销售经理职责范围（精选34篇）
1、负责部门在智能化弱电系统、数据机房等计算机系统集成业务的项目销售工作，完成部门制定的个人销售指标;
2、负责项目销售的全过程工作;
3、协助部门经理完成公司大型项目的销售工作，完成公司制定的部门销售业绩指标;
4、开拓、建立与维护公司外部资源关系链，包括：用户、行业主管单位、行业专家、咨询管理单位等行业资源链的关系;
5、负责与智能化弱电行业内各大、中型厂商的业务联系，建立并保持长远良好的战略合作关系。
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、协助上层设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。,
工作内容：
1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；
3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的`后台支持；
任职要求：
1、专科及以上学历，医药、器械、电子类相关专业；
2、2年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。
6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。
职责：
1.负责项目的前期咨询、用户现场方案讲解、交流、并与技术工程师配合，做出客户满意方案设计工作;
2.负责中小规模项目的项目启动会组织、实施方案编写、任务分解和施工进度安排等项目管理工作;
3.负责与原厂工程师、客户一起对项目中各类安全设备的安全策略的`配置进行确定、实施和验证;
4.负责对项目中产品的原厂工程师、项目实施工程师进行实施要求培训，并对培训内容中的实施要求进行监督和验收;
5.负责解决项目中出现的各类问题，对于影响项目进度的重大问题及时向上级项目负责人汇报;
6.项目文档的编写、项目汇报材料的编写工作;
7.按合同要求组织各方面人员对甲方相应管理员进行技术和意识方面培训;售后服务的远程或现场技术支持。
1.完成公司既定的销售目标。
2.销售政策的制定，销售数据的统计分析管理。
3.负责各地新销售渠道开拓，完善产品销售管理体系。
4.负责制定相应的价格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.销售专区平台管理，投诉整合、汇报及处理。
6.负责公司销售报表的制作、审核。
1、销售管理职位，负责其领域内主要目标和计划的制定和安排;
2、具有团队建设、管理能力;
3、制定、参与或协调上层，执行相关的政策和制度;
4、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制和监管;
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的指导、培训及评估;
6、协助公司设置销售目标、销售战略和奖励政策;
7、从销售和客户需求的角度，对产品的服务提供指导性建议;
8、鼓舞、带动员工，完成公司每月所指定的销售计划。
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、组织与管理销售团队，完成企业销售目标，完成销售的培训与考核;
3、管理维护老客户关系，积极开拓新市场、新客户，扩大公司业务量;
4、组织市场调研与分析，关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况;
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展;
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行;
7、完成上级的其他工作
职责：
1、根据公司的战略规划,整合公司内外部优势资源,发掘潜在有价值的项目销售机会;
2、负责收集、整理和分析市场信息、开拓渠道伙伴,建立良好的共赢关系;
3、负责销售进展的控制,包括商务谈判、投标、合同的签订和更改等工作;
4、根据客户需求与公司各部门进行技术交流,综合各方面信息为客户提供可行性解决方案;
5、负责配合项目实施部门完成项目进场前的交接工作,按时完成项目工程收款工作。
任职要求：
1、计算机、市场营销、工商管理、信息管理等相关专业专科及以上学历;
2、热爱销售工作，具有团队合作精神，能适应省内出差，能承受较大的工作压力。
3、有较强的市场策划、营销推广、渠道拓展、客户开发等实操能力;
4、有相关行业销售经验及人脉关系,较强的运营整合能力;
5、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力,优秀的沟通协调能力以及团队领导能力。
6、有系统集成、监控系统项目跟踪、操作成功经验者优先考虑;
1、负责自有品牌产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的年度销售计划
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率
3、根据公司业务特点，积极深挖市场信息，加强与当地主管部门的沟通工作，并将沟通信息及时反馈回上级领导
4、能独立处置客户咨询、方案制作、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜
在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见
建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系
