在我们平凡的日常里，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是编辑帮助大家整理的13篇出纳的工作内容和职责的相关文章，希望对大家有一些参考价值。
一、建立现金银行日记账：
小企业出纳根据实际情况，选择用软件或者Excel建立日记账。日记账模板格式可以在百度文库搜索，然后就是根据每天发生的支出和收入凭证，逐笔登记即可。
二、根据公司制度流程，审核单据，并进行支付：
我认为出纳员日常工作内容最繁琐的就是报销了。不是每位同事都按照报销制度整理单据，出纳员需要从中审核，剔除一些不及格的单据。根据报销制度，检查签名是否齐全。
在这个环节，还需考验出纳员处理人际关系的能力。如何将财务知识、公司财务制度灌输给每个同事，用的是技巧，不能强硬。
三、与银行打交道：
出纳员当然要经常跑银行，这是出纳日常工作之一。小企业出纳员到银行通常是汇款、取现、购买支票、打印银行支付单据，最重要的是要和客户经理打好关系，遇上问题也可以即时解答。
四、支票的购买、领取和保管：
出纳员一定要学会填写支票，并且保管好印鉴。关于写支票的技巧，这里不作展开，但这也是出纳日常工作的重要内容。
五、计算工资。
有的小企业还需要出纳员计算工资，所以得要学会如何计算工资。
六、每逢节日到银行兑换新的纸币。
很多小企业的出纳，尤其是春节，都需要到银行兑换新的零钱，用于发放给员工。所以务必要和客户经理打好关系，争取兑换更多的新纸币。
七、月末盘点银行日记账和现金日记账。
以上都是我的工作经验，专家写的出纳日常工作内容，高深莫测，不接地气。其实做一个出纳，并不复杂，相信你们经过2个月的实习，一定能够胜任出纳日常工作的。
(1)货币资金核算。
①办理现金收付，严格按规定收付款项。严格按照国家有关现金管理制度的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核，办理款项收付。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、总会计师或单位领导审核签章，方可办理。收付款后，要在收付款凭证上签章，并加盖“收讫”、“付讫”戳记。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白支票应交给签发人。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。银行存款日记账的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上的余额调节后相符。对于未达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以“白条”充抵现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私自取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。保险柜密码要保密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
⑤保管有关印章，登记注销支票。出纳必须妥善保管所管的印章，严格按照规定用途使用(但签发支票的各种印章，不得全部交由出纳一人保管)。对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。认真审查销售业务的有关凭证，严格按照销售合同和银行结算制度办理销售款项结算，催收销售货款。发生销售纠纷、货款被拒付时，要通知有关部门及时处理。
(2)往来结算。
①办理往来结算，建立清算制度。现金结算业务的内容主要包括：企业与内部核算单位和职工之间的款项结算；企业与外部不能办理转账手续的单位和个人之间的款项结算；低于结算起点的小额款项结算；根据规定可以用于其他方面的结算。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算；应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法偿还的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的企业，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。建立其他往来款项清算手续制度。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要建立清算手续制度，加强管理，及时清算。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
(3)工资结算。
①执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策、滥发津贴奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。
②审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时将工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
1.协助财务部门处理日常事务。
2.凭证及单据的整理、归档。
3.财务信息系统的更新。
4.开具发票并核对开票系统。
5.制作各类报表，及时汇总公司情况。
6.维护公司利益，保守各公司的财务机密。
7.上级安排的其他工作。
任职要求：
1、有会计上岗证；
2、熟练使用日常办公软件，掌握基本财务知识；
3、沟通领悟能力强；
4.熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件
