理部门核对资产账目，做到账证相符、账账相符、账物相符;
8、按照税法规定，正确计算各种税额，按时纳税申报，并提出纳税筹划方案和建议;
9、负责发票的管理、向税务局等政府有关部门报送财务资料，处理相关公司涉税事宜。
1、及时准确的审核各类管辖店柜费用;审核收付款单及相关应收凭证;
2、出具运动城结算单，跟进付款及账务处理;
3、根据实际对账单，及时、准确编制帐扣费用底稿;跟踪所有应收账款的收回、已撤店保证金追回，合同原件追回;
4、根据核对品牌往来款并做进销存总账财务系统的抛转;
5、跟进保证金收回及账实相符;
6、应收账款余额与进销存余额核对;
7、各类合同的档案保管以及其他临时性交办工作事宜。
职责一：材料核算会计岗位职责
1.在财会部经理的指导下，健全存货核算的二、三级科目，参与编制存货核算相关制度规定并提出建议，材料会计岗位职责。
2.审核存货采购、领用、消耗的相关原始凭证，据以填制记账凭证，交复核会计复核。
3.根据复核会计复核无误的凭证及时登记存货核算明细账。
4.月末根据仓储部报来的各类材料出库凭证开展材料消耗的核算工作，按时编制成本会计核算所需的材料消耗汇总表，并编制会计凭证，记入电脑账和手工账。
5.月末对材料明细账和总账进行核对，对材料电脑明细账进行核对，对发票未来的材料进行估价入账。
6.月末将各类材料出入库情况与仓库保管员进行核对，并对仓库自查实物情况进行询问，对仓库库存实物进行不定期抽查，对仓库盘点进行监督。
7.参与制定材料消耗定额和目标成本定额标准。
8.按时参加有关清产核资工作。
9.按时完成领导交办的其他相关工作。
职责二：材料核算会计岗位职责
1、依法按章办公。认真执行会计法及新捷股份有限公司制定的有关财务会计工作的各项制度，严格对原始凭证的.合理性进行审核。按规定设置账簿，做好收入，支出、费用等业务的填制，会计账簿的登记工作;按规定时间核销项目部的各项费用及需上报的各项表格。
2、能做到每月按时结账，定期与新捷股份公司财务部对帐，及时、完整编制银行余额调节表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。
3、库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料入库和材料领用制度;定期进行材料盘查，做到账账相符、账实相符、账表相符;
4、资金管理工作，严格按规定会同出纳开户银行营业柜台办理大额存款业务，妥善保管银行存款预留印签卡片、有价证券，确保资金安全，定期核对银行账户存款余额，现金库存余额。
5、印章管理工作，按规定管理财务专用章及做好使用登记工作;
6、档案管理工作，严格执行《会计档案管理办法》妥善保管会计凭证，账簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动，岗位调整时按规定办理交接手续。
职责三：材料核算会计岗位职责
1会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法;
2审查汇编材料物资的采购资金计划;
3负责材料物资的明细核算;
4会同有关部门编制材料物资计划成本目录;
5配合有关部门制定材料物资消耗定额;
6参与材料物资的清查盘点。
1、负责并开展公司应付模块会计核算工作；
2、负责反映公司经营成果、财务状况、现金流量等财务信息；
3、应付模块会计信息判断、处理；
4、报表编制、报送、会计凭证归档；
5、同客户、供应商往来业务款项核对。
1、负责日常业务的会计核算，根据公司制度编制财务类报表
2、参与制定公司的财务会计指引和解释，解答与公司的财务会计有关的法规和制度
3、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务，执行业务收付款审核、报销审核等工作
4、管理统计往来科目账款情况，每月及时入账，负责公司往来款的整理、统计与跟踪落实
5、编制各种会计原始凭证，分类记账，及时将每月会计凭证整理归档，确保单据凭证的合法性与合理性
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的'有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;
3、月末编制部门费用汇总表，并附相应的费用分析，提交相关负责人查阅；
