我们眼下的社会，我们需要用到新闻稿的情形越来越多，是企业永久、公开的记录的一部分，是品牌内容的重要资产。怎样写新闻稿才能更好地发挥其做用呢？
通过两天的激烈角逐，集团公司职工运动会落下了帷幕。我公司全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，最终以团体总分第五名的优异成绩展示出了公司的风采和精神面貌。
这些成绩的背后离不开我们全体运动员付出的艰辛和汗水，为了准备这次运动会，单位领导和有关部门对此高度重视，为我们这些参赛选手提供了很多便利条件，早在一个月前就已经开始了各个项目的训练，工会主任领导着运动会的前期准备策划工作。
在接到关于运动会的。报名通知时，他第一时间着手策划并分配任务，健排舞、方阵、开场舞、以及各田径项目的训练、每一处无不留下他们的艰辛和汗水，参赛选手接到通知以后，在不耽误正常工作的前提下，抓紧业余时间进行训练，尤其工会参加健排舞和方阵的队员克服分别在邢台、任丘两地训练的不利条件，也能达到了预期的效果实在来之不易，在看开场舞的训练，她们在专业舞蹈教练白老师的带领下舞动着蛟龙尽情展现中华民族龙的精神。
在运动会开幕式上，我们舞龙节目会随方阵出场，为了能够很好地完成任务，她们训练起来格外认真，甚至牺牲了自己很多照顾老人和孩子的时间，这种舍小家顾大家的忘我精神由衷的让人敬佩，她们表示，我们一定要对得起所有人，在运动会上我们要舞出龙的精神，在看田径训练场，为了能在田径赛场上取得好成绩，公司专门租借了体育场做为我们的训练场，为此我们也布置了严格的训练计划，通知训练时间、登记训练信息、发放训练补给等等，他们的身影活跃在训练点的每个角落，有得运动员甚至在拉伤得情况下还坚持训练，田径负责人膝盖曾经做过手术，但他依然坚持大运动训练，为了就是起好带头作用，做好榜样带领我们取得好成绩，这些感人的事迹数不胜数。
运动会一天一天临近了，为了更好的迎接集团公司运动会田径项目及服务运动员结合公司实际情况，将工作人员分为宣传报道组，运动员服务组，信息联络组，赛场啦啦组，后勤服务组，表演方阵组，入场式训练组，竞赛组等八个组。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，也积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
运动会渐渐离我远去，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神永远留在了我的记忆里，回想起在赛场上。那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，我的内心还会情不自禁地激动，当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员们，总会有流泪的冲动。
时光飞逝，岁月如梭，转眼间忙碌的20xx年已过去，充满期待的20xx年向我们走来。新的一年，孕育新的目标和希望，勤劳智慧的`华脉人在20xx年2月9日这一天欢聚一堂，一起总结过去一年的成就与不足，展望未来一年的方向和目标。
年会分为四个部分：
一、公司总经理陈根南及其他高层管理人员做20xx年度工作总结和20xx年工作部署。
陈总在“20xx年公司工作总结报告”中指出：20xx年公司在大环境不好的情况下取得还不错的成绩，是全体员工共同努力的结果。但是我们还有许多不足的地方，我们不能懈怠，必须再接再厉，不断进步，在即将到来的新年里虎虎生威，再创佳绩。在新的一年里我们要提升公司形象，加速市场拓展，完善团队建设，提高综合素质和技能，完善内部管理体系。
二、颁发20xx年公司优秀员工奖，表彰20xx年度在各岗位中有突出贡献的员工。赵建全、方锐、张晓磊分别当选“年度优秀员工”。
三、员工联欢会。各部门都拿出了精彩的节目。其中还穿插着“猜词语”等趣味活动，在轻松活跃的气氛中全体员工增进彼此的团结和友谊。
四、年会晚宴。
联欢会结束后全体员工尽情享受了公司精心准备的晚宴，至此，20xx年公司年会在一片欢声和笑语中，在杯觥交错中，在彼此诚挚的祝福声中圆满落下帷幕。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。祝福我们华脉20xx年：虎年吉祥、虎虎生威！
