最新人社局职业介绍服务中心优秀5篇

人社局职业介绍服务中心 篇1

劳动保障局职业介绍服务中心经验材料

**市职业介绍服务中心是隶属于**市劳动和社会保障局的政府公共职介机构,下辖两个分中心。近年来,我们秉承以人为本的理念,全面推进就业服务制度化、专业化、社会化建设,努力提高服务质量和水平。多次获得“**市政务公开文明示范窗口”、“五四红旗团支部”等荣誉称号,今年被共青团湖南省委授予全省劳动

保障系统首家省级“青年文明号”。我们的做法是:好范文出品

一、树立“零收费”服务品牌

我们本着“亲民、利民、便民”的原则,树立人民群众信任、满意和依靠的公益品牌。一是推行免费服务。职介中心从1996年成立起实行免费服务。软件、硬件建设的投资均由市政府和劳动保障部门筹措,从未收取求职者和用人单位任何费用。免费服务项目包括职业指导、职业介绍、供需洽谈、素质测评、远程面试和心理咨询等,下岗失业人员、大中专毕业生、农民工和灵活就业人员以及不同所有制企业、经济组织、机关事业单位,均可享受免费服务。二是推行主动服务。为了知群众之所求,做群众之所愿,我们做到“三个主动”。第一是主动收集岗位信息。坚持每周二、四深入用人单位联系空岗。现已与**市5000多个用人单位建立了长期合作关系,每天保证有100多个用人单位、2000多个空岗信息。第二是主动举行专场招聘会。我们采用“请进来”、“走出去”的办法,联合各类企业举办专场招聘会。还走进高校免费为毕业生提供职介服务,并与几十所院校达成协议,共同做好毕业生的职业资格考评认证、就业推荐和劳动保障事务代理等工作,拓宽了服务范围。第三是主动推荐困难群体就业。如观沙岭街道某职工下岗后情绪十分低落,我们得知后,主动跟她联系,鼓励她发挥自身优势,积极寻找就业机会。在我们的帮助下,该职工终于找到了适合自己的工作。三年来,我们共收到群众送来的锦旗8面,感谢信700多封。三是推行特色服务。我们采取“一对一”的援助办法,要求每个职介员每周至少援助1名特困人员实现就业。我们还广泛宣传再就业优惠政策,动员企业招用大龄就业困难人员,如得知沐林华天放心早餐工程和鸿溢水业可提供310个适合“4050”人员的岗位后,我们迅速组织了1500名困难职工参加应聘,使3好范文出品06人走上新的工作岗位。

二、探索“零距离”服务模式

“零距离”送岗位活动,是我们在2003年“非典”期间推行的一项便民服务措施。经过不断摸索和完善,这项活动已成为**市就业再就业工作的一个亮点。一是开展送岗位活动。“非典”期间,不宜举办集中现场招聘活动,我们就把岗位送到社区、家庭和个人。近三年来,先后举办小型招聘会1650多场,帮助14600多人找到工作。从去年开始,我们不但送岗位,还送政策、送服务、送培训、送贷款。同时与医疗保险、失业保险、养老保险、劳动保障监察等部门联合开展劳动保障综合服务。二是将服务延伸到农村。按照全国“春风行动”的统一部署,我们深入乡镇、村组,举办专场招聘会16场,为农村富余劳动力提供了餐饮、保洁、仓储、物流、建筑等行业27万多个就业岗位,使劳务输出渠道更加畅通。三是加强地区间的交流与合作。我们积极配合省劳动保障厅举办“五一”、“十一”、元旦大型联动招聘会,积极同其他城市进行交流与合作,扩大招聘活动的影响力,每次招聘会入场单位都在200家以上,求职者达上万人。最近,又与省监狱管理局联合举办首届监狱系统现场招聘会,与349名即将服刑期满的特殊求职者达成了就业意向。全国多家媒体对此进行了报道,社会反响强烈。四是完善便民服务措施。我们在职介中心大厅设置了休息等待区、咨询服务台、职业指导室、远程交流窗口、举报投诉窗口,配备了饮水机、纸和笔,发放政策宣传资料、服务指南和职介表格,义务保管车辆,免费寄存包裹、工具,休息日照常工作,为求职者和用人单位提供全方位的服务。好范文出品

