it技术部岗位职责(通用34篇)
1.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例。
2.实施软件测试,对软件问题进行跟踪分析和报告。
3.完成产品的集成测试、系统测试以及产品的功能、性能方面的测试。
4.提出对软件的进一步改进的要求并评估改进方案是否合理。
一、直接上级:生产总监
二、下属部门:无
三、部门职责:
1、产品的研发和设计:
(1)根据法律法规、国家标准、行业标准、行业惯例等的规定,根据客户的希望,设计出适合公司批量生产的、能够满足市场要求的、满足客户需要的产品;
(2)产品研发,应做好市场调研工作,满足市场需要,尽可能占领高中端市场;
(3)做好设计论证、计算,进行设计确认,试生产无误后进行产品定型;
(4)保存产品研发(改善)过程中的所有记录,做到有据可查。
2、工艺标准的制定:
(1)产品定型后,制定全套的工艺标准文件,包括但不限于:工艺卡片(成品图、部件图、零件图、工艺图、模具图、工装图等)、工序说明、操作标准、检验标准、原材料标准、包装标准、运输标准、标牌标识的标准等;
(2)制定相关的技术指导性文件,如:使用说明书、维护保养说明书、安装说明书、销售指导说明书等;
(3)工艺标准文件应全面、准确,具有科学性、严谨性、可行性、严肃性。
(4)加强对工艺文件的控制,工艺文件的变更、改善必须基于一定的基础,并按照严格的程序执行。
3、生产实现的设计:
(1)生产实现方法应予设计,优先选用标准机械,减少非标机械的设计和采用;
(2)宜优先考虑流水线设备、自动化设备,减少人员数量,提高生产效率;
(3)生产布局(设备布局)应合理,实现流水化生产,工艺路线清晰,减少工序转接距离,增加空间利用率,并考虑到批量生产的工件周转空间等;
(4)工序内实现小流水、小循环,增加流畅性;
(5)对生产用模具、工装、工具、量具等进行合理设计,保证加工精度,减少人为因素影响,降低操作难度和对工人的素质要求,提高生产效率,降低材料消耗;
(6)对工件周转方法、工序交接等进行设计,提高材料流转率,减低积压时间;
4、合理设计,提高生产效率,降低成本:
(1)设计中减少非标零件的使用,尽可能使用标准件;
(2)非标件尽可能统一化,利于批量生产;
(3)非标件尽可能通用化,适合不同的产品类型使用,利于批量库存,减少库存种类;
(4)合理结构设计,依照标准材料尺寸设计,杜绝非标材料的使用;
(5)减少原材料种类、型号,从而降低库存量;
(6)合理制定设计标准(亦称为“准标准”),所有类型的产品均按照该标准设计主要尺寸和形式,增加通用性和互换性(如合页距标准、锁距标准、门厚度标准、玻璃标准、闭门器标准等)。
5、日常生产的技术支持:
(1)对日常生产的订单,做工艺分解,指导车间生产;
(2)日常工艺的分解应严格按照工艺标准执行;
(3)出现不符合工艺标准的产品,必须经过试验,装配无误后,再行批量生产;
(4)非标的生产,必须对特殊的结构、五金、配件进行封样。
6、销售和服务的技术支持:
(1)对销售人员进行培训,使其能够引导客户尽可能选用标准产品;
(2)对服务人员进行培训,使其能够按照规范要求进行安装和维护,确保质量;
(3)对客户进行必要的技术沟通,使其了解产品性能、设计标准等;
7、产品标准的培训和宣贯:
(1)定期和不定期的对产品实现的相关人员进行培训,使产品标准得以贯彻实施;
(2)对操作工进行业务培训,使其能够按照正确的方法,规范的操作,熟练的生产出合格的产品;
对防火门一致性进行培训,使相关人员明白控制重点,避免出现纰漏,最终影响产品质量和证书的有效性。
1、负责电子阅览室网络管理工作。
2、负责电子阅览室设备管理与维护工作。
3、负责电子阅览室值班人员培训工作。
4、协助技术部部长完成其他网络管理工作。
5、负责光盘等多媒体的整理工作,签收并及时按类上架分编室移交的电子图书、光盘、磁带、录象带等文献资料,并及时将读者的`阅读需求反馈给文献采访部门,以提高电子文献馆藏质量。
6、完成馆内安排的其他工作。
1、主持技术部日常管理工作。
2、负责产品的策划和组织实施。
3、负责工艺过程的策划,组织工艺贯彻,工艺验证,工艺执行检查,参与报价,客户技术交流,图纸拆分转化、校对、审核,项目运行过程中的进度跟进,问题解决,成本核算,品质把控。
4、组织部门技术人员参与合同评审,工艺评审,不合格品评审
5、根据公司的现有资源,合理完善生产技术改进,提高生产效率,降低成本。
6、组织协调对应部门,对新品的试验,测试,试生产,工艺文件编制,初期现场的工艺指导。
7、编制部门的,贯彻执行公司的各种会议决议。
1.分析国内外终端应用软件的行业发展趋势和市场机会,从用户、业务和技术角度提供市场分析报告。
2.组织终端应用软件产品的市场机会交流,通过相应的渠道拓展公司产品。