4、根据审核无误的原始费用凭证做会计凭证；
5、承办经理交办的其它工作。
1、 负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的申请;
2、 跟进和核对分部的提交的数据报表，完成数据的汇总;
3、 负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算，并上报异常 ;
4、 做好资料的归档和管理工作
5、 完成领导安排的工作。
1、负责核对项目营销费用，定时向上级领导汇报费用情况;
2、负责核对电商平台应收账款，及时处理异常账务并编制相关报表;
3、负责跟进采购和库存，核对应付账款并编制相关报表;
4、协助经营分析数据;
5、完成项目全盘账目处理并及时出具项目报表;
6、完成领导安排临时任务。
1、审核所负责公司的费用报销单据，确保审批流程完整、费用支出原始单据合法合规
2、根据费用报销单据，生成符合核算标准的会计凭证
3、负责费用计提和摊销、固定资产、无形资产处理
4、根据集团会计档案管理规定，打印会计账簿及凭证装订，妥善保管会计凭证、账簿及其他资料
5、上级领导临时安排的工作
一、根据上级批准的年度工资总额，会同人事部门，严格按照规定掌握工资总额的执行情况。对违反工资政策、超过工资总额现象，要予以制止，同时要向领导或有关部门报告；
二﹑严格审核工资计算的有关凭证，对人事部门报来的当月工资变动情况表和各部门上报的各种代扣款项的通知单，都要严格审核，确认无误后，正确地编制出当月人员工资发放表。同时备份好工资数据、办理好工资转存手续，每月（15日前）按时发放工资；
三、工资发放后，及时上缴有关部门的养老金、住房公积金、职工医疗保险以及失业保险金（每月20日前）；
四﹑负责教职工工资事宜的查询和解释；
五﹑负责办理人事转来的`离退休人员的有关工资手续；
六、每月临时工工资发放后，负责办理临时工人员的养老金、失业保险金；
七﹑完成本部门和财务处安排的其他任务。
部门名称：财务科
直接上级：财务部经理
下属部门：出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位
部门性质：负责日常现金及银行的往来结算。
管理权限：现金及银行的结算，办理销售款项业务结算，负责对其他应收、应付、暂付款项的核算。
管理职能;办理现金收付和银行结算业务，登记现金和银行日记账，编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章，空白收据和支票。
具备条件：
1、坚持原则，廉洁奉公;
2、具有会计专业技术资格;
3、主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;
4、熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识;
5、有较强的组织能力;
6、身体状况能够适应本职工要求。
职业道德：
1、敬业爱岗;
2、热爱本职工作;
3、依法办事;
4、客观公正;
5、搞好服务;
6、保守秘密;
主要职责：
1、严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的`合法性。
2、检查核对现金账面余额与库存现金是否相符，银行存款账面余额与银行对账单是否相符，
3、严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用，对违反抽和超过费用计划的，予以制止。
4、及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末，对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项，应查明原因，报总经理批准后处理。
5、拟订流动资金管理与核算实施方法，并组织有关部门贯彻执行。
6、编制现金收点计攻银行借款计划。
7、负责流动资金调度，组织流动资金供应，考核流动资金使用效果。
8、监督销售业务款项的结算。编制损益表，进行利润的分析和考核。提出扩大销售，增收节支和增加利润的建议和措施。
9、完成领导交办的其他工作。
1、负责生产中心的工程收入、成本费用核算和管理;