三、打造“零差错”服务团队

我们在树品牌、抓服务的同时,不断加强队伍自身建设和能力建设。一是实施服务承诺制。面对成千上万的的求职者和用人单位,我们深感责任重大,实行了公开承诺,要求一线服务人员牢记“群众至上、业务精湛、作风优良”的工作准则,把每一位服务对象当作自己的亲人,理解他们,关心他们,帮助他们。并公布了职介员情况、监督电话,设立意见箱,聘请监督员,对群众反映的意见和建议,逐一答复和改进。二是实施服务首问制。要求首位接待求职者的职介员认真做好求职登记、职业介绍、培训推荐、劳动保障代理、职业指导直至上岗就业等“一条龙”服务,任何人不得推诿、拖延。为了保证职介员有真诚的服务态度、过硬的业务知识和服务本领,我们建立了每周半天的学习制度,鼓励职介员参加各种提升学历和能力的专业资格考试,同时组织岗位技能练兵,提高职介员的综合素养。目前,中心有8人考取了职业指导师,4名青年同志发展为中共党员。三是实

人社局职业介绍服务中心 篇2

扎实开展“优质服务年,注重行动重民生

xxx劳动保障局紧紧围绕“全面改善民生,建立健全城乡统筹就业和社会保障体系”这一工作目标,以“深化统筹城乡改革,健全城乡劳动者平等充分就业的政策体系和服务体系;深化社会保障制度改革,建立全面覆盖城乡居民的社会保障体系;深化城乡职业技能培训鉴定改革,构建城乡统一的高技能人才培养体系;深入开展劳动者权益保护工程,构建和谐劳动关系的长效机制,推动劳动保障事业再上新台阶”为重点,结合“学习实践活动”和“四个年”活动,在全系统积极开展“优质服务抓‘四年’,‘四春’行动重民生”的系列品牌活动,突出四项主题服务二十条具体措施:

一、开展“春风送岗稳就业”活动。一是研究制定第三轮就业再就业优惠政策,在扩大就业援助对象,增加公益性岗位,提高岗位、社保补贴,提高小额贷款力度上进一步加大政策优惠力度,鼓励企业减薪不减人,努力稳定就业形势。开展“援企稳岗”专项行动,做好发挥失业保险稳定就业、促进就业工作,建立失业预警机制。二是进一步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好每月5期招聘会。开展就业援助春风行动,联合其他职能部门推出专场招聘会。突出重点,确保城乡有就业需求的家庭和低保户家庭至少有1人就业。全年累计组织各类招聘会不少于60场,为用人单位和求职者双向选择搭好桥梁。三是依托基层劳动保障工作平台,加快县、镇(区)、社区(村)三级信息网络延伸,方便各镇(区)求职人员在“家门口”第一时间获取用工信息,既方便求职人员,又有效引导劳动力的合理流动。四是加快多层次的劳务协作基地建设,今年在原有基础上,进一步拓展劳务协作渠道,和劳务输出省、市、县和相关职业院校加强联系,拓展劳务基地,多渠道引进各类人才,为企业提供长期合作和交流的平台,确保企业用工需求。五是积极推进创业促就业工作,继续实施创业带动就业战略,进一步完善创业扶持政策,全面开展siyb(创业和改善你的企业)创业培训,鼓励自主创业,使更多的劳动者成为创业者。同时,建立并完善创业促就业服务体系,帮助创业者成功开办和经营企业,逐步形成以创业培训为基础,创业扶持政策和创业服务相结合,全面推进创业促就业工作的新局面。至年底,新增城镇就业人员5000人,帮助城镇失业人员实现再就业2100人,农村劳动力转移就业5200人。