为丰富全体职工的精神文化生活，增强集团公司凝聚力，集团公司于20xx年4月29日举办庆“五一”拔河比赛。每支代表队都显示出最强的`比赛阵容，齐心协力，勇争第一。当比赛的哨声响起，光明物业队员们口中一起高呼着“一二，一二”， 双手紧握长绳，憋足了劲拼命往后拉，公司领导也在队伍旁边助阵加油，未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油，号子声、呐喊声，此起彼伏，飘荡在上空。经过努力拼搏，物业公司联队夺得庆“五一”拔河比赛第三名的优异成绩。通过此次拔河比赛发扬了公司的团队精神，使员工集合集体的力量，提高了公司团队合作和坚韧不拔的精神。
20xx年中国（广州）国际建筑装饰博览会如期而至，数千家建材行业巨头和知名品牌在这里汇聚。盼盼以180平方的面积高调占据A区3。1馆的首位，一度成为媒体采访、参展商选择的焦点。此次搭建风格以简约而不简单的形式来满足对空间环境那种感性和理性的需求，从而突出产品的高雅和奢华，提大的提升了企业及品牌的整体形象。
7月8日—11日为期4天的博览会，经过盼盼全体同仁的不懈努力，实现了近百客户加盟盼盼大家庭，收获远超预期。在此祝贺第xx届中国（广州）建博会成功举办！祝贺盼盼取得大丰收！
此次展出的都是公司上半年推出的各系列新品，不但丰富了现有产品链，而且极大提升了产品综合竞争力，产品新颖，做工独特，工艺考究，得到现场新老客户的一致认同和称赞。
本次博览会，公司全体员工积极的为筹展献计献策，各部门积极配合与付出，展示了盼盼员工的良好团队协作精神。我们深信，在公司领导的英明带领下，在盼盼团队的不懈努力下，盼盼一定会再创新高！继续辉煌！
20xx年3月20日下午，北京xx科技有限公司及上海xx信息科技有限公司两家公司招聘宣讲会在xx教室成功举办。
物电学院大一、大二和大三全体学生参加本次宣讲会。首先，由物电学院团委高老师提出了此次企业招聘会对同学们将来就业的重要性，并宣布宣讲会正式开始。
两家科技公司的老师就公司背景、公司文化以及公司现状等为同学们做了详细介绍，并对物电学院的就业前景以及物电学员需要掌握的基本技能做了分析。两位老师也热心地为同学们推荐了适合物电同学的学习方法。会上两位老师通过现场提问的方式提高了同学们的'兴趣，获得同学们的一致好评。
通过这次宣讲会，物电学院切实清楚的了解了目前大学生就业的形势以及自己需要努力的方向。最后，两位企业老师劝勉同学们努力学习专业知识，早日实现自己成才就业的梦想。
12月21日冬至，是我国传统的节日，也是农历中一大节气。中建八局一公司济南国际金融城、济宁公共卫生重症医学中心、济南市传染病医院（二期）等多个项目精心组织开展冬至暖心活动，项目全体管理人员一起包饺子，把热腾腾的饺子分发给冬日坚守岗位的工友，为工友们带来了别样的。温暖。
项目管理人员齐聚一堂、分工协作、相互配合；揉面、调馅儿、放佐料、擀皮、包饺子、煮饺子，每个环节都不含糊。各种样式的水饺层出不穷。大家汇聚一堂，其乐融融。
项目部把煮好的冬至水饺带到项目劳动安全保障大厅，为现场工友送去冬至日里的一份温暖。
据了解，中建八局一公司除了在冬至日为工友们送上暖心的水饺，还结合建筑工地实际情况，充分为工友办实事，打造工友村，配备了休闲区、篮球场、停车位等设施，全力打造有“家”的感觉的温暖工地。
认真总结，分析不足，明确任务，再抓落实—我院召开20xx年行政职能科室半年工作总结会7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20xx年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的`顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
20xx年的第一场雪纷飞而至，一夜之间，白茫茫一片，整个城市银装素裹，分外妖娆。但积雪使道路变得湿滑，给群众出行带来很多不便。
为确保市政务中心周围交通安全通畅，方便群众办事，2月7日一大早，市人大常委会主要负责人带领市人大机关干部对办公楼前的道路积雪和结冰路面进行清扫和铲除。伴着纷纷扬扬的雪花，市人大机关的干部们不畏严寒，挥舞着铁锹、扫帚等除雪工具，清扫着办公大楼前的积雪。大家齐心协力，铲的铲、推的'推，干得热火朝天。虽然室外温度很低，大家的手冻得通红，但挡不住大家干活的热情，近半个小时的浴“雪”奋战，办公大楼通道及周边道路上的积雪被清扫干净，通行道路变得整洁通畅，为群众的安全出行提供了便利。