3.结合终端应用软件产品的规划方向,制定产品的营销策略或运营策略。
4.参与终端应用软件产品的创新和预研,在可行性研究和方案论证过程中完成新产品的用户需求定义、产品功能、UI定义。
5.负责与客户就业务和产品需求进行沟通,对研发人员进行需求分解和讲解,完成产品需求文档、相关规范的书写。
1、在总工程师和部长领导下,负责公司的技术设计开发工作;
2、配合做好企业发展规划和产品技术管理工作;
3、设计新产品,改进老产品,不断和国外先进技术;
4、协助做好工艺、工装设计及质量保证体系的`完善,提高市场竞争力;
5、负责产品设计图纸、技术资料的审核验证,做好归档;
6、做好各类工艺装备试验、检测装置评审及工艺制度和标准化工作;
7、负责编制公司技术发展规划,并进行修改、补充、实施等技术方面工作;
8、负责技术成果及技术经济的评价申报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
一、岗位职责:
1、负责公司设备的`管理、安装、调试、维护、故障诊断和排除,填写维修日志,对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
2、负责维修人员的排班、内务、培训及考核等工作;
3、负责编制年度设备检修计划,并组织实施、落实检修计划;
4、建立健全设备管理制度,做好固定资产及设备技术资料的整理、归档工作;
5、组织处理设备事故和故障,组织并参加设备事故和故障分析,提出处理意见。
二、任职资格
1、专科以上学历,机械制造专业;
2、3年以上同岗位工作经验,较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
3、具有良好的服务意识,工作认真负责,吃苦耐劳,团队意识强;
4、具备大型物业公司运行维护工作经验者优先,持有相关资格证书者优先。
为加强公司技术管理,提高公司产品在市场的竞争力,严格执行产品质量标准,负责技术部的工作安排、管理等工作。技术部长岗位职责如下:
1. 严格遵守公司各项规章制度,认真履行其工作职责。
2. 全面负责建立和完善产品设计、新产品试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。组织、协调技术部建立和完善质量、资源等管理制度,为公司成本核算提供技术服务与支持。
3. 及时搜集、整理国内外产品发展信息,把握产品发展趋势。组织和编制公司技术发展规划,编制近期技术工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对技术、规划的补充、实施等一系列技术组织和管理工作。
4. 负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定。合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。负责制定公司产品的企业统一标准,按年度审核、补充、修订,实现产品的规范化管理。
5. 认真做好技术图纸、图章、技术资料的归档备查工作。负责制定严格的技术资料交接、保管和保密工作制度。认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管等工作,为逐步实现销售目标提供可靠的技术指导和技术支持。
6. 负责配合销售部因客户需求对产品技术参数提供改进合理性、可行性的分析(包括新技术方案的'提出、和老客户改进的分析)。并在提出方案后绘出生产加工图纸,确保产品正常生产,如期交货。
7. 负责协助销售部必要时的技术谈判,和销售部签订生产任务单后的审核签发工作。
8. 负责公司技术部新员工的面试、培训、考核等工作。抓好技术人才的培养,技术队伍的管理,有计划的推荐、引进、培养专业技术人才。
9. 负责生产部生产图纸的下发和回收管理工作。其中包括对图纸的审核、检查与确认。生产车间在生产过程中遇到技术性问题时,能及时到生产现场给予指导、处理、协调并制定解决方案与技术支持。
10. 积极协助相关质量部门关于质量和技术方面的讨论工作。
11. 协助质量检验部门,在检验过程中遇到的一些技术性问题。并协同质量检验部门对不合格产品的鉴定和处理工作。
12. 指导采购部门采购新产品配置的选型,包括当需要外加工时为配合采购部门所提供图纸等工作。
13. 按时完成公司领导交办的其他技术任务。
1.协助总工组织图纸会审,解决图纸中的缺陷和问题。
2.协助总工组织编制实施性施工组织设计,并负责项目策划相关技术章节的编写工作,审核后上报。
3.负责组织施工技术交底、安全交底,复核特殊过程、关键工序的施工技术交底资料。
4.负责组织工程调查、施工复测、工程试验工作。
5.协助主管领导组织、编制工程资源计划,审核后上报主管领导。
