招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。书读百遍，其义自见，该页是漂亮的小编给大家找到的工厂招工简章范文(实用最新3篇，欢迎参考。
联系人：李主任
杜主任
岗位要求
护士长
有二级以上医院护士长岗位工作经历5年以上，45岁以内，年富力强。
医务科主任
有二级以上医院医务科主任岗位工作经历5年以上，年富力强。
外科医师
具备外科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
麻醉科医师
具备麻醉科执业医师资格证书，爱岗敬业，有临床经验者优先。
妇产科医师
具备妇产科主治医师以上职称，爱岗敬业，有丰富的临床经验。
xx市x区中心医院
x年3月29日
一、公司简介：
二、招聘需求：
(一)产品开发(侧重机器学习算法)
岗位职责：
1、负责机器学习、深度学习、人工智能等等前沿技术跟踪与研究；
2、负责深度学习基础架构与算法环境的设计与搭建；
3、参与大规模机器学习、计算机视觉、图像处理，语义理解等等算法研发与优化；
4、负责文本、语音及视频的智能客服系统及产品的架构设计与研发实现。
任职要求：
1、教育：全日制硕士及以上学历；
2、专业：计算机、数学等相关专业；
3、知识：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业知识；精通机器学习/深度学习领域的专业知识；具备了扎实的科研学术功底；
4、技能：具备数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法的研究、开发和应用能力；具备扎实的C/C++、Java或Python等编程基础；有过开源深度学习框架的使用经验者优先；对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；具备统计机器学习、计算机视觉、语义理解检索、语音识别等技术经验，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解；熟练阅读相关英文论文和专利，善于学习，能快速熟悉新的算法和提出自己的创见；
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(二)产品开发(侧重图像识别算法)
岗位职责：
1、负责人脸检测、人脸识别、人证匹配、证件真伪、活体检测等图像识别算法的研发工作；
2、负责图像压缩、裁剪、旋转、模糊化等基本处理的技术研究和系统开发；
3、负责图像识别、机器视觉的深度学习环境建设、模型的迭代学习与优化；
4、负责人脸和其他图像识别的算法评测对比、训练库及评测库建设、开源框架选型以及其他工程优化；
5、负责实名制验证相关产品的设计与研发实现。
任职要求：
1、教育：全日制硕士及以上学历；
2、专业：计算机、数学等相关专业；
3、知识：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业知识；精通图像处理领域理论知识；熟悉深度学习等最新技术发展，具备了扎实的科研学术功底；
4、技能：精通C/C++、Java、Python及常用的脚本语言，突出的算法编程和实现能力，能够独立完成已有算法的分析与应用；熟练opencv等人像识别工具；熟悉图文识别、人像识别的相关算法；熟练阅读相关英文论文和专利，善于学习，能快速熟悉新的算法和提出自己的创见；
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(三)产品经理
岗位职责：
1、负责组织制定产品发展规划和产品管理机制；
2、负责新产品需求设计，以客户需求和体验改善为指导持续优化产品体系；
3、负责产品设计、开发、测试和维护等组织管理；
4、持续挖掘用户需求进行产品创新，合理规划产品发展，协调推动产品功能实施。
5、协调并组织各类资源，达成业务目标。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历，市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业；
3、技能：具备营销、管理、产品、IT支撑等多学科、跨专业的复合型知识储备；具备较强的技术创新能力、突出的沟通协调和项目管理能力；团队协作能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神；有创业激情，在面临高压的工作挑战时能保持良好的状态，激励团队高效工作；
(四)产品运营
岗位职责：
1、负责产品的日常运营管理，分省对接和服务，负责完成年度运营目标；
2、负责调研用户需求，以满意度为导向，提升NPS值，推动产品功能优化与用户体验提升；
3、负责建立运营效果评估体系，通过数据分析及时调优运营策略，提升运营效率，为产品发展提供决策依据。
4、参与产品设计及开发的讨论，与产品和技术人员保持沟通直至产品上线；
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历，市场、统计、管理、计算机、通信等相关专业；
3、技能：具备较强的产品、用户心理的分析能力，能够持续提升产品用户体验；具备较强的抗压能力和沟通协作能力，善于调动资源，能够承受较大工作压力，敬业负责，工作积极主动；具有敏锐的市场触觉和洞察力、较强的创新精神和开拓能力；
4、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生，有相关运营工作经验者优先。
(五)产品开发(侧重BI应用开发)
岗位职责：
1、负责BI应用的需求分析工作；
2、负责BI应用的设计工作；
3、负责数据统计分析工作；
4、负责数据处理过程开发工作；
5、负责调度、ETL等数据处理流程的配置工作。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历；
