保洁员工岗位职责(最新4篇)

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保洁服务部员工岗位工作职责 1

保洁服务部员工岗位工作职责

7.保洁班班长职责:

7.1负责安排小区内卫生保洁方面的工作,制定每月工作计划

7.2负责检查保洁员、垃圾清运工的工作完成情况,发现不符合卫生检查标准及时组织返工。

7.3检查员工是否全勤当值,是否按规定着装上岗,对缺勤与不按规定着装情况及时采取补救措施。

7.4做好员工的思想工作,调动员工的积极性,帮助员工解决工作中遇到的难题,及时纠正工作差错和事故。

7.5定期对本班员工进行业务知识培训和考核,不断提高员工的业务水平和服务质量。

7.6制定每月所需各种清洁用品的计划。

7.7协调本班与其他各部门班组之间的关系,进行有效的合作。

8.保洁员职责:

8.1遵守公司的各项规章制度,着装挂牌上岗。

8.2按公司的作息时间上班,按时完成本区域的工作,时刻保持各自区域内的卫生标准。

8.3不准擅自为住户提供有偿服务。

8.4不准以任何方式损坏公司信誉和对公司有欺骗行为。

8.5不准向住户收受和索取任何方式的礼物、现金。

8.6不准故意损坏公司和住户财物,否则按价赔偿。

8.7服从上级领导安排,完成领导交办的其他事宜。

9.垃圾清运工职责:

9.1遵守公司的各项规章制度,着装挂牌上岗。

9.2严格按公司作息时间上班。

9.3按垃圾清运工作安排拾捡小区内零散垃圾,以时刻保持小区内卫生标准为原则。

9.4不准擅自为住户提供有偿服务。

9.5不得故意损坏公司财物,如垃圾车等,否则按价赔偿。

9.6服从上级领导安排,完成领导交办的其它事宜。

拟制:日期:批准:日期:

保洁岗位职责 2

保 洁 部 岗 位 职 责

保洁主管岗位职责:

1、负责制定保洁的工作流程、作业标准及规章制度(含各岗位职责),并督促执行、检查。

2、负责部门各类物品申购计划(含月计划及临时采购计划)的编制,物资物品验收、入库、领用登记造册;

3、依据保洁计划,根据本辖区实际情况,制定日常、每周、每月及节假日保洁计划,严格依据计划实施保洁工作;

4、安排保洁工作班次,每日对公共区域等相关场地巡场不少于两次,掌握各班工作状况和工作质量;发现重大问题及时报告管理处主任。

5、对本部门员工的行为规范、业务能力、遵章守纪、礼貌服务等方面进行培训,不断提高员工素质和清洁保养水平;

6、指导、培训员工正确使用机器、工具和清洁剂、消杀剂,控制物料消耗,定期盘点,同时负责保洁设备、工具的保养及保管工作;

7、学习业务技能和管理技巧,熟悉管辖区范围内的保洁任务、保洁计划,熟悉保洁的操作规程;

8、抓好部门服务意识建设,使员工树立“业主至上,服务第一”的宗旨,不断提高服务质量;

9、协调本部门与其他部门的关系,合理调配人力和物力资源;110、负责保洁工作的班检和员工的日考核,纠正日常工作中存在的不合格服务,存档作为员工调薪及晋升考核依据;

11、对发生在辖区内的不文明现象进行劝阻、制止和上报;

12、定期对市场及优秀楼盘进行调研、考察以提高保洁工作水平,同时向管理处主任提出保洁有偿服务的建议及实施计划,一旦批准,及时组织部门人员实施。

13、负责配合政府相关职能部门的相关活动及检查(含创卫等);同时负责管理处保洁方面和外部相关部门的协调与实施工作(含隔油池、化粪池定期清掏、垃圾定期清运、水池定期清洗消杀等);

14、每周至少组织一次部门相关人员参加的部门会议;

15、完成领导交办的其他工作。

保洁领班工作职责

保洁领班在保洁主管的指导下,全面负责所属区域段内的整体环境卫生工作,对保洁主管负责。具体工作如下:

