土建项目经理工作职责范围(汇编30篇)

土建项目经理工作职责范围(通用30篇)

土建项目经理工作职责范围 篇1

职责

1、 负责系统集成项目售前技术支持,能够独立开展项目需求调研、方案交流及设计,能够独立完成系统集成项目的招投标工作,协助市场人员完成项目合同的签订;

2、 负责项目整个生命周期的管理工作,对工程项目的施工质量、成本、进度负责;

3、 负责项目核心部分具体实施;管理、计划、指导系统集成工程师完成项目的现场实施工作;负责项目团队的管理和建设,带领团队实现工作目标,并积极配合对项目成员的绩效评估;

4、 负责系统集成项目执行过程中内外协调等工作,做好上下游沟通管理。与客户建立和保持良好关系,及时提出解决问题的方法,并为客户提供技术咨询;

5、 定期提交项目各类客户报告以及日常工作报告,负责整理所有项目资料,项目交付结束时统一提交客户和公司存档;

6、 其完成领导和部门交办的其它任务。

任职要求:

1、 大专及以上学历,计算机、通信、自动化、电子工程类等相关专业毕业,4年以上相关工作经验。

2、 3年以上相关弱电、安防、楼宇智能化、综合布线等系统集成项目技术支持、工程实施经验,2年以上项目管理经验,单个项目金额不低于500万。熟悉网络、通信、安全、安防、存储、容灾、虚拟产品等IT硬件、平台软件产品及相关厂商,深入了解IT产品的发展趋势和市场行情熟悉,熟悉云计算产品优先;

3、 熟悉项目招投标整个工作流程,熟悉工程项目施工、验收流程和规范并能够独立编写工程报验资料。

4、 良好的文档能力,能熟练运用AutoCAD、PPT、Visio、MSproject、Offices等软件,编制项目相关材料及汇报文档;

5、 有较强的团队意识和服务意识,有较强的沟通能力、协调能力、团队管理能力、学习能力,责任心强,诚实敬业,能承受较大的工作压力;

6、 获取项目经理/信息系统项目管理师/PMP证书优先。有大型项目系统规划、方案设计经验者优先。

土建项目经理工作职责范围 篇2

1、主导项目管理工作、跟进项目进度,完成项目顺利落地,交付客户满意结

2、制定项目执行管理方案,维护日常客户关系,协调项目团队各部门高效配合工作;

3、管理、督促团队成员完成项目任务对接并对最终执行效果负责。

土建项目经理工作职责范围 篇3

1. 根据部门总体发展目标及项目预算,制定并落实项目招生计划;

2. 定期组织消费者调研和同业竞争机构调研,把握市场动态,制定市场开拓战略;

3. 对关键运营指标进行监控和管理,如班级数量、续班率等;

4. 根据市场需求及行业特点,开发有竞争力的课程产品;

5. 协助部门总监推进教学服务及效果可视化,落实五大教学目标;

6. 根据项目特点,搭建合理组织架构,实现资源优化配置;

7. 促进团队高效稳定发展,提高团队稳定性和战斗力;

8. 培养团队成员,使之高效工作,并获得更高平台和待遇;

9. 协助完成部门总监安排的其他相关工作。

土建项目经理工作职责范围 篇4

1.协助项目经理安排现场安装和施工进度;

2.根据现场进度安排货物进场计划;

3.货物进场前跟进和检查安装面情况;

4.根据现场情况安排和组织安装人员施工计划;

5.根据现场进度请款;

土建项目经理工作职责范围 篇5

1、进度管理:组织编制项目总进度计划及节点工期计划;负责各分项施工单位招标需求计划的制定,提交招采部门,并配合招标工作的开展;组织各施工单位进行日常生产工作,确保各节点工期按时完成。