扫雪看似是一次小小的行动，折射出的却是机关干部的务实工作作风，20xx让我们以更加饱满的工作热情开创市人大机关工作新局面。
通过两天的激烈角逐，集团公司第二届职工运动会落下了帷幕。我公司全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，最终以团体总分第五名的优异成绩展示出了xx人的风采和精神面貌。
这些成绩的背后离不开我们全体运动员付出的艰辛和汗水，为了准备这次运动会，单位领导和有关部门对此高度重视，为我们这些参赛选手提供了很多便利条件，早在一个月前就已经开始了各个项目的训练，工会xx主任领导着运动会的前期准备策划工作。在接到关于运动会的报名通知时，他第一时间着手策划并分配任务，健排舞、方阵、开场舞、以及各田径项目的训练、每一处无不留下他们的艰辛和汗水，参赛选手接到通知以后，在不耽误正常工作的前提下，抓紧业余时间进行训练，尤其工会参加健排舞和方阵的队员克服分别在邢台、任丘两地训练的不利条件，也能达到了预期的效果实在来之不易，在看开场舞的训练，她们在专业舞蹈教练白老师的带领下舞动着蛟龙尽情展现中华民族龙的精神，在运动会开幕式上，我们舞龙节目会随方阵出场，为了能够很好地完成任务，她们训练起来格外认真，甚至牺牲了自己很多照顾老人和孩子的时间，这种舍小家顾大家的忘我精神由衷的让人敬佩，她们表示，我们一定要对得起所有人，在运动会上我们要舞出龙的精神，在看田径训练场，为了能在田径赛场上取得好成绩，公司专门租借了xx体育场做为我们的训练场，为此我们也布置了严格的训练计划，通知训练时间、登记训练信息、发放训练补给等等，他们的身影活跃在训练点的每个角落，有得运动员甚至在拉伤得情况下还坚持训练，田径负责人xx膝盖曾经做过手术，但他依然坚持大运动训练，为了就是起好带头作用，做好榜样带领我们取得好成绩，这些感人的`事迹数不胜数。
运动会一天一天临近了，为了更好的迎接集团公司运动会田径项目及服务运动员结合公司实际情况，将工作人员分为宣传报道组，运动员服务组，信息联络组，赛场啦啦组，后勤服务组，表演方阵组，入场式训练组，竞赛组等八个组。
本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，也积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。
运动会渐渐离我远去，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神永远留在了我的记忆里，回想起在赛场上。那一个个飒爽的英姿，那一个个矫健的步伐，那一张张不服输的笑脸，我的内心还会情不自禁地激动，当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员们，总会有流泪的冲动。
公司乔迁新闻稿：热烈庆祝创通公司开业之喜
20xx年6月18日，深圳市创通智能设备有限公司完成新厂搬迁并恢复正常工作，由深圳市龙华和平东路弓村第二工业区创通大厦搬迁到深圳市龙华新区吉华路西华雅工业区东侧综合楼，新办公区装修豪华，环境怡人。
走进宽广敞亮的办公室，一排排办公桌整齐而典雅，墙壁上尽是我们的辉煌与杰作，一缕阳光穿梭而留，这悄然惬意的一面，正如我们这个年轻的团队，创新今日，通达未来！
昨夜斗已回北，今朝岁更起东。
我们创通人通过多年的不懈努力与追求，凭借“以人为本、追求卓越、诚信服务、共同发展”的。态度和理念，从同行业中脱颖而出。
通过不断的学习和消化，结合市场需要，努力从技术、市场、管理、制度、文化等角度推行基于客户价值的差异化创新，创造高品质的产品和一流的服务，创造市场机会，创造独特的竞争优势。
我们推崇价值理念，尊重知识和个性，营造创业氛围，通过共同的事业实现自我价值。
这次乔迁标志着创通又上了一个新的台阶，公司将以全新的面貌展现于同仁，以全新的理念和品质服务于我们的客户！看今朝，我们踌躇满志。
展未来，我们豪情满怀。
从即日起程我们将以饱满的工作热情，良好的精神状态，打造创通全新的辉煌；以百倍的努力，共同创造美好未来！
