项目主管的岗位职责（精选35篇）
岗位职责:
1、负责远程学历项目的整体规划,汇总招生信息及推广资料设计;
2、内部团队招生工作整体培训,及海外招生推广和执行工作
3、支持海外教育展会、活动等相关市场公关活动;
4、配合完成学生申请审核,offer发放
5、做好教学服务和支持。
6、协助完成媒体推广和网站建设及财务结算
任职要求:
1、本科以上学历,专业不限
2、优秀的`英语听说读写能力、扎实的文字功底;
3、工作细致、很强的沟通及解决问题能力;
4、国际教育工作经验、招生工作经验、海外留学背景优先考虑
1、国家科技企业孵化器日常运营工作;
2、园区企业走访，让企业了解园区服务，同时挖掘企业诉求，后期对接给各部门进行有效解决;
3、负责与相关政府部门、协会、产业联盟等各类社会关系的公共对接及关系的`维护;
4、负责孵化器各类活动的策划及组织，孵化器及孵化企业项目政策与资金的申报工作;
5、配合省市科技企业孵化器协会的相关工作，各类日常统计、年报填写;
6、各类政府文件撰写;
7、政府日常走访，工作汇报。
物业住宅项目安防主管岗位职责
1、岗位名称:安防主管
2、直接上级:管理处经理
3、直接下级:安防班长或安防员
4、主要职责:
(1)协助管理处经理做好小区的治安管理和消防安全管理工作。
(2)负责落实管理处布置的各项治安、消防工作,并监督执行。
(3)负责制定安防员年度、季度、月度等培训及训练计划。并组织实施。
(4)组织新入职安防员的岗前培训及思想教育工作,对安防员进行职业道德和规章制度的培训。
(5)组织定期检查防盗系统、消防设施及报警系统和自动监视系统,确保其随时处于完好的状态。检查治安保卫有关制度的落实情况。
(6)严格执行对治安、消防工作进行检查、巡视制度,发现问题及时协调处理。
(7)负责房屋维修、装修工程中的消防监督工作。
(8)负责与派出所的工作联系,做好安全防范工作。业务上接受派出所的指导,参加有关维护治安、预防罪案发生等统一行动。
(9)负责安防队伍的日常工作安排,合理调配人员。保证各岗24小时无缺岗,无治安死角。
(10)负责组织召开安防工作会议,及时将辖区内的治安问题及处理情况综合整理,向有关领导汇报,并向安防员传达。负责辖区治安的每月小结、季结、年终总结工作。
(11)负责策划所辖区内每季一次多层、高层楼宇实地消防、急救和疏散演习。
(12)负责安排安防员的值班和休假,严格执行对安防员的.考勤制度。
(13)严格遵守查岗制度。
(14)负责督促安防员遵守员工内务管理制度,及时检查、指导、讲评。
(15)定期组织队员进行常规及消防训练、思想文化学习,并熟练掌握火警、匪警以及突发事件的应急措施、救生常识,并按要求达标。
(16)负责安防类器材的养护。
(17)协助本管理处经理招聘安防员。
(18)完成管理处经理交办的其他任务。
5、直接权限:
5.1、对下属员工的考核、处罚权;
5.2、对下属员工的督导权;
5.3、本部门工作的建议权、报告权。
6、岗位素质:
(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。
(2)具有较系统的专业技能知识,富有强烈的事业心和创新精神。
(3)具有较强的组织协调能力,具有强烈的责任心。
1、在物业经理领导下，全面负责区域内运营工作，在客户评价和成本控制方面达成公司目标。
2、主要负责各个驻点营养员、保育员，保洁人员的监督、制度执行，行为规范工作。
3、解决和处理区域范围内驻点人员的编制、补充和入离职工作。
4、解决和处理驻点管辖范围内突发事件(如客户投诉、人员变动等)。
5、与甲方保持良好沟通，针对甲方的意见提出整改意见并监督落实，使运营工作平稳有序。
6、有一定的社会阅历，较强的沟通能力，能适应较强的工作压力及强度。
1、根据公司下达的工作指标，负责工程项目(包括设备、幕墙、装修、景观等专业分包)的现场管理协调(质量、进度及安全)工作。包括：指导总包单位编制施工总进度计划，参与审查施工组织设计及专项施工方案，协调组织各参建单位控制项目的`现场施工安全、质量、进度，确保项目完成。
2、负责竣工验收及备案等工作。
3、配合项目前期相关报批报建工作及项目相关政府部门的对接和协调。
4、配合技术管理条线做好技术变更工作;
5、配合项目招采工作，编制招标文件的施工管理要求及专业界面，并参与相关招标工作。
6、配合成本条线对现场投控进行管理。
7、配合计划运营等条线，做好各类计划按时填报及落实、资料收集归档。
1.在项目经理领导下负责具体销售工作；
2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定案场每月销售计划，掌握销售进度；