2、质量管理:组织编制质量控制计划及控制措施;监督各分项工程控制措施实施情况,确保工程质量达到预期目标;组织各专项工程验收及项目竣工验收,并移交物业。

3、成本管理:根据项目定位及市场行情,组织预算员编制成本控制指标;根据成本控制指标,负责制定项目成本控制细则,并组织实施;监督项目成员日常工作中的成本控制情况。

4、安全管理:根据项目特点负责制定安全控制指标;组织编制安全管理实施细则,并组织各施工单位实施;监督各施工单位安全管理实施情况及项目管理人员的安全管理工作。

5、部门管理:制订本部门工作目标与计划,并组织实施;完善部门组织建设,包括规范部门制度、团队建设、知识管理等。

土建项目经理工作职责范围 篇6

1.负责组建电厂脱硫工程项目部。

2.负责项目总计划的编制。

3.负责项目的整体实施与运作。

4.负责指导、协调、检查、监督、反馈项目各项工作的进展状况。

5.负责合同回款。

6.负责维护和协调与业主、监理、分包商之间的关系。

土建项目经理工作职责范围 篇7

(一)工作职责

1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。

3、严格质量管理,保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。

4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。

5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。

6、协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。

9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

10、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧;

11、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;

12、完成领导交办的其他工作任务;

(二)考核指标

1、每周例会、每天工作早会制度执行率100%;

2、施工进度计划完成率90%以上;

3、工程质量合格率95%以上;

4、工程安全重大事故为零。

5、甲方工程管理罚款额在0.5‰以内。

6、上报报表、工作计划及时准确率100%。

(三)工作职权

1、经授权组建工程项目部,对项目部管理人员的工作有安排、考核、评价和奖惩权;

2、主持项目部的运作管理,有权组织制订施工管理的各项规章制度和措施,对所管辖的工程合同、技术交底、设计方案有参与权、知情权;

3、参与各单项工程的劳务分包业务的联系、审核与审批,对分包单项工程业务有管理、考核权与奖惩权;

4、在材料采购部门授权下,对急需配件、零星材料、用品有采购权;

5、对工程业务报表、施工计划、用工计划、技术方案、质量安全管理措施、经济处罚额度有审核、审批权;

6、有权解聘施工临时招募的生产、管理人员,有权根据合同条款解除与分包单项工程的分包业务关系。

7、对工程项目部内部的人员、机械、设备、材料、车辆,有统一指挥、调配、调整权和整顿权。

土建项目经理工作职责范围 篇8

1、负责施工现场施工情况及工作分配、监督

2.、指导、检查施工现场工作,定期向总部报告现场工作实施情况;

3、检验进场的工程材料、设备、构配件的质量;

4、根据场地完成施工图纸的绘制,做方案;

5、与第三方对接施工效果图的修改和确认

6、负责施工现场的问题调配;

7、做方案预算(可学习);

8、公司业务较大,会涉及到外地的业务,能够接受出差

9、服从领导的其他安排

10、沟通现场出现的各种问题,对客户对供应商的协调

11、参与工程竣工预验收和竣工验收。

土建项目经理工作职责范围 篇9

1. 负责运维产品项目的管理、配置、实施工作;

2. 负责产品实施或测试前期的业务调研、业务整理工作;

3. 负责完成二次开发前的需求设计,原型设计;

4. 完成与工作相关的技术文档编写工作;

5. 向部门经理汇报工作,尽量确保项目按既定的计划执行;

6. 完成上级领导交给的其他工作任务

土建项目经理工作职责范围 篇10

1.熟悉总装测试的流程;

2、负责总装线自动化测试相关项目的策划与实施,带领项目团队

3.与客户总装线对接,参与相关型号建设;

4.编写相关技术文档。

土建项目经理工作职责范围 篇11

1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全方面进行控制;

2、负责项目的成本控制;

3、做好内外层各种关系协调合作。

土建项目经理工作职责范围 篇12

1、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,确保工程按质按期完成并实现工程总目标;

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立项目的各项管理规章制度;

3、积极主动地完成公司的各项生产施工任务,对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况,实施全面的管理。对开发项目进行前期跟踪,组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织对招标文件的分析,与投资方进行专业沟通,组织协调公司各部门编制投标文件;

4、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组织对施工单位进行考察评选工作。检查监督施工单位进场施工准备工作落实情况,协调公司各部门配合工程进场工作开展落实情况;

