党的以来，以同志为的党中央提出了全面从严治党的战略部署，通过开展一系列专题教育和实践活动，引导党员干部强党性、重品行、守规矩、改作风，党性教育经常化、党性实践具体化、党性管理制度化、党性监督严肃化，使机关党员干部党性锻炼呈现出逐步加强的趋势。但从机关党员干部的党性现状看，目前机关党员干部在党性锻炼的不同层面还存在一些比较突出的问题。
指出：“党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”解决机关党员干部在党性锻炼方面存在的突出问题，应坚持全面从严治党的根本要求，遵循党性锻炼的客观规律，把坚定理想信念作为首要任务，把守纪律讲规矩作为政治保证，把践行党的宗旨作为核心内容，把发挥模范作用作为具体体现，从严从实坚持和强化党性锻炼。
始终把加强思想政治建设摆在首位
强化政治理论修养。引导机关党员干部把学习掌握科学理论作为人生的不懈追求，多读书、善读书、读好书，重点研读马列主义经典著作，学习马克思主义中国化的最新成果特别是系列重要讲话精神，不断增强党性观念，提高思想政治素质，保证全党的统一意志和统一行动。
强化纪律规矩修养。教育机关党员干部把纪律规矩挺在前面，认真学习党章党规党纪和中国特色社会主义法律体系，自觉遵守党的各项纪律和国家法律，继承和发扬党的优良传统及工作惯例，使守纪律讲规矩成为党员干部自觉行为，始终坚持理想信念宗旨“高线”，严守纪律规矩“底线”。
强化思想品德修养。教育引导机关党员干部把立德、修德、践德作为终身课题，大力培育和践行社会主义核心价值观，以正反两方面典型为镜鉴，反省自我、检身正己，从实践锻炼汲取智慧力量，努力在追求事业过程中形成正确的名利观和职业道德，在日常生活中继承传统美德、提升思想境界，保持共产党人的情怀。
始终把严格组织生活作为重要手段
在落实组织生活制度方面突出一个“严”字。教育机关党员干部强化组织观念，认真贯彻党章和党内政治生活准则， 重点落实“ 三会一课”、 领导干部过双重组织生活、支部组织生活会等制度，定期开展民主评议党员、党性分析、评议党组织领导班子等工作，推广主题党日、警示教育等做法，促使每个党员干部不论职务高低都自觉参加党的组织生活。
在加强组织管理方面突出一个“实”字。严格教育、严格管理、严格监督党员干部，引导机关党员干部坚持党的原则、强化组织观念、履行组织程序，正确对待组织和同志，认真落实民主集中制原则，自觉做到“四个服从”;严格执行请示报告制度，如实向组织报告个人重要事项，自觉接受监督。善于运用批评与自我批评武器，抓早抓小抓苗头，发现问题及时咬耳朵、扯袖子，必要时红红脸、出出汗，达到触及思想、触及灵魂的效果。
在创新组织生活方式方面突出一个“活”字。善于运用新手段、探索新途径，不断丰富组织生活的形式和载体，使党员干部对开展的活动愿意参加，宣讲的道理愿意接受，布置的工作身体力行。积极探索运用网络信息化手段，拓宽组织生活渠道，增强组织生活的吸引力感染力凝聚力。
始终把联系服务群众作为重要平台
增强与群众的感情。教育机关党员干部始终站稳群众立场，真正在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，带着深情厚谊为群众尽心工作，把群众的困难当作自己的困难，办实事解难事做好事，真正成为群众的有心人。设身处地为群众着想，把工作做到群众心坎上，真正成为群众的贴心人。
搭建服务群众的平台。健全机关党员干部直接联系服务群众的制度，通过基层联系点、领导信箱、信访接待、志愿服务等途径，拓宽联系服务群众的渠道；通过完善组织保障、问题发现、沟通协调、监督反馈等机制，聚集服务职工群众的资源体系，积极化解各种矛盾，促进社会和谐建设。
丰富服务群众的内涵。把竭诚为群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众的安危冷暖放在心上，既开展集中性服务、又有制度化经常化服务，既有单项型服务、也有综合性服务，既开展政策性服务、又帮助解决具体问题，努力满足群众的多元化需求，真正做到面对面、心贴心、实打实地服务群众。
始终把制度机制作为重要保障