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
3、知识：具备软件开发、市场营销、数理统计跨专业的复合型知识储备；
4、技能：能熟练操作数据仓库；熟练使用数据分析和数据建模常用方法；熟悉SQL/PL_SQL/T_SQL;了解Hive-SQL;具备数据挖掘的基本技能；熟悉Oracle/Mysql/Db2/数据库的基础操作。
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(六)产品开发(侧重JAVA开发)
岗位职责：
1、负责IT系统或产品的需求管理，包括业务需求采集、分析、变更、跟进；
2、根据业务需求进行系统的功能设计、流程设计、接口设计、运行设计、数据结构设计等工作；
3、参与IT系统开发工作，根据系统设计进行程序代码开发、脚本准备等工作；
4、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历；
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
3、知识：软件工程、计算机编程、JAVA语言的相关知识；
4、技能：具备Java/J2EE/Web开发能力；熟悉常用的Java Web服务器；熟悉常用的开源框架，如SSH等；熟悉分布式、缓存、异步等机制，具有灵活运用能力；具备SQL开发能力；
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(七)产品开发(侧重Android开发)
岗位职责：
1、负责IT系统或产品的需求管理，包括业务需求采集、分析、变更、跟进；
2、根据业务需求进行系统的功能设计、接口设计、运行设计、数据结构设计等工作；
3、参与IT系统开发工作，根据系统设计进行程序代码开发、脚本准备等工作；
4、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历；
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
3、知识：软件工程、计算机编程、Android系统的相关知识；
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(八)产品开发(侧重WEB前端开发)
岗位职责：
1、负责根据业务需求进行WEB前端开发；
2、参与WEB前端UI设计工作；
3、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育：全日制大学本科及以上学历；
2、专业：计算机科学与技术、软件工程等相关专业；
3、知识：具备软件工程、计算机编程、WEB前端相关知识；
4、技能：熟悉HTML5、CSS3、XML、javascript、AJAX等技术；熟悉Java语言、J2EE相关技术和框架；熟悉常用的Java Web服务器；熟悉SQL语言开发；熟悉Dreamweaver等前端工具；
5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
三、薪资福利介绍
五险一金、通讯补贴、餐厅、班车、健身房、休闲娱乐中心、企业年金
带薪休假、年度体检、绩效奖金、员工关怀、衣食住行
四、联系方式
邮箱：xxxxxxxxxx@
地址：xx市xx区金融街xx号，xxx通信集团
有意向的同学请将电子简历发送至单位邮箱！
集团公司招工简章模板
集团公司招工简章模板1
岗位一：综合主管
岗位职责：
1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善；
2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求；
3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作；
4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。
任职资格：
1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景；
工作地点：xx区太湖路。
岗位二：安全质量主管
岗位职责：
1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。
2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作；
3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作；
4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理；
任职资格：
1、男，年龄30-45岁，本科以上学历，3年以上物业管理经验，有物业客服、安全、品质方面管理工作经验；
3、熟悉体系文件编写、内部审核和标书编制，熟悉物业项目现场安全品质检查工作的流程与方法。
工作地点：xx区太湖路
岗位三：环境主管
岗位职责：
1、负责对项目内保洁、绿化工作的检查督导，及各项工作标准及作业流程执行情况的落实；
2、负责对项目内保洁及绿化人员的专业培训、工作安排，以及人均作业面积等标准的制定及考核；
3、负责对项目整体环境卫生、绿化养护工作的管理。
任职资格：
1、男，30-45岁以下，大专以上学历，林学类相关专业，有保洁作业管理及绿化管理方面工作经验。
2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉维护流程。具有一定的理论基础知识和园林设计能力，及景观设计造型能力。
4、有对外包方管理和作业监督的工作经验，抗压性强。
工作地点：根据公司及项目需要安排。