5、审核施工单位编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,工程项目质量控制计划及材料采购进度计划等;

6、监督检查工程施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。指导检查施工现场安全施工、消防安全、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况;

7、指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案;

8、组织协调重大方案变更、工程总进度调整、重大资金调整、重大技术问题处理。主导工程竣工验收,监督检查竣工图绘制,协调公司相关部门与施工单位的工程决算编制、成本使用分析、工程资料整理、归档的完成情况;

9、完成领导交办的其他工作。

土建项目经理工作职责范围 篇13

1、负责教育培训项目的运营;

2、开展教育培训项目策划、组织与管理工作,为学员提供延续性服务支持;

3、做好专家的助手,参与项目调研及策划辅助工作,同时做好教学、教师、学员的评估,作好总结;

4、参与课程的开发,搜集并提供教学与培训最新发展动态信息资料,协助优化产品,提出优化建议;

5、进行教学过程跟踪和教学督察,完成日/周志,完成研究院交办的其他工作。

土建项目经理工作职责范围 篇14

1、 负责临床试验项目的管理和协同监查工作,按照项目计划时间、预算和质量要求推进项目实施,达到项目目标;

2、负责临床试验项目文档的归类、整理、存档及审核,与团队成员保持良好沟通,及时支持提供相关文件;

3、协助管理合同的签署、保管及合同费用的核对、确认与支付;

4、与研究者、临床研究机构、CRO等供应商建立良好的合作关系,及时获知项目期间的相关信息;

5、参与临床试验相关项目管理计划、风险管理计划、临床监查计划等相关文件的起草和审阅;参与临床研究计划、临床试验方案、研究者手册、临床研究报告和其它试验过程文件的审阅;

6、参与组织开展临床试验中心和相关供应商的筛选和评估工作;

7、协调协助完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;

8、参与公司各类项目申报和其它相关研发工作。

土建项目经理工作职责范围 篇15

第一年:忐忑不安。

20__年初入会展业,由于常识,经验和方法的缺乏而感到内心的忐忑不安,这家会展企业属于会展主办单位,我从事国内展的电话销售工作,唯一的特长就是学校里学到的一些英语能力,工作内容就是通过电话、邮件、传真等方式邀请国外的相关行业客户到中国参展。前面几个月一直没有出单,后来直到第四个月总算开始做出了业绩,后面又陆陆续续出单,因此第一年坚持做下来,业绩还可以,排在公司前几名。

第二年:艰苦奋斗。

20__年,记得那一年自己的生活是比较艰苦的,因为工资低,销售提成要等到项目结束后才能拿,生活问题主要还得靠自己解决,所以工作压力很大,不畏艰难困苦,一定要完成业绩指标。后来这一年还真就完成了公司定下的业绩指标,所以回头想来,从这一年主要是磨炼了我的意志,也从中获得了销售经验和技巧的提升,靠努力拼搏所达成的结果才能真切体会到成功所带来的喜悦。

第三年:等待时机。

20__年,有了一个质的飞跃,我当时在想如果要在工作中更进一步,就要看清时局,等待机会并抓住它。通过前面两年的积累,自己的销售经验有了提升,英语水平更加落地,而且随着这个项目的不断扩大,事情都需要有人来做,时机应该快要成熟了。不出所料,不久以后公司发出招聘广告,我开始担任面试官,更多的人员参与进来。公司顺理成章地成立了国际销售部,我被提升为这个部门的主管,底下增加了三名销售员。自此以后,我开始尽好一名销售管理人员的职责和担当,一边工作一边学习如何胜任工作。

第四年:坚持不懈。

20__年,销售最高的品质贵在坚持,要获得成功就需要不断地坚持,努力。当部门员工因为受到你的感染而倍加努力的时候,就能形成一股力量,每天坚持不懈地打很多电话,发很多邮件,甚至我开始出国跑展,一些类似主题的展会,泰国的,印度的,韩国的等等,几乎都跑了个遍,从中发掘了很多高质量的参展商,也让我开扩了眼界。知道国外别人的展会是怎么办的,什么流程,有什么不一样,从中就学到了很多很多的实践知识。这一年整个国际销售部的业绩是全公司各部门中最好的,自己和部门员工的坚持不懈换来了成果。

