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近五年来,天水市育生中学积极适应迅猛发展的社会和教育形势,以推进素质教育和进一步提高教育教学质量为核心,大力转变思想观念和教育观念,改革教育教学方法,不断改善和强化管理,充分调动教职工的工作积极性,加强教师队伍建设,积极促进教师思想素质和业务水平的提高与发展,使学校各方面长足发展,教育教学质量大幅度提高,学校面貌发生了重大变化,学生由700多人增至1350多人。
20xx年9月,现任领导班子上任后一致认为,依法治校,依法治教,创建良好的校园周边环境,打造平安校园是提高教育教学质量的基础。为此,该校组织全体教师认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德》等法律法规,其目的就是提高教师的法律意识,规范教师教育教学行为,依法治教,提高师德水平。校领导坚持在行政会上安排法律法规的学习,使班子每个成员知法、懂法,依法办教育、依法管理。学习中要求每个人写心得、谈体会,对照自身找差距。经过坚持不懈的'学习,全体教师的法律意识增强了,师德水平显著提高。
学校针对学校周边环境常有社会小青年打学生、抢钱、骚扰学生等现象,制定了校领导值周检查制度与校行政人员校园周边环境巡查制度。
制度规定,值周领导负责检查中午放学、下午放学校门口情况,发现问题及时解决,直到全校学生走完。学校班子全体成员每周两次分三组在各个方向巡查放学路上的情况,对一些社会小青年及时驱逐,发现打架、斗殴、抢钱事件及时与派出所联系。特别在毕业生毕业时,学校更是加大巡查密度,坚决排除一些不安全事件。由于检查巡查到位,学校周边环境大大改善,学生上学、放学感觉安明显增强。同时,由于良好的校园周边环境,学校多次被评为“综合治理先进单位”。
育生中学在提高教师法律意识,创建平安校园周边环境的同时,加大对学生法制教育力度。学校工作计划中明确提出,要加大对学生的法律教育。每学期学校都要邀请法制副校长给全校师生进行法制讲座;学校政教处要组织各年级学生进行法律知识竞赛;要求班主任老师要对学生进行一次以“知法、懂法、守法”为主题的班会;
每班每学期要办一期法制宣传的黑板报。通过各种教育活动,规范了学生的行为,使学生养成良好的行为习惯,使全校形成遵纪守法的良好校风。
另外,学校还加大对学生的安全教育,每学期开学初,学校都要教育学生时刻注意交通安全,要求学生校园内不许骑自行车,马路上骑车不许带人,不许比赛,过十字路口不许闯红灯,过马路必须走斑马线……放假时,要求学生外出要告诉父母,不许夜不归宿;出门注意锁门,防水;
到有森林的地方不能携带火种,以防引起森林火灾;游泳时要有大人陪同等。为了保证学生饮食健康,学校慎重选择饮食摊点,要求从业人员必须有健康证,所售食品必须符合食品安全要求,坚决禁止三无食品出售,学校后勤处每隔一段时间便要抽查所有摊点的食品,对不符合要求的人员坚决辞退。学校还给学生提供了干净安全的纯净水。夏天时,学校要求学生不吃不卫生的食品,而且要求学生保持教室卫生干净、通风。
校医经常检查学生个人卫生,后勤工作人员隔段时间给厕所喷洒消毒药剂,这些措施有效防止了夏季流行病的发生。
近年来,由于学校在打造平安校园的工作中有制度、有措施,着力抓落实,所以,学校校园内外未发生一起安全事件。全校师生法律意识强,“安全”二字常记在心,学校成了家长学生心目中的放心学校,安全学校。
1实验室危险源头众多
高校实验室里经常用到各种易燃易爆的危险化学品、剧毒品、特种设备等,这些材料和设备都易引起实验室安全事故的发生[3-4]。近年来,实验室安全事故也频频见诸报端。例如:浙江大学化学系一位教师在做实验室中,误将一氧化碳气体接至一位博士生所处实验室的输气管,致使该名博士窒息死亡[5];东北农业大学也是由于安全意识淡薄,忽视动物免疫检查,导致28名师生在实验室感染布鲁氏杆菌传染病[6]。众多实验室安全事故表明一旦缺少系统的实验室安全教育,实验人员没有掌握必要的安全技能,安全理念没有深入人心,必然导致实验室安全事故发生。