1、负责保洁工作的现场管理,及时了解保洁员的思想和工作动态,解决疑难问题,并定期向主管汇报。

2、熟悉项目内的楼栋数量,楼座排列,道路、水体、公共卫生间分布及面积,绿地分布及面积,小品、座椅、灯杆等的数量及分

布。

3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量,合理配置保洁人员,确保项目内不留卫生死角。

4、严格按照保洁操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导保洁工作,使考核结果与员工绩效挂钩。

5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。

6、负责保洁员的岗位技能培训工作。

7、负责每周保洁例会的组织工作,宣传公司的企业文化及各项规章制度。

8、在保洁主管的统一领导下,实施部分有偿保洁服务。

9、对业主的部分意见及时收集上报。

10、对管辖区域隔油池、化粪池、垃圾清掏、清运问题等及时向主管汇报并及时跟进。

10、带领保洁组完成客服中心安排的临时工作。

保洁员(庭院岗)的工作职责:

1、遵守公司各项规章制度和工作细则,统一着装上岗,树立良好形象;

2、听从上级领导指挥,保质保量完成区域内的清洁卫生工作,每天上午11:00前对责任段完成整体清洁,其余时间45分钟/次循环保洁责任段内卫生,确保保洁质量;

3、负责水体、小品、主入口门禁系统及公共卫生间、会所卫生的保洁员,每天上午10:30前对责任段完成整体清洁;并保证在上班期间各设施的保洁质量;

4、负责责任区域段内水表箱、电表箱、T箱及路灯的清洁卫生工作 ;

5、负责移动垃圾桶、果皮箱内相关垃圾的清运,并按标准进行清洗;

6、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格按清洁程序搞好区域卫生;

7、负责个人清洁工具的保管、维护;

8、发现负责区域内设施设备损坏按程序及时上报。

9、对业主提出的意见及建议及时收集、上报。

10、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待;

11、积极参加公司和部门领导的培训,提高业务知识和自身素质;

12、完成领导交办的其他任务;

保洁员(楼道岗)的工作职责:

1、遵守公司各项规章制度和工作细则,统一着装上岗,树立良好形象;

2、听从领班指挥,保质保量完成区域内的清洁卫生工作,每天对楼道内窗台、雨落管、地面及楼梯扶手进行一次清扫及保洁,每周对楼道拖一次(分栋号分成每周1、3、5或2、4、6拖)、对顶面及

墙面进行一次清洁(暂定,以后为随见随清);

3、负责区域内楼梯踏步、楼道内设施设备及其他附属物的日常保洁及计划清洁;

4、负责移动垃圾桶、果皮箱内相关垃圾的清运,并按标准进行清洗;

5、负责个人清洁工具的保管、维护;

6、负责对楼道内设施、设备问题的统计及按程序及时上报;

7、负责对业主意见及建议的及时收集、上报工作;

8、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,严格按清洁程序搞好区域卫生;

9、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待;

10、积极参加公司和部门领导的培训,提高业务知识和自身素质;

11、完成领导交办的其他任务。

物业公司各保洁岗位员工岗位职责 3

物业公司各保洁岗位员工岗位职责

保洁主管岗位职责

1、在物业经理领导下,全面负责本部门的工作。

2、负责制定本部门的各项计划,协调、指挥及控制各管区的工作。

3、组织各项清洁服务的具体工作,使之达到物业管理的标准。

4、全面负责本部门安全和日常卫生质量的管理检查工作,实行规范作业。

5、经常在区域内巡查,发现卫生死角,应及时调配人员予以彻底清扫。

6、负责各管区和领班的日常工作业绩考核,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。

7、沟通本部门与其他部门的联系,广泛听取其他部门意见,协调配合不断改进工作。

8、发挥工作主动性,完成上级交办的其他工作。

保洁领班岗位职责

1、在部门主管的领导下,组织清洁工开展工作。

2、及时做好清洁工的班次编排,认真如实做好考勤,及业务考评。

3、带领班组员工按工作规程和卫生要求,做好清洁服务工作。

4、每日对清洁卫生情况不断巡视,作好检查记录,发现不符,立即要求返工。

5、有计划地领用清洁物品,并做好发放,检查存量,减少损耗,降低成本。

6、不断了解公共区域内各种设备,设施的使用情况,督促员工做好清洁设备的维护保养。

保洁员工岗位职责

1、必须自觉遵守公司各项规章制度,做到服从领班分配,按规定着装。有事外出必须向领班办理请假手续,报请物业部门主管领导批准。

2、以公司制定的各项规范要求,及时进行清扫擦抹,做好各自责任区的厕所、走廊、扶梯、通道、电梯等公共区域内的卫生保洁工作,始终保持环境整洁、厕所无异味、面盆、便池、墙砖、地面、玻璃洁净光亮,无痕迹和无积水,保持踢脚线、灯罩、楼梯扶手等洁净,做到责任区无积灰、无蜘蛛网。