6、按合同的要求及时对客户完成收款工作
7、完成上级领导安排的其他工作
1、参与公司提供的专业知识、销售技能及销售管理的培训及考核;
2、搜寻潜在目标客户群、潜在客户的接洽及项目跟进并完成销售;
3、项目推进过程中与客户进行技术沟通并解答疑问;
4、与公司内部设计、工程部门的项目衔接;
5、销售渠道的搜索及接洽，建立并维护稳固合作关系，以取得目标客户;
6、销售优秀且具备管理能力晋升销售经理，组建团队并管理。
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、协助财务部做好经销商的信用管理工作，负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;
7、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;
8、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。
职责：
1.客户关系拓展与维护，收集客户需求;
2.协同中后端形成方案，达成合作意向;完成投标或谈判，落单及合同签署;项目实施后，负责监督协调交付工作，完成回款;
3.完成部门分配的销售任务，完成收入与利润的`指标考核;
4.项目分析与复盘，形成成功或失败的案例模板，经验分享。
5.负责商机与客户的整体管理。
1.带领产品线销售人员制定并组织实施区域销售策略。
2.执行公司策略，设定产品线管理KPI，制定季度年度POA。明确各级责任，设定奖惩制度，激励团队挑战现状。确保销售计划有效实施。
3.搭建并巩固学术平台。发展与关键客户(临床专家，医院管理，学会协会，经销商等)可持续战略合作关系。管理并参与重要学术活动及项目。
4.优化生产力，审核区域划分，资源配置;关注行业变革，注重业务拓展，敏锐捕捉生意机会;控制预算，达成销售指标。
5.注重合作，协调一切资源支持销售任务的完成。密切与准入，大客户，商务，市场部，医学部，培训部等协作关系。
6.倡导公司文化，凝聚并激励团队。提升团队业务能力。
工作内容：
1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控;
2、销售工作完成的配套准备工作，物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排;
3、案场形象的管理及销售流程的执行保障;
4、严格执行公司案场管理制度，处理案场日常管理事务，规避案场销售风险;
5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算;
6、周边市场动态的关注及楼盘调研;
7、分析销售情况，编制销售周报及营销月报;
8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教。
任职要求:
1、三年以上房地产销售经验，具备别墅或商业地产等高端操盘经验。
2、有较强的团队管理意识和理念
3、具备多项目成功运作或多物业类型的操作经历;具备一定的管理经历及实际工作经验;具备一定的项目策划专业知识及技能;
4、相关技能：较强的沟通协调能力、资源整合能力、管理能力、执行能力
负责制定辖区年度营销策略与规划，达成年度目标;
负责辖区内终端门店的开发、管理及维护;
负责规划辖区整体推进计划并监控实施过程，评估实施效果;
负责分配辖区团队工作任务，监控工作开展进度，评估人员绩效;
负责辖区团队人员培养，工作指导等工作;
销售总监分配的其他工作。
1，客户拜访、发展会员、商务协议签订及客户资源的维护
2，熟练运营OTA 渠道、及OTA 渠道的维护
3，VIP 顾客接待，尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户
4，根据分店实际情况进行房价建议调控、并在不同的实际制定针对性的促销政策
5，客户档案建立，记录消费，回访等
6，能出色完成公司对销售经理的业绩考核
职责：
1、负责公司产品在互联网渠道中销售推广(如天猫、淘宝、京东、唯品会、小红书等)，并不断制定新目标、开拓新渠道;
2、负责公司网站的建立，公司网站销售体系的建立;
3、根据公司发展要求设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理网络销售队伍，完成网络销售目标;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
应聘要求:
本科以上学历;MBA优先
英语六级，听说读写能力佳者优先;
电商行业(淘宝、京东等网络销售行业工作经验)5年或以上工作经验，相关管理岗位经验2年或以上，有海外工作经验者优先，有美妆/时尚行业工作经验优先;
拥有美妆品牌的成功产品案例;具有丰富的网络销售经验，业绩优秀
项目管理能力强，能带领团队共同完成目标，成为团队的核心。
具备较强的网络销售市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力
有在国际大型跨国企业或创业公司经历优先
学习能力强，责任心强 。
职位要求：
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门任务；
3、负责辖区内市场信息的收集和竞争对手的分析；
4、管理维护客户关系和长期合作。
任职资格：
1、高中以上学历，经验不限；
2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；