12月21日，我国传统节日冬至日当天，北方公司组织开展“凝心聚力谋发展温情冬至暖人心”主题活动。在岁末年初之际，进一步推动“我为群众办实事”活动深入基层，丰富职工群众文化生活，弘扬中华民族传统。在莱员工及家属30余人参加了此次活动。
活动开始前，工作人员首先对活动注意事项进行“安全交底”，确保活动开展安全有序。本次活动围绕体育竞技与尊重传统饮食文化两大主题凝心聚力、情暖职工。体育竞技活动共分为团队竞赛与单项竞技，活动在体现团队作战能力的拔河比赛中拉开序幕，ABCD四支参赛队伍经过抽签两两对决，比赛中对战双方团队齐心协力、团结拼搏，在声声加油助威中比赛进入高潮，最终决出一二三等名次。在单项竞技比赛中，羽毛球、乒乓球、夹弹珠活动轮番开展，1:1、3:3、5:5……双方你来我往、斗智斗勇，活动现场既有高高跃起的精彩扣杀，也有职工与家属的“老少对决”、争分夺秒时的沉着应对，在场观众不时为落后者加油打气，为强强对话的精彩瞬间喝彩，最终决出一二三等胜者。在尊重饮食文化上，冬至也被称为冬节、交冬，既是二十四节气之一，也是中华民族的传统节日。节日当天，公司尊重来自祖国南北员工的饮食差异，为每一位员工手工包制了一盘盘热气腾腾的水饺、一碗碗洁白滚圆的汤圆，让广大职工群众吃出家乡滋味、吃出十九冶人的幸福味道。
广大职工干部纷纷表示“我为群众办实事”活动真正迈进了职工的心坎里、办进了群众的'生活里。接下来，将继续立足岗位、履职尽责，以更昂扬的姿态、更饱满的斗志走好北方公司转型发展的“赶考之路”，砥砺奋进20xx新征程。
亲近自然、放飞心灵——远健公司西点拓展训练活动
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的`基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。
在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
为保障群众周一顺利出行，2月14日早6点半，晨曦初露，怀柔区农业农村局便组织机关内100余名干部职工开始了扫雪铲冰活动。局领导干部带头，全体干部职工积极参与，对办公楼周围、滨湖北街至北大街路东侧人行道进行清扫铲除。机关干部职工在局领导的带领下扫雪热情高涨，大家齐心协力，经过一个小时的奋战，圆满完成扫雪铲冰的任务。
此次扫雪铲冰活动不仅激发了广大干部职工的'劳动热情，提高了凝聚力、战斗力，也充分展现了区农业农村局全体干部职工团结协作、积极向上的优良作风。
近日，受持续降温降雪天气影响，玉普乡党委、政府积极作为，组织辖区内农牧民群众开展扫雪除冰、路面撒盐活动保证农牧民群众和进出藏游客的。生命财产安全。
思想上高度重视。受强降雪气候影响，导致国道318线玉普路段和玉普乡辖区内村级道路路面结冰，对农牧民群众出行及生产生活方面带来极大的不便，同时对交通方面形成巨大的安全隐患，对此乡党委、政府高度重视、主动担当、积极作为，切实把防灾减灾安全工作放在突出位置，指导乡域各驻村工作队开展安全宣讲降雪天气交通安全隐患知识宣讲6场次，切实提高农牧民群众防灾意识、能力。
行动上及时部署。坚持乡、村联动，稳妥保障道路交通安全工作。由乡党委、政府牵头，各驻村工作队、乡村振兴专干，积极动员各村“两委”班子成员、双联户户长、党员、农牧民群众在充分做好安全准备的前提下对国道318线玉普段及各村积雪结冰路段开展扫雪除冰行动，1月3日至1月12日，累计出动200余人次、拖拉机10台次、清理冰雪20余吨、撒盐10余袋，有效畅通路面，确保群众及过往游客生命财产安全。
管理上不留漏洞。坚持强降雪天气“每日巡逻”制度，整合机关干部、派出所民警、村“两委”班子等力量，由乡党政主要负责同志亲自带队，定期不定期对辖区近70公里国道重点路段进行安全隐患排查。同时，着力引导各村“两委”班子、“双联户”户长、农牧民党员结合河湖日常巡逻，对各村境内村道进行“全天候”“全方位”监测，并严格落实“一日一报告”制度，对发现的雪灾第一时间上报。据统计，1月乡、村两级开展巡逻活动共计20余次，出动100余人次。
12月20日，华为携手中国最大的电信中立第三方数据中心专业服务提供商世纪互联数据中心有限公司(简称“世纪互联”)签订战略合作协议，双方将共同打造世纪互联领先的电信中立第三方数据中心，全面提升世纪互联数据中心的建设速度，以响应与日俱增的x场需求。