6.负责推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”,开展QC活动,组织技术攻关。
7. 负责组织竣工技术文件的编制、收集整理工作,监督施工技术总结、创优材料的编写工作。
8. 完成上级或领导交办的其他工作。
1)对应生产技术部每月考勤,处理考勤异常。
2)完成各类数据录入,文件收集、整理、装订、归档等保管工作。
3)处理报价单、在ARIBAS上进行订单申请。
4)劳保用品以及办公室用品管理等
5)其他办公室文员日常性事务对应及上长分配的任务跟进。
6)事务性日语翻译,资料翻译进。"
1、收集数据(移动互联网相关行业数据信息);
2、协助事业部总经理策划方案、改进方案,并推进执行;
3、分析把握用户、客户的需求,收集、整理分析各项数据、情况,形成报告;
4、维护和监控公司运营app数据;
5、总经理临时交待的事务。
1、协助项目经理业务开发以及后期客户关系维护;
2、协助项目经理进行业务拓展和客户关系维护;
3、负责合作伙伴重要来宾的接待,会务安排和执行;
4、负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件
5、其他部相关行政事务处理。
1、负责公司网络上使用的各种路由器、交换机、电脑以及其它网络设备的运行、维护和管理,网络线路故障的检测、排除及修复,保证公司网络的正常访问。
2、负责妥善管理技术部维修工具及其他物品,做好物品清单和物品使用记录。
3、下班时要检查公司电脑是否关机,如遇雷雨天气,要断电断网,做好安全防范工作。
4、监督公司员工的上网行为,严禁员工上班时间游戏和观看视频等与工作无关的内容。
5、协助其他员工下载安装工作所需软件,及时做好防病毒软件的更新、升级工作。
6、不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的`开发工作。
7、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。
8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务,并作好详细记录。
负责跨国企业在国内的研发机构的开拓和联络工作,寻找并确定软件外包的机会,同时须承担相关的市场宣传文档和资料的整理工作。
一、在项目总工程师的领导下参加项目策划及管理,进行项目的现场调查;组织编制实施性施工组织设计,制定工程管理工作安排、管理目标。
二、在项目总工程师的主持下审核设计文件,对施工图进行现场核对和确认,复核工程数量,填报审查记录,刚好办理设计变更。
三、负责编制项目质量安排,制订工程质量通病的.预防和订正措施;负责施工现场的施工技术交底和平安技术交底。
四、负责进行交接桩和施工复测,检查、复核测量资料。
五、负责检查开工前打算工作,编制开工报告并上报。
六、负责推广运用经业主或监理批准的“新技术、新工艺、新材料、新方法”(即“四新”),督促指导项目部主动开展QC小组活动。
七、按时编制、上报、下达月度、季度、年度施工进度安排,驾驭施工进度完成状况,并刚好进行调控。
八、负责组织项目部的劳务组织评价和参加合同评审工作。
九、负责对项目工程量统计进行复核及工程量结算;审核项目部物资设备需用量安排;负责工程报表的编写与上报工作;负责对项目施工人力、材料和施工机械设备的调度管理。
十、对项目重难点工程部位进行风险评估,制定专项措施、应急预案;编制关键工序作业指导书。
十一、协作合同管理、物资设备、平安质量环保等部门,主动完成本部门在协作过程中应分担的工作任务。
十二、收集整理竣工文件所需资料,按合同要求编制竣工文件。
十三、严守保密制度,负责技术文件、图纸资料的保管和发放工作。
1、在部长、副部长的领导下,负责全厂电气技术方面的工作;
2、组织各生产部门电气技术改造方案论证,确定最佳方案,报总工程师批准;
3、审核各生产部门的电气备品备件的计划,协助供应部门把好设备备件质量关;
4、组织制定、审核各生产部门的大中修理计划;
5、指导各生产部门的电气工作、控制方案确定及改造;
6、协助生产部门解决电气疑难问题;
7、搞好全厂电器设备管理工作,包括组织建立各种设备台帐,定期或不定期的对重要设备进行检查和鉴定;
8、深入现场,了解生产线电器设备的运行状况,对生产中不合理的地方提出更改方案,经上级批准后指导车间组织实施;
9、车间检修时,协助车间电器人员解决主要电器问题;
10、中夜班值班,代表厂部组织协调生产,对车间提出的问题进行组织处理,遇到需公司领导出面解决的问题及时汇报公司领导;
11、协助生产车间搞好成本核算,不断寻求降低成本的途径;
12、定期统计电器设备完好率,及时组织电器设备问题分析会并提出解决办法,保持电器设备处于完好状态。