3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送；
4.根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；
5.协调、带动好本团队的工作，利用团队的配合促使客户成交；
6.根据项目的具体情况，不定期的向项目经理汇报销售情况并对存在的问题进行分析后提出解决建议；
7.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助提出方案和建议。
房地产项目主管岗位要求
1.熟悉房地产政策法规、开发策划销售全程，对市场有高度敏感，了解房地产项目开发基础知识；
2.热爱房地产行业，对策划案例有较强的鉴别能力，对市场、客户需求有一定敏感性；
3.优秀的'沟通协调能力，执行力强、能承受一定工作压力；
4.具有抗压力、能吃苦、随机应变的各种能力；
5.有责任感、为人正直诚实；
6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织能力；
7.较强的观察力、逻辑能力和应变能力。
职责：
1、协助信息经理对各信息系统项目的立项、开发、实施、运维、升级等管理工作;
2、负责按照用户要求进行监督指导工作;
3、对其他部门个性化信息系统的开发要求进行设计和维护;
4、参与网站项目需求分析，根据项目需求设计和优化技术方案。
任职资格:
1、中专及以上学历，29周岁以下;
2、具有很强的责任心和事业心;
3、理工科专业优先，不限经验，初期有工程师指导;
4、能在行业长期稳定发展;
5、可接收应届毕业生、实习生。
职责：
1、建档项目进度、质量、成本控制台账，并对流;
2、协助工程总监落地年度管理动作;
3、监控项目人力使用情况，做对应的调控;
4、协助总监、技术部作技术标准体系的搭建及优化。
岗位要求：
1、工程管理专业大专或以上学历;
2、精通办公软件操作;
3、5年以上项目操作、管理经验，长半径、多项目经验优先;
1、 负责消防工程、安防工程的全过程项目管理工作(包括：合同管理、进度及计划管理、质量管理、安全管理、成本管理、变更管理等)。
2、 负责组织制定项目的策划及施工方案。
3、 负责组织审核本工程图纸，并完成深化计划工作。
4、 协调与沟通业主、监理、总承包单位及相关单位间的关系。
5、 按照合同工期、质量标准完成项目的实施工作及项目移交工作。
6、 组织工程竣工验收。
7、 负责工程项目的结算工作。
职位描述：
岗位主要工作内容：
熟悉国家部委、市级、区级政府各类扶持政策，并能够开拓市场，寻找到相应类型的企业，建立广泛的合作渠道。
专业知识/技能要求：
具备带领团队开拓市场，锁定目标客户并签约，独立完成方案或项目书编写
以往的工作经历要求：
熟悉政府项目申报，有丰富市场资源者优先
从业资质/岗位证书：
具有法律、咨询，财务等方面证书
1、负责物业园区的全面管理;
2、根据物业服务协议及物业相关法律法规，组织员工对园区公共区域提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备维护工作;
3、拟定相关工作计划，执行公司各项制度，控制成本，对园区的运营情况全面负责;
4、负责制定健全项目上各部门的各项规章制度和防范措施，指导部门处理各种公众突发事件的应急演练;
5、对发生的各类安全事故及防患做到认真核实;
6、指导检查清洁卫生和环境绿化，简历和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程;
7、负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通;
8、需独立完成部门的组建工作;
9、完成领导交办的其它工作任务;
1、在项目经理的领导下，确保本合同所属华东区的对应工作(清洁、保安及其他行政支持事务)的执行质量。
2、具体管理客户华东区(所属供应商的现场运营事务，包含但不限于定期巡检(每周);人员聘辞、物料工具管理等日常事务;项目所需文件/报告的制定、提交及数据汇总等。
直接上级：项目经理、区域工程主管或总部工程主管直接下属：项目工程领班、项目工程技术员岗位职责:
1.负责制定楼宇强电系统、空调系统、消防弱电系统、电梯系统、给排水系统、房屋本体等所有项目设备设施的年度、月度维修保养计划及费用预算，上报主管领导审核并组织落实。
2.负责项目工程日常事务的管理，指导下属开展日常维修工作。 3.制定月度备品备件的购买计划，每月定期上报审核。
4.熟悉和掌握本项目所有系统的性能和状况，当系统出现故障时，及时组织人力进行维修或联系第三方维保厂商修理，以最短的时间恢复其正常运行。
