水厂岗位职责（精选24篇）
一、水厂厂长岗位职责
1、负责水厂全面工作，对各种指标业绩完成情况向董事长汇报。
2、作为安全第一责任人，认真贯彻执行上级的有关文件、法规。定期召开安全生产例会，制定安全措施、消除安全隐患。实现重大隐患为零的目标。
3、认真抓好生产指标，产品质量、成本控制。队伍建设等工作；并定期召开生产分析会。全面完成公司下达的业绩指标。
4、制定和完善各种规章制度和考核细则。并抓好落实工作，全面提高管理工作水平。
5、加强成本管理、降低管理费用，实现单位成本最低运行。
6、根据水厂内部的实际情况、对人、财、物进行科学配置，达到人尽气力，物尽其用。
7、带领全体员工严格执行《食品卫生法》。讲究卫生、严防水源污染，检查各项规章制度的执行情况。
8、 协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析、明确责任。
9、 掌握市场动态，收集行业信息。
10、 全面主持厂里工作，带领部属全体员工保证完成上级下达的各项工作任务。
11、 做好水厂的对外联络工作，使水厂与外界联系的渠道保持畅通，做好来访接待等有关工作。
12、 负责公司的企业文化建设，积极组织员工开展娱乐活动及参加社会公益活动，为酒店创造良好的社会效益。
13、 做好员工的安全消防教育、法制法规教育、安全专业培训，定期组织安全检查。
14、负责员工宿舍及员工餐厅的日常管理，解决好员工生活问题。 组织落实卫生工作的检查、整改、达标。 抓好公司员工的组织纪律，奖罚分明，杜绝违规违纪现象发生。 负责车辆管理，做好车辆的派出、使用和养护工作。
二、水厂库管人员职责
1、严格执行各类物资的收、发、领、退、核等制度；
2、原料、材料要定期盘点，做到帐物相符；
3、物资仓库必须每天至少进行一次安全检查，发现隐患及时排除；
4、严格执行国家消防法规，加强仓库的防火管理，划定防火区域，常进行防火检查，消除隐患。八、原料保管员岗位职责
1).进货验证
1.通知车间品控员原料入厂，填写原料进货验证记录。
2.验证原材料的包装、运输质量、生产厂家、产品批号等信息。
3.数量检查，核准来货的数量。
4.进货项目检查记录之后，转交给化验室（或品控部）保存，保存期一年。
2).入库管理
1.在品控员通知可以入库的原料，组织装运人员对原料按种类码放整齐。
2.原材料入库以后，要求标注原材料的合格状态。建议采用待检、不合格标注，将正常品与非正常产品区分开来。待检标牌在检出结论为合格后撤掉。
3.入库原材料的摆放应符合“卫生环境、安全”管理的要求。
4.管理原材料的质量变化，保管员应定期对库存的原材料进行检查，发现异常及时与质检部联系。
5.管理原材料的保质期，将近到期和已经过期的原材料一定要有标记，并且执行汇报制度。库存原材料的质量信息与技术、质检沟通，确定处理方案。
6.每日对库存原料进行点库并完成相关报表。
7.库存产品的管理坚持推陈储新的原则。
8.按原料库存标准及时上报原料的库存情况。
三、成品保管员的岗位职责
1与生产班长核对当日的生产计划，对已完成生产的成品进行入库管理。
2、组织生产人员对生产的成品按种类码放整齐并应符合“卫生环境、安全”管理的要求。
3.掌握各种成品预定的出货时间，将已到出货时间而未及时出货的成品告知厂长及销售内勤。
4.每日对库存成品进行点库，上报成品的库存情况。
四、工程部岗位职责
1. 遵守操作规程及水厂规章制度。
2. 按计划检修水厂的生产设备、设施，检修公共区域，根据设备、设施损坏情况排出先后次序。
3. 完成综合性临时任务，如检查泵房房；监督水厂外包的大修工作。
4. 切实执行厂长的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。
5. 制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。
6. 对水厂改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。
7. 负责制定本班组的备品、备件计划。
8. 提供水厂设施现状、公共区域现状，提出补救意见。
五、司炉岗位职责
1、保证对每天所需用水量做到心中有数，以便做到节煤、节电。