二、开展“春雨润民构和谐”活动。一是全面落实统筹城乡社会养老保险制度,进一步扩大各项社会保险覆盖面,逐步提高社会保障水平。做好新居民务工人员基本养老保险关系在本地范围内转移接续工作。配合“两分两换”做好涉及农民利益的社会保障工作,积极研究解决改革进程中的历史遗留问题和发展中的新情况新问题。进一步加强基金征缴和稽核力度,确保各项社会保障待遇按时足额支付。二是完善覆盖城乡居民的医疗保障体系,进一步完善医疗保险运行机制和管理办法,提高嘉兴市域内医保费用实时结报效率,积极配合有关部门加强城镇居民医疗保险的扩覆工作,争取将更多的城乡居民纳入医疗保险范围,并逐步提高医疗保障水平。三是逐步建立城乡一体的失业保险制度,使有失业风险的所有劳动者都能享受同等的失业保险待遇,逐步实现失业保险制度的全覆盖。在享受对象、补助项目和资金使用规模三个方面寻求新的突破,更好地发挥失业保险基金促进再就业功能。四是进一步加大工伤、生育保险保障力度,进一步完善工伤认定和劳动能力鉴定工作程序,以细求实,不断提高工作质量和水平。加快生育保险管理的社会化,切实保障生育女职工的合法权益。五是为减轻企业负担,在确保职工社保待遇不受影响、社会保险制度平稳运行的前提下,今年对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费缴纳比例继续实行临时性适当下浮,具体幅度相当于各项社会保险企业缴费统筹部分1个月的额度,以进一步支持鼓励企业减少裁员,稳定用工岗位,确保就业局势稳定。扎实做好“保增长,增扩覆”工作,至今年年底养老、医疗、失业、工伤、生育“五大保险”的参保人数分别达到:12.5万人、8.2万人、7万人、13.2万人、8万人,城乡居民社会养老保险参保缴费3.34万人。

三、开展“春雷援企保稳定”活动。一是联合县xxx局、工会、工商业联合会共同出台《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》,引导企业通过集体协商机制调动广大职工与企业共同战胜困难的积极性和创造力,增强沟通理解,妥善协调企业调整中的利益变化问题,依法有序调解劳动纠纷,维护社会和谐稳定。二是加强对建筑业的管理与监控,联合县建设部门出台《关于进一步规范我县建筑领域农民工工资支付监管工作的意见》,适当提高建筑企业欠薪保证金,与各建筑施工企业和项目部签订民工工资支付承诺书,加强建筑领域民工工资支付情况的排查,力争做到“发现早,措施早,解决早”。三是在各镇(区)召开受金融危机影响较大的企业主座谈会,听取企业对劳动保障工作的意见,了解企业目前碰到的困难,宣传相关法律法规,引导企业在法律的框架内建立健全企业内部规章制度,依法维护自身合法权益,对可能裁员的企业提出建设性意见。结合劳动保障书面审查,实施企业人力资源管理素质提升工程,对企业劳资人事干部进行劳动合同操作实务培训,引导企业通过人性化管理,将劳资矛盾解决在萌芽状态。四是加强主动监察服务企业力度,坚持服务与规范并重的原则,送法进企业,引导企业依法建立健全内部规章制度,对企业存在的问题提出建设性的意见,改事后处理为事前预防,加强与企业的沟通,正确平衡劳资双方的诉求。五是全面推行劳动保障监察网格化管理,摸清企业劳动用工现状,落实基层劳动保障监察“区域成格、单位进格、职能到格、信息通格、人员定格”的扁平、高效的新型监察体制,实施全面动态管理,实现劳动保障监察落到基层,全方位覆盖,全过程监管,精细化管理,尽可能地避免群体性劳资纠纷的发生。全年主动监察检查并服务企业1060家,确保职工劳动合同签订率达到96%。

四、开展“春暖牵手助提升”活动。推动“个”(在各镇、区开展一次大型设点宣传活动)、“十”(在各镇、区深入企业、村,组织开展职业培训十次以上)、“百”(至4月底各镇、区有百名以上劳动者参加职业培训)、“千”(发放培训服务卡千份以上)、“万”(实现全年全县万名劳动者大培训)“春暖行动--牵手培训”专项活动的开展。一是从我县经济发展对技能人才的需求出发,编制我县技能人才发展规划,统筹规划技能人才队伍建设。完善高技能人才的信息库和技能成果信息库,健全技能人才交流和服务体系。二是积极推动行业、企业建立和完善现代企业职工培训制度,支持和引导非公有制企业开展高技能人才培养工作。积极指导与组织开展高技能人才企业评价和直接认定试点工作,开展企业评价不少于5家。开展“职业技能带头人”的评选活动,全县组织开展技能竞赛活动8次以上。三是针对我县经济、城镇建设的快速发展和“两分两换”试点工作中产生了大批的被征地居民和土地流转人员,特别是需要重新就业的人员,制定培训指导计划,创新培训方法,着力提高其上岗就业能力、从业工作能力、转换就业能力和创业创新能力。针对当前就业危机,充分运用再就业专项资金和失业保险基金,加强企业职工岗位培训、失业人员的再就业培训、农村劳动力转移就业培训、外省来盐务工人员技能提升培训,减缓就业压力。四是按照“整合培训资源、实现优势互补”的工作方针,建立健全职业培训服务平台,在就业管理服务处和每个镇(区)劳动保障所建立就业培训服务窗口;建立健全所校联合、校校联合、校企联合等优势互补培训机制,最大限度地发挥现有培训资源作用,推动职业培训工作全面顺利开展。五是加强各类培训机构建设和监管力度,努力提升各培训机构的培训能力和服务水平,逐步建立培训的长效机制。积极开展技能鉴定考核,满足不同就业群体的需要。加强我县职业技能培训财政补助资金的管理,确保有效使用。全年城镇失业人员再就业培训和农村劳动力转移就业培训2500人,高技能人才培训810人,外省务工人员技能提升培训3000人,创业骨干培训200人,技能考核鉴定4425人。

