活动执行经理的工作职责精选34篇

活动执行经理的工作职责(通用34篇)

活动执行经理的工作职责 篇1

职责:

1、 负责活动的整体规划与及项目统筹管理工作;

2、 能独立完成项目,带领团队为客户提供高质量、专业化的服务,保证项目有效顺利进行;

3、 根据活动项目制定详细的执行流程、细则及标准说明的执行手册;

4、 活动执行推进质量的监控及督导;

5、 负责与客户、供应商、场地代理以及其他内外部门的谈判、沟通、协调人际关系;

6、 项目成本控制,寻求合适性价比,品质管控,确保提供高标准的服务质量;

7、 能积极配合业务人员与客户进行及时的联系、沟通,传递活动的价值。

岗位要求:

1、 大专及以上学历 ,两年以上相关工作经验,有广告、婚庆、会展、汽车服务行业从业经验者优先;

2、 熟练运用 Office软件;

3、 对方案实施有较强的进度把控和贯彻能力;

4、 具有较好的沟通能力,对客户的意图有很好的理解、把控和临场应变能力;

5、 具有一定的抗压性,能适应较快的工作节奏。

活动执行经理的工作职责 篇2

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案,例如展会、招商会等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作,协调解决活动过程各类问题,解决突发问题,确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系,能够准确判断项目需求,拓展客户资源,参与开发与洽谈。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验。

2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心,并具有较强团队合作精神,灵活机智的处事能力。

3、有较强的抗压能力,可出差。能够解决工作中遇到的问题,按计划完成目标。

4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验,有丰富的活动资源者或专业团体经验,形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理的工作职责 篇3

职责:

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

4、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

5、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

任职要求:

1、大专以上学历,有快消行业活动执行经验;

2、熟悉活动的项目执行流程,能够管理好现场活动执行团队,协调各方关系;

3、工作积极主动,有责任心,具有较强的团队合作精神及独挡一面的执行能力;

4、具有较强的表达能力及人际沟通能力,具有较强的统筹、协调、应变及把控能力;

5、能适应短期出差。

活动执行经理的工作职责 篇4

职责:

1.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备物料)

2.参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料

3.完成各类活动项目的前期跟进,中期执行与项目后期制作工作

4.与客户就项目内容和细节方面进攻沟通,促进项目的落实。

任职条件:

1、具备活动执行经验,熟悉公关活动,参与执行过各类大型活动的优先考虑

2、具有良好的职业道德、高度的敬业精神和团队合作意识,较强的语言沟通和文字表达能力

3、适应阶段性出差安排

活动执行经理的工作职责 篇5

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估;

3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责公司线下文化活动的整体把控,策划,执行,及评估。

活动执行经理的工作职责 篇6

职责:

1.与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进营销策划项目的落实与推进实施;

2.完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期活动效果跟进工作;

3.参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

4.参与活动现场的管理(包括地推活动的执行及销售),解决突发问题,传达项目更新资料;

6.负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

任职要求:

1.具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力;

2.有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;

3.具有诚信的品格,工作细致、认真负责;

4.熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等;

5.具备销售、运营工作及珠宝行业相关工作者优先考虑

6.吃苦耐劳,可适应长期、短期出差

活动执行经理的工作职责 篇7

职责:

1、负责医药零售终端项目的策划、执行、监控、调度及相关运营工作;

2、负责医药零售终端项目的客户沟通、项目主题策划、流程内容设计;

3、基于项目,对竞争类项目、客户需求、参与对象等进行需求调研及洞察;

4、负责项目数据和信息的汇总及分析,持续优化和完善项目,持续提升客户满意度;

5、参与公司重大活动项目的部分模块策划与运营。

任职资格:

1、有2年以上医药行业OTC推广经验或者广告业项目工作经验者优先;

2、本科以上学历,医药、市场营销、工商管理、广告学相关专业;

3、有较强的活动策划能力与业务规划能力;

4、拥有较强的学习能力和执行力,较强的责任心和抗压能力;

5、具备团队合作精神,较强的组织协调能力;

6、有较强的逻辑思维,数据分析能力和文字功底。

活动执行经理的工作职责 篇8

职责:

1. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;

2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

3.能够独立带领和团队执行项目;

4. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。

任职要求:

1. 拥有店销或路演项目执行管理经验;

2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源;

4. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

5. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

6. 负责项目各类文件,数据和照片的汇总,整理,生成报表报告;