2实验室事故发生原因的分析
2.1安全意识单薄
首先,客观历史因素影响,我国历来对安全教育的重要性认识不足,缺少生命安全的人文关怀,大家对安全意识培养不重视;其次,虽然随着社会历史的进步,人们的安全意识也逐步有了提高,但是许多高校对安全教育的重视程度依然不够,没有将安全教育列入到高校整个教育体系中,没有完整的安全教育教学计划,缺乏安全教育的长效机制,往往使安全教育形式化、表面化,不科学的安全教育无助于形成实验室人员的安全习惯,甚至使之应付了事,安全教育无法深入人心[7-13];最后,实验室人员不正确的安全观念和态度,缺乏遵守规章的意愿,众多实验室安全事故都是由于实验人员为图省事,违章操作规程造成的。实验室人员安全意识淡薄一个重要表现为废气、废液、废渣的“三废”处理,有的实验室为贪图方便和节省费用,把化学废液倾倒入下水道中,或随意丢弃有毒废物,对他人人身健康和房屋基础设施都造成重大损伤[14]。为防止实验室废弃物的错误处理,对人员造成健康安全影响,按照国家有关规定,学校应当加强“三废”的安全环保意识教育,严格按照法律法规处理三废。一般化学品实验产生的有毒废气,需通过通风橱和通风管道,进过过滤、稀释和其他处理办法后排入到空气中;化学废液根据不同种类放入合适的容器中,容器外标明废液的'名称、数量,必要时需要实验室先进行预处理,再由学校组织统一收集、存放、集中委托有资质的处理单位进行废液回收处理;能够自然降解的有毒废渣,要集中深埋,实验室无法处理的废渣,也要委托有资质的处理单位进行废渣回收处理。
2.2安全知识和技能不足
由于高校实验室种类繁多,加上实验设备不尽相同,各类实验室危险源也不一样,对安全知识和技能的要求也就不一样,使得实验室安全管理存在很大复杂性,增大了管理的难度。实验室危险源主要来自:化学危险品、易制毒、剧毒品、高温高压设备、气瓶、电器设备、放射性同位素、X射线等等。高校对于各类危险源都应该严格执行有关规定,而且实验人员必须掌握相应的安全知识和技能。例如:剧毒品使用管理非常严格[15],购买剧毒品必须向市公安局提出申请,经批准取得许可证后方准购买;剧毒品使用中实行“五双”制度管理,即“双人保管、双人领取、双人使用、双把锁、双本帐”;剧毒品使用场所和操作人员,必须配有专用的防护用品,操作结束后必须更换工作服,否则不得离开作业场所;严禁用手直接接触剧毒化学品,并且不得在剧毒化学品场所饮食;剧毒品必须储存于库房保险柜中,库房安装报警器等。实验室设备陈旧老化,安全技防实施落后,往往是造成实验室事故的另一个重要原因。安全技防是学校确保实验室安全的一个重要客观条件,随着现代技术的不断发展,技术防范在安全防范中的地位和作用越来越重要,完善的技防能够保障实验室安全[16]。高校实验人员只有掌握了正确的安全知识和安全技能,熟悉实验设备的安全技防设备才能有效避免安全事故的发生。例如:高校气瓶管理不当也经常导致安全隐患的出现,我们在实验室检查中经常看到未固定的气瓶,有的甚至摆放在过道中,一旦钢片滑倒后极易造成安全事故,这就要求所有使用气瓶的实验室都应安装铁链固定在墙上或安置在钢瓶推车上,并配备和使用其他的技术防护措施。
3实验室安全教育模式
3.1强化实验室安全教育
树立以人为本的安全教育理念,实验人员进入实验室前一定要掌握相应安全知识,知道实验室一些常见的安全隐患,学习实验室安全基本知识、国家有关法律法规等理论知识。22年9月1日起实施的《学生伤害事故处理办法》第五条明确指出:学校应当对在校学生进行必要的安全教育和自护自救教育;应当按照规定,建立健全安全制度,采取相应的管理措施,预防和消除教育教学环境中存在的安全隐患;当发生伤害事故时,应当及时采取措施救助受伤害学生。21年1月1日起施行的《高等学校消防安全管理规定》第三十五条规定:学校应当将师生员工的消防安全教育和培训纳入学校消防安全年度计划。这些法律法规给予安全教育的法律指导,使得安全教育有法可依。实验人员主要包括实验教师和学生,他们是实验室安全环保工作的管理者和参与者,他们的素质条件、是否掌握安全环保知识以及对安全工作的重视程度,直接或间接影响着实验室安全管理水平。如果他们的安全防范意识较强,许多事故是可以避免的,因此,我们开展实验室安全环保教育的主要对象是需要进入实验室的教职工和学生,学生包括本科生和研究生,教职工包括领导、部分机关相关人员和教师。