人社局职业介绍服务中心 篇3

市职业介绍服务中心主要工作汇报

一、主要工作:

(一)、按照就业服务体系“制度化、专业化、社会化”的要求,现已形成政策咨询、职业介绍、职业指导、招聘洽谈、培训报名、劳务输出、失业保险申领的一体化免费服务功能。

(二)、按效能建设要求,制定完善了《首问责任制度》、《限时办法制度》、《责任追究制度》、《职业指导员工作职责》、《窗口工作人员十不准》等规章制度,(三)、按照市上统一标准要求,完成冠名挂牌、制作调整,补充了各类吊牌,规范完善服务场所的设备设施,公开办事指南及视频监察网络建设相关工作。按照政务公开和办事公开的要求,将投诉电话、办事流程等服务信息公开上墙。

(四)、牢固树立以人为本和以服务对象为核心的服务理念。本着“方便企业、方便群众”两个方便原则,落实各项服务措施。中心统一印制服务指南,示范文本等。大厅整洁卫生、设备、资料摆放合理。工作人员均挂牌上岗,服务热情,坚守岗位,并严格遵守《工作人员原则》、《服务标准》等规章制度。工作人员服务亲切,热情接待办事群众,耐心解答群众疑问,做到用语文明,精神饱满,态度和蔼,着装

整洁,举止得体。

二、建议意见:

(一)、队伍是关键。公共职业介绍服务是人力和社会保障工作前沿,与老百姓面对面的服务窗口,代表政府部门形象,继续做好职业介绍服务中心工作人员的培训、培养,不断提高自身素质,造就一支政治素质高,业务水平精,服务意识强的干部职工队伍,以适应工作要求。

(二)、开展职业介绍工作的经费不足,应有充分保障。

(三)、因职业介绍服务工作性质决定,大量工作需要走出去了解岗位需求,为企业招聘人员与劳动者求职服好务,解决基本的交通工具,才能努力做好相应的工作。

(四)、抓好市职业介绍服务中心场地内的信息化系统化建设,完善和维护好现有系统,根据工作需要,开发新的系统软件,维护和更新中心场地内的电子屏幕,以满足工作要求。

市职业介绍服务中心二〇一一年四月六日

人社局职业介绍服务中心 篇4

省市 机构名称

地址

四川省广安市岳池县建设路23号 四川省广安市武胜县沿口东街道20号 四川省广安市广区广宁邮编

联系人

电话

传真

性质

四川省 岳池县职业介绍服务中心

638300 王琴 5222486 5222494 劳动保障部门办

四川省 武胜县职业介绍中心

638400 陈德康 6229113 6212241 劳动保障部门办

四川省 广安区职业介绍中心

638000 李茂恒 2344198 2344517 劳动保障部门办

四川省 四川省广安市职业介绍服务中心

四川省 华蓉市职业介绍中心

四川省 四川省印水职业介绍服务中心

四川省 巴中市职业介绍中心 四川省 巴中市巴州区职业介绍中心四川省 南江县职业介绍服务中心 四川省 卒昌县职业介绍所

四川省 成华区职业介绍服务中心

四川省 武侯区职业介绍中心

四川省 武侯区望江职业介绍所 四川省 成都市锦江区职业介绍服务中心

四川省 成都市九眼桥劳动力市场

四川省 成都市金牛区职业介绍中心四川省 贡井区职业介绍中心 四川省 四川省自贡市劳务输出公司四川省 自贡市劝业场职业介绍所

街道300号 四川省广安市劳动街15号

638000 邹玲 四川省华蓉市明光路231号 638600 匡纯万四川省广安市印水 638500 袁云 四川省巴中市江水 636000 李宗模四川省巴中市巴州区凤谷街道5号 635500 范申荣四川省巴中市南江 636600 常照 四川省巴中卒昌区新华街道9号 635400 周国安四川省成都市成华区一环三段街道148号 610051 杨劲松四川省成都市武侯区郭家桥街2号 610000 董建