第五年:进入瓶颈。

20__年,随着销售工作的不断深入,加上业绩好,让自己对会展销售工作的兴趣度与日聚增。既使仍然有客户挂我电话,仍然能够微笑而对,这种精神在刚开始工作时是几乎没有的。老客户继续参展,新客户不断增加,这个展会开始进入了高峰期,但随着2020__年底的经济危机愈演愈烈,对整个行业带来了剧大的影响,我们的国际销售部乃至整个项目的业绩都开始了急速的下滑,项目进入了瓶颈期。

第六年:另谋高就。

20__年,这一年是我第一份工作的最后一年。当时我和家人的一次沟通,让我产生了一个新的想法,那就是,我不可能35岁,40岁还干销售,我要想好五年后能干什么,我就想啊,终于有了一个计划,我要在35岁左右做到项目管理的工作,就是会展管理岗位,一名项目经理。那么要成为一名项目经理,就不单单需要销售的工作经验,还需要有其它相关的工作经验才能胜任啊,所以在这家企业找到合适的后选人以后,我就辞去了我从20__年做到20__年的第一份工作,一直到现在我还很感谢那家公司给了我学习和锻炼的机会,也培养了我从事会展业工作的兴趣。随后我加入了一家知名的会展搭建公司。

第七年:全新领域。

20__年,我进入了会展搭建行业,其实和前面一份工作是有互补的,因为在主办公司邀请的参展商,可以再邀请他们到这家公司做搭建。因此能进这家公司,也正是因为我手上是有一部分客户资源的。当然在后面的实际工作中,更多地我想学习搭建的流程和操作细节,这些经验是我缺乏的。进入公司后,值得庆幸的是我有了一名好上级,他手把手教我,非常负责任,让我从小项目操作起来,我开始打电话给客户,邀请他们做搭建,我和公司的设计部沟通,帮客户出设计方案,和上司沟通出具体的报价单,和同事一起去客户公司谈合同,展会现场的搭建工作小到即时贴的表面是否平整,大到客户的临时添加任务,问题一个一个解决,一直到最后完成,和当初给到客户的设计图比较,一般无二,客户非常满意。就这样项目一个接着一个,有特装搭建,有路演,也有商场活动布置等等,我觉得自己干劲十足,越做越有信心。

第八年:踌躇满志。

20__年,一切似乎都按照自己的职业规划在进行,上司也开始给我做几个更大的项目,由于我工作态度的认真,以及和客户的沟通比较紧密,因此得到了客户的广泛好评,几乎没有收到客户的投诉。我想在搭建领域至少锻炼两到三年,看情况再跳槽吧。后来自己也做了一个小主管,开始带人一起做项目,可以这么说,这家公司本身在全球来说就是相当知名的,有正规的项目操作流程,和许多专业的工作人员,在这里将近三年的工作确实让我快速增长了实际的工作经验,让我受益颇多。

第九年:接受邀请。

20__年,在这家搭建企业工作了将近三年,大小项目做了很多,对里面的一些流程和内容都基本上掌握了,我也感到是不是可以接受更多的挑战了。恰好,在这一年年底的时候,我收到一份面试邀请,应该是有朋友推荐我,是一家意大利独资企业邀请我去工作,主要从事出国展的主办单位,职位是运营部经理。我在第二天晚上和这家新企业的总经理见了面。她对我之前的工作经验和能力非常满意,邀请我去这家企业工作,我当即把我对职业规划的想法告诉了她,她表示赞赏,对我说如果感兴趣,让我做好准备,因为公司不大,所以每个人都需要有三头六臂,除了你本身的运营工作以外,还需要做其它诸如销售和市场的工作。我当时心里是对这家企业相当喜爱的,公司不大,员工也就20来个人,有老外在上班,英文环境的工作,高大上,而且整个公司和业务环境决定了,可以让我学到和以前不一样的东西。于是我提前向老东家提出了辞职,接受邀请,果断地跨进了这家意资企业。