3.2实验室安全生产教育方式和流程
目前,国外很多高校都开设了实验室安全教育课程,国内一些高校不同程度地开设了安全知识课程。我校也开展对教职工和学生的安全生产和安全教育课程教育,其中研究生的安全教育,给予16学时,1个学分,作为研究生阶段的必修课。实验室与设备处联合教务处、研究生院和人事处一起搭建面对全校师生员工的安全教育平台,如图1所示,通过该平台系统的安全教育,全校师生员工能够掌握安全知识和技能,提高安全防护能力,减少安全事故的发生。实验室安全生产教育平台系统采用安全专题讲座、课堂学习、网络在线学习等多样式教育形式,内容涵盖机电、化学、生物、电气、实验动物、高温冶炼等各个专业。实验室安全生产教育分为四个步骤:①学校层面实验室安全生产通式教育,②院系层面实验室安全生产通式教育,③实验室层面安全生产专业知识教育,④完成通式教育和专业安全生产教育后参加考试,考试不合格的学生要重新接受教育学习。涉及实验室工作的教职工根据自己不同情况,参加其中全部或部分步骤的学习。3.3开展事故应急预案的演练
安全教育往往是学习安全知识的过程,只有把这些安全知识用到实际中,才能体现安全教育的效果。所以,高校制定各类安全事故预案后定期开展演练,提高实验人员在事故发生时的应急处理能力。各个实验室情况不一样,可能出现的事故也不尽相同,所以各个实验室根据自己实际情况和学科特点,各自也必须定期组织事故应急演练,提高实验人员对一些实验特殊情况的处理能力。
4结语
通过建立和开展实验室安全生产系统教育,让高校中从事教学科研实验的学生和教职工在进入实验室前都经过系统的学习,得到很好的安全教育,掌握必要的安全知识,普及和提高安全的实验操作能力和应急救助能力,并通过事故应急演练进一步树立和强化广大师生员工的安全意识,提高安全技能,真正做到“安全第一、预防为主”。实验室安全教育管理体系是一个长期机制,对此,我们应当安全警钟长鸣,安全教育常抓不懈。
作者:周利刚 工作单位:上海交通大学实验室与设备处
1规范操作的培训
教育学生严格遵守各项操作规程,如果发生意外,要及时向老师报告,按照意外事件处理原则进行处理。
2检验系学生进入临床微生物实验室的安全知识教育
医学检验系学生在校期间有关实验室生物安全防护知识学得较少,缺乏感染的途径及防护、职业暴露处理等知识。因此应使学生充分认识到实验室存在的危险因素,掌握正确的自我防护措施,掌握各种规范操作,以杜绝生物安全事故的发生。在实习阶段,对常见仪器的危险性要有足够的认识。离心机:离心前标本要配比对称放到离心机内,盖好离心机盖后再离心,离心机完全停止后再开盖取出标本。标本破裂后应及时对离心机消毒,这样可以防止气溶胶的播散。酒精灯:每次使用前,一定要仔细观察酒精灯内酒精既不能少于容积的1/4,也不要超过容积的2/3。同时要观察酒精灯有无小裂纹,否则,易致酒精灯爆裂,造成实验室事故。高压蒸汽灭菌器:手提式高压蒸汽灭菌器是微生物实验室常见的小型高压蒸汽灭菌器,为下排式。
使用方法是,在灭菌器中盛水3000ml(4cm深),将拟灭菌的物品随同盛装的桶放入灭菌器内,盖好盖子,对称拧紧螺丝,勿使漏气;打开排气阀门;打开开关,加热至有连续不断的水蒸气排出时,关闭放气阀门,使压力不断上升,至121℃0。1mpa时,开始计时,维持20min。灭菌结束后,根据灭菌材质的不同,采取不同的放气方式。每次灭菌前应检查灭菌器是否处于良好的工作状态,是否盛水,螺丝是否拧紧,尤其应注意安全阀门是否良好(安全阀如果大量漏气,会至温度、压力上不去,达不到灭菌效果;安全阀如果损坏,会导致温度、压力不断上升,至121℃0。1mpa时,仍然会不断上升,极易造成容器爆裂,导致重大实验室安全事故)。在消毒期间,操作人员不得擅自离开,以防意外。紫外线消毒灯:每日工作完毕后应进行紫外线消毒30min。照射前物体表面进行清洁处理,关闭门窗,保证在无人的环境下操作,照射后开窗通风。记录时间、地点、处置内容及执行人签名。使用紫外线消毒灯时应注意保护眼睛和皮肤,以免引起眼炎和皮肤红斑。