四川省武侯区双南路

610000 叶山蓉四川省成都锦江区福字街道86号 610016 黄川

四川省成都市锦江区二环路东五段4号 610061 郭明元四川省成都市金牛区沙河街道65号 610031 钟蓉 四川省自贡市南井区筱溪街道195号 643020 廖凯 四川省自贡市 643000 薛高宏四川省自贡市自井区溪江路43号

643000 罗军

2341206 2341206 劳动保障部门办

4822350 4822350 劳动保障部门办

3222298 3222298 劳动保障部门办 5266852 5261394 劳动保障部门办 5222716 5222716 劳动保障部门办 8222648 8222648 劳动保障部门办 6222705 6237008 劳动保障部门办 84373325

劳动保障部门办

85245873

劳动保障部门办

85245873

劳动保障部门办

86617205

劳动保障部门办

86751939 86751939 劳动保障部门办

87654269

87651865 劳动保障部门办

3301940 3301432 劳动保障部门办 8115537 8707466 劳动保障部门办 8102953

劳动保障部门办

四川省 自贡市职业介绍服务中心

自贡市自流牛区职业介绍中心

四川省自贡市高新区汇东路13号 四川省自贡市自流区光大街道71号 四川省自贡市富顺县西大街道535号 四川省自贡市荣县旭 四川省自贡市沿滩区升643000 刘家幼 8115521 8115306 劳动保障部门办

四川省

643000 刘成章 2600278

劳动保障部门办

四川省 富顺县职介中心 四川省 荣县职业介绍中心 四川省 自贡市沿滩区职业介绍服务643200 刘丽 643100 肖世军 643030 银洪楷

7207033 7207255 劳动保障部门办 6211527 6201255 劳动保障部门办 3802594 3802594 劳动保障部门办 中心

四川省 双流县职业介绍所

四川省 汉源县就业服务管理局

四川省 雅安市雨城区就业服务管理局

四川省 芦山县职业介绍中心 四川省 名山县职业介绍所 四川省 天云县职业介绍所

四川省 武兴县职业介绍所 四川省 石桥县职业介绍所 四川省 雅安市职介中心

四川省 荥经县职业介绍所

四川省 小金县职业介绍所 四川省 松泮县职业介绍所 四川省 若尔盖县就业局职介所 四川省 三里县就业局职业介绍所 四川省 红原县职业介绍所 四川省 金川县职业介绍所

四川省 阿坝州就业服务管理局职介中心

四川省 阿坝州职业技术学校职业介

坪街道235号 四川省成都市双流区常湖西路137号 610200 陈龙军四川省雅安市汉源县富林镇街道西园上段 625300 王子强四川省雅安市雨城区康路26号

625000 彭增\\武四川省芦山县北街9号 625600 苏率 四川省雅安市名山县 625100 周连芳四川省雅安市天云区北城街道25号 625500 王利征四川省武兴区新宏中街道1号

625700 姜成礼四川省雅安市石桥区 625400 钟培祥四川省雅安市大众街道9号

625000

四川雅安市荥经县同习街道

625200 刘明芬四川省小金县街道23号

624200 彭文清四川省松泮县东街道 623300 刘永成四川省若尔盖 624500 杨初木四川省阿坝县交通路108号 623100 杨维生四海红原县 624400 杨剑军四川省金川县新街道29号 624100 王春志四川省阿坝州

624000 莫尚权四川省阿坝州园林路7

623000 鄢泽宾85822329

劳动保障部门办

4229851

劳动保障部门办

2625714 2622394 劳动保障部门办 6522103 6526993 劳动保障部门办 3222935 3222935 劳动保障部门办 8333325 7222214 劳动保障部门办

6822583 6822583 劳动保障部门办 8863185 8863185 劳动保障部门办 2221324 2223561 劳动保障部门办

7622594

劳动保障部门办

2782286

劳动保障部门办

7232731 7232731 劳动保障部门办 2292291 2292291 劳动保障部门办 6822194 6822194 劳动保障部门办 2662010 2662010 劳动保障部门办 2522330 2522330 劳动保障部门办