7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先;

活动执行经理的工作职责 篇9

职责:

1、根据公关活动与推广活动的要求,负责活动的现场执行;

2、在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议;

3、有公关与活动策划、活动、组织、协调、推广、巡展等操作经验,熟悉各种活动的大致流程,能够针对项目要求做出具体执行方案;

4、对策划方案进行落实,对活动流程全程监督;

5、撰写活动执行细案、执行预算、执行流程、项目时间推进表,预估活动现场效果;

6、具有创新思维能力,较好的沟通能力,较强的临场应变能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,可承担较大的工作压力;

7、根据团队人员的优点进行优化的具体工作分配,监控工作时间点;

8、进行团队建设及日常工作管理,提高团队作业水平。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历(博士、硕士优先录取),87年后,专业不限;

2、具有大中型汽车类行业广告、公关公司、婚庆、地产等行业工作经验,至少5年以上工作经验,其中2年以上相同岗位工作经验;

3、熟悉AV设备(灯光、音响、视频)、舞台效果、等常用公关执行常识;

4、熟练使用powerpoint、excel、word等办公软件;

5、具备良好的团队管理能力、良好的沟通协调能力和良好的团队协作意识;

6、具备独立运做项目的监控能力;有极强的执行能力与应变能力,组织调度经验丰富;

7、优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力;

8、工作积极主动态度严谨,认真负责,团队协调力强;

9、具备良好的职业心理素质及抗压能力;

10、有丰富的活动资源者优先考虑 。

活动执行经理的工作职责 篇10

1、与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通,促进项目的落实与推进实施;

2、完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、完成策略、创意方案的撰写工作;

4、参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

5、参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;

6、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

活动执行经理的工作职责 篇11

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案,例如展会、招商会等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作,协调解决活动过程各类问题,解决突发问题,确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系,能够准确判断项目需求,拓展客户资源,参与开发与洽谈。

任职要求:

1、大专及以上学历,两年以上相关工作经验。

2、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心,并具有较强团队合作精神,灵活机智的`处事能力。

3、有较强的抗压能力,可出差。能够解决工作中遇到的问题,按计划完成目标。

4、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

5、大型活动执行至少五年以上相关工作经验,有丰富的活动资源者或专业团体经验,形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理的工作职责 篇12

职责:

1、负责项目的执行与落地;

2、完成项目中的各项操作流程,按照项目计划推进完成项目目标,解决项目中实际问题;

3、参与协助项目营销板块方案的方案、手册、表单的构思和编写;

4、做好项目中与项目经理的配合工作。

任职资格:

1、年龄25-32周岁,大专以上学历;

2、2年以上工作经验,有家居建材行业从业经验者优先录用,销售类、市场类、咨询类工作经验者优先录用;

3、形象气质佳,性格外向,有激情、有理想,思维敏捷,有一定的文字书写功底,能熟练使用ppt/excel/word等办公软件的使用;

4、能适应长期出差;

5、有家居建材行业大型促销活动执行策划经验者,有大型舞台活动主持经验者优先录用。

活动执行经理的工作职责 篇13

职责:

1、负责公司大型赛事活动的执行工作;

2、活动用品的采购与管理,活动流程管理, 活动现场协调,活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;

3、合理的运用公司现有客户及供应商资源,项目成本控制,寻求性价比,确保提供高标准的质量;

4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;

5、英语听说读写熟练,能够对接国外客户,工作交流,了解客户需求,积极帮助客户解决突发事项;

6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力,能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;

7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作,具有创新意识,能承受压力与挑战,勇于承担责任;

8、负责管理执行团队,分配小组工作任务。

岗位要求

1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;

2、熟悉线下活动流程及操作;

3、有较丰富的线下活动执行经验,良好的活动方案策划能力;

4、具有一定的谈判能力和沟通技巧,有较强的团队领导及合作能力;

5、能适应加班及出差,吃苦耐劳,性格开朗,逻辑思维强。

活动执行经理的工作职责 篇14

职责:

1、根据客户和公司要求负责活动执行环节,进行会议前期各项工作筹备;

2、在方案策划阶段,从执行角度为方案的可实施性提出合理化建议 ,理解策划方案,按策划要求将方案内容实现。

3、了解活动流程,把控项目的时间节点,做好项目合理分工,

4、对报名人员做好前期的沟通与服务 与客户保持良好的沟通,及时反馈项目的进展;