岗位四：办公室综合专责
岗位职责：
1、负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
2、负责公司和所投资企业党、工、团的管理工作，负责公司的纪检监察工作；
3、负责组织各种活动的策划；
4、起草公司通知、公告、讲话材料等各类行政类文书、文稿，报上级审批；
5、负责企业印章管理工作；
6、负责企业证照、档案 、资料文件管理工作；
7、负责后勤管理工作。
任职要求：
1、35岁以下，统招本科及以上学历，行政、中文、经济等相关专业；
2、3年以上行政管理相关经验，大型企业工作经验；
3、熟悉行政管理知识，掌握行政管理相关业务技能；
4、熟悉使用办公软件，掌握档案管理知识，熟悉公司档案管理制度；
5、有较强的沟通协调能力、团队合作能力、问题处理能力、文案写作能力。
工作地点：xx区太湖路。
岗位五：招投标专责
岗位职责：
1、按照公司规章制度及要求，负责本部门各项招投标及竞争性谈判工作；
2、负责查看招标信息、汇总上报，负责招投标工作安排和实施；并与每月末上报本月投标完成情况；
3、整理招投标资料，负责投标项目标书购买和制作；
4、对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账；
5、负责标书资料库的更新工作；
6、负责建立投标分析表，跟踪开标情况；
7、协调投标各参与部门的衔接和配合；
8、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上招投标工作经验；
2、熟练掌握招投标管理程序及相关法律法规、行业规定；
3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，能适应加班工作安排。
工作地点：xx区太湖路。
岗位六：预核算专责
岗位职责：
1、负责项目估算、 概算、预算、结算、决算、款项核算及审核拨付工作。
2、负责各基层项目部费用的统计核算，包括餐费、物业费等相关费用。
3、负责物业合同的费用预算和成本分解。
4、负责物业合同的成本测算和分包价格测算。
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上相关岗位工作经验；
2、熟悉国家相关法律、法规及物业行业各项规章制度；
3、关注物业行业及有关费用调整政策；
4、掌握财务知识，具有较强的数字分析及处理能力；
5、具有职业敏感度、吃苦耐劳，能适应快节奏工作，能接受加班。
工作地点：xx区太湖路。
岗位七：综合专责
岗位职责：
1、负责部室内文字处理、资料管理、会议记录、档案整理以及标准化方面相关工作；
2、负责本部室日常事务性工作的跟进完成；
3、负责本部室所涉及专业类岗位工作流程、考核标准、重点工作事项的跟进、督办工作；
4、负责与项目的日常沟通、对接工作；
5、完成公司领导交办的其他相关工作。
任职资格：
1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，具有3年以上行政管理、项目管理相关工作经验；
3、具备较好的沟通协调能力及良好的团队合作精神和服务意识。
工作地点：xx区太湖路
岗位八：会务接待
岗位职责：
1、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档；
2、负责会议期前会议室的准备工作和引导工作，以及会议期间的服务工作；
3、负责对会议服务工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。
任职资格：
1、女，年龄20-35岁之间，身高162cm以上，体重60kg以下形象气质佳；
2、熟悉会议接待工作，热情、主动、礼貌，普通话流利标准；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。
工作地点：xx市xx低碳产业园
岗位九：库管员
岗位职责：
1、负责整理库房、保持库房、货架的清洁卫生，物品码放整齐。
2、对货品进行分区分类上架码放，按照先进先出原则出货。
3、严格管控物品数量入库验收，出库核对。
4、做好仓库物品的盘点工作。
5、做好库房安全检查工作，“防火、防盗、 防鼠”，及时向上级反馈仓库异常状况。
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历， 熟练操作办公及ERP管理软件；
2、具有2年以上库房管理经验，有餐饮行业库管相关工作经验者优先；
3、熟悉库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、具备一定的数据统计及分析能力；
5、工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。
工作地点：
岗位十：机务运行人员
岗位职责：
1、具有主要中央空调、大型水制冷机组、热力转动机械及相关专业知识。
2、具有一般的计算机操作能力。
3、具有一般的电气及电动机知识。
4、有相关工作经验的成熟人才优先。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：
岗位十一：电气运行人员
岗位职责：
2、具有一年及以上电气方面工作经验。
3、具有一般的计算机操作能力。
任职资格：
1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。
2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。
3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。
4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
工作地点：