在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是整理的房地产销售主管岗位职责通用7篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
1、按照公司销售计划、协助销售经理落实销售部案场管理工作；
2、指导并督促置业顾问完成日常销售工作、纠正其在工作中出现的错误；
3、及时汇总并分析销售数据，向销售经理提出提升销售业绩方面的。建议；
4、协助销售经理协调和处理客户和业主的各类投诉、及时反馈相关信息；
5、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；
6、负责置业顾问日常会议的主持工作；
7、参与项目策划工作制定工作；
8、及时完成销售经理交办的其它工作。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
1、负责销售团队的日常管理；
2、负责完成各类销售培训工作；
3、根据公司的年、季、月度销售计划，做好销售定额分配工作，并提交实施方案；
4、根据项目营销策略结合市场需求，建议产品、价格、优惠措施及销售策略和计划；
5、定期比较同类型楼盘，分析产品优劣势；
6、销售数据的分析，销售报表的制作，各类销售报告的撰写。
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事；
2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；
3、接人待物大方得体，细致耐心；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。
1、协调现场关于营销动作的`各个部门的协调工作；
2、营销推广策略的制定及实施；
3、资金回笼计划制定及过程监控；
4、公司内部各部门工作协调补位意识；
5、配合完成公司及集团各类调研报告及统计报表。
1、根据项目发展目标，协助部门经理制定销售计划、案场销售策略，落实计划并量化销售目标；
2、制定项目可行性的价格策略、广告策略及项目推广方案；
3、负责制定项目各环节的标准操作流程，监督效果，并根据实际情况及时修正；
4、负责案场人员的日常管理，制作销售说词，组织团队培训并制定团队激励政策；
5、负责召集本项目的销售会议及编制销售报表；
6、本部门其他工作、与其它部门的配合及专业协调工作。
1、熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧，详细熟练的回答客户问题，做好客户的置业顾问。
2、详细掌握项目销售信息，为客户提供准确信息，具备高尚的职业道德，以诚待人，不能夸大其谈，与客户建立良好关系，为企业和楼盘树立良好形象。
3、负责公司开发项目销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料收集等工作，完成公司制定的销售任务。
4、负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售主管及销售部长审核，销售总监签字后执行。
5、负责反馈一线销售信息，指导策划推广工作。负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。