会议简报是较大型和重要的会议用来专门报道、交流会议重要内容、进展情况，反映与会人员意见和建议的一种文字形式，能起到引导会议健康发展的作用。的小编精心为您带来了活动会议简报格式【最新5篇】，希望能够帮助到大家。
同其它简报一样，多有一套专门设计的固定版式。上面正中用醒目大字标明简报名称，报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。简报名称可由会议会称和文种类别（简报）组成，也有的只标“会议简报”字样。编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。
会议简报是会议期间为反映会议进展情况、会议发言中的意见和建议、会议议决事项等内容而编写的简报。它具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点，主要是：
第一：内容专业性强。
会议简报一般由有关单位、部门主办，专业性十分明显。如《经济工作会议简报》《计划生育会议简报》《政务公开会议简报》《招生会议简报》等等，分别由主办单位组织专人撰写。
第二：出版周期快速。
快速反映情况，是会议简报的一大特点，它有较强的时限性，要求将会议情况及时地反映给上级和有关部门，或者传达到下属单位和有关人员。一般情况下，上午开会，下午就要写好简报，及时印刷，当天发出去。
第三：篇幅特别简短。
会议简报姓“简”。简，是它区别于其他报刊的最显著的特点。一期会议简报甚至只登一篇文章，几段信息，或一期几篇文章，总共一两千字，长的也不过三五千字，读者可以用很短的时间把它读完，适应现代快节奏工作的需要。会议简报的语言必须思想清晰，概念明确，语言简洁，篇幅精练。这就要求用有限的篇幅，将会议情况交代得清清楚楚，所以简报的内容尽量单一，语言要有高度的表现力，删去多余的词句。
第四：形式多样活泼。
会议简报具有灵活性，除了介绍会议的情况的发言人的摘要外，还有些会议的花絮、轶事，以及主持人的通知等内容，都在上面刊登。会议简报的编排往往也比较生动活泼，版面也很注重艺术性。
第五：限于内部交流。
会议简报一般在编报机关管辖范围内的各单位之间交流，不宜甚至不能公开传播，特别是涉外机关和专政机关主办的会议简报更是如此。有的会议简报，往往是专给某一级领导人看的，有一定的保密要求，不能任意扩大阅读范围。
一、会议简报的基本作用
会议简报是迅速报道、交流会议情况的重要文件，是具有汇报性、交流性和指导性的简短、灵活、快捷的简报。又称“会议动态”、“会议简讯”、“会议要情”、“会议摘报”、“会议工作通讯”、“会议情况反映”、“会议情况交流”、“内部参考”等。会议简报适用于会期较长、人数较多的会议。
二、会议简报的规范格式
通常由报头、标题、报身（正文）、报尾四部分构成：
（一）报头
同其他简报一样，会议简报多有一套专门设计的固定版式。上面正中用醒目大字标明简报名称，报名下面要标明编印机关、印发日期、编号。会议简报名称可由会议名称和文种类别（简报）组成，如“xxx会议简报”，也有的只标“会议简报”字样。有的会议简报要注明“秘密”或“机密”或“绝密”字样，以防泄密。会议简报的编号常用括号标在标题正下方靠近标题的地方。
（二）标题
会议简报的标题要鲜明，使读者看到标题，便可以立即抓住这份会议简报的主旨。
（三）报身
又称正文，是会议简报的主体。会议简报正文的内容，一般来说可以分为两部分：
一是开头部分，用极简洁、明确的一段话，总结会议的概况，给人一个总的概念。这一部分还需要将会议时间、会议议题、会议目的等问题交代清楚。
二是主体部分。这是会议简报的核心部分，主要概括会议的状况和所要讨论的问题。
会议简报正文的写法，大致有三种：
第一种为综述法。这是一种最为常用的会议简报形式，它由编者采集各方面的言论、意见加以概括而成，相当于一份会议的综合报道，将会议的进程、出席情况、会议的发言和议程一一摄入，全面加以反映。
第二种是重点报道法。重点反映会议的某个重要报告的内容、小组讨论情况或一个与几个人的发言等。它可以供与会者详细了解某个方面的情况。
第三种为摘要法。摘录代表发言的概要，介绍大会或小组会议上的发言概要供与会者参阅。
（四）报尾
在简报最后一页的下方，注明主送单位或个人姓名、抄送单位、增发单位和印发份数。会议简报的编写，要求及时、简明，抓住具有指导意义、能引导会议健康发展的内容加以报道。当然，涉及各级组织机密事项的内容，不应随意报道。
12月15日，电力学校、教育培训中心工会主席、纪委书记xx、党群工作部主任xx出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长xx委主持。
会议中，先是工会副主席xx做电力学校、教育培训中心工会xx年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。
大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的`职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座；定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作；建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。
政工科xx委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。
最后，教育培训中心工会主席、纪委书记xx做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。
20xx年工会总结会在轻松愉悦的氛围中结束了，工会干部将建议落实到工作当中。
xxxx年6月5日下午，洛阳市实验中学组织召开中层以上领导会议。
会上，各中心主任对5月份行政事务管理、课程管理、学生发展、后勤保障与资产管理、教师发展以及现代教育等方面的工作进行了述职，
对6月份的主要工作做了规划和安排，各主管校长就主管工作从履责情况、存在问题及改进措施等方面做了认真述责，并强调了部门、校区的重点工作。
校长刘桂宾对大家的工作成绩给予充分肯定，鼓励同志们要团结协作、共同推进学校工作的稳步前进，各部门间也要相互学习、相互借鉴，
在扎实完成工作的同时创新工作思路和方法，在细节中见管理，从实践中展能力，在反思中补短板。
刘校长强调了几项重要工作：重视各校区的安全工作，做好安全平台建设；高考考点工作；中招工作，做好优秀生留洛就读工作、
按照政策做好中招备考工作；按政策做好招生工作、做好对口扶贫工作；要通过现代信息技术推动数字校园的建设。
刘校长对人事工作、管理团队的培训工作做出了具体安排。
他要求大家珍视创建成果、打好和谐稳定、安全平安的基础，做好本职工作，业务争先，领导干部带头，团结向上，追求卓越。
会上还讨论的其他问题。
随后召开的支委会上，重点研究了两争两创工作、党建总结及七一表彰等工作。
xxxx年6月20日上午，洛阳市实验中学班子会在文峰校区召开。
会上，各位主管校长对周主要工作进行了总结和规划。
校长刘桂宾指出，要不断提升管理能力，不能因循守旧，各部门要相互借鉴、尽职尽责、不断创新。
他强调了几项重要工作：各校区要高度重视安全工作，要充分利用安全教育平台落实常规工作；要对岗位管理工作做好认真测算、做好审核；
要按时间节点完成岗位设置；要根据上级时间安排，统筹规划放假前工作，并对假期的教师培训、军事夏令营、继续教育工作等常规工作做好谋划；认真做好各项总结工作。
会上还安排了七一表彰工作。
副校长孙红涛向班子成员通报了教坛新秀、教学标兵的申报和审核情况；通报了国家级校园足球特色学校专项组到学校检查的具体情况。
副校长肖春森传达了教育局关于门面房回收工作专题会议的会议精神；通报了文峰校建、校园文化工程及房改工作的工作进度；提交了关于学校财务管理制度的相关补充规定。
相关领导就近期的部分财务支出在会上进行说明。
会上还讨论研究了其他工作。
会后，校领导们又来到文峰校建的施工现场，实地视察工程建设进展情况，听取了施工方负责人对建设项目情况的汇报。
提出在安全施工的基础上稳步推进，确保工程质量。