3、具备一定的市场分析、判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任感和团队意识。
职责
1、贯彻执行公司销售策略，积极进行厨电行业客户的开拓和维护;
2、能熟练掌握公司产品知识及演示讲解，精准传递方案价值;
3、敏锐把握客户需求，进行专业的需求分析和方案沟通，协调解决客户的需求及服务;
4、维护客户关系，独立处理客户的商务洽谈、合同签订、收款及执行等事宜;
5、领导交代的其他事物;
岗位要求
1、统招大专以上学历，20xx年应届毕业生或者实习生;
2、有远大的目标，接受本企业价值观和思维框架，有强烈的开拓精神;
3、热爱销售工作和与人打交道，有强烈的责任心，积极主动做事;
4、有良好的学习能力、勤奋思考，高度投入。
5、熟练使用各类办公软件，有一定的互联网知识和思维;
6、对智能电器技术等相关领域感兴趣优先;"
职责描述：
岗位职责：1、负责公司客户开发、跟进级维护；
2、带领营销团队，管理下属人员，达成公司的业绩目标；
3、捕捉市场信息，收集相关资料，整理和设计公司应对市场的营销方案；
4、协助下属，培养和管理新人，为公司的快速发展储备人才；
职位要求：1、对销售有浓厚的兴趣，立志于靠个人能力改变人生，具备较强的毅力和挑战精神。
2、有团队合作精神，敬业的工作态度，能够承受较高的工作压力。
3、熟悉网络操作，服从管理，勤劳上进。
4、熟悉互联网，熟悉网络聊天软件操作，有较强的沟通能力、自我营销能力、强烈的销售意识
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
职责：
1、负责公司系统集成中oracle数据库、服务器存储及虚拟化的销售。
2、负责商务谈判及项目跟踪。
3、客户关系管理、协调售前及售后支持。
4、维持现有的客户关系，并开拓新的客户关系群体，建设新的销售渠道。
岗位要求：
1、熟悉IT行业的销售模式，销售经验2年以上。
2、了解网络、服务器和存储等基本概念。
3、了解HP、IBM、EMC产品优先考虑。
4、能适应出差，能承担较强的工作压力。
5、团队合作，有良好的职业道德和职业素质。
职责：
1、负责系统集成项目前期与客户的技术交流、沟通、咨询以及需求挖掘，客户关系维护
2、负责系统集成项目方案设计，包括系统方案等工作，并有能力优化、管理、总结形成行业标准化方案或项目产品化方案
3、负责项目产品选型和报价、项目概算编制等相关工作、招投标事宜及合同的洽商
4、负责项目实施及实施管理，带领项目组成员，保障项目按时按质完成
5、负责项目验收文档的组织编写及项目验收工作。
1、负责系统销售促进方案的策划与预算;
2、要有商超连锁谈判经验优先考虑;
3、负责定期拜访重点客户，维护良好的客情关系;
4、负责带领业务团队达成全国系统业绩目标;
5、负责
团队建设、培训、考核、激励、管理;
6、负责全国内渠道、价格体系、及回款管理;
职责：
1、根据公司销售政策，进行市场拓展和客户管理，完成部门销售指标以及稳健的增长;
2、熟悉物流自动化行业知识、企业知识、产品知识，掌握销售知识与技能;
3、积极开拓业务、按时保质完成上级下达的任务指标;
4、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度;
5、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销售量;
任职资格：
1、3年以上To B工作背景，零售电商/鞋服/医药/制造/汽车/自动化/IT等相关行业销售经验，有合作资源、客户关系者优先考虑;
2、对物流装备行业内的客户，设备有一定了解，复合型销售人才优先;
3、沟通能力强，销售思路清晰，语言表达流畅，有丰富的大客户销售和方案类产品销售经验，销售业绩突出者优先;
4、抗压能力强，适应新环境能力强，能够经常性出差。
职责描述：
1、协助营销总监的管理，负责案场销售工作，把控所辖之专案前期及销售中期价格策略、销售策略、销售节点；
2、配合营销总监制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划；
3、参与制定并推行公司关于各专案营销问题决策及营销总体企划方案；
4、建立和管理销售队伍；
5、做好客户的开拓和维护；
6、做好销售人员的销售指导和培训。
任职要求：
1、28—40岁，专科以上学历，建筑设计、工程管理、房产管理及相关专业；
2、从事过地产营销策划类工作，5年以上销售管理经验，3—4年以上房地产行业同等工作经验；
3、需有较强的'客户开拓能力及亲和力；熟练掌握商务谈判技巧，善于沟通，文字表达能力强；
4、了解消费者心理，善于对销售现场信息进行定量及定性分析；
5、有极强的语言表达和沟通能力，有较好的管理能力、执行能力；
6、具备较强的集体荣誉感和工作责任心。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情况；
3、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
5、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄23—35岁，性别不限；
2、形象良好，沟通能力强，有较高的活动策划能力；
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、接人待物大方得体，细致耐心；
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
1，发展会员、场地出租活动客人沟通、商务协议签订及客户资源的维护、团客签约预订等;