13、组织搞好全厂计量设备,DCS系统的专业管理,确保计量准确运行可靠。
14、组织建立电器检修预案。
15、遵纪守法,服从领导的各项安排。
职责描述:
1、根据客户图纸和规范设计铸件、工装,制定铸造工艺,并优化改进;
2、跟踪新品试制并提供技术支持,解决新品试制过程中出现的技术问题,并完成试制总结;
3、了解客户需求并制定和改进铸造工艺文件,开展新工艺、新技术试验,不断提高铸件质量,减少废品损失,降低制造成本;
4、具备较强的项目开发、推广能力和较强的实际“动手”试验能力,具备较强的组织、协调和cad设计及文字编写能力,进行新产品铸造工艺开发工作,解决铸造过程中的技术问题;
5、参与新材料、新工艺应用的工艺试验;
6、履行公司对所在岗位的质量管理体系要求;7、负责部门内的智能化系统管理与维护。
任职要求:
1、金属材料或锻造专业/铸造或机械专业本科以上学历,相关工作经验5-10年;
2、精通铸造工艺,熟练应用autocad等办公软件进行相关的产品或者工艺的设计,能解决生产中的.技术问题,熟练使用cad、pro/e等绘图软件;
3、有一定的铸造或机加工现场工作经验,熟悉砂铸、精铸、压铸和机加工的工艺制定以及质量控制,了解铸造与加工工艺流程;
4、熟悉生产流程,熟悉质量控制点和相关检测方法;
5、有良好的理论知识,有较强的学习能力,优秀的沟通与协调技巧,身体健康,为人正直,踏实肯干;
6、年龄:45岁以下
1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;
4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;
5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的`技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;
6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;
7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;
8.根据产品图纸要求进行工艺、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;
9.组织制定产品工时定额;
10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;
11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;
12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;
13.编制本部门、月度、季度和年度报告;
14.负责对本部门人员的培训和考核
1.组织产品开发、设计,工艺装备的开发、设计。
2.审核试制的产品图纸、工艺工装图纸。审定销售产品的使用说明书,颁发产品合格证。
3.指导新产品制造、安装调试。
4.对制造过程的技术、质量问题进行监控,指导现场生产。
5.审批技术工艺变更单、次品回用单。
6.根据生产周期,及时组织图纸设计,审定后投人生产,并对图纸设计的合理性及其加工工艺性负责。不允许有大的设计失误。
7.组织相关部门对剩余产成品进行技术评定,并签署代用、借用申请文件。
8.调动设计人员的积极性,提高工作效率。合理安排加班,以确保设计任务按时完成。
一、主要内容与使用范围
本标准规定了工艺员的领导关系、工作岗位职责
本标准适用于工艺员
二、领导关系
工艺员受技术科长领导,协助科长工作。
三、主要岗位职责
1、坚决服从厂长的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向技术科长负责;
2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、主要从事产品工艺设计工作,包括零部件的加工工艺、产品组装工艺、检验工艺以及产品生产各过程的工艺设计工作,完成工装设计;
4、编制零件加工、焊接、检验、组装、喷漆等各生产环节的工艺文件,如各种指导书、工序卡、工艺卡等;
5、编制应用到数控机床的零件加工程序;
6、参与产品、工装的试制、验收、验证工作;
7、指导车间生产,监督车间的工艺执行,解决生产过程中遇到的技术问题;
8、完成技术科长交办的其他工作。
一、基本信息
部门名称:技术部 部门作用:主管技术的职能机构 部门负责人:技术部部长
二、部门定位
组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