3、不准随便窜户闲聊,做到礼让客户,上下楼层乘坐消防电梯或步行,实行隐性操作。

4、不准私自承接客户室内清扫及其它超越范围的工作,如客户确实需要做保洁工作或其它工作,须由客户向本公司管理部门申请,经本公司领导批准,方可实施。进入客户房内的清扫,保洁必须按协议精神范围工作,不准随便挪动客户的物品,完成清扫保洁工作后,必须及时退出,决不允许闲坐聊天。

5、清洁工必须妥善使用和保管好清洁工具,以公司“主人翁”的态度合理的节约使用清洁物品(以保质、保量为前提原则),发现设备设施有损坏的,应及时与物管部门联系维修,协助做好维护保养工作,发现人为损坏公用设备设施,应劝阻并及时向物管部门汇报。

6、遵守文明礼貌,不与他人争吵,不讲粗话脏话。

7、领班除必须做好自己责任区内的清洁工作以外,检查各项工作的保洁质量,负责处理好日常工作中所产生的各种矛盾和问题。

8、在工作中未能很好的完成任务或受到客户的投诉,违反公司规章制度,不服从领班分配,故意制造矛盾,不服从劝解和处理的根据情节严重可处20—100元的罚款,产生严重后果者作辞退处理。

保洁岗位职责 4

保洁岗位职责

1、工作要求:

 工作岗位使用文明用语;

 作业时注意礼貌避让;

 售楼处前厅、后厅、样板间、外围日常保洁工作;

 办公室、电梯及其他公共区域的清洁工作;

 负责楼内卫生间的清洁维护和日常卫生耗材的管理;  完成交办的其他工作任务。

2、工作程序:

 收拾整理各办公室、会议室和接待室的桌椅、茶几上的物品;

(注:凡桌面上的资料不得整理或移动)

 清洁地面;(注:避免灰尘飞扬)

 不同地面需采取不同方法:室内花岗石,木地板地面的保洁,应使用尘推防静电除尘液清洁;

3、工作时间及工作安排:

保洁员1人:大厅、接待台、电梯、VIP室、后厅;

保洁员1人:卫生间、走道、办公区域、外围、下垃圾; 保洁员1人:三套样板间、电梯、楼道;

保洁员1人:三套样板间、电梯、楼道。

工作时间:8:00~17:00(3人)10:00~19:00(1人)周一~周五 每天调休`1人;

六、日全体人员上岗;

中午休息时间:12:00~13:00;大厅、样板间各1人值班。

4、服务标准:

室外保洁:

1、每天清扫外围,路面、停车场、自行车场;无明显尘土、污垢;无油污、垃圾,雨后半小时后无积水;

2、花坛、灯、桌椅无污迹;

3、绿化无明显树叶、纸屑、杂物等。

注:15分钟巡视一次;30分钟清洁一次

室内保洁:

一、销售大厅:

1、地面、墙面、扶手、灯开关等无灰尘;

2、玻璃每周固定清洁、维护;茶几、沙发待客户离开后要及时恢复原样;

3、及时清理烟缸内的烟头;

4、清洁卫生间前要敲门询问;

5、洗手液、卫生纸、擦手纸要随时保证供应;

6、洗手台面儿、镜面儿无积水、污渍。

注:15分钟巡视、清洁一次

二、样板间:

保证室内卫生清洁,随时检查并保证室内物品整洁;客户离开后要及时进行清洁;

1、物品、桌面、沙发表面无尘土;

2、地面目视无尘土、纸屑、水迹、脚印;

3、门窗无尘土、手印、斑点、污迹;

4、展具、地毯、地面无污迹、香口胶、脚印、灰尘等。

注:15分钟巡视一次;30分钟清洁一次

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