5.贯彻执行岗位责任制和标准作业规程，带领并督促下属员工严格执行安全操作规程及标准作业规程。
6.制定本部门年度、月度培训计划上报主管领导审批后，实施下属员工的'技术培训和考核工作。
7.做好技术档案资料、图纸及运行维修记录表格的建立、存档管理工作。
8.依据公司制定的能耗指标，做好项目的节能降耗工作，并对本月能耗数据进行分析，
9.填写月度能耗分析表按时上报项目经理、区域主管审核，由区域主管负责按时上报工程管理中心。
10.每月及时组织员工抄录水、电、气等能耗数据，审核制表上报公司财务。
11.做好第三方维保商工作的监督，并对维保商的工作做出评判，上报公司。
12.负责项目外包工程施工监督及验收管理工作。
13.依据公司装修管理制度文件的要求，组织实施项目二次装修工程的监管工作。
14.完善规章制度，对部门规章制度提出新建或修改建议，并上报主管领导。
15.负责有关工程事项的投诉处理。
16.检查运行、维修岗位工作状况，发现不良现象立即纠正，并做出考核。
17.定期检查巡视下属员工责任区保养情况，并监督整改，做出考核。
18.每月依据工程管理中心管理规定对下属员工在本考核期内工作表现做出考核评价。
19.每月跟员工进行有效沟通，及时掌握员工思想动态，解决员工合理需求。
20.定期巡视楼宇本体和各机电设备设施的运行状态，对异常现象及时采取处理措施。
21.组织落实应急突发事故及设备故障的处理工作,做好技术把关,及时上报并提交事故报告。
22.定期对部门工作做出计划及总结分析，按时向上级领导提交月度计划及总结和年度计划及总结报告。
23.负责与供水、供电、供气等部门的对接工作。
24.工程主管为本部门第一安全生产责任人，必须认真执行“安全第一”的生产方针。
25.严格遵守《员工手册》和公司其它规章制度。
26.完成上级交办的其他任务。
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、落实实施各项目生产计划;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;
4、协调项目组成员的配合工作，以保质保量的完成既定目标。
1.负责工厂建设项目开工前的现场准备工作，现场考察准备等前期工作;负责组织图纸会审、与施工单位的技术交底工作;参与本专业工程招标、技术标评审工作和合同签订的准备工作;
2.为甲方项目施工现场管理人员，做好施工协调工作，全面负责施工质量、进度、安全文明施工工作;对建设项目施工的材料、产品功能进行质量的审核、监督与实施的监控管理;
3. 负责审查施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划、设计变更、现场签证。
4.负责施工变更图纸的审核。 对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更;督促协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善，确保工程质量和经济效益;
5. 负责工程进度款的核准工作。组织开展分部、分项工程验收工作。
6. 负责过程中资料的整理及统计，各项图纸变更、归档等;
7. 参与建筑、结构、精装修工程的初验、竣工预验收工作; 并做好工程结算工作;
8.其他与施工项目有关的工作。
1、岗位名称:维修主管
2、直接上级:管理处经理
3、直接下级:维修工
4、直接责任:
(1)负责住宅区物业接管验收工作,负责住宅区全部工程资料的交接和使用管理工作。
(2)协助经理制定和完善部门内部的各项维修管理制度。
(3)具体负责对公共设施维修等工作的安排、实施和检查,并做好检查记录。
(4)组织各类维修工的业务培训工作。
(5)巡视小区住宅、公共场所、机房等重要部位,发现问题及时处理,并作好相关的质量记录。
(6)负责与房地产客户服务部的业务联系工作;
(7)负责处理业主、住户维修申请。
(8)负责监督机电设备、消防设施、安防设施的检查工作,参与重大项目维修施工,控制维修质量。
(9)完成经理交办的其他任务。
5、岗位素质:
(1)信守公司文化,严守公司制度,保守公司机密,以公司利益为重。
(2)具有很强的沟通能力及其应办能力。
职责：
1、参与制定项目年度经营目标，分解到部门;统筹及组织项目各部门实施经营计划。
2、主导项目日常品质管理，制定项目品质管理计划、进行品质培训、检查、整改及考核。
3、根据公司客户满意度、神秘顾客满意度目标制定项目达成满意度的行动计划，并组织实施;
4、主导项目合同续约工作，确保合同顺利续签。