2、热水温度应保持温度，不定时观察水压表是否有异常指示，水温表温度、水箱储水量、及机器运转有无异常响声、是否正常运转，以确保正常运行。
3、冬季取暖器任何人不能随意停热水，特殊应急情况除外。
4设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向办公室主任汇报。
5. 完成上级交办的其它工作事项。
六、水厂门卫值班人员职责
1、负责水厂厂区内各种事故的预防、警戒及厂区的定时巡逻；
2、负责水厂厂区每三十分钟一次的巡查、巡视；
3、配合对水厂突发事故应急处置措施的落实；
4、负责进出水厂人员及水厂员工的管理、联络、登记；
5、负责进出水厂所有车辆的登记、管理；
6、负责进出水厂物品的登记、检验及放行；
7、负责水厂的防盗、防火工作，协助维护水厂秩序；
8、负责数字监控设施的管理查验；
9、负责存车棚和水厂围墙的管理查验；
10、负责对水处理、蓄水池、二级加压泵站、配电室等安全保卫工作的监督检查；
11、完成领导交办的其他工作。
七、水厂门卫值班人员岗位要求
1、服从上级和公司指令，认真执行公务，不得偏袒徇私；
2、整肃服装仪容，按时交接班；
3、提高警觉，遇有重大、突变事故应临危不乱，果断敏捷及时做适当处置并立即报告上级；
4、坚守岗位，严禁擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉、留宿他人；
5、熟记厂区内重点部位门锁、仓库、药品存放地、摄像头等安装位置，对厂区内的照明、门窗、围墙等随时检查，发现缺损时，应及时建议相关部门处理；
6、未挂识别证或未办理妥入厂手续的人、物、车辆等一律不准入厂。水厂工作人员以胸卡作为识别证，确因工作需要进入水厂的外来人员或车辆，经主管领导或水厂厂长同意，但必须检验并登记身份证、车牌号等有效证件后方可放行入厂；
7、禁止携（夹）带违禁品入厂，确因工作需要携带危险或易燃品入厂，必须有主管领导或水厂厂长的签字，方可放行入厂；
8、定时、不定时对水厂厂区各处进行巡逻；
9、认真履行交接班制度，严禁值班室出现无人值班的现象。交班人员应将注意事项向接班人员交代清楚，并将值班期间发生的重要事项或异常情况记入“值班日志”，同时报告相关领导。
10、节假日加班人员或因工作需要进厂者，应凭公司所签发名单核对相符登记后，准予进厂；
11、物品放行应凭核准的放行单核对无误后始得放行，经值班人员确认后的放行单由值班室按顺序装订保管；
12、相关厂商交货时所带他家厂商物品的运出，在进厂时先由值班人员查验登记，离厂时再经值班人员依原登记查对符合后，方可放行出厂；
13、离厂人员经值班人员查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：
（1）记录携带人所属单位、姓名、时间、地点；
（2）由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等；
（3）情况严重时，不得让当事人离厂，并速呈报上级处理。
14、公司员工及一般来访者不准携带照（摄）相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问、外籍人员或记者等携带照（摄）相机入厂，按公司有关领导所示处理；
15、获准进出厂的车辆一律检查。进厂车辆应注意有无载有违禁、危险或易燃物品；出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行；
16、发现盗窃时，以收回失窃物为主，并立即报告上级处理；
17、紧急事件发生时应镇静并以最有效的方法使灾害减少至最低限度。若判断事件可处理消除时，速采取行动，并报上级主管；若判断事件无法消除时，应速报有关部门；日间灾害急报有关主管，夜间灾害及时报值班领导或报警（110）、消防（119）；
18、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管和带班、值班领导三、水源井值班人员职责
职责描述：
1、全面负责已建成污水处理厂的日常经营管理工作，确保安全生产，完成各项经济、技术指标，提高经济效益，促进厂站稳定发展。
2、负责与环保局、城建局、县市领导、客户等关系的沟通协调工作及相关部门的检查、改进；
3、保障污水处理厂水质达标排放工作；