2822035 2822035 劳动保障部门办 6334371 6334371 劳动保障部门办

绍所

四川省 马尔康县职业介绍所 四川省 流川县职业介绍所 四川省 黑水县职业介绍所 四川省 阿坝县职业介绍所 四川省 狼塘县职业介绍所 四川省 九寨沟县职业介绍所 号

四川省马尔康县崇列 四川省汉川县 四川省阿坝黑水县正 四川省阿坝县中心街道1号 四川狼塘县

624000 宋良琼 623000 视学平623500 门本 624600 胡立志 624300 黄涛

2822208 2822208 劳动保障部门办 6222305 6222305 劳动保障部门办 6722573 2482280

劳动保障部门办 劳动保障部门办

2378220 2378220 劳动保障部门办 7732171

四川省九寨沟县中街道 623400 张建平

劳动保障部门办

四川省 茂县职业介绍所 四川省 职介服务中心

四川省 南部县职业介绍所

四川省 仪陇县职业介绍所

四川省 蓬安县职业介绍所

四川省 四川省南充市顺庆区职业介绍所

四川省 南充市嘉陵区职业介绍所 四川省 高龙县职业介绍所 四川省 南充市高坪区职业介绍所

四川省 营山县就业职业介绍所

四川省 阆中市职业介绍服务中心

四川省 内江市职业介绍服务中心

四川省 内江市东兴区职业介绍中心四川省 峰昌县职业介绍中心

四川省 内江市中区职业介绍中心

四川省 威远县职业介绍中心

四川省茂县兴 623200 龚智勇四川省南充市稻香路16号

637000 蒋弟永四川省南充市振兴街道10号

637300 何双 四川省南充市低度陇县建设路17号 637600 张友仪四川省南充市蓬安区政府街道17号 637800 王刚平四川省南充市顺庆区育英街道50号 637000 蒲波 四川省南充市嘉陵区建业街道18号 637100 刘顺枫四川省高龙市西原 637200 李开冗四川省南充市高坪区鹤鸣街道89号 637100 陈树林四川省南充营业区街道6号

637700 李勇

四川省阆中市福禄街道2号

637400 杨洪俊四川省内江市中新华路328号

641000 李怀江四川省内江市东兴区中兴街道51号 641003 周敏 四川省内江市峰昌县我新花园

642150 徐晶 四川省内江市中区人民路24号

641000 邹光权四川省内江市威远县三河路79号

642450 吴能海7422775 7422775 劳动保障部门办 2813986 2801295 劳动保障部门办

5582162 5582162 劳动保障部门办

7221853 7221853 劳动保障部门办

8605732 8605318 劳动保障部门办

2225774

劳动保障部门办

3632705 3632987 劳动保障部门办 4222430

劳动保障部门办

3332093 3341093 劳动保障部门办

劳动保障部门办

6232247 6232247 劳动保障部门办

2024972

劳动保障部门办

2252477 2252545 劳动保障部门办

3854293 3955777 劳动保障部门办

2024329

劳动保障部门办

8240311

劳动保障部门办

四川省 资中县职业介绍所

四川省自贡市资中县环城街道128号 四川省内江市隆昌县康复西24号 四川省内江市隆昌县隆街道330号 四川省泸州市江阳区居北路30号 四川省泸州市龙马潭区641200 周卫东 5522397 5522397 劳动保障部门办

四川省 隆昌县劳动职业介绍所

642150 贾怀有 3991881

劳动保障部门办

四川省 隆昌县金镇职业介绍所

642150

劳动保障部门办

四川省 泸州市江阳区职业介绍中心

646000 王李梅 2282167 2282167 劳动保障部门办

四川省 龙马潭区职业介绍中心

646000 河晓波 2995282 2995282 劳动保障部门办

四川省 泸州市纳溪区职业介绍中心 四川省 泸县职业介绍中心 四川省 合江县职业介绍中心

四川省 众永县就业局职业介绍中心

四川省 古梅县职业介绍中心

四川省 泸州市职业介绍中心

四川省 逐宁市职业介绍服务中心

四川省 四川省逐宁市震余对外劳务合作有限公司

四川省 逐宁市劳务开发总公司

四川省 逐宁市市中区职业介绍中心

四川省 蓬源县就业局职业介绍所

四川省 谢洪县职业介绍所 四川省 大英县职业介绍中心 四川省 谢洪县五福业介绍所

四川省 射洪县新生活职业介绍所 四川省 射洪阜通职业介绍所

街道1号 四川省泸州市纳溪区安富

646300 索强 四川省泸市泸区 646100 张明云四川省 市 合江区(县)街道 号

646200 晏小愚四川省泸州众承县南大街104号 646400 于联强四川省泸州古梅县街道1号

646500 许建国四川省沪州市江阳区太平街道32号 646000 车松 四川省逐宁市中区逐州南路505号 629000 礼云德四川省逐宁市市中区逐州南路505号 629000 杨兴明四川省逐宁市市中区逐州南路505号 629000 河春林四川省逐宁市市中区南97号