三、部门职能
1、负责对新产品的设计和开发的控制及编制各类技术文件;
2、参与公司各项工程的设计、会审、建设与竣工验收工作;
3、制定并组织实施施工工艺操作规程、技术标准,并在施工过程中对有关人员进行技术培训、技术指导和检查;
4、负责工程质量和施工安全的监督检查和验证工作;
5、拟定、审核设备及购料采购计划;
6、为工程投标提供技术支持,配合市场部完成市场营销计划;
7、参与公司的质量体系文件评审及公司的合同评审工作;
8、负责组织对不合格的控制,对质量问题的调查、分析和处理以及纠正和预防措施的检查落实;
9、为产品提供现场技术支持。
10、负责公司领导交办的其它工作。
四、技术部门主管岗位职责
1、组织公司新产品的.研究试制工作及现有产品的改进工作;
2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4、建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
5、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
6、组织公司质量事故的分析及处理工作;
7、编制公司年度产品研究开发计划,并组织实施;
8、主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
9、完成上级交办的其他工作。
五、技术人员岗位职责
1、严格按照市场部下达的任务计划要求完成技术任务。
2、内部人员要积极配合、密切合作,做好相互补位。
3、设计出图前要做到自校、自审,相互校对、审核等工作,保证设计质量。
4、按任务计划要求出产品设计图纸2份,并附原材料清单,外购设备明细,标准件明细。
5、要求所出图纸清晰、整洁、各项参数明了。
6、如需重复出图,要求登记出图人、领图人、产品名称、图号、日期等内容。
7、对需要修改的图纸,要求注明原因、日期及修改人。
8、积极解决生产过程中遇到的各类技术问题,必要时技术人员可参与设备的生产。
9、做好产品的技术资料的汇总、整理归档及保密工作。
10、完成上级交办的其他工作。
1.制定it部门各项规章制度和应遵循的工作标准,主持拟订、执行本部门工作计划。
2.整合核心业务需求,主持、协调核心业务系统开发,对外包业务进行项目管理。
3.系统规划公司信息化管理进程,并根据公司实际需要组织it项目开发。
4.领导公司门户网站和内部办公信息平台的'开发与维护。
5.保障公司it设备、网络及各业务系统的正常运行,保障公司数据安全。
6.协助客服部门建设callcenter客户呼叫服务系统。
7.组织本系统的it技术人员培训。
8.领导、培养本部门员工,妥善处理内部事务。
9.妥善办理主管领导交办的其他事务。
(1)负责盾构管理部全面工作。制定有关工作计划、目标任务及完成节点。对部室人员进行分工,明确各岗位职责,并定期进行考核。
(2)传达、落实业主与上级有关盾构及特种设备管理的各项规章制度、贯标要求,规范工作程序及标准,结合项目实际情况制定盾构及特种设备管理细则并组织实施。
(3)负责盾构及特种设备与业主、监理及相关部门沟通协调工作。
(4)配合公司完成盾构及特种设备前期策划,制定盾构及特种设备各项管理指标。
(5)负责盾构及特种设备需求计划、专用材料采购计划的编制并提交设备物资部,配合物资设备部完成招标采购、租赁、调拨工作。
(6)负责盾构及特种设备、盾构专用材料、机具、配件的现场管理及与物资设备部协调沟通工作;负责盾构刀具的维修管理,刀具成本定额测定工作。
(7)配合物资设备部进行每月盾构专用材料盘点、材料节超核算、机械费核算及单机核算,与计划部、工程部共同完成节超原因分析,制定纠正措施,提出处理意见。
(8)参与盾构及特种设备的技术选型、专家评审、设计联络、工厂监造、各阶段验收等工作。
(9)组织编写盾构及特种设备有关技术方案,总体负责盾构设备日常技术管理,组织图纸会审,制定盾构机掘进重要参数,组织召开有关技术分析会。
(10)定期对盾构及特种设备进行安全技术检查,发现隐患,及时整改。组织对一般设备事故的调查分析与处理,参与重大及特大设备事故的调查分析与处理。
(11)负责权限范围内盾构及特种设备从业人员的管理、培训和考核,及时总结施工先进经验并加以推广。
(12)检查、指导、掌握项目盾构及特种设备管理、专用材料管理的台账及基础档案,解决工作中存在的问题。
(13)监督、落实集团公司综合项目信息管理系统、中国铁建电子商务平台、财务共享服务平台、责任成本信息管理系统及
(14)领导交办的其他工作。
1.负责客户的技术沟通、技术交流和系统技术服务。
2.负责现场产品测试、确认及软件版本维护。
3.编写产品技术交流和技术应答文档,以及配合招投标商务活动的其他技术支持工作。