此举标志着双方将充分发挥各自优势，开展全方位立体合作，重点在数据中心、服务器等方面，共同致力于提供可靠稳定、高效节省、匹配演进的网络能源解决，成为能效管理的领导者。
根据协议，华为将以交钥匙工程等多种形式为世纪互联新建数据中心及相关项目提供全方位的服务与支持。
双方针对数据中心的规划、选址、设计、建设、设备供应、项目融资和运维服务等方面将展开全面合作。
华为技术将在工程标准、设备选型、施工进度、交付条件、成本控制等方面参照世纪互联标准并确保满足项目满足要求。
此外，双方还将联合进行技术研发及海外业务拓展。
世纪互联高级副总裁肖峰指出：“ICT行业的发展是中国未来经济发展的重要引擎，也是中国有望赶超欧美的'快速通道。
为数众多的数据中心将构成ICT时代的大数据底盘。
为了满足时代发展的脚步，IDC行业必须采取全新的发展模式，即以产业协作为特征，基于开放标准的大规模工业化生产。
肖峰认为，世纪互联与华为联手是水到渠成的选择，双方的合作可以看作是中国IDC产业转入工业化阶段的重要标志。
华为企业业务全球销售与服务总裁邹志磊表示：“华为在企业数据中心(EDC)建设领域积累了全球领先的专业经验。
世纪互联是中国最大的电信中立IDC企业。
世纪互联与华为强强联手，优势互补。
双方将在工程、技术、x场及实现资源集成，帮助世纪互联全面提升自建数据中心的建设速度，确保工程质量的领先水平。
双方将合力共同推进中国IDC产业的发展水平。
据介绍，20xx年，双方将首选世纪互联位于北京、佛山、东莞、汕头和深圳等地的数据中心项目进行合作。
目前世纪互联和华为合作共建北京大x星光影视园IDC数据中心，双方将在机房建设方面，涉及机柜、空调等能基产品和服务领域实施战略合作。
致力于数据中心建设摸索经验、探索道路，世纪互联也将与华为一起在技术、产品领域展开合作，并建立样板�
20xx年成立的十堰市金诚信业投资有限公司投资设立的互联网金融平台——网乐贷也已经试运营。在这收获的季节里，公司领导金总敏锐地发现了公司存在的问题隐患，为了解决尚处在萌芽状态的这些问题，金总不惜重金聘请汇聚投资有限公司的金牌讲师梁娜，来我公司进行主题为“提升执行力”的培训，目的就是为了提高公司人员整体素质，准确把握公司发展方向，使得公司能够在将来，获得更多的丰硕果实，从众多的P2P网贷公司中脱颖而出，成为互联网金融业的一匹黑马。
20xx年10月13日，公司领导及全体员工，还有受邀的各界朋友，齐聚公司培训室，共同参加金牌讲师梁娜老师关于执行力的培训。
培训当中，梁老师紧紧围绕“提升执行力的关键”这一主题，并在培训伊始，就提出了提升执行力的核心主题，即“我是一切的根源”。这一深刻主题仿佛一语道破梦中人，引起了培训人员的极大兴趣。
带病在身的梁老师，讲课时依然精神饱满，精简、干练的语言阐述最实用的道理，她还通过举例子，现场提问互动的各种方式，调动培训人员的热情，深切领悟执行力核心主题。培训人员也积极参与互动当中，结合自己的实际工作，认真回答老师提出的问题。
为了加深培训课的印象，梁老师还播放了电影《CEO》的部分视频，这段砸冰箱的视频深深震撼了在场人员的心里，培训人员通过这段视频，深刻体会到提升执行力的难度，以及对品牌塑造，对公司发展的重要性。“我是一切的根源”，是问题的根源，也是执行力的根源。
最后，随着《感恩的心》、《在路上》等音乐的响起，梁老师诚恳的要求大家，感恩父母、感恩公司领导，深情并茂地告诉大家，人要学会感恩，因为“我是一切的根源”。在场的员工深有体会，并为之感动，部分员工动情地流下了眼泪。
培训会结束后，所有员工都表示，这样的培训让人铭记在心，体会颇多，收获更多，仅仅两个多小时课堂，主题明确，内容充实，形式却多种多样。希望公司以后经常举办类似的培训课程。
今天上午，x公司职工在xx县xx乡滩地参与了由网频道、中国农业银行分行联合主办的`"共植一片绿，保护母亲河"的植树节活动。
今天早晨，中国分公司60多名职工就早早来到黄河滩地，挖坑、放树苗、填土、浇水、培土相互配合，干得热火朝天。
中国分公司党委书记、总经理狄说，公司已经连续八年参与植树，职工们参与的热情也很高。他说，明年，移动公司计划设立会场，组织植树节活动。
"现在雾霾污染严重，大家都很重视这个问题。大家一起植树造林，也算是为净化空气、蓝天尽一份力。"一位职工告诉记者。