629000 袁西树四川省逐宁市蓬源县西街道66号 629100 马克俭四川省逐宁市谢洪县太和街道127号 629200 马朝 四川省大英县 629300 向李义四川省谢洪区大于街道5号

629200 梁尚财四川省逐宁市射洪县金龙市场

629200 杨兆果四川省逐宁市射洪县

629200 黄先成4216601 4212240 劳动保障部门办 8180913 8180913 劳动保障部门办 5215695 5218248 劳动保障部门办

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四川省 市 射洪 区(县)街道 号 四川省彭州市苏大街道52号

四川省成都市温江东巷子街道35号 成都市青白江区怡湖西街道118号 四川省广元市市中人民629200 陈远鹏 6636000 6636000 劳动保障部门办 83763054 82719523 83661078 四川省 彭州市就业局职业介绍中心

611930 王旭 83716058 劳动保障部门办

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四川省广元市职业介绍服务611130 王伟 82725225 劳动保障部门办

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628021 冯华英四川省广元市朝天区青峰

628012 黄玉禄四川省广元市旺苍县凤凰街道西段 628200 郑兆太四川省成都市崇州市

611230 余杰刚四川省成都市苍莹区赵 610400 高银生四川省成都市邛崃区金宝街道43-47号

611530 高庆东四川省成都市龙泉区龙 610100 王卫华四川省绵阳市游仙区东津街道20-9号 621000 李友援四川省绵阳市涪城区花园街道61号 621000 何其松四川省江油市涪江街道151号

621700 何紫玉四川省绵阳市安县解放外街道19号 622651 任德俊四川省绵阳市梓潼区 622150 谢东森四川省绵阳市涪城区会

621000 张东明6620122 6620122 劳动保障部门办 5222835 5222835 劳动保障部门办 ***

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4338186 4338196 劳动保障部门办 8212142 8212083 劳动保障部门办 2327530 2332821 劳动保障部门办

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2491455 2489155 劳动保障部门办 4823508 5227603

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2631846 2622628 劳动保障部门办 4628272 4625290 劳动保障部门办 5411348 5411348 劳动保障部门办 6610367

四川省宜宾市南北街道 645154 李洪权 四川省宜宾市宜宾县长江街道79号 宜宾市南溪县文兴街道7号 四川省宜宾屏山 四川省宜宾南岸西段落3号

四川省宜宾市筠莲县新华街道92号 四川省宜宾市琪区 四川省德阳市罗江区 四川省德阳市化都县东顺城街道61号 四川省广汉市东西大街道80号

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3324684 3324684 劳动保障部门办 5724742 5720321 劳动保障部门办 2338572 2338570 劳动保障部门办

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3121555 3121555 劳动保障部门办 8103226 8101730 劳动保障部门办

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2509632 2509632 劳动保障部门办 7203065 7202995 劳动保障部门办

人社局职业介绍服务中心 篇5

扎实开展“优质服务年,注重行动重民生

xxx劳动保障局紧紧围绕“全面改善民生,建立健全城乡统筹就业和社会保障体系”这一工作目标,以“深化统筹城乡改革,健全城乡劳动者平等充分就业的政策体系和服务体系;深化社会保障制度改革,建立全面覆盖城乡居民的社会保障体系;深化城乡职业技能培训鉴定改革,构建城乡统一的高技能人才培养体系;

深入开展劳动者权益保护工程,构建和谐劳动关系的长效机制,推动劳动保障事业再上新台阶”为重点,结合“学习实践活动”和“四个年”活动,在全系统积极开展“优质服务抓‘四年’,‘四春’行动重民生”的系列品牌活动,突出四项主题服务二十条具体措施:

一、开展“春风送岗稳就业”活动。一是研究制定第三轮就业再就业优惠政策,在扩大就业援助对象,增加公益性岗位,提高岗位、社保补贴,提高小额贷款力度上进一步加大政策优惠力度,鼓励企业减薪不减人,努力稳定就业形势。开展“援企稳岗”专项行动,做好发挥失业保险稳定就业、促进就业工作,建立失业预警机制。二是进一步强化人力资源市场的公共就业服务职能,办好每月5期招聘会。开展就业援助春风行动,联合其他职能部门推出专场招聘会。突出重点,确保城乡有就业需求的家庭和低保户家庭至少有1人就业。全年累计组织各类招聘会不少于60场,为用人单位和求职者双向选择搭好桥梁。三是依托基层劳动保障工作平台,加快县、镇(区)、社区(村)三级信息网络延伸,方便各镇(区)求职人员在“家门口”第一时间获取用工信息,既方便求职人员,又有效引导劳动力的合理流动。四是加快多层次的劳务协作基地建设,今年在原有基础上,进一步拓展劳务协作渠道,和劳务输出省、市、县和相关职业院校加强联系,拓展劳务基地,多渠道引进各类人才,为企业提供长期合作和交流的平台,确保企业用工需求。五是积极推进创业促就业工作,继续实施创业带动就业战略,进一步完善创业扶持政策,全面开展siyb(创业和改善你的企业)创业培训,鼓励自主创业,使更多的劳动者成为创业者。同时,建立并完善创业促就业服务体系,帮助创业者成功开办和经营企业,逐步形成以创业培训为基础,创业扶持政策和创业服务相结合,全面推进创业促就业工作的新局面。至年底,新增城镇就业人员5000人,帮助城镇失业人员实现再就业2100人,农村劳动力转移就业5200人。

二、开展“春雨润民构和谐”活动。一是全面落实统筹城乡社会养老保险制度,进一步扩大各项社会保险覆盖面,逐步提高社会保障水平。做好新居民务工人员基本养老保险关系在本地范围内转移接续工作。配合“两分两换”做好涉及农民利益的社会保障工作,积极研究解决改革进程中的历史遗留问题和发展中的新情况新问题。进一步加强基金征缴和稽核力度,确保各项社会保障待遇按时足额支付。二是完善覆盖城乡居民的医疗保障体系,进一步完善医疗保险运行机制和管理办法,提高嘉兴市域内医保费用实时结报效率,积极配合有关部门加强城镇居民医疗保险的扩覆工作,争取将更多的城乡居民纳入医疗保险范围,并逐步提高医疗保障水平。三是逐步建立城乡一体的失业保险制度,使有失业风险的所有劳动者都能享受同等的失业保险待遇,逐步实现失业保险制度的全覆盖。在享受对象、补助项目和资金使用规模三个方面寻求新的突破,更好地发挥失业保险基金促进再就业功能。四是进一步加大工伤、生育保险保障力度,进一步完善工伤认定和劳动能力鉴定工作程序,以细求实,不断提高工作质量和水平。加快生育保险管理的社会化,切实保障生育女职工的合法权益。五是为减轻企业负担,在确保职工社保待遇不受影响、社会保险制度平稳运行的前提下,今年对基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险费缴纳比例继续实行临时性适当下浮,具体幅度相当于各项社会保险企业缴费统筹部分1个月的额度,以进一步支持鼓励企业减少裁员,稳定用工岗位,确保就业局势稳定。扎实做好“保增长,增扩覆”工作,至今年年底养老、医疗、失业、工伤、生育“五大保险”的参保人数分别达到:12.5万人、8.2万人、7万人、13.2万人、8万人,城乡居民社会养老保险参保缴费3.34万人。

三、开展“春雷援企保稳定”活动。一是联合县xxx局、工会、工商业联合会共同出台《关于应对当前经济形势稳定劳动关系的指导意见》,引导企业通过集体协商机制调动广大职工与企业共同战胜困难的积极性和创造力,增强沟通理解,妥善协调企业调整中的利益变化问题,依法有序调解劳动纠纷,维护社会和谐稳定。二是加强对建筑业的管理与监控,联合县建设部门出台《关于进一步规范我县建筑领域农民工工资支付监管工作的意见》,适当提高建筑企业欠薪保证金,与各建筑施工企业和项目部签订民工工资支付承诺书,加强建筑领域民工工资支付情况的排查,力争做到“发现早,措施早,解决早”。三是在各镇(区)召开受金融危机影响较大的企

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