4.完成公司安排的其他工作。
一、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示,直接对总经理与副总经理负责。
二、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障施工程序顺利进行。尽最大的努力,以最低的工程造价保证施工质量对本部的开支情况和经济指标负责。
三、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
四、根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
五、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的.服务意识、管理效能和战斗力。
六、对本部门保管员履行管理职能。
七、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
八、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
九、完成生产部赋予的各项工作和公司交给的其他任务。
1、负责项目需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
2、负责按项目计划完成系统分析、详细设计、编码和内部测试的工作。
3、负责向经理及时反馈项目开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
4、参与项目开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与所开发项目安装调试、用户培训。
5、负责用户手册及技术手册等相关技术文档的编制。
6、承担相应的保密职责。
7、不断进行业务学习,提高自己的业务水平,对业务领域内的'技术发展动态进行分析研究。
8、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务,并做好详细记录。
一、负责公司产品设计、图纸编制、产品资料的收集、整理、保管工作。健全设备台帐和产品信息。
二、负责收集和整理本部门会议记录、文件资料、质量记录、安全记录、资料档案等整理,经批准的工艺技术文件资料,下发有关部门组织实施,并做收发记录存档。
三、特别加强对技术工艺文件的统一管理,必须保证其准确、完整、统
一、清晰,工艺技术文件资料必须盖有华星公司的授控章,凡过时、报废的图纸、工艺文件不准流入生产加工现场。
四、负责本部门人员对公司的各种制度的'执行并做好记录,对公司新制度的传达。
五、参与配合公司综合部门做好全公司的5S推进和落实工作。
六、参与公司各种规章制度的完善和改进工作.
七、协助本部门领导拟定工作计划、总结和各类报告。
八、负责技术部内数据统计、出勤考核、及时准确统计相关数据,做好日常考勤登记和出勤记录。
九、负责技术资料的保密工作,未经领导批准,私人不得借阅文件资料。
十、完成领导交办的其他各项工作。
1、负责网站的风格创意设计工作,以及网站宣传广告、Flash、gif动画的'设计和更新。
2、负责网站定期的专版页面的策划和设计(经理协助)。
3、负责网站色彩、排版和内容的检查,发现问题,及时向经理反馈并解决。
4、不断进行业务学习,提高自己的业务水平,积极参与公司应用系统的开发工作。
5、协助经理进行公司员工系统化办公的技术培训。
6、按时并高质高效地完成技术部经理交给的工作任务,并做好详细记录。
技术部门经理岗位职责
岗位职责:
1、负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;
2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。岗位职责:
1、负责环境修复类项目的技术工作的实施,以及修复类项目市场开拓所需的的技术支持工作,制定完善部门各项管理制度,参与公司修复业务中长期规划制定;
2、负责修复技术方案编制、工艺设计、参数确定等任务,以及针对修复进行的小、中试的实施任务;
3、负责对部门员工的任务分配、协调、培训、管理及考核等工作;
4、主导公司关于修复技术及装备创新、以及公司内部和对外的技术交流等工作;
5、负责修复工程项目的技术支持、以及修复项目相关的招投标任务。
任职要求:
1、硕士或以上学历,环境工程、水文地质、环境科学等相关专业背景,优先考虑有海外留学工作背景人员;
2、 5年以上修复技术的实践经验,2年以上团队管理经验,具有较强的管理能力和良好的沟通协调组织能力;
3、了解国内修复行业的相关法规、政策及技术规范,掌握国内普遍应用的修复技术工艺路线、实施流程及工程应用等;