1、管理公司各银行帐户，负责与银行的结算、洽谈业务。
2、做好发票的申购、登记、发放、回收检查等管理工作。
3、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，每日编制资金日报表 ，并做好月末结帐对帐工作 。
4、负责每月发放职工工资。
5、管理客户/供应商台账及公司计提、摊销台账。
6、整理会计资料，装订会计凭证等。
7、完成上级交代的其他事务性工作。
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、按现金管理规定开支现金，现金做到日清月结，及时盘点，做到帐实相符，每月终结时盘点现金，编制现金盘点表存档；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、按照国家有关法律的要求，负责银行账户的开立、核对、清理等工作；
6、负责银行结算，办理银行存取款业务，负责票据的归集，取回银行对账单；
7、工资表核算、工资发放及各种税费交纳工作；
8、负责空白收据、支票等票据的购买、保管、使用工作，并做完整记录(登记簿)；
9、负责银行预留印鉴和有关印章的管理；
10、领导交办的其他工作。
1、根据学校和总务处的要求，编制经费预算，有计划地合理使用经费，及时向领导提供预算执行情况分析，以便学校领导采取措施。
2、严格执行财经制度，进行财务监督，当好领导的参谋。
3、审核每笔收支原始凭证，及时结算记帐，发现问题及时查实并向有关领导汇报。
4、重大经费支出和基建支出要经过工会经费审核领导小组审核。
5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订、归档。按规定编造每月、每季、全年各种预算报表、统计资料。学期结束、年终提供决算报告。
6、配合督促学校各有关部门及时处理好一切暂收暂付款项。
7、管理好学校全部现金收会支票，严格按照财务规定，库存现金不得超额。
8、严格按照财务制度和支付金额的规定，办理收付报销手续，对凭证不实的有权拒付。
9、根据规定，按银行帐户设置银行日记帐，现金记帐日清月结，准确无误。
10、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付的每一张单据凭证，做到每笔收付都符合制度标准。
1.负责银行存款账户的管理工作，定期与银行对账，编制银行余额调节表，由会计审核无误后将其归档备查；
2.负责车场收费票据及收费明细核对，将审核无误的单据与会计交接；
3.根据到账情况及收款情况开具发票并根据收款情况统计欠费明细；
4.发票日常管理及使用及票据的收付、保管及费用报销；
5.处理日常性事物，完成领导交办到其他工作；
6.熟练使用用友财务软件；
7.处理日常事务，完成领导交办的其他工作；
8.遵守会计档案管理的有关法规，对会计档案进行科学分类，登记整理，会计资料统一进行管理。
1、准确无误登记现金及银行日记账工作，编制出纳报表，并做到日清月结；
2、完成公司所有银行涉及的对账、开户、销户等事，做相关登记台账；
3、及时取回银行进账单等各种收付凭证，负责银行及协助会计处理税局事务的外勤工作；
4、完成领导交办的其他事务。
1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；
5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作；
6、协助部门管理相关客户档案。
任职资格：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有旅行社工作经验者，优先考虑。
1、会成本核算，最好使会计专业；
2、负责公司日常的费用报销；
3、负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；
4、每日核对、保管收银员交纳的营业收入；
5、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额；
6、负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零；
7、信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表；
8、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额；
9、每月配合人事编制好工资表，并协助发放；
10、完成领导布置的'其他工作。
1. 根据业务系统开具发票收款；
2. 正常整车收款；
3. 登记银行日记账，现金日记账，资金日报表；
4. 银行网银汇款，税务发票购买
5. 完成部门经理安排的其他工作。月末将公司银行存款账面余额与银行对账单核对，并按月编制银行存款余额调节表
6. 做好支票管理工作，对支票的购买，使用，作废情况在支票登记本上作正确记录
7.集团金碟系统数据录入工作、完成领导交办的其他事宜
1.负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录
2.划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账
3.开具发票、收据
4.负责编制收款日报表及收款凭证
5.完成上级指派的其他相关工作
1、负责日常收支的管理和办公室基本账务的核对；
2、负责收集报销凭据的整理（真假单据的初审）；
3、负责登记现金日记帐，备用金管理；
4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
5、负责开具各项票据；
6、 领导交代的`其他工作事项；