2、负责日常报销费用的核算规范和管理;
3、所负责区域的工程进度、发票、收付款台账管理;
4、协助月度关账，年度结算等事宜;
5、编制银行余额调节表。
6、积极配合各类审计及检查，提供所需资料;
7、领导交办的其他事项;
4s店核算会计岗位职责
1、按照国家会计制度和会计准则的规定，准确核对确认日入帐流水、核算收发、采购、成本结转等，凭证、总帐和其他帐目的编制；
2、按照要求协助准备财务决算、管理报告和单据文件；
3、维护固定资产并执行折旧损益；
4、执行常规的库存盘点流程，确保账实一致；
5、在合适的时间内，准确提供并核实各类发票和其他费用支出；
6、对历史的财务数据和记录进行完整归档；
7、在审计过程中，协助财务经理和外部机构工作；
8、熟练执行和操作财务和会计系统；
9、按照国家法律法规，按时准确协助准备和申报缴纳各类税收申报和报表。
成本核算会计岗位职责
1、负责公司各月生产成本的核算，并及时、准确的完成账务处理；
2、负责生产成本消耗数据信息分析，并及时根据需求反馈到生产部门；
3、负责公司年度成本节约措施执行情况的检查跟踪，及时反馈目标达成情况信息；
4、负责制定、回顾和修订公司成本考核标准，每月分析和评估生产厂成本考核的执行情况；
5、落实执行上级要求的各项成本考核管理制度，并根据要求及时反馈成本资料数据信息；
6、负责对各产品生产完成，消耗数据和成本核算数据的核查（数据准确核对、帐实相符核对、收发一致核对）；
7、负责与预算做对比分析，提供各部门的费用开支预算与实际的差距对比分析；
8、完成领导安排的其他财务工作。
电商核算会计岗位职责
1、负责电商客户的订单审核；
2、负责电商客户的.结算对账与回款跟进；
3、负责电商客户的费用核算与其他应收、其他应付等往来账的清理工作；
4、负责编制电商损益报表，协助提供预算分析需求数据。
岗位要求：
1、本科及以上学历，211毕业院校优先；
2、1—2年以上相关工作经验；
3、责任心强，做事细心，能主动学习，善于沟通；
4、掌握一定的excel操作技能。
核算会计岗位职责
1、负责主营业务收入、其它业务收入核算；
2、负责运输成本、人工成本计算，开展费用分析；
3、负责应收项目对账及款项跟催回收；
4、负责应付相关业务账务处理及付款申请审核；
5、负责岗位各项账务资料、会计凭证等分类、装订及归档；
6、负责按公司制度进行固定资产折旧、待摊费用的摊销；
7、完成上级领导交办的其它工作。
1.负责公司全盘账务处理;
2.负责相关税务统计、税务申报、所得税汇算清缴等税务处理工作;
3.负责财务相关单据审核、凭证的编制和登帐;
4.负责固定资产和低值易耗品等管理、盘点工作;
5.负责各项财务数据的核对、跟踪及统计分析，出具财务报表、销售数据分析表;
6.完成上级领导交代的其他工作。
1.1.每月月末合理分配期间费用、制造费用，并编制相应的转账凭证。
1.2.正确计算各产品的料工费消耗并合理计算各品种产成品和在产品成本。
1.3.每月7日前做好SAP成本月结工作，计算作业价格、结算订单并执行物料分类账。
2.成本分析
2.1.每月组织召开成本分析会，分析各品种制造成本的变化和影响成本变化的因素，提出降本增效的合理化建议。
2.2.配合销售部门新品定价提供新品成本预测数据。
2.3.配合市场部等部门完成季度、半年度以及年度产品成本分析。
3.配合生产部门进行成本考核
3.1.定期检查生产部门各项原始记录的完整性和准确性。
3.2.配合生产部门检查各项定额的执行情况，并提出奖惩建议。
3.3.定期对产成品和在成品进行盘点清查。
4.认真及时、不折不扣完成领导交办的临时性任务和突击性任务。
5.数据报表统计
5.1.每月定时完成统计局报表的上报。
5.2.每月编制各类成本报表，及时上交给生产部门及总部。
5.3.完成其他与成本相关的数据或报表统计。
1.负责分店财务计划编制;编制月、季、年度会计报表及有关说明，按时向公司领导报送真实、准确的会计报表，完整地反映财务状况，并按季度进行财务分析;
2.根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符合公司规定;
3.负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清算和催收;
4.加强票据管理，负责凭证、账簿及其他会计资料的收集、装订、归档工作;