5、对本项目经营管理过程进行全面系统及时的掌握，发现问题及时处理并整改，必要时向区域总监进行汇报;
6、对项目的整体经营运作、财务收支状况进行监控、并采取改善措施确保项目财务目标;
7、对属于本职权限范围内的工作进行决策，在权责范围内审核各类商业合同、人力行政、采购、财务收支事项;
8、主导所管项目的团队建设，确保良好的团队士气与氛围。
9、与本项目所在政府相关机构建立良好的沟通渠道，保持良好关系。
任职要求：
1、大学本科及以上，物业管理或酒店管理专业优先。
2、6年以上相关工作经验，至少3年以上团队管理及物业管理经验。
3、良好的沟通协调能力;良好的办公软件，良好的冲突化解能力;良好的问题解决能;主动学习能力;服务意识。
职位描述:
1.药物化学或其它化学合成相关专业,本科及以上学历,具有3年以上的`有机合成经验;
2.熟练使用和操作有机合成实验室的各种仪器设备;
3.能够熟练检索和运用各种化学文献和专利;
4.具有良好的团队精神和协作精神;
5.具有承担项目和团队管理能力。
职责描述:
1、根据公司战略发展规划,负责组织收集市场信息,通过获取政府、企事单位、社区等场地等多种渠道信息,制定明确的渠道开发计划及实施方案,推动地产版块业务渠道的拓展。
2、建立和维护政府的`资源关系;对接政府各项补贴和考评工作。
3、负责项目开业的各项筹备工作。
4、负责编制年度费用成本预算,有效控制开拓成本及各类费用。
5、负责项目租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销及续签的管理。
6、完成新项目开业后的评估,并提出优化建议。
任职要求:
1、统招本科学历(一本毕业),工民建或工程类专业,40岁以下,有成功项目运作经验。地产、工程、商业等相关专业或工作经验优先;
2、具备项目拓展经验,具有参与获取项目,特别是招拍挂和非招拍挂项目的成功经验;
3、具有良好的项目投资测算、投资报告编写能力;
4、优秀的公关能力、协调组织能力、人际沟通能力。
1.负责对本辖区的治安防范工作，负责维护公共秩序;2.制定物管部的工作计划和目标，并具体组织实施;
3.督导检查各管理处的安全保卫、消防安全工作，发现问题及时处理或向公司主管领导汇报;
4.负责对本辖区的车辆和车场管理工作;
5.执行公司制订的工作考核计划，制定本安管队的工作计划并组织实施;
6.负责安管队的日常管理和学习、培训、考核工作;
7.主持本部门例会，传达贯彻.上级主管部门的指示，总结工作;
8.完成领导交办的其他工作。
1、客户风险管理：负责对本片区/项目实施全周期客户风险预控管理，参与项目运营，关注客户敏感点和风险点，提前发现和规避客户问题，并从客户视角提供解决方案;
2、品质管理：按照区域制定的承接查验、交收楼及维修管控标准开展工作，及时调整和采取措施，保证服务品质;
3、满意度管理：负责拟定本片区/项目客户满意度提升计划并组织实施，并实现本片区/项目客户满意度提升目标，形成良好客户口碑;
4、运营管理：按照项目承接查验、交楼联合验收、交付、维修流程运营的标准，实现流程的运营目标，并持续改进;
5、客诉管理：负责项目重大客户投诉问题的处理，避免投诉升级和形成群诉;
6、维修资源管理：按照区域制定的管理制度管理维修单位，协调处理与维修单位的重大分歧事项;
7、重大维修方案审核及招投标管理：负责审批维修整改方案及客服类零星工程招投标事宜;
8、团队管理：负责对项目客服组成员的考评、培训和激励，持续提升项目客服团队能力。
1. 负责合作医院病理科各项事务的协调，剥壳装修改造、项目新增、对账回款等;
2. 病理科日常运营的成本控制，各项目成本率跟踪及费用的合理性评估;
3. 与临床沟通做新项目的推广及后续新增、样本对接;
4. 各项检验、评比、质量活动的组织策划;
5. 其他上级交办的临时性事务。
岗位职责:
1、根据项目任务要求,确定对应的研究思路与实验方案,按时汇报评估项目进度与开展情况;配合杂质平台主管、晶型平台主管制定相关研究策略,参与研究思路与试验方案拟定;
2、负责组织开发合成研发路线、工艺研究到小试三批验证、中间体合成及与中试的对接等各项工作;
3、配合分析主管确定产品的质量标准,并出具产品关键质量属性的初稿报告提供相关专业建议;
4、按照申报材料的合规性要求撰写原始记录以及报告等项目申报材料;
5、解决项目中的技术问题,并整理报告和相关资料至项目助理,同时协调内外部资源、督促项目助理配合解决非技术问题;
6、负责所在小组实验室的.日常管理和岗位培训,分析实验中出现的问题并跟进解决方案。
任职资格:
1、药学或化学工艺硕士以上学历(经验丰富可适当放宽至本科);