4、按公司要求完成运营费用管控与运营回款。
5、建立高效的员工团队，营造良好的.协作氛围。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力、组织领导能力、团队协作能力、交际公关能力；良好的应变能力，能够及时处理突发事件；
2、服从工作安排，能够适应出差；
3、有相关行业管理经验者佳，有和政府沟通协调与公关经验者佳，在其他行业从事过厂长或管理工作者也可考虑。
1、目的：
为规范公司各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的浪费、超标领用及调任无交接等现象，特制定本制度。
2、适用范围：
我公司员工所使用的办公家具、操作工具、办公用具、资讯工具的领用、退库、交接、报废等事项的管理。
1目的
建立制水岗位职责，确保工艺用水质量。
2范围
制水岗位操作工。
3责任
制水岗位操作工履行本岗位职责，车间主任有监督其执行的责任。
4内容
进岗前按规定着装，进岗后做好工房、设备及个人清洁卫生，并做好操作前一切准备工作。
严格按照纯水（去离子水和蒸馏水）制备岗位操作法进行操作。按规定对纯水和蒸馏水质量指标进行定期检测和送检，确保工艺用水的质量。 定期检查贮罐备水情况，确保生产岗位工艺用水。 当纯水质量达不到指标要求时，必须按规定对树脂床进行再生处理，直至纯水质量达标。严格按蒸馏水机操作sop进行操作，并对注射用水质量进行有效监护，确保注射用水质量。
定期对制水设备、输送管道、贮罐进行清洁消毒，时刻保持操作现场环境卫生、工艺卫生。
按规定认真填写各种记录。经常检查设备运转情况，注意设备保养，非本设备操作人员不得乱动设备，操作时发现故障就及时上报。
5培训
培训对象：制水班长、岗位操作工。
培训时间：二小时。
一、坚守工作岗位，严格遵守劳动纪律和安全操作规程。不迟到，不早退，不擅自离岗、串岗，不违章操作。
二、在电脑的显示屏上对现场进行模拟巡视，按规定准确无误地做好当班记录，同时密切注意进水的水质、水量以及设备的运行情况及电流变化，发现生产运行中的工艺及设备异常情况及时通知当班调度。
三、实施现场就地控制运行方式或微机手动运行方式操作时，开、停设备要与现场操作人员取得联系，确保能正常操作后方可运行。
四、服从现场负责人指挥，作好水区、泥区的协调工作。在电脑上执行每项操作前要与现场取得联系，确保人身与设备安全。
五、操作人员同时兼有安全保卫职责，上班期间禁止非有关人员进入中控室。获准参观人员，应由指定人员陪同，未经许可，严禁非岗位人员上机操作。任何人不得在微机及其附属设备上做与工作无关的事，禁止安装与工作无关的'软件。
六、操作人员不得擅自对系统程序进行增删，由于工艺要求需要更改参数设置时,需报经分管领导和现场负责人同意后,指定专人更改,并做好更改记录。
七、保持中控室内责任区环境卫生和良好的计算机工作环境。八、认真执行交接班制度。交班双方要对工艺及设备运行、环境卫生和工具器械等方面严格交接，并签字确认。
九、完成领导安排的其它工作。
制水厂主任岗位职责
一、在生产中心领导下，全面负责制水厂的生产技术（设备、工艺、质量等）工作；
二、负责完成生产中心下达的各项经济指标和生产任务，确保稳定、安全、优质、低耗供水；
三、负责每天对水源水、待滤水、出厂水的水质进行有关项目的检验，每天负责到规定的取样点进行取样分析检验；
四、负责对检验设备、仪器进行检查保养、维修，定期盘点，履行节约，降低消耗，保持室内外及仪器卫生清洁；
五、负责对生产水质进行监控，及时采取纠正和预防措施，确保出厂水水质符合生活饮用水卫生标准，及水压和供水的持续性；
六、负责制水厂内和水源地治安环境的管理，确保安全生产；
七、负责对自来水生产原材料供货的申购；
八、负责协调制水和发电的分配用水；
九、负责设备日常维修工作，发现机电设备存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；
十、负责制水厂人员的伙食；
十一、负责对制水工的排班和考勤；
十二、负责协调制水厂和飞鹅四架车村民的民事。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
制水厂主任岗位标准