热烈祝贺某某公司20xx年度年终总结表彰大会成功举办。
告别难忘的20xx，迎来全新的20xx；回首20xx奋斗路，展望某某公司新前程。1月29日，某某公司20xx年度年终总结表彰大会在会议室隆重举行，各项目代表200余人欢聚一堂，共贺丙申新春，共谋发展大计。
总经理讲话，勉励奋进
总结表彰大会开启后，某某公司总经理某某首先发表了主题总结报告，报告首先指出20xx年公司开始开启资本市场的征程，新三板挂牌上市步伐不断加快，几大新项目开始了物业前期介入，同时在全国经济形势依然严峻的影响和挑战下，在全体员工的勤奋努力下，公司在品牌荣誉、服务品质、安全管理、工程管控、经营效益等方面都取得了可喜的成果。
新的一年，为深入贯彻落实董事长提出的关于某某公司发展方向的有关精神，有效推进公司的发展战略，实现20xx年资本上市、提升服务水平等五大主要目标，需要全体员工尤其是各级管理干部都能以脚踏实地的精神、昂扬向上的精神状态和充足的工作干劲，紧紧围绕公司目标和任务，积极推进各项工作有效落实，全力抓紧抓好抓出成效，开创公司各项建设新局面，努力推动公司实现又好又快发展。
表彰先进，激励前行某某公司取得今天的`成就，除了董事长的英明战略指引外，也离不开优秀员工和服务之星的不离不弃和默默坚守，他们兢兢业业、任劳任怨，他们用行动和力量感召大家勤于工作，耕耘必有收获，他们也为某某公司树立了模范和榜样作用，使某某公司攀上一个又一个新的高度。 为此，在表彰大会环节，公司领导分别向获得“20xx年度优秀通讯员”、“20xx年度员工激励奖”、“20xx年度优秀员工”、“20xx年度优秀管理者”等荣誉的员工和“20xx年下半年度品质检查成绩优秀项目”颁发了荣誉证书和奖金，并向五年及十年长期服务的员工颁发了荣誉证书和五年、十年长期服务之星金牌，以此表扬先进、树立典型，进一步激励和促进全体员工工作再上新台阶， 掀起建设某某公司的新一轮热潮，确保公司全面完成20xx年新任务、新挑战。
某某公司的快速发展，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现了某某人的主人翁意识和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步。在总结表彰大会上，优秀员工代表某某表示：“今天的成绩将是明天努力工作的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，更不会骄傲自满，因为我们深知自身还有很多不足之处，我们会继续力争向上，通过不断学习提升自我，以更加优异的成绩回报公司。”
百年某某，稳健务实。站在新的起点上，需要凝聚某某人共同的力量，谋划某某更加稳健地发展，让我们团结一致，拧成一股绳，劲往一处使，齐心协力，开创出某某公司新的辉煌。
为导入卓越绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《卓越绩效评价准则》国家标准的`理解和认识，20xx年3月6日，水泥集团开展了关于《卓越绩效与质量奖》的专题培训，来自水泥集团本部所有员工及各子公司领导共计122人参加了本次培训。管理科学与工程博士，北京信息科技大学工业工程领域工程硕士指导教师 老师出席并授课。
会中， 老师通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了卓越绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，徐老师通过企业九项核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，使得大家对于企业的经营发展更具信心。
课程结束后水泥集团为每位参会人员发放了《正能量》书籍，希望每位学员能够保持和传递正能量。学员们纷纷表示：“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多先进管理思想。
为了活跃职工生活，弘扬传统文化，机关工会联合后勤服务部于20xx年12月20日上午在机关食堂开展“不忘初心，冬至温情”活动。
活动由“好利来”蛋糕品鉴答谢活动开始，好利来蛋糕公司的工作人员向在场的职工介绍好利来的几款新品，并由总公司党委刘新书记、工会李新卫主席向大家分发蛋糕品鉴。