2，精通OTA，熟练运营OTA渠道、及OTA渠道的维护，查看各店网站排名，检查各个网站的房型首图，封面首图，检查各个OTA网站价钱，检查各网站挂牌情况，线下营销手法(协议旅行团;
3，VIP顾客接待，尤其是定期贡献值较稳定的高质量客户;
4，根据分店房态价格日常监控，实际情况进行房价建议调控、外网展示检查、代理跟价问题处理并在不同的实际制定针对性的促销政策;
5、对经营数据保持敏感，随时关注，协助店总进行数据收集、分析工作。
6，客户档案建立，记录消费，回访等;
7，能出色完成公司对销售经理的业绩考核;
8，亲和力强，语言沟通能力强，团队协作强，能自动自发完成工作;
环境工程销售经理岗位职责
1.执行公司销售计划完成目标销售任务，提升公司环保项目市场占有率;
2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;
3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，保证完成公司的销售费用控制指标;
4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5.客户关系管理:根据公司业务发展需要，负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系;
6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点，通过与客户服务、技术等相关部门沟通，协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标;
7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点，对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;
8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
9.完成公司交办的其他工作。
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息，并反馈给市场部。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、客户投诉处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制，提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
职责描述：
1、 根据年度销售目标，制定符合市场需求的培训计划并落地实施，做好评估和反馈。
2、制定培训需求和考核计划方案，制定全年/季/月度培训部人员的培训计划及预算。
3、针对公司的销售目标，带动培训队伍，以培训的方式带动销售，完成公司的销售目标。
4、依据公司培训需求，实施完成各类培训授课工作，完成轻医美项目销售专业培训。
5、培训课程项目管理类培训内容授课，以及讲师自我成长培训计划及团队分享。
6、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受过护肤美容行业系统的`培训；
2、5年以上工作经验，有三年以上护肤美容销售、培训相关经验者优先；
3、化妆技巧娴熟，具有丰富的培训实施与培训开发经验。具备团队管理，人才培养能力。普通话标准且口才流利，具有大型会议主持和产品发布的经验；
4、具有高度时尚感，熟悉化妆品行业相关信息，了解不同时期的市场化妆品需求；
5、充满热情、开朗大方、善于沟通，有较强协调与管理能力。
一、职责：
1、拓展事业部内各类业务，研究行业内外客户，挖掘潜在需求，最终达成签订合同
2、收集与分析客户需求，对需求变更进行控制，与相关部门协同合作
3、负责与客户和用户及其他利益相关者定期沟通，维护客户关系
4、负责向产品经理及时反馈市场及用户实际需求
二、岗位要求：
1、大专及以上学历，计算机、通信、市场营销相关专业，熟悉信息化建设体系
2、五年以上工作经验，拥有一定的集成业务知识及业务理解
3、拥有良好的沟通能力及环境适应能力
4、有用户资源或渠道资源
1. 根据部门整体销售计划，制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划，负责执行并根据执行情况进行策略调整，确保项目销售目标的达成。
2. 执行项目营销方案，对项目关键节点进行把控，带领项目团队实现销售目标，确保客户满意度。
3. 与开发商保持良好的沟通，协助完成各个阶段的销售任务，提高客户满意度，与其建立良好的合作关系。
4. 配合客户部进行客户拓展，接待开发商来访或考察，协助客户部进行项目洽谈，促成项目签约。
5. 负责项目销售团队管理，为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。
岗位职责:
1、负责新特药药房品类规划及管理；
2、负责药品的采购订货及管理；
3、负责重点供应商的管理、评估及谈判；
5、参与新特药药房的运营管理，并为业务负责人提供建议；
任职资格:
1、医学药学相关专业本科及以上学历，两年以上工作经验；
2、有多年医药商企采购和销售经验优先考虑；
3、有多年医药生产企业医药代表和商务经验优先考虑；
4、有较好的沟通协调能力，供应商谈判能力。
1、全国省级大项目销售、商务洽谈、招投标工作;
2、给省级领导讲解、演示公司产品，并挖掘政府需求;
3、收集省级平台线索、商机，跟进，完成每年大项目业务目标;
1、负责公司产品的销售及推广;
2、制作市场营销方案和计划，根据计划完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作。