一、日常工作要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报告公司并采取有效措施进行处理；
3、每天了解一级电站水库库容情况合理安排生产；
4、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次/天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、根据水中微生物、浑浊度等水质情况及水池的积泥和池壁的清洁度，安排对沉淀池20天/次,过滤池2次/天用石灰粉或消毒粉清洗,清水池半年/次消毒。
6、检查并打扫化验室、厂内的环境卫生；
7、购买当天饭菜，并督促制水工上传每餐饭菜相片；
8、每天翻查一次监控，检查前一个工作日制水工工作情况；
9、记录每天的工作日报和化验报告单，每月整理存档。
二、定期工作要求
1、每月25号前做好下月申购自来水生产原材料供货的计划；
2、每月修剪绿化、拔杂草一次；
3、每周检查机电设备一次，发现存在安全隐患问题，及时向拓展中心汇报情况；
4、每月3号、每周日上传下月下周工作计划给生产中心负责人。
制水工岗位职责
一、负责根据源水及净化过程中水质浑浊度情况投加混凝剂配制混凝溶液；
二、负责做好自检工作，定时对源水、沉淀水、出厂水浑浊度和余氯量进行检测，及时调整加氯量并做好记录；
三、负责沉淀池的行车排泥及排泥管排泥工作。
四、负责沉淀池、过滤池内悬浮物的清理和周围的清洁卫生工作。
五、负责清水池的清洁消毒工作。
六、负责依据化验室检测数据，合理调配净水剂的投加；
七、合理调配加氯设备，投加的状况(滤前，滤后)，及时对沉淀池池壁息附着物进行清理；
八、负责根据供水量需要，按时制水，确保供水水量；
九、负责每天搞好厂内外的环境卫生；
十、负责巡查四架车水坝取水口和引水渠，严防不法分子投毒和破坏。
清远市清新区禾云自来水有限责任公司
制水工岗位标准
一、工作标准要求
1、上班前检查取水口、沉淀池、过滤池、清水池内悬浮物一次；
2、白班每三小时不少于一次、晚班二次巡查四架车水坝取水口水源地和引水渠，观察取水口上游和下游河面情况，并做好观察记录，发现油污、死鱼或其他异常情况，马上报制水厂主任并采取有效措施进行处理，不准一切人员在坡头上游泳和严防不法分子投毒和破坏；
3、每天了解一级电站发电情况和协助二级电站发电；
4、取样水源水、待滤水、出厂水进行取样分析化验浑浊度、PH和余氯量二次/天，来调配净水剂的投加和调整加氯量；
5、打扫厂内的环境卫生；
6、上传每餐饭菜相片；
7、严禁外来人员进入厂内及上储水池参观,否则发生问题追究当事人的责任。
8、严禁带酒上岗，严禁在水厂内饮酒，严禁聚众赌博，严禁夜间非值班人员留宿，严禁非值班人员在水厂逗留，否则一经发现，一次罚款100元，屡教不改的，开除处理，如造成损失和后果，由责任人自负；
9、生产期间，遇突发停电事件，应及时发动发电机发电；
10、生产期间，对各类设备故障及时排查处理，并把有关情况及时报告制水厂主任；
11、经常注意池内悬浮层的上升高度及活性污泥的浓度，及时做好排泥工作，排泥要观察排泥深度，待泥浆排完为止；
12、在运行中要经常注意悬浮层的变化，如局部矾花上升、出现气泡等现象要作好记录，并向制水厂主任反映并及时处理；
13、观察滤池冲洗情况，调节好冲洗时间；
14、对集水槽要经常进行清洗，发现藻类（青苔）要及时进行清洗和打捞；
15、不得发生人为停水事故，不得超时制水，避免清水池满溢；
16、采用二倒制，时段为07：00——19：00、19：00——8：00、12：00——24：00，依次轮回；
17、协助制水厂主任每月修剪绿化、拔杂草一次。
职责描述：
（1）认真贯彻落实国家的各项方针、政策及法规。
（2）全面负责厂区的`生产、经营管理工作。
（3）组织编制厂区年度、季度、月度生产经营计划。
（4）完成公司下达的年度生产任务及运营目标。
（5）贯彻、落实、检查厂区各项安全生产活动，确保安全生产。
（6）负责厂区内部管理、重大技术改造计划、年度资金计划等决策工作。
（7）协调好对内对外关系。
（8）负责对公司目标考核指标分解、各项内控指标的监督及检查。
（9）负责主持编制公司的安全、运行、设备、行政等各项规章制度，并组织实施及进一步完善。