品鉴结束后，大家便开始动手包饺子。我包馅，你擀皮，他摆盘，分工协作用自己拿手的方式包着各式各样的饺子，现场气氛和谐、笑语不断。
当一盘盘饺子端上桌时，职工们纷纷表示总公司领导时刻在关心着我们，让我们觉得热力大家庭很温暖。我们要不忘初心，继续发挥自己的。光和热，做热力铁军，让西安这座城市感受到我们的热情。
同时加强了班子建设，努力提升班子战斗力，班子成员加强政治学习，以身作则，深入现场解决难题，不断提高整体素质和工作能力。通过沟通交换意见，班子领导团结一致，有利的带动了全站职工，发挥出了应有的'模范带头作用，在职工心目中树立了良好形象。干部的队伍、职工队伍团结一致，关系融洽，有利地促进了生产的发展。
二、以精细为目标，创建了独特的管理文化。输油处和分站各自完善了微观的管理制度。严格按照QHSE管理体系标准，从精细管理角度出发，对各部门劳动纪律管理制度进行了修订完善，完善了“五型”班组考核标准，班组的工作任务、责任区，职工培训任务、办公设施使用进行了进一步的细化、调整和完善，使内容具有可操作性。进一步督促各站点进一步细化、量化了周考核内容，把每一项工作、每一个任务、每一台设备、每一密封点、每一处卫生，都落实到岗位、落实到人头，要求每个人都把全站每一项工作、每一件事情做精、做细、做好，使“精细每个岗，责任每个人”成为职工的自觉行动。进一步督促个站点认真组织开展班组 “一小时自查整改”活动，树立“渗漏就是隐患”的理念，处理渗漏7处，控制和预防事故的发生。
在围绕精细完善制度的同时，通过开展竞赛、培训教育等形式，把精细工作的管理理念深入到每个职工的意识，形成了一种工作作风。
三、以“五型”为目标，创建特色的班组文化。输油处的企业文化建设不仅在处里站里，还深入到每个班组。他们积极开展“五型班组”创建和达标活动，制订“五型”班组创建活动的具体规划，细化了责任区内容和考核标准，以“安全型”班组为支撑点，从“练技能、守规范、勤动脑、节能耗、明禁令和创和谐”等日常行为入手，倡导一切从细节出发，通过考核、落实责任，努力地建设成为事事有人管、班班保安全的新型班组，极力地打造学习型、安全型、节约型、清洁型、和谐型的复合班组，使基层职工能在自我进步和相互帮助的集体里快乐地工作。
为关怀公司及各项目员工在寒冷冬季努力工作，奋斗在项目一线，感受来自公司的温暖，同时提升员工生活热情与工作积极性，增进同事之情，营造公司和谐温馨的家氛围。公司在12月组织了以“情暖冬至·幸福永昂”为主题，相继开展了“冬天的第一只烤羊”、“情暖冬至·幸福永昂”“平安温暖永相伴”等食烤羊、包饺子、送苹果等系列冬季团建活动。
12月4日晚，职能部门开展“冬天的第一只烤羊”团建活动。在暖暖温情的氛围中，职能部门员工与各项目部经理、主管一起吃烤羊，畅谈工作、生活，交流感情，参与朋友圈互动活动，每一位参与者脸上都洋溢着暖暖的笑容。
12月19日晚，春华立交项目部、中央公园东站项目部、临空港项目部各员工欢乐相聚，共同开展“情暖冬至·幸福永昂”团建活动。无独有偶，21日晚，18号线奥体中心站项目部、金鳌寺项目部、南北区间项目部欢聚在奥体。大家都不约而同地选择吃羊肉喝羊汤过冬至，暖心暖胃。大家一边吃着羊肉，一边聊着工作、生活，一幅其乐融融的景象。觥筹交错之间，新老员工相互交流，加深认识联系，各大项目部间也有更多地了解。
其他项目部则选择了在冬至这一天用包饺子的形式开展团建活动。活动形式虽然简单，但不忘中国传统习俗——冬至食饺子，祛病驱寒，在严冬里不冻耳朵，美好的'祝愿不言而喻。项目员工吃着白白胖胖形似元宝的饺子，脸上乐开了花。
12月24日-26日间，行政人力部组织开展了“平安温暖永相伴“的关怀活动，为公司员工送去了象征平安幸福的大红苹果，并温馨提示大家冬季工作注意保暖，平平安安健健康康过冬。收到小礼物的小伙伴都说”礼物虽轻，但情义很重，这个冬天很暖！“
天时人事日相催，冬至阳生春又来。20xx年从各方面来说虽然是个寒冬，但只要我们永昂人温暖地团结在一起，一起“抗战“渡过这个寒冬，相信一定会换来春日暖阳！
激情飞扬、共谱辉煌
——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。
“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的'欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而