健全完善责任机制。把党员干部党性锻炼作为机关党建工作的重要任务突出出来，强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任，明确组织领导、管理监督、责任分工等措施，形成严格自律和他律的有效责任体系，为机关党员干部强化党性锻炼提供组织保障。
健全完善教育机制。围绕机关党员干部党性锻炼所需，建立理论学习、政治教育、专题培训、调查研究等制度，明确学习教育的内容和形式，突出理想信念、纪律规矩、群众路线等内容，强化述学、评学等刚性约束，促使学习教育经常化、制度化、规范化。
健全完善考评机制。坚持定性与定量考核相结合，与干部年度考核结合起来，制定机关党员干部党性锻炼考评制度，优化考核内容、评价标准和工作措施，把组织考评与群众测评结合起来，坚持群众公认原则，突出民主测评比重，综合获取党员干部党性锻炼各项情况，科学确定党性锻炼程度，把考评结果作为干部能上能下的重要标准，充分发挥考评的作用。
健全完善激励机制。把机关党员干部党性锻炼放到更加突出的位置，大力表彰群众公认、党性强、政绩突出的党员干部，广泛宣扬先进典型；把奖励与惩罚结合起来，加强惩处工作力度，对党性修养方面存在突出问题的机关党员干部，该批评的批评、该惩处的惩处，努力培育党员干部自觉加强党性修养的价值导向。(作者系全国总工会机关党委常务副书记)
参加中央党校在职研究生学习以来，我按照学校培养方案的要求，认真学习有关课程，遵守学校制度，认真聆听每位教授的课堂讲解，做到不迟到、不早退。特别是较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习了“两个务必”基本要求，重点理解、深刻领会了新时期坚持科学发展观、全面构建社会主义和谐社会的极端重要性，通过近三年来的学习，我感觉收益匪浅，一方面自己在政治理论上得到了较大提高，思想认识进一步深化；同时，还极大地开阔了思路，增长了见识，为今后更好地开展工作打下了基础。
一、坚持共产主义理想信念，强化党性修养，努力做到用党的理论武装自己的头脑
共产主义理想是党的灵魂，作为一名党员，尤其是领导干部，更是要时刻牢记党的远大理想，自觉加强党性修养，恪守理想信念不动摇。在党校学习期间，我通过学习党的基本理论，学习党的历史，进一步巩固与强化了自己的理想信念。我认为，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，严守党的政治纪律，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性，是我们每一个人在新时期适应发展、做好工作、把握自我的重要思想基础。应该说，改革开放为我们党和国家提供了重大发展机遇，但同时也给我们的具体工作带来了新的考验，给每个人的思想观念带来了冲击，在这种情况下，我们必须坚持共产主义理想信念不动摇，必须学会用马列主义的立场观点和方法分析认识问题，用科学
发展观去指导工作，解决矛盾，用积极向上的态度对待人生得失，用严格的法纪约束个人行为，只有这样，我们才能经受住市场经济和改革开放带来的各种考验。邓小平同志曾指出：“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢，就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。”的确如此，一个政党没有科学的理想信念就会失去其先锋队性质，一个人没有崇高的理想、坚定的信念，同样不可能在建设社会主义的历史进程中，成为真正代表先进生产力、先进文化和广大人民群众根本利益的推动者、组织者与实践者，因此，牢固树立正确、科学的理想信念是我们做好一切工作的前提与基础，我们坚持什么、发展什么、摈弃什么、反对什么，归根到底都与共产党人的理想信念有关，违背了共产主义理想，我们的事业就会改变性质，就意味着失败。
二、时刻以党和国家的事业为重，坚持以推进北京市国有企业的发展为己任