2、4年以上行业工作经验,2年以上平台管理或同等岗位工作经验,有海外大型制药公司或署名药物研究机构工作经验者优先考虑;
3、熟悉药物合成及仿制药研发流程和标准;
4、熟悉icm、仿制药的研发法规、指南和数据完整性要求的知识;
5、熟练掌握各类化学数据库查询,能创造性进行合成路线设计和工艺改进等;
6、初步了解财务预算、控制及成本分析等知识,了解项目管理概念和理念等知识;
7、了解工艺研发相关的基础的分析知识、专利知识、放大生产等。
1、对接客户企业招聘需求，及时反馈客户需求和建议;
2、跟进完整招聘项目流程，领导执行团队，保证项目交付的速度与质量;
3、协助客户BD，针对项目做出专业的评估和方案;
4、定期总结项目工作，把控团队交付业绩;
5、领导交待的其他事情;
职责：
1、配合项目经理拟定项目计划和项目预算;
2、按项目计划监督项目中各个环节工作的落实情况;
3、协调各关联项目单位，推进项目进度，保证各项工作按计划完成;
4、收集并采集项目信息，撰写阶段性项目报告和项目总结;
5、项目投标、发标、合同的签订、报备文件的传送及后期项目竣工验收及资料存档;
6、协助项目经理负责项目合同的评审、对合同中各项商务数据负责;
7、负责意向及合同签署场地的现场勘察、测绘并进行换电站布局初步设计;
8、电力公司申请报装、确定施工方案等流程相关事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，建筑工程、电气工程、机电自动化等相关专业，年龄35岁以下;
2、五年以上工作经验，其中土建及电力施工经历不少于三年;
3、具备项目管理知识，熟练使用办公软件、CAD项目软件及工具;
4、具有良好的组织协调、沟通及管理能力，较强的团队精神;;
5、熟悉项目现场施工管理，具有丰富的施工经验，能对工程进度、质量、安全管理进行有效控制;
6、有驾照，能独立驾驶。
1. 对外项目：开拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相关行业信息科技行业方向的企业/项目的资源;
2. 科技项目/企业的招商，项目调研：有投资相关实习或工作经验，全程参与过项目的前期调研、分析定位、可行性分析;
3. 对内，项目加速服务工作：项目落地，加速，孵化等服务工作;
4. 协助跟踪项目的科研申报，项目产业化，知识产权，对接项目之间的合作，上下游合作，并及时响应合作需求;
5. 参与部门的市场对外交流运营工作：组织高质量的创新创业活动，项目路演活动，培训学习、沙龙研讨、标杆走访、合作会议等活动，建立创新生态的情感和认同;
6. 协助部门的对外合作：协助投资基金、行业协会、商学院，研究院，大学创新中心等各种合作渠道，寻找优质的行业项目加入;
岗位职责：
1、负责新产品的研发、相关产品和工艺的维护与改进；
2、负责相关产品的物料安全库存控制、相关产品的报批技术文档编制；
3、负责项目团队的建设与管理，售后的技术支持，能适应偶尔出差。
任职要求：
1、生物、医药、药学、检验等相关专业本科及以上学历；
2、三年以上体外诊断试剂行业项目开发和管理工作；
3、具备良好的`英语听说读写能力。
岗位职责
1、市场营销等相关专业大专以上学历，三年以上房地产销售团队管理工作经验;
2、有丰富的管理销售团队与销售流程经验，较强的销售需求分析与创新能力，熟悉房地产市场状况与专业要求;
3、能承受一定的工作压力，对所辖销售团队进行定期培训;
4、较强的`协作意识和沟通能力，良好的职业操守;
5、能接受外派珠三角项目者优先。
任职资格:
1、高中、中专及以上学历，3年以上相关工作经验;
2、热爱销售工作，责任心强，能吃苦，性格坚韧，有良好的服务意识;
3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;
4、性格开朗，形象良好;
5、有强烈的进取心，敢于挑战自己。
薪酬福利:
1、行业内具有竞争性的薪酬待遇，五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;
2、系统性的专业知识培训，将你打造为出色的房地产销售精英人才;
3、广阔的晋升空间，公司关注每一位员工的成长，并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。
4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会
职责：
1、责任项目的整体管理;
2、项目的订单下单、样板配合;
3、产品批量安装的现场、质量、进度、成本的管理;
4、项目的沟通协调管理和售后维护工作;