5、及时与其他部门保持沟通,准确传达需求,保障项目顺利进行

6、会议现场工作管理,各项会议事项对接;

7、会议品质管控、会议系统、流程建设优化;

8、会议后期总结、会议工作改进;

9、完成领导交待的其他工作。

任职资格:

1、从事过1年以上会务会展工作、酒店管理工作、大型活动策划执行工作优先或会展专业应届毕业生;

2、涵盖电话邀约的工作内容,有汽车一些领域活动组织经验优先;

3、责任感强、做事认真严谨、利他爱人、亲和力较强;

4、具有较强的系统思维能力、工作条理性强;

5、具备较强的统筹能力和沟通协调能力;

6、具备较强的执行力和心理抗压能力;

活动执行经理的工作职责 篇15

职责:

1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;

2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;

3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;

4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;

5、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。

任职资格:

1、3年以上同行业同岗位工作经验;广告、公关、传播等相关专业大专及以上学历;

2、执行力出色,能够承受工作压力,有较强的沟通能力和团队领导能力。

3、拥有敏锐的市场洞察力与开拓力;

4、有成熟的组织策划能力及熟练的市场把控能力;

5、能够运用有效的激励手段进行团队管理;

活动执行经理的工作职责 篇16

职责:

1、 负责客户公关活动执行工作的整体统筹,包括:制定活动的时间表、工作流程及人员分工等;

2、 负责活动场地的勘查、外联、制作搭建,活动中所需供应商的报价、谈判、沟通、等工作;

3、 根据客户需求、依据活动方案,监督和指导推广活动的现场运营;

4、 负责活动执行团队的基础培训及讲解,现场执行示范并及时给予优化建议,;

5、 负责活动效果的评估,并整理执行工作总结报告;

6、 负责活动总费用及毛利的管控。

任职要求:

1、25~35岁左右,大学专科及以上学历,市场营销、广告学专业优先考虑;

2、五年以上线下活动项目执行工作经验,二年以上管理工作经验,有直销行业、快消品行业工作经经验者优先考虑;

3、熟练操作Office软件,能应用AI、PS等绘图软件者优先考虑;

4、有较强的沟通及理解能力,可与客户、供应商、同事之间有良好的有效沟通。

5、细致,有条理,有责任心,能够承受较强的工作压力;

6、思路清晰、逻辑性强、拥有良好的团队合作精神及客户服务意识。

活动执行经理的工作职责 篇17

职责:

1、维护对接公司现有客户,了解客户需求;独立处理项目洽谈、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调内外沟通并督促各职能工作;

2、能够将整体活动策划方案细化成可执行方案,并有效整合资源、控制成本;管理所负责项目的执行工作并制定项目工作流程并达成预期效果;

3、负责活动现场管理、布展、执行,熟悉广告物料,能独立把控活动现场及现场搭建布置;与客户保持良好沟通,掌控整个项目的动态。

4、负责团队管理,能指导团队成员完成客户的工作要求,并完成上级领导安排的其它工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历;3年以上大型活动、会展执行经验,2年以上活动执行现场管理工作经验;能独立完成提案以及大局把握能力;

2、大型活动现场执行经验,熟悉广告物料;

3、有团队管理经验,对活动执行现场流程,供应商管理有相关经验;保证活动的执行及客户的满意度;

4、专业的沟通能力,能够迅速掌握客户需求;丰富的客户管理技巧、充沛的精力及关注细节的能力。

活动执行经理的工作职责 篇18

职责:

1、负责项目合同签订后的活动执行落地和具体工作安排,统筹公关活动项目的整体执行,包括:制定执行计划,推进执行工作、控制执行质量、制定报价、控制成本、执行期间的客户沟通;

2、带领执行团队完成指定活动实施,控制活动流程、掌控活动时间进程与进度;

3、负责活动现场的整体把控,协调,推进项目进度;

4、负责相关物料统筹管理及监督执行,监督供应商工作情况;

5、对活动执行的具体实施提供专业方案并撰写实施执行的各项文件;

6、负责与供应商等第三方资源的沟通协调,对项目执行效果负主要责任;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上活动执行管理经验;

2、熟悉现场灯光、音响、AV设备、制作工艺、舞美搭建及管理;

3、有较强的活动策划和统筹能力;能够独立撰写活动策划及执行案、制定预算工作报告;

4、善于沟通,应变能力强,具有一定领导能力;