是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。
这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮奠定良好基础。
培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的张建萍老师和陆教授。
开班仪式由第一工程公司副经理斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。
本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了力支持。
此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。
授课过程中，家专心听讲，认真做笔记。
根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。
课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。
张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了到讲解，陆教授对建设卓越团队做了到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的`精髓。
讲课过程中两位老师还分别与家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使家受益匪浅。
1月12日，培训顺利结束，学员们一致映良好，并希望多举办一些类似的培训。
20xx年4月9日-10日，XX集团20xx年第一季度工作总结暨表彰大会在惠深两地隆重召开。集团王副总经理、管理高层、各大区经理，以及惠深两地全体员工参与了此次大会，整个会场气氛热烈，掌声不断。
会上，新进、新晋管理人员纷纷在台上展示自己的精神面貌，发表了任职感言，各部门总监分别就第一季度工作进行了总结，对下一季度工作进行部署。据统计，集团第一季度住宅部整体开单业绩同比增长50%，环比增长。59%，商住业绩同比翻一番，在人均业绩方面，季度人居业绩也是同比翻了一番。会议同时表彰了第一季度业绩优秀的团队和员工，王副总经理在会上做了重要讲话。
王副总经理表示，20xx年第一季度，集团扩张了人才的队伍，在培训方面持续不断的进行各层级培训，大力提升员工专业技能，综合素质。在国家新一轮政策调整之际，全体员工把握住了时机，务实实干，保持了市场快速发展的`良好开局，各方面工作进展顺利，继续保持了多元化产业发展的格局。她同时勉励全体XX人再接再厉，通过整合优势资源占领更多的市场份额。王副总经理还要求，今后集团要强化制度管理，严格遵照规章制度，一切工作要量化执行。狠抓企业文化建设，为每位员工传播正能量。
20xx年xx月xx日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了xxxxx“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长xxx、生产总经理xx出席了颁奖仪式。
会上，公司董事长xxx对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张xx主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的`工作中再创佳绩。 在表彰大会的最后，公司董事长xxx发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。随后，董事长提出了几点希望：
1.各部门负责人要向张xx主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面。
2.各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌。
3.每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。