第十年:取长补短。

20__年,这一年我33岁,我当时还缺乏市场部的经验,当然还可以学习一些出国展的流程,特别是国外的运营流程,因为会展国际化和品牌化一定是将来全球会展业发展的大趋势,这方面也一定很重要。果然,我进公司以后,工作非常繁忙,整个人感觉都是三头六臂,但忙而不乱,自己想要涉及的工作领域,确实如总经理所说,都在平时的工作中触及了。当然,开始时有副总带着我,有不懂的可以向其请教,三个月后我就开始了自己独立工作。还是那句话,只要你用心了,足够努力了,没有什么困难不可以被克服,和同事们的关系也非常好,对外和合作单位也建立了广泛的合作伙伴关系。工作能够胜任,也有多次出差到欧美国家的经历,受益匪浅,总经理也对我的工作全力支持。

第十一年:公司换血。

20__年,在这家公司工作了两年有余。从这一年年中开始,公司就一直出状况,一会副总被炒掉,一会公司的上层管理者换人,到临近年底时,很多和我一同进来或者比我后进公司的员工,被动地离职,让我深感意外,现在回想起来应该是公司内部的原因,坚持到年底,我还是离开公司了。还好,我在这之前就做好了准备,找好了下家,就是之后德国一家展览主办单位。

第十二年:精益求精。

20__年,顺利加入了一家德资企业,成为一名项目经理助理,离我的目标又进了一步,这可是一家德资企业,会展的鼻祖可是德国啊。自己以前的工作经验,特别是销售的经验可以用上,再同时学习德国人是怎么操作一个项目的,整个项目的操作流程是德国会展的强项,这点现在看来确实如此。表格做得如此完整且有效,宣传资料做得如此精美且醒目,很多细节做得足够专业,体现了德国人精益求精的工作态度,更重要的是学习德国人认真工作的态度。向上司看齐,努力成为一名合格的项目经理!

第十三年:万事俱备。

20__年,还是能学到很多不一样的东西,德国人毕竟还是有很多值得我们学习的地方,我在前面也有几篇文章是描述这方面的,大家可以借鉴。万事俱备了,只欠一个机会。好消息是年中的时候,我接到一家会展合资企业的面试邀请,简短截说,我加入了这家企业,成为了一名会展项目协调经理,和项目经理平级,负责协调公司各项目的工作,规范管理细节,弥补操作漏洞,完善整个项目的流程,并把控业务质量。

第十四年:尽心竭力。

20__年,自己在工作中可以发挥出前几份工作的各种经验,得以完全放开,施展拳脚,这是我最中意的工作,自己也将沿着这条项目管理的工作道路,不断让自己变得更专业,像德国人正在做的那样,精益求精。

第十五年:展望未来。

20__年,我想告诉现在的年青人,今天的社会竞争很残酷,但未来却是美好的,通过我的亲身经历,告诉你未来是需要你去打拼的,今天你做好了计划,就按照你的计划去实践吧,请坚定信念、努力前行,勿忘!

1.

土建项目经理工作职责范围 篇16

1.协同施工单位根据合同及公司总体布置情况参与施工方案的设计与实施,会做施工方案,施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;

2.根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任;

3.根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现;

4.参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;5、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

5. 负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录;

6. 负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

7. 参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料;

8. 本单位主要是负责乙方。

土建项目经理工作职责范围 篇17

1) 负责电梯安装开工、报检、验收等的协调工作;

2) 负责与甲方、监理以及职能部门的沟通和协调工作 ;

3) 完成电梯安装项目的安全、质量、进度的管理工作;

4) 完成电梯安装工程进度款的收取工作 。

土建项目经理工作职责范围 篇18

1. 对指定的产品线进行有力的消费者、竞争环境和销售业绩分析,以揭示行业和消费者的洞察力。

2. 根据对管理层共识的洞察力,指导和制定所负责产品线的菜单策略,以实现管理层面的一致。

3.带领广告代理公司制定和执行整合的ATL和BTL激活计划及后续发展和执行工作,使投放效果化,实现投放目标。制定媒体简报,与媒体团队合作,提出有效的媒体传播方案。