（10）负责工艺管理，对厂区生产工艺调整进行确认及监督执行，做好调度指挥，确保出水达标排放。
（11）定期组织召开生产经营工作会议，作出有关生产、行政等各项工作决议。
（12）组织开展员工培训工作，提高员工道德品质和业务能力。
一、总则
1、工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制度。
2、工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。
3、安全管理之组织、指挥、监督由工厂设置专人负责。
4、组长以上均应熟悉有关安全管理的制度，并监督训练属下人员确实遵守。
二、火灾防护
1、仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。
2、易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
3、灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，要熟练使用方法。
4、使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，每次下班前要观查十分钟，无火灾隐患后方可离开。
5、设备采购合同范本电器设备应经常检查有无损害。
6、电器设备发生故障或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
7、发现起火立即停止工作，迅速关闭电源或其他火源。救火时，应特别注意下列事项：a)油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。b)衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
c)如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。d)在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
三、窃盗防范
1、现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全橱柜中，指定专员负责保管。
2、夜间值勤的人员，应于规定时间在工厂内巡逻。
3、办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
4、窃案发生后，应保护现场，报告公安机关侦察。
四、身体伤害的预防
1、有危险性之工作应由熟练人员担任。
2、发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
3、工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
4、使用强烈腐蚀性的'浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
5、在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
6、使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
7、操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
8、凡电器修理、更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关。
9、不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
10、工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
11、遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。
12、焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
13、汽车、叉车、起重机其驾驶员必须为工厂指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