5、懂平面设计优先,有大型活动实施管理经验者优先,有相关成功案例者优先。

活动执行经理的工作职责 篇19

职责

1、 项目目标的完成;

2、 编写项目执行案和落实执行案;

3、 参与项目人员的培训和动员工作;

4、 项目过程中的数据管理和分析;

5、 撰写总结报告,提出改进意见和建议;

6、 维护合作关系,配合商务部积极拓展新项目;

7、 项目部团队建设。

任职资格

1、 专科以上学历,建材家居、第三方活动策划(类似家装建材行业的活动策划执行)同等经验两年以上;

2、 熟练使用办公软件;

3、 五年以上工作经验;

4、 能够适应出差、曾担任家居建材行业区域经理者优先;

5、 有家居行业经历、从事培训工作经验、团队管理经验和退伍军人(学历可放宽要求)优先。

活动执行经理的工作职责 篇20

职责:

1、参与项目前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);

2、了解项目中涉及物料的准备,控制成本,并严格监控活动的实施;

3、了解项目现场的相关管理制度及操作流程,熟悉工厂工艺,现场灯光搭建等:

4、协助上级组织协调管理项目进度,对整场活动进行监督管控;

6、对执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结;

7、剩余物资物料的清点、处理,完成必要活动执行小结;

8、有独立执行大型项目、展会、展厅经验者优先考虑。

任职要求:

1、具有一年或以上公关活动、展览展示类执行经验;

2、良好的语言表达能力,沟通能力强,反应敏捷,能承受一定工作压力;

3、工作认真负责,严谨踏实,有良好的团队协作精神;

4、熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等;

5、具备良好的文字功底,具备活动方案的撰写及预算编制能力;

4、严格执行上级领导的安排。

活动执行经理的工作职责 篇21

沟通层面:

1. 协调项目涉及的公司内、外部人员间的工作任务和关系;

2. 协调、维护公司与客户各层人员的关系;

3. 负责策划制定公关事件策略及活动执行管理方案并与客户良好沟通;

4. 日常客户关系的维护与深度开发;

执行层面:

1. 按客户要求撰写活动策划案并提案;

2. 向客户提案;

3. 把客户确定的'策划案清晰的传达给活动执行组,并监控活

动执行质量;

4. 参与、领导实施公关、市场活动;

5. 各种活动、游戏资料存档;

管理层面:

1. 管理、培训项目组成员,对项目执行效果负最终责任;

2. 负责主抓客户的项目管理,主导该项目工作,控制项目成本与进度;

3. 领导所属成员,完成项目任务;

财务层面:

1. 合同与回款;

活动执行经理的工作职责 篇22

职责:

1.负责公司活动的落实和执行以及活动完结后的总结。

2.参与公司活动的前期策划,及宣传活动场地的设计和布置。

3.协助活动信息与活动效果的总结、汇报工作。

4.独立完成活动前期筹备与现场执行以及撤场等工作任务,配合负责人员完成本职工作;

任职资格:

1.熟悉相应的电脑办公软件,能制作PPT

2.有良好的沟通、协调能力和执行能力。

3,能接受任务繁重时加班

4.有激情,有想法,有熟悉电脑设计、制作者优先。

5.办事细致耐心,有较强执行力,服从公司安排,具有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;

6.创新意识强,对创意文化产业领域有一定的认知和理解,具备活动统筹执行等相关管理工作经验者优先;

活动执行经理的工作职责 篇23

职责:

1、在事业部负责人的带领下,负责具体公关活动项目的执行与管控,完成事业部分解考核目标。

2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作。

3、带领项目小组成员,对所负责的项目进行有效管理,包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等,保证项目执行品质。

4、做好项目现场人员分工,组织项目执行文件培训,保证现场项目环节的顺利有序进行。

5、按照公司CMS、QMS管理系统要求,负责项目执行预算表审批的发起,做好项目相关文件资料的收集,完成项目结案销账。

6、根据客户要求提供项目结案报告,完成项目总结与反馈。

任职要求:

1、 大专以上学历,广告或会展相关专业。

2、 3年以上公关活动执行经验,熟悉常规公关活动的工作流程,能独立完成公关活动项目的统筹与执行,具备一定的项目管理经验和成本控制知识。

3、 熟知现场搭建材料规格、特性、工艺,了解常规AV设备应用知识,熟练运用EXCEL等常用办公软件。

4、 积极、主动、认真,沟通能力强,具有高度的工作责任心,能时刻保持工作热情,具有良好的团队合作精神。

5、具有较强的观察力和应变能力,能处理并解决紧急突发状况。

6、吃苦耐劳,可接受出差。

活动执行经理的工作职责 篇24

职责:

1、负责广告活动执行;

2、负责广告物料制作供应商的选择及管理;

3、负责与甲方、供应商的结算工作,确保回款及时及付款资金准确;

4、负责与甲方对接及客户服务、关系维护工作,了解与挖掘客户需求;

5、负责活动执行的组织与落地工作,根据甲方活动执行的规模及详细需求,组织资源和做好前期筹备工作,选定供应商及其组织落地工作;

6、熟悉或有志学习掌握广告物料制作及其喷绘、印刷等专业知识、工作经验。

任职资格:

1. 专科或以上学历, 22-28岁;

2.1年以上广告行业运营工作经验,沟通能力强,熟悉广告喷绘物料,拥有广告物料制作供应商资源者优先录用;

3. 熟悉广告行业物料,执行能力强,抗压能力强,善于推动项目进展;

4. 性格开朗、善于沟通、良好的团队协作能力,善于与客户及同事沟通交流;

5. 有服务过中国移动、中国联通、政府客户者优先;

活动执行经理的工作职责 篇25

职责:

1、负责公司日常项目执行工作,协同执行团队共同完成大项目整体运作;

2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进,协调解决各类问题,保证活动顺利完成;

3、与客户可以建立良好的关系,并保持良好沟通,及时反馈项目进展参与讨论方案,提出建设性意见;

4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行,宣传工作;

5、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;

6、为策划提供执行建议与活动可落地执行性判断;

任职要求:

1、1年以上广告、房地产等活动执行相关工作经验;

2、熟悉活动执行流程,具有良好的客户服务意识及维护能力熟悉广告物料制作基本常识;

3、有独立完成整体项目运营,良好的沟通能力和组织协调能力,预算及成本控制能力并具有应付突发事件的处理能力;

4、有极强的工作执行力,注重工作时效性,具有团队协作精神;

5、工作细致、认真、个性开朗稳健,诚实正直、亲和力强。

活动执行经理的工作职责 篇26

职责:

1,负责公司培训或者会议的主持工作,能够把控现场气氛和处理突发状况;

2,熟悉化妆品行业活动培训具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动活跃性和参与性;

3,主要负责皮肤知识、护肤手法、销售技巧等课程的讲解与培训;

4,完成公司上级下达的工作任务,能适应快节奏工作。

职位要求:

1、熟悉化妆品行业会议或者培训流程;

2、热爱化妆品事业,具备良好的敬业精神和职业操守;

3、适应全国性出差;

活动执行经理的工作职责 篇27

1、具有巡展、会议、活动策划、工作经验;需要有大型活动执行,组织,培训经验。

2.协助项目组的组织协调工作、项目执行部日常管理及上级交办任务;

3.根据活动项目制定活动执行活动流程、细则及标准说明的性质手册;

4.具有优秀出色的文案策划能力、提案制作和陈述能力;

5.具备良好的健康心理素质、积极处事态度,在项目执行中能很好的调动团队积极合作性;

6.将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求 完成工作;

7.具有文化、广告、公关公司或同岗位工作经历、熟悉或从事演出行业

活动执行经理的工作职责 篇28

1、大活动策略统筹把控及执行对接、重点节点提案、签单推进、全程出品监管;

2、大客户日常关系建立及维护、达成合作推进;

3、整合圈层及跨界资源合作洽谈、日常关系维系、商务联动;

4、行业信息搜集及定期市场节点分析考察、协助项目签单推进及项目合作等;

5、根据公司的发展方向,组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告;充分利用各项资源,积极开拓新项目市场。

活动执行经理的工作职责 篇29

1、 跟盯现场各个环节,处理各种活动反馈问题,处理;

1、 负责项目组方案策划,组织针对方案创意,对接客户需求,梳理活动要求,测量场地等;

2、 协助上级领导进行活动相关物料统筹、筛选资源、供应商并汇报汇总;

3、 制作活动执行手册、报价;

4、 项目供应商沟通、完成搭建尺寸,材质,施工难度等质量管理,前期沟通监督及现场管理 。

5、 项目执行活动物料、演职人员、外协人员、各环节前期沟通现场管理;