3医学生要养成良好的职业习惯
实验室工作人员发生实验感染的概率较普通人群高5~7倍。Pike对3921例实验室相关感染统计分析结果发现,已知原因的实验室感染只占全部感染的18%,不明原因的实验室感染却高达82%。根据对不明原因的实验室感染的研究表明,大多数人认为是病原微生物形成的感染性气溶胶在空气扩散,实验室内工作人员吸入了污染的空气感染发病的。Wedum认为实验室感染中65%以上的感染是由微生物气溶胶引起的'。可见个人防护是极其重要的,同时养成良好的职业习惯也很重要,它是个人安全和健康的重要防线。医学生在实验室内应养成戴口罩、帽子、手套的习惯,必要时戴防护镜,在工作服外穿隔离衣。对于洗眼器、紧急喷淋设备的使用一定要掌握;同时禁止在实验室内喝水、吃食物。工作结束后,要严格按照“六步洗手法”洗手。
4熟悉实验室废物处理原则
按照《医疗废物管理条例》,微生物实验室内所有废弃标本、培养基等,均需经过高压灭菌器进行灭菌后,置于专用的黄色感染性废物垃圾袋内,由专人收集,统一进行处理,并坚持做好登记。
5医学生的安全防护知识的考核
实验室工作人员应增强自身的安全防护意识,了解工作中存在的微生物种类与危害级别,不断总结工作经验,在工作中以身作则,搞好带教工作。同时定期对学生进行考核,并建立培训、考核档案,包括培训时间、培训地点、参加人员、培训教师及考核结果,以保证生物安全的培训效果。
总之,医学检验系学生进入临床微生物室实习期间,要高度重视安全防护,提高生物安全知识的重要性,认真学习相关的安全防护知识。这不仅关系到个人的生命安全,而且关系到全人类的健康和社会的稳定。只有掌握好生物安全防护知识,才能消除实验室安全隐患和减少实验室安全事故的发生。
一、煤矿安全事故的原因
目前,随着我国煤矿的大量开采,安全管理越来越受到重视,其中导致安全隐患的因素不外乎两种:人的不安全行为和物的不安全状态。物的不安全状态指的是煤矿的自然地理状况、工业场地的环境状况等。包括突发的自然灾害以及固有的环境、工作面的隐患等;人的不安全行为是指人在生产中出现的违章、误操作等,是生产中出现的危害安全的行为总和,当然也包括人员的素质达标、业务的熟练程度、安全观念意识的到位程度等等。
因此必须最大程度的控制人的不安全行为和消除物的不安全状态来降低和消除事故的发生。后者主要是靠安全技术和安全设施的投入来实现,目前许多煤矿企业面临安全投入不到位,煤矿机械设备老化甚至出现严重的磨损,矿井安全生产系统不够完善等问题,安全的保障能力较差,安全隐患多,特别是乡镇、个人煤矿设备比较简陋,技术比较落后,严重影响着煤矿的安全生产。而前者主要是靠强化安全管理来实现。人在安全生产中是处于主导地位的,要提高职工的技术安全素质,就要建立健全一整套安全生产的管理模式,做到有章可循,有法可依,规范人的意识和行为,规范人的操作,把“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动,增强自主保安、紧急应变的能力;对于煤矿井下条件变化大、下井人员多、层次复杂、工种多、流动性大的特点,要实行“广泛宣传、经常教育、强行培训、岗位练兵”等方式来强化职工的安全意识,提高其技术安全素质。只有提高了安全意识才能保证减少事故的发生,同时也使得煤矿企业的安全科技水平得以大幅提高,如果平时工作中不重视职工的安全教育培训,那么煤矿生产中人为的违章违规作业现象就会较多,不仅影响着煤矿的。生产效率,也在很大程度上埋下了安全的隐患,因此安全教育工作势在必行。