5、工程回款及安装款结算工作;
6、安装队及文明生产的管理工作;
7、项目管理的档案化建设与管理的工作。
任职要求：
1、22-35岁，身高165CM以上，高中以上学历;
2、身体健康，沟通协调能力强，擅长团队管理，肯吃苦，执行能力强;
3、具有工地管理工作经验(比如沟通协调、组织能力方面较强均可考虑);
4、会用EXL制表，适应长期出差外派项目点;
1. 发现具备一线制造能力的MRO工厂并建立合作
2. 从采购视角优化公司的产品策略
3. 围绕海外用户需求，持续迭代“中国制造”MRO产品
职责：
1.按照部门发展目标和要求，执行年度、月度工作计划，督促项目计划落实完成;
2.熟悉国家及部门有关合同的相关制度和规定，能够快熟集团合同流程，协助部门推进工程项目合同管理工作;
3.参与各类工程合同的起草、参与各类合同的评审、签订、变更、终止等工作，并负责已签订合同文件的分发、保管和归档工作;
4.协助加盟分店及其他相关部门的业务工作及需求的联络和进度跟进工作，对工作执行情况进行跟踪;
5.跟踪好上级回馈的项目信息，并及时做好记录与跟进;
6.及时跟进分店项目材料采购情况并及时回馈上级;
7.不定时更新部门材料信息库;
8.跟进工程现场的进度、工程质量的监督等;
岗位要求：
1.学历：大专以上学历，熟悉施工管理相关知识，工程工作经验优先考虑;
2.原则性强、思路清晰、条理性强、良好的组织协调与计划执行能力，有良好的表达沟通能力，富有责任感;
3.能够接受公司安排的全国范围内短期出差;
4.有大型连锁酒店行业同岗位经验者优先;
1、负责对公司管辖的各市政物业项目的日常全面管理、经营、监督和指导，推动建立公司物业运营管控体系;
2、负责公司新物业项目前期阶段性工作;
3、新接市政物业项目团队组建、人员培训、甲方沟通协调;
4、负责物业版块品质提升，对出现的'问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析;
5、拟定物业版块，执行公司各项管理制度，控制管理成本。
岗位职责:
1、针对公司项目，对市场状况进行综合的分析，制定目标及市场计划;
2、负责项目的市场拓展工作，开拓新客户，开发新业务;
3、保持与客户及合作伙伴及时有效的沟通;
4、完成市场销售计划和部门各类市场目标。
任职资格:
1、英语、市场营销或相关专业本科以上学历;
2、有国际交换生、海外实习培训(特别的，暑期赴美带薪实习项目)、国际冬夏令营项目参加者，优先考虑。
技能技巧:
1、良好的.英语技能和跨文化交际能力;能独立开拓市场及运作;
2、对国际教育交流项目的运作流程和市场营销工作有较为深刻的认知;
3、具备项目管理能力，熟练操作办公软件;
4、具有有效驾龄优先考虑。
工作态度:
1、工作积极热情，较强的责任心和执行能力;
2、良好的团队合作精神和开拓能力;
3、较强的观察力和应变能力。职位概要:负责公司项目业务实施、拓展与管理。
职责：
1.向总经理、区域负责，协助服务中心经理工作，检查、督促各部门各项制度的执行情况;
2.协调岗位分工，关心员工生活，贯彻执行管理体系;
3.负责实施本部门工作计划，传达经理批示，指导、督促部门员工，依照规定办事;
4.带领服务处员工实现公司确定的各项任务和目标。
任职要求：
1.大专及以上学历;
2.具有2年以上中、高档物业项目管理工作经验，
3.熟悉、掌握国家有关物业管理方面的法律、法规及地方政策。
4.为人诚实，能承受一定的工作压力，有较强的执行力;
1、在领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2、制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求
3、带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4、认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5、根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6、设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7、制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8、在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9、对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。