6、 项目执行现场执行环节管理、监控,现场客户沟通及解决现场问题。

7、 负责统筹安排所辖项目的迈进、执行及查核进度,负责执行跟踪及执行反馈;

8、 负责所辖项目的对接,掌控项目各个环节,出现问题及时协调处理,确保项目的执行效果;

9、 完成公司其他的事物及其他工作

活动执行经理的工作职责 篇30

职责:

1、根据项目实际情况制定相应的活动执行计划及方案,例如展会、发布会、演唱会、高峰论坛等。

2、将策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进。

3、按照时间节点和质量要求完成工作,协调解决活动过程各类问题,解决突发问题,确保活动细节无误。

4、开拓、维持良好的合作商关系,能够准确判断项目需求,拓展客户资源,参与开发与洽谈。

任职要求:

1、具备良好的职业道德和操守、品格诚信、有强烈的责任心,并具有较强团队合作精神,灵活机智的处事能力。

2、有较强的抗压能力,可出差。能够解决工作中遇到的问题,按计划完成目标。

3、通晓活动制作、流程、设备、设计、声光电、服化道。

4、大型活动执行至少五年以上相关工作经验,有丰富的活动资源者或专业团体经验,形象好、气质佳有文艺特长的优先考虑。

活动执行经理的工作职责 篇31

职责:

1. 独立或辅助活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判);

2. 协调和解决活动现场执行事务,监督现场执行进程;

3. 监控实施质量,及时根据上级的要求和情况变化,提出专业化的解决方案;

4. 完成活动执行过程中的文件及相关费用管理;

5. 积极参与公司各类会议与活动,并积极参与讨论,提供公司发展建议和创意;

6. 积极与下属沟通,调动下属工作节奏和效率;

7. 完成上级领导交办的其他工作;

任职要求:

1. 大学本科及以上学历;广告学或市场营销学专业优先;

2. 相关工作经验1-3年;

3. 有较强的沟通能力、市场拓展能力和客户关系处理能力;

4. 抗压能力强,有一定心理承受能力,有良好的组织、协调能力;

5. 形象气质佳

活动执行经理的工作职责 篇32

职责:

1、以客户满意度为导向,独立完成校园招聘项目的统筹实施;

2、与售前项目经理进行工作配合,为售前提供专业的项目建议、数据分析、实施方案等支持;

3、负责项目的内外部的沟通协调,任务下达及反馈,解决项目执行过程中的突发事件;

4、制作项目预算,并有效地进行项目成本管理;

5、制定一系列专业、合理、准确的项目实施方案,并与落地执行同事进行配合,确保项目顺利执行;

6、协助提供产品修改、执行流程改善意见,共同提升业务竞争力。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,一年以上相关行业工作经验,优秀应届毕业生亦可应聘,人力资源、会展策划与管理、广告学、项目管理等专业优先考虑;

2、英文读写熟练,熟练使用office办公软件;

3、面对困难可保持积极心态,并可主动提出灵活的解决方案;

4、良好的人际沟通、表达能力,注重团队配合;

5、具备创新思维,善于学习;

6、逻辑思维能力强,数字分析能力强;

7、高效的时间管理能力。

活动执行经理的工作职责 篇33

职责:

1.公司供应商的开发、评估及合格供应商库的建立、维护更新。

2.负责各类活动、展会等的采购、制作工作。

3.组织与供应商的接洽、谈判,控制不合理的物资采购,落实采购进程并做好采购成本控制。

4.熟悉各种供应渠道和市场变化情况,不断完善采购流程,确保公司的正常采购需求。

5.与其它部门的对接及协调,部门事务及其它临时工作的安排。

任职要求:

1.大专以上学历。

2.熟悉公关、广告、展览展示行业供应商体系与专业知识。

3.熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。

4.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及组织统筹能力。

5.良好的职业道德、很强的自我约束力,对行业状况比较了解。

6.熟练使用word、excel、ppt等相关办公软件。

活动执行经理的工作职责 篇34

职责

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、与市场部、设计部、营销部以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4、负责公司线下文化活动的整体把控,策划,执行,及评估。

任职资格

1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉线下活动整体运营,熟知视频制作、舞美搭建,服务过高校、政府、银行类客户者优先;

3、对市场有敏锐的触觉,能深度挖掘现有客户群体;

4、具有良好的亲和力、优秀的管理能力和适应力,良好的团队合作精神,适应加班。

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