培训简报【最新3篇】

在学习、工作生活中,大家总少不了接触一些耳熟能详的简报吧,简报具有一般报纸新闻性的特点,这是共性;它又有本身的特点。那什么样的简报才具有启发意义呢?这次漂亮的小编为您带来了培训简报【最新3篇】,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

培训简报 篇1

20xx年6月11日——6月12日,我校语文、数学、英语教师利用电脑、手机等多媒体终端参加了实小网校“线上线下衔接教学研讨”云教研活动”。

6月11日下午2点到3点,我校英语组老师在办公室利用电脑参加了由王宗霞老师主讲的《复课后小学英语课堂提质减负的教学建议》的教研活动,老师从如何做好线上线下学习衔接的落实工作;复课后,如何保证课堂教学的实效性;教学任务和总复习任务如何有效的。进行三方面做了分享。

6月12日上午11点到12点,我校语文老师参加了由黄敏老师、刘颖老师主讲的《复学后线下教学精准施策的思考》的教研活动。老师从在校教育时间的合理规划;有效教学的策略与途径;课后综合活动的分层建议三方面做了分享。

6月12日下午2点到3点我校数学老师参加了由王雪梅老师主讲的《研判学情联动建构有效着力》的教研活动,老师从线上学情研判;复学后学情摸底;衔接教学结构化备课;衔接教学课堂展示小结四方面做了分享。

虽然我校开展线上教学的时间很短,但这次远程教研,我校语文、数学、英语老师依然受益匪浅,特别是复课后的线下教学策略给了我们很多启示,让我们知道了在这特殊的时期如何做好复课后教学,规划好教学进度,做好线上线下教学的融合,保证教学质量。

培训简报 篇2

为落实好立德树人根本任务,提高五年制高职数学骨干教师的师德修养、专业素养和教育教学能力,促进五年制高职数学课教学改革与创新,7月23日至26日,学院在南通成功举办五年制高职数学骨干教师教育教学能力提升培训班。学院97所办学单位的100位数学骨干教师参加了培训。

7月23日下午,培训班举行了开班仪式。南通市教育局职业教育与高等教育处处长李维,学院数学课程建设指导委员会秘书长、南通分院纪委书记、副校长吴晓进,南通分院党政办主任瞿娟出席了开班仪式,开班仪式由瞿娟主任主持。李维处长首先代表南通市教育局对本次培训的顺利举办表示热烈祝贺,并重点介绍了南通职业教育近期和远景发展目标,强调了数学作为文化基础课程对职业学校学生全面发展和终身发展的重要意义,希望学员珍惜培训机会,增强内生动力,认真学习思考,提高培训成效。吴晓进副校长代表学院数学课程建设指导委员会和南通分院欢迎各位学员参加培训,希望学员们在三天的紧张培训中能够勤学善思、认真钻研、广泛交流,将培训所学内容铭记脑海、扎根心田、融入血脉、躬行实践,充分发挥好五年制高职数学骨干教师的示范引领作用,凝心聚力推动学院数学教学改革创新和高质量发展。

本次培训分别邀请了来自江苏省教育科学研究院、南通大学、南京工业职业技术大学、扬州市教科院和学院办学单位共7位省内职业教育领域资深专家、教授及省教学能力大赛一等奖获得者授课。培训内容以师德师风为先,以数学课程思政为主线,以新《江苏省五年制高等职业教育数学课程标准》和五年制高职数学核心素养解读为重点,以五年制高职数学教师专业成长为支撑,以教师教学能力大赛为牵引,突出五年制高职数学教学能力提升,通过专家报告、小组研讨、专题沙龙等形式,激发学员的学习兴趣。所有参培学员学思结合、学以致用、学中提升,培训效果显著。

7月26日上午,培训班举行了结业典礼。结业典礼上,南通分院吴晓进副校长首先宣读了优秀学员名单,玄武中专办学点樊玉敏副校长和南通分院吴晓进副校长一起为优秀学员颁发了获奖证书,最后吴晓进副校长对本次培训作了精彩点评,就下一阶段学院数指委的。主要工作设想作了简要介绍,并期待全体学员积极投身五年制高职数学教学研究,积极参与教学资源的共建共享工作。

培训的简报 篇3

为培养团队精神、提高团队的协作能力、凝聚力和执行力,增进相互之间的沟通理解,达到磨练个人意志,建立高绩效团队,从而激发出团队更高昂的工作热情和创新的动力,培训简报范文。20xx年3月21-25日,xx集团重庆基地部分员工分两批次前往西南地区目前最大、设备最齐全、环境最优雅的NO.1拓展基地,进行了为期1天半的户外拓展训练活动。

在这次活动中,79名学员共同完成了“翻越求生墙”、“合力桥”、“缅甸桥”、“蛟龙出海”、“水到渠成”、“跳出真我”等项目。通过一系列活动,大家亲身感受到了挑战的不仅是体能,更是意志,挑战的不仅是个人,更是团队。一天半的训练很短暂,但它留给我们的启示和收获却是无穷的:通过团队的整合,生成、加强理解和沟通能力。其中“合力桥”、“缅甸桥”、“跳出真我”让我们在面对困难的时候,要勇于挑战,相互鼓励,战胜恐惧,理解在完成工作时意志力的重要性,并有不放弃、不断进取的精神;鼓动我们体验到通过体验不断努力,理解到成功源于坚持,源于持续不断地改进,每一个人都做好份内事,各司其责是做好工作,达成共同目标的基础;求生墙让团队成员意识到,团队是成功个人的基础,个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础上。

通过本次活动,大家在实践中学习,在体验中改变,并有了更多的感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来成功喜悦的同时,深刻感受到责任、协作、自信、相互信任的精髓,为公司持续发展、企业文化建设以及打造高效团队提供了坚实的基础。

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