14、特种作业的监督人员应随时告知其属下该项作业的特殊危险。
五、机械工具的处理
1、使用机械工具前必须先检查有无异状。
2、机械的清扫注油应在转动停止后进行，但得特别许可时不在此限。
3、如无必要避免机械的空运转。
4、对于压力计、温度计等计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。
一、在厂部和调度室的领导下，组织和管理本维修班的各项工作。
二、组织本维修班人员完成厂部和调度下达的各项工作，对本车间人员的工作量和工作任务进行分配、调整、监督、指导和考核。
三、负责全厂各种机械设备的`大、中、小维修和定期检修，做到检修及时、保证质量，并认真做好记录。
四、负责各种设备的安装、更新、改造以及应急维修工作。五、负责保管、使用、维护间各种设备、工具及防护用品。
六、负责组织完成生产调度下达的各项生产任务，服从生产调度室的统一调度。
七、负责设备、材料修旧利废工作，减少不必要的开支。
八、负责本班组学习、考勤、工具保管和卫生等全面工作。
九、完成领导交办的其它工作。
职责描述：
1、全面负责污水处理厂的运营工作；
2、建立健全的.污水处理厂管理制度；
3、建立工艺运行管理体系，并制度化、流程化；
4、配合安环中心，建立安全管理体系，加强污水处理厂的安全管理工作；
5、做好污水处理厂的培训工作，提高员工专业素质和安全意识；
6、协调工程部做好设备管理工作，提高污水厂设备完好率；
7、配合人力资源组好员工的绩效考评工作；
8、加强污水厂的厂容厂貌管理。
任职要求：
1、专科及以上学历，环境工程等相关专业；
2、有5年及以上污水处理相关运营管理工作经验优先。
岗位职责：
1、全面负责污水处理厂日常运营管理、成本管控；
2、污水处理厂环保风险与生产安全管控；
3、运营班组sop落实度考核；
4、产销比管控、生产物料申请与管控；
5、相关环保对外事务工作。
任职要求：
1、环境工程相关专业，三年以上环保运营管理经验；
2、有同岗位运营管理经验优先；
3、吃苦耐劳，执行良好，适应出差。
益诺欧的福利：
1、购买五险一金；
2、公司提供免费的午餐，项目点包吃包住；
3、享有国家法定的节假日；
4、享有带薪年假，每月享有带薪事假；
5、公平公正的`职位晋升（横向纵向都可以发展）及薪资晋升。
一、在厂部和调度室的领导下，组织和管理本区的各项工作
。二、做好职工日常思想政治工作，调动职工的工作积极性。
三、根据厂部和调度下达的工作计划，结合泥区的实际情况，科学管理，安全生产，合理运行，节能降耗。
四、及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决方法和建议，服从调度安排，保证生产上的统一指挥。
五、对本区设备的维护、保养、合理使用、安全运转等工作负责。
六、加强对职工的安全教育、消除隐患，保证安全文明生产。
七、负责检查和记录考勤情况，合理调配生产人员，提高劳动效率。
八、努力搞好与相关部门的协作配合，主动做好衔接工作。
九、为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，但应及时向厂部和调度室报告。
十、负责泥区人员考勤工作。
十一、完成领导交办的其它任务。
制水员工岗位职责
1、目的：
明确设备部员工岗位职责，并能有效贯彻执行。
2、范围：
3、职责：
4、内容：制水员工
制水员工
制水员工质量责任制
提高质量意识，充分认识工艺用水质量的重要性。
严格按照操作规程操作制水设备。
定时进行水质鉴别检验。
鉴别检验水质出现异常时，要及时向部门经理和质保部经理报告。制水工岗位责任
努力提高检测水平，确保检测手段的准确性。根据SOP的规定更换反渗透膜。按照SOP的规定，定期处理阴阳离子。
按照SOP的规定，定期清洁储罐。
遵守规章制度，仪器、设备测试操作准确无误，真实填写原始记录，随时做好保洁灭菌工作，制水场地定期进行彻底全面清扫，保持环境卫生。
在泥区负责人的领导下，主要负责泥区设备方面的技术管理工作。
一、负责对本区运行人员进行岗位的技术培训工作，使他们能熟练掌握本区所有设备的操作及维护保养工作，确保安全文明生产。
二、负责定期对全部设备及仪表进行维护，使其保持完好的工作状态及清洁度。