4、了解国内外的修复技术、发展前沿及趋势,在修复技术方面具有敏锐洞察力及创新性;
5、具有较强的动手能力和实践能力,有修复系统设计经验和出色的现场问题解决能力;
6、熟练使用工程制图软件(如autocad)及相关应用软件(如arcgis、surfer等)或其他模拟软件(如modflow、gms等);
7、具备吃苦耐劳的精神,并能够适应出差。
1、机械或模具专业,专科以上学历。
2、曾在五金生产企业(铝合金加工尤佳)任技术研发负责人五年以上工作经验。
3、会cad、pro—e操作。
4、熟悉下料、cnc、冲床、氧化等工艺。
5、有自动化改善及流程优化经验。
6、沟通能力强。
1.负责制定部门各项规章制度和应遵循的工作标准。
2.负责系统规划公司信息化管理进程。
3.负责领导、培养本部门员工,妥善处理内部事务。
1.向盾构机长负责,贯彻执行机长下达的任务,全力支持机长的工作。
2.按照每日施工指令,负责盾构机的操作,作业中严格控制各项参数,确保施工指令的正确贯彻执行;对于无法执行的指令及时汇报施工部长。
3.负责管片的`选型、安装位置、管片螺栓二次紧固、管片的需求量、监督测量盾尾间隙、同步注浆参数的控制、组织进行二次补浆作业、认真的填写施工记录。
4.代表盾构施工部全面负责盾构机内一切人员调配,全面负责盾构机内一切施工作业,负责盾构机施工人员的安全作业。
5.对于施工中出现的问题,如:不恰当的施工指令、盾构机的姿态超限、地质状况突然发生变化、操作参数出现异常等情况,及时汇报施工部长、施工工长、当班领导。
6.当盾构机及隧道内辅助设备出现故障时,第一时间通知机务部,同时通知施工部长、施工工长或当班领导,设备维修过程中积极配合机务部门工作。注:要求每班工作人员要提前15分钟到达工作岗位,如有特殊情况提前打电话请假。
主要职责与工作任务:
1、指导、支持下属员工的工作,负责重点项目的技术支持:给予技术开发专员足够的技术和财力支持,保证新技术开发所需费用;配合技术指导专员做好对下属单位的技术支持,保证各事业部工程项目的顺利进行,使工程上的技术难题得到及时解决;负责编、复、审重点工程项目的实施性施工组织设计;负责重点工程项目施工进度计划的`审核,提出合理化建议,并实施动态管理与监控;负责重点工程项目质量控制与管理,对重点工况、特殊工况条件下的设计、制造、施工质量进行跟踪检测、验收和评审;负责对下属单位关键技术的咨询服务;配合总工程师组织做好全面质量管理工作;配合做好iso9000质量体系检查及评审工作。
2、负责与行业协会的业务联络工作:与行业协会建立并保持良好的合作关系;负责新技术的引进、推广和应用;代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。
3、负责生产技术部内部的组织管理:负责制定生产技术部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。
4、完成直接领导交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
对重点工程的施工进度计划有调整建议权
对重点工程有监督、检查权和改进建议权
有部门内工作计划的制定权
有与行业协会与相关政府机关的联络权
有对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权
对所属下级的工作有监督、检查权
对所属下级的工作争议有裁决权
本部门预算内的费用使用权
责任:
对本部门的整体工作绩效负责
有对重点工程项目进行技术支持的责任
有对关键技术提供咨询服务的责任
对下属人员的工作负直接领导责任
考核指标:
员工满意度、部门合作满意度
新技术开发、应用的数量与质量
下属单位对技术支持的满意度
部门内费用控制情况
重要任务完成情况
岗位职责:
1、负责针对样板房精装、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员,进行沟通协调;
2、对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
3、负责对精装图纸、公共部位、物业用房等装修图纸进行优化;
4、负责进行装修材料样板选择;
5、负责组织室内设计各阶段的汇报工作。
任职资格:
1、建筑学、室内艺术设计相关专业本科及以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验;
3、有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的`方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
4、有较强的沟通、协调能力。