4. 与跨职能团队合作,支持所负责产品线的日程营销传播活动。

土建项目经理工作职责范围 篇19

1.负责项目工程开工前的准备工作,及时、准确和生产部沟通,确保物料的及时、准确到位。做好施工现场的各项协调工作。

2.指导、监督各施工带班长严格按施工图纸和操作技术规范标准来施工,确保工程质量。

3.负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。

4.积极配合公司质量部人员完成隐蔽工程验收和竣工前的质量验收工作,并根据检查的结果完成整改工作,确保工程质量的要求。

5.针对工程进展过程中出现的特殊情况,及时调整、完善工作计划,满足总体进度要求。

6.工程竣工前项目经理应要求各带班长认真配合成本部工作人员完成工程量的测量及院方、监理方的质量验收。

7.督促、指挥技术人员、资料员完成竣工图纸和竣工资料工作,

8.完成上级交办的其它各项任务。

土建项目经理工作职责范围 篇20

职责:

1、制订项目实施计划并跟踪项目进度,及时解决或反馈项目实施过程中出现的问题,顺利完成项目;

2、与各级业务部门关键客户进行沟通,协调推进项目售前及实施工作;

3、负责项目需求调研及需求分析、设计,负责编写各级项目需求文档;

4、负责业务部门反馈的产品Bug进行跟踪,协调相关人员予以解决;

5、负责售前项目产品设计方案编写,技术标制作;

任职要求:

1、本科及以上学历,具备政务数据中心、政务服务平台相关开发或实施项目的经历优先;

2、具有项目经理任职经历;

3、具备基础设施集成知识,应用开发知识;

4、具有较好的口头表达能力和组织能力;

5、接受长期出差。

土建项目经理工作职责范围 篇21

1. 参与跟进整个项目流程,包括项目方案设计、细化、开发和实施。

2. 负责指导项目现场组装线相关设备的安装与调试。

3. 配合项目经理,协调和调动公司内部资源,对项目人力、时间、进度等进行把控。

4. 负责我方项目现场安装实施人员的工作进度及实施质量管理、验收,保障项目顺利完工。

5. 负责与核心客户进行项目的沟通,保证项目顺利进行和运行平稳。

6. 负责项目现场各事项的协调沟通。

土建项目经理工作职责范围 篇22

1、 负责工程现场协调、管理和现场安全工作,进行工地日常巡查,针对施工安全隐患问题提出整改意见并监督整改实施;

2、 负责全面的工程项目管理,确保施工品质、进度和安全;

3、审核施工组织设计及施工技术方案、质量管理措施;组织处理施工中出现的问题;组织制定重大技术洽商;协调各施工单位的工作配合;协调建安工程中各专业之间的配合;

4、 协调甲方、乙方、监理、设计单位之间有关工程技术的意见和建议;督促监理单位对工程质量、进度、资金进行控制;

5、 负责已竣工工程与物业管理公司的交接工作项目完工后提交项目完工总结报告;

6、 负责项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;

7、负责项目施工全过程现场工程质量、进度、成本、安全的监督控制协助项目总经理制定项目的人员计划、进度计划、组织结构及商业条款协助项目总经理按照公司总开发顺序进行施工现场总布置图设计;

8、 负责在施工全过程按批准的总布置图进行现场控制;

9、 合理安排员工的工作和培训计划,对本项目员工进行考评,整合部门资源,优化配置;

10、完成领导布置的其他任务。

土建项目经理工作职责范围 篇23

1 积极做好项目源的开发和维护工作,做好行业分析,提出的潜在投资项目建议。

2 参与项目谈判、尽职调查、投资方案设计和投资流程控制等各项与项目投资有关的工作,完成相关的年度投资业务目标。

3与投后管理团队共同负责项目的投资后管理,按照公司项目管理制度的规定,做好项目投后管理工作,包括并不限于提出项目退出建议、项目退出流程中的各项工作。

4 认真履行项目责任人和董事/监事的职责。

5 完成领导交办的其他工作。

土建项目经理工作职责范围 篇24

1、配合市场部参与城市公共安全领域(应急管理、防灾减灾、安全生产、社会稳定等)项目需求的对接及技术方案的沟通;