二、发挥培训中心在煤矿安全管理中的作用
毋庸置疑,对于煤炭行业而言,职工整体素质普遍偏低已是不争的事实,而在决定安全生产的诸要素中,人的素质是第一要素,也是最为关键的要素,煤矿的生产生活都离不开人这一核心。但在我国煤炭行业中,职工平均受教育程度普遍较低,有统计数据表明平均受教育仅为7年,远远低于冶金、电力等相关行业,和社会上其它的专业技术密集型企业更是无法相提并论,煤矿的技术人员、专家、人才数量比例更是少的可怜。这样的专业文化素养也决定了行业的安全生产素质和安全生产能力,同时也预示着煤矿的安全教育工作是非常艰苦和严峻的,面对这样的困难局面,煤矿企业更是要做好安全培训工作,为煤矿安全生产打好扎实基础。
2.1严抓各项教育工作
“管生产必须管安全”。安全是生产的命脉,培训中心负责培训安全知识,在安全生产方面起着至关重要的作用。因此,在这方面,必须全面落实科学发展观,坚持以人为本,坚持“先培训后上岗”,使全体从业人员真正了解和掌握安全生产知识,增强法制观念和安全意识,强化自我防范能力,规范安全生产行为,提高严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》的自觉性,杜绝“三违”现象,进一步提高煤矿安全管理水平,夯实安全生产基础,为促进煤矿安全生产状况的稳定提供人才保证和智力支持。把“要我安全”转变为“我要安全”的自觉行动。第一,开展全员培训。为了提高我矿全体职工的业务水平,加快发展的步伐,每年年初都会组织全员进行培训,为合格人员办理培训合格证和上岗证,对不合格的人员进行再教育和补考。第二,开展专业技术培训。每年都组织进行特有工种的轮训。安排关键岗位人员培训、通风系统人员培训、“三违”培训等,并全部经过考试。此外还进行了应急救援预案培训、操作规程培训、个人安全技能累计考核等。第三,对专业技术人才教育工作紧抓不懈,关键岗位从业人员实施中等职业教育已经开展了几批,鼓励低学历的职工进行学历的再升级和再教育,鼓励大家参加各种专业技术的认证考试,通过再教育增强了我矿的人才储备和管理水平。第四,根据我矿专业技术人才的需求,积极与省、市、县各培训单位联系,利用走出去,请进来的办法,安排特有工种外出培训、复训;安排特殊工种外出培训、复训;生产管理人员外出培训复训、再培训等。此外,对管理人员培训也要常抓不懈,定期组织生产系统管理人员进行安全培训,保证培训时间,确保培训效率。
2.2丰富安全管理培训体系
安全管理教育必须坚持以人为本的安全方针,营造“人人关注安全”的良好生产氛围,积极拓宽安全教育形式,建立健全系统的、全面的、全过程的、全员化的安全教育环境。首先,我科在课堂学习外,广泛利用电教,音像等多种形式对职工进行实例教育,使职工能够真正感受到安全的重要性。其次,吸取事故教训,让大家各抒己见,深刻剖析事故原因,吸取教训,利用停产时间,结合本单位的实际情况,合理安排培训内容和人员及时间,通过培训,使职工身临其境地感受到安全的重要性及事故的危害性,警示从业人员警钟长鸣,时刻紧绷安全弦,大力营造安全氛围,教育广大职工牢固树立安全意识。第三,根据上级文件要求,制定切实可行的培训计划,培训结束时,对职工培训档案进行整理分类,做到了一人一档,一批一档,一矿一档的档案管理制度。通过培训,使广大职工在安全意识、操作技能等方面都有进一步的提高,在安全思想上也有再一次提升,为我矿的安全管理工作打下坚实的基础。另外,我们及时转变观念,牢固树立服务意识,坚持“在服务中推进工作”的工作理念,充分利用召开班前会和周四例会的机会,以会代训,向工人传达上级有关文件精神,宣传煤矿安全法律法规和行业标准。
三、小结
我们要全面提高单位专业技术队伍、管理队伍和工人队伍的整体素质,开展多层次、全方位的煤矿专业技术和职工职业技术培训,按照国家职业资格准入制度,对煤矿井下工种和专业技术岗位从业人员定期进行安全教育与培训,坚持“先培训、后上岗”的制度,从“人”这个核心上夯实煤矿安全生产的基础。