三、负责完成并上报设备的维护、保养、检修、大修计划及备品备件的领用计划。
四、负责泥区所有设备档案的管理工作，并认真做好记录。
五、完成领导交办的其它工作。
岗位职责：
负责公司污水处理厂运营项目的片区管理；
负责汇总、分析、审查区域下属项目的运营数据，指导各运营项目成本管控情况；
处理对外、对内事务，区域内与运营相关的商务谈判；
其他领导安排的'工作。
任职要求：
大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业优先；
8年以上污水处理管理经验，不限于工业污水、市政污水、农村污水；
了解污水处理基本工艺，熟悉水务行业相关法律法规和产业政策，具有丰富的水处理领域人脉资源；
具备良好的突发事件的处理能力，沟通协调能力强，工作主动性强，责任心强；
适应出差。
机电维修班职责在厂长和调度室的领导下，保质保量完成各项生产任务。
一、认真做好维护保养工作，使设备完好率达到95%以上，密封点泄漏率低于3%。
二、严格执行操作规程和维修保养制度，经常进行巡回检查，发现问题及时处理，把设备事故消灭在萌芽之中。
三、设备检修需做记录，上报设备的中、大修计划。
四、执行安全生产规定，保障作业安全，必须在断电情况下（挂警示牌）进行设备检修（两人以上）。在检修设备时，必须做好安全保护，以防事故发生，按安全程序进行维护。
五、工作应积极主动，服从分配。现场应及时清理干净，严格遵守厂内各项规章制度。
六、爱护机、电修设备工具，做好修旧利废工作。七、完成领导交办的'其它工作。
1、应聘条件：
环境工程（水处理专业）及给排水专业应届毕业生，能吃苦耐劳、责任心强，具有较强的学习能力，有工作经验者优先。
2、工作职责与任务：
（1）协助运行主管，按照运行工作安排做好污水处理厂的生产运营操作管理。
（2）做好汇总、填报、整理工艺上各种数据，完成生产记录表格；
（3）完成工艺主管交办的'其他生产管理任务。
第一章 总则
第一条 为加强与公司其他部门的沟通，建立快速高效的信息传递及处理机制，确保焊装二车间生产的顺利进行，现制定生产部车间技术员岗位职责规定。
第二条 车间技术员全面负责车间生产工作，负责做好车间工艺技术管理，品质管理，物料管理，对车间主任及部长负责。
第三条 车间技术员在工艺技术方面代表本部门对所管区域负责，接受车间、工艺科、品管部及技术中心的领导。
第二章 任职条件
第四条 有较高的思想政治觉悟，过硬的综合身体素质，服从领导，作风硬朗。
第五条 具备一定的机械工艺技术能力。
第三章岗位职责
第六条 职责说明：
a.工艺技术管理方面：
（1）负责按照研发中心已审核的设计图纸及工艺规定指导员工进行生产，保证生产工作有序进行。
（2）跟踪生产进程中出现的`工艺技术问题，发现问题及时处理并找出原因，及时上报工艺科及技术中心。
（3）配合各部门的研发试制工作，协助技术中心对生产工艺流程的改进，提高生产效率。
b.品质管理方面：
（1）对质量负责，及时发现，及时处理，及时做好现场工艺质量问题的反馈与措施的制定。
（2）协助品管部对工艺质量问题进行监督，对质检员提出的问题及时处理，杜绝有质量问题的产品流入下道工序。
c.物料管理方面：
（1）监督指导车间领料员落实好物料的领发及存放，落实好车间半成品的存放，落实好车间物料申购等各项物料管理工作。
（2）定期对车间堆放的物料进行整理和盘点，计划下料，合理用料，避免浪费，协助车间主任推广6s工作。
第四章其他
第七条 第十二条本规定自发布之日起实施，并根据实际情况加以完善。
第八条 第十三条本规定由生产部负责解释。
在厂部和生产调度的领导下，负责水区（包括预处理系统、选择池、氧化沟、二沉池、污泥回流泵站）生产运行过程的组织和管理工作。
一、认真执行公司和厂部的决定，负责组织和管理水处理的工作。
二、根据厂部和生产调度下达的工作计划，结合本区的实际情况组织实施，确保工作计划的全面完成。
三、负责水区水处理设备管理和动力管理。
四、熟悉本厂污水处理工艺流程、工艺参数，掌握水处理区有关构筑物，设备仪表、管路系统的功能和用途。
五、熟悉掌握本区有关机械设备、仪表的操作方法和安全操作规程及维护保养。
六、及时汇报生产中存在的主要问题，并提出解决方法和建议，认真执行生产调度的调度单，保证生产上的统一指挥。