2、组织具体项目实施,项目沟通协调、项目质量和过程风险管控、项目成果交付与评估总结等;

3、针对城市公共安全所涉及的重点行业和新兴领域,研究制定(更新)专项风险评估技术规范及工作指引;

4、围绕现代城市公共安全体系构建,与重要的政企客户建立长期合作关系,提供以风险管理和应急管理为核心的咨询服务;

5、跟踪掌握国内外城市公共安全领域的相关法律、法规、学术、实践等研究和应用动态,实时把握市场需求,及时提出有价值的项目议题。

土建项目经理工作职责范围 篇25

1、组织召开新项目立项会议、风险评审会议,起草新项目立项书、项目计划、制定项目阶段达成目标;

2、把控项目的进展情况,输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况;

3、负责各部门/协作方之间的合作、沟通和协调,确保项目进度按期按质完成;

4、项目变更管理,随时根据项目阶段状况,调整项目范围,努力达成范围、周期、成本的平衡。

土建项目经理工作职责范围 篇26

1、负责对施工单位的施工工序、施工质量、施工进度、安全文明施工等进行监督管理,并在施工中跟踪、落实计划执行情况及工程检查验收工作。

2、参与设计图纸并的内部审查工作,审核施工单位上报的施工组织设计、施工方案等工程技术文件,形成审核意见并报工程主管审核。

3、负责对进场材料的检查及相关工程资料的收集、整理。

4、负责工程计量,进行结算初步审核工作。

土建项目经理工作职责范围 篇27

1、负责精装修工程的项目施工管理工作;

2、编写精装修施工工程管理方案,并根据项目关键节点计划,全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工;

3、负责施工过程中增减项、方案变更等的审核、分析和总结;

4、对工程项目中的精装修工程进行技术分析,解决施工技术难题。

土建项目经理工作职责范围 篇28

协助部门经理健全部门组织结构、建立与完善工程管理制度,负责项目部各项管理制度的建立,负责工程实施过程的监控;

组织审查工程施工组织设计及施工方案,控制建设工程项目施工进度,确保工程进度计划的完成;

严格监督工程施工质量,组织工程检查验收、隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,负责工程施工质量达到验收标准;

严格监督控制工程施工成本,审查工程现场签证,确保工程成本控制目标的实现。

土建项目经理工作职责范围 篇29

1.负责公司产品从需求分析、产品立项、设计、研发、测试、生产等各项目阶段进行全生命周期的管理。

2.负责建立项目总体管理计划,把控项目进度,确定各项目阶段的时间节点,确保开发项目的按时、顺利完成,及时汇报项目进度

3.进行项目质量监控,及时发现问题并协调解决,确保开发团队产品符合质量要求。

4.负责项目过程中打样物料、测试、试产等环节跟进协调,对风险预估并给出对策。

5.负责规范和实施项目管理相关流程,并根据需要进行监控和优化。

6.日常性事务的处理,以及其他直属领导安排的工作。

土建项目经理工作职责范围 篇30

职责:

1、负责系统集成部的管理,年度计划的制定执行,部门工作的分配及整体部门的有效运作;

2、负责公司系统集成三大方案的拟定以及开发,包括电力实验室,新能源,能源互联网等;

3、负责进行项目的实施阶段进度、成本与质量的控制,包括策划、方案制定、工程实施、验收、售后等;

4、负责配合市场部进行系统集成项目方案制定及售前技术支持;

5、负责系统解决方案的技术交流、专题研讨会以及对外的技术交流;

6、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,电力系统相关专业;

2、8年以上电力行业技术工作经验,3年以上团队管理工作经验,3年以上项目管理工作经验;

3、掌握电力系统自动化、电力工程、继电保护、电工理论、电力电子等专业知识;

4、具有良好的沟通、组织协调能力,较强的责任心和执行力以及不达目的不罢休的态度;

5、性格开朗,积极乐观。

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