方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是小编精心为大家整理的工程项目管理的工作内容【优秀7篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
职责
1、项目前期与政府各部门的沟通及手续办理；
2、制定招标工作计划，组织招标活动，负责投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察；
3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，保证项目如期完成；
4、监督、管理工程的实施，检查并记录承建单位的实施计划和进度、设计图及相关标准、工艺过程和施工工序；
5、施工完成后，组织实施对项目工程进行全面验收；
6、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职资格
1、大学本科及以上学历，工程管理、工民建、规划类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有工程监理工作经验的优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉市场行情；
4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
xx工业园xx二期还建工程项目，是xx山区政府抚贫安居工程；是xx集团公司20xx年新启动的重点拓展工程项目——是定点创“双杯”、争夺“xx杯”、“xx杯”重点项目。据此；项目部制订如下管理方案：
一、正确认识和理解本工程的重要性和影响程度，全面跟踪管理安全、生产、质量、进度；从现场布置到整个项目完工制定完整的施工方案和全面管理规章制度，技术指标，编制交叉施工、流水作业网络图。
二、实行周一、周末例会制度（各施工队长必须到会）：每周一招集各施工队长、所属班组长、技术骨干、项目所属管理人员进行一周工作计划的布置，安排落实到班组；周末组织上述人员进行全面捡查验收；发现问题，及时整改；每天进行巡查（安全帽、安全带、脚手架、“五保四口一临边”）；不留隐患。
三、完善管理机制：制定所属管理人员（包括技术骨干、特殊工种）职责；（定期培训技术骨干，每月考评），监督执行；力求各尽职守，各负其责；出现问题，严罚严惩；绝不留情。
四、严格工程资料的编制与完善：作到与工程进度跟进，根据工程规范的要求编制完整无缺的资料，切实达到工程验收的资料标准（上交、存档）。
五、落实材料管理：“三材”必须从指定厂家采购，附带生产合格证书；进场验收合格，报验后方可使用；其它材料必须经甲方、监理、项目主管认可方可使用。
六、后勤保障体系：建立完善的后勤保障机制；严格后勤管理制度；使后勤服务于施工（作到饭、菜、茶、水供大于求）；确保一线施工作业人员的生产、生活、休养、作息环境不受影响。
上述方案是项目部的明文管理规定（公司有关工程项目部管理规定与制度并列施行）；其它细节问题与注意事项；将在每天的班前会现场布置；并且在班后验收点评会中进行逐一述评。
职责
1、项目前期与总包、项目管理公司或者物业沟通及手续办理；
2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，保证项目如期完成；
4、监督、管理项目的安装进度和安装质量；
5、安装完成后，组织实施对项目工程进行全面验收；
6、完成领导临时交待的其他工作任务。
任职资格
1、大学本科及以上学历，工程管理、工民建、规划类相关专业；
2、2年以上工程管理工作经验，有工程监理工作经验的优先；
3、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
职责：
1、督促各项目负责人组织实施项目具体施工计划；
2、参与编制并审核各施工组织设计、施工方案、图纸会审；
3、协调各工程项目与甲方、监理、总包等单位的关系；
4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作等；
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、具备二级建造师证书、项目负责人证者优先录用；
3、5年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
4、熟悉消防、智能化、给排水、暖通、机电安装工程项目管理工作；
5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，具有核算统筹能力；
6、具有很强的责任心和事业心，良好的语言表达能力及沟通协调能力；
职责：
1、负责编制公司年度技改、技措、基建项目实施计划和资金使用计划。
2、负责编制公司技改、技措、基建项目的招标文件、招标安排及合同拟订工作。
3、负责对技改、技措、基建项目的实施工作进行检查落实。
4、参与项目验收，并对验收资料进行收集、整理、归档。
任职要求：
1、教育背景：工民建专业大学专科以上毕业。
2、专业技能要求：能看懂土建施工图纸；能解决工程施工中遇到的技术问题；具备一定的组织和协调能力。
3、专业经历要求：应有五年以上实践工作经验，从事相关工程技术管理工作三年以上
4、相关知识经验要求：了解土建施工基本知识。
职责：
1、与相关政府部门保持良好的联系和沟通。
2、以工程代建公司在工程项目的代表身份，与业主、承包人及政府监督机构和有关单位协调沟通有关问题。
3、负责项目管理
（1）负责项目的人员管理。包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理。
（2）项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整。
（3）对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督检查。
（4）对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理，并上报公司。
（5）负责项目的资源调配，与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
任职资格：
1、本科以上学历，建筑、土木等相关专业；
2、5年以上现场施工管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3、熟悉施工和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规；
4、具有较强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力。
1、 项目前期管理：参与总平布置、规划等前期准备工作；
2、 图纸审核：对施工图纸进行初步审核，并据此核对施工内容；
3、 协调设计方、推广商、施工方之间的工作，及时处理工程中发生的各类问题；
4、 质量管理：管理店铺施工过程，确保工程按照图纸、进度顺利进行，做好过程跟进及验收工作；
5、 进度管理：建立科学高效的施工管理制度，优化施工流程，提高施工效率；
6、 成本控制：负责项目开展前的工程概算、预算，开展后的结算管理工作，核对报价单，完善报价系统；
7、 工程报建、资料管理：负责项目报建，管理竣工验收，工程资料统一收集、归档管理；
8、服从公司安排，及时完成工程部及公司交代的每一项工作任务。