七、加强对职工的安全教育，清除隐患，安全生产。
八、负责本区考勤，合理调配生产人员，提高劳动效率。
九、与相关部门配合，做好衔接工作。
十、严格执行各项操作规程，安全制度，交接班制度和巡回检查制度。
十一、为避免事故发生和扩大，有权对生产现场突发问题采取应急措施，但应及时向厂部和生产调度报告。
十二、负责完成本区生产任务和清洁卫生工作。
十三、完成领导交办的其它工作。
1、质检员负责产品检验工作，独立行使检验职权，对产品各项进行检验，禁止不合格产品或产品不经检验出厂。
2、每道工序半成品必须由质检人员出具书面检验合格后方可进入下道工序，成品出厂须开据合格检验报告方可出厂。
3、出厂检验指标如有一项不符合规定要求，不准出厂，应重新对此批产品抽取两倍数量样品进行复验，以复验结果为准，若仍存在不合格，则制定该批产品为不合格。
4、检验包装物是否完好无损，不得有脏污和破损现象，有按不合格拒绝出厂。
一、严格按操作规程操作，满足生产需要，严禁违规操作；
二、每天班前对设备进行一次全面巡视，发现隐患及时排除，自己解决不了的找技术人员协助解决维修，并做好记录；
三、及时检查设备的运行情况，做好维护保养工作，提高设备完好率；
四、负责搞好设备卫生和环境卫生；维修工职责
一、熟悉各种设备结构、技术性能和完好标准，能够熟练地拆卸和组装；
二、随时掌握各种设备的运转情况，指导操作工合理维修和保养设备，制止违规操作，搞好设备的完好率；
三、及时维修设备，保证生产正常运行；
四、在维修工作中要坚持修旧利废，节约挖潜，妥善保管维修工具；
五、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理。
1、负责原辅料验收、成品的检验工作；
2、负责现场卫生、工序的监督工作、异常分析及处理；
3、按照操作规程完成各种产成品的理化及卫生指标的化验，并及时反馈实验后的数据结果，对影响产品质量的问题提出改进措施和建议。
4、负责化验室所有仪器、试剂、用具等的保管、保养等，保证化验室内仪器、设备、药品及人身安全。
1、工具的保管应该责任到人，确定工具保管责任人。责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具的限期内损坏、遗失等负责。
2、领用人领用工具时，仓库人员应登记填写领用工具的名称、型号、数量并让领用人签字。
3、操作工具首次领用，必须是在领用标准范围内；换领必须以旧换新。
4、以旧换新领用时，使用人用原旧工具到仓库换领。仓库人员在其工具卡上注销旧工具并签名确认，同时登记新工具并由领用人签字确认。
5、原工具丢失或在最低使用限期内损坏，使用人赔偿后方可再重新领用。
6、离职退还。人员离职，在其填写“离职单”的`同时，由办公室负责发给其“工具移交表”一份，部门负责人确定其工具是移交给接任人员还是退还仓库并签名。
7、仓库保管员负责借出工具的催还，如有丢失或损坏，按上述赔偿规定赔偿。工具的检查与赔偿
1、仓库人员收回旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，可联系相关专业人员修复。
2、如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具。工具损坏或丢失，由责任人原价赔偿。
3、仓库每半年整理一次库房工具的清单，经仓库负责人核实与厂长批准后，对缺损工具进行申请采购补齐。
服从调度室的统一调度；
一、在厂长的领导下，负责中控室的组织和管理工作，认真贯彻厂部的决议；
二、做好职工日常生产、生活中的思想工作，充分调动职工积极性；
三、根据生产部门下达工作计划，结合中控室的实际情况组织实施工作计划，确保工作全面完成；
四、及时向生产调度室报告中控室的各种信息，对生产中存在的问题，提出解决方案和建议，并协助配合有关部门，认真执行生产调度室的调度指令，确保生产正常进行；
五、负责安排工作人员对中控系统及仪器仪表等设备的`维护、保养和巡视检查工作，确保设备正常运转；
六、加强职工的安全教育与上岗前的职业培训，提高专业技能，提高工作效率；
七、为避免事故发生和扩大，对生产现场突发问题采取应急措施，并及时向厂长和生产调度室报告；
八、负责督促中控室完成生产任务和清洁卫生工作；
九、完成领导交办的其它工作。