推进党的事业和国家发展是每一个共产党员的责任。党的xx大报告中提出要全面建设小康社会的奋斗目标，这一目标是我们当前以及今后一个时期工作的核心。我来自北京市一家小型国有企业。按照北京市国资委对国有企业的要求，要集中优势企业做大做强国有企业，集中企业中的优良资源，分离非主业经营。我们作为分离后的非主业公司责任重大，使命艰巨。客观讲，这些年北京乃至全国的企业在由计划经济向市场经济过渡过程中都遇到了前所未有的困难，一些原有优势企业的传统产品生产萎缩，甚至退出市场，相当一部分企业亏损严重，企业经营中承担了社会职责过重，使得经营企业很难出现利润。到20xx年全国要实现国内生产总值翻两番的目标，我们怎么办？一方面国家对于国有企业的政策调整实现优良资产重组，剥离非经营平台，
实现优势企业做大做强。另一方面重视国有企业非经营平台的作用发挥，为维护社会平稳作出努力。目前作为北京市国有企业分离后的国有企业主要责任和使命是做好企业离退休职工的服务，经营好房产的效益运行。我认为，作为非经营性企业的领导干部，我们必须要明确自身肩负的责任与使命。要在维护社会基层稳定，服务于企业离退休职工的工作中去体现国有企业代表国家的责任。通过对非经营性平台的运作实现利益最大化，把利益反馈于离退休职工，为北京市对国有企业的政策调整发挥作用。我始终认为，国有企业的改革发展必须坚持以“三个代表”重要思想为指导、以科学发展观为统领、以实现企业发展与员工生活水平提高为目标，这是我们的义不容辞责任与使命。
三、学会运用科学发展观解决企业改革、发展与调整中的各种问题
在xx大报告中对科学发展观进行了全面的阐述，指出“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾”。这是对指导当代中国社会主义建设的科学发展观的最新概括。做为非经营性国有企业，我们必须坚持用科学发展观去指导、统领企业当前的改革、发展与调整工作，但是如何去体现、如何来落实却不是一件简单的事情。过去，我们班子包括我个人一直在思考非经营性国有企业今后的发展道路问题，在党校学习期间，我也曾就此与老师、同学进行过交流，通过一个时期的思考，特别是通过系统学习xx大报告后，我感觉自己思路越来越清晰，认识越来越深刻。讲，科学发展观第一要义是发展，改革开放几十年的实践已充分证明了发展是硬道理，是党和国家的第一要务，没有发展，就没有综合国力的增强，就没有国家的长治久安。具体到我们非经营性国有企业也是一样，社会主义市场经济条件下，
政府不可能再对企业采取过去那种管理模式，我认为，非经营性企业首先是企业，作为企业就不可能置身于价值规律和市场规律之外，当然也应该考虑到非经营性利企业的特殊性，政府部门给予分离后非经营性企业政策上的扶持是十分必要的，但企业决不能只依赖外部输血，而自身缺失关键的造血机能，因此，对非经营性企业进行管理体制与经营机制上的改革是大势所趋、发展必然。科学发展观的核心是以人为本，作为非经营性企业这一特殊经济实体中的党员领导干部，更是要心系广大员工和服务国有离退休职工的责任，企业调整也好，改革也好，都是为了造福职工群众，都要始终把实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。科学发展观的基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。近一时期，在处理企业调整、改革与发展具体工作中，我愈发感到全面协调可持续的发展模式与统筹兼顾的工作方法对做好具体工作十分重要。我认为，都要树立整体观念和大局意识，都需要我们真正掌握并灵活运用科学发展观的理论与方法，按照统筹兼顾的原则，通过深化企业改革，进一步整合资源，理顺关系，建立、完善现代企业制度和法人治理结构，真正实现按照市场经济规律运营企业的过程中逐一加以解决。
四、不断增强拒腐防变的能力，狠刹腐败奢侈之风。
作为一名党员干部，能否做到克己奉公、清正廉洁，不仅是个人思想、品德和作风问题，而且关系到党在群众中的形象，是一个带有政治性的大问题。xx大报告明确提出了“反腐倡廉建设”这一新概念，使党的建设由原来的思想、组织、作风、制度四大建设，发展成为现在的五大建设。我觉得，作为年轻干部，要严于自律，把精力用在学习工作上，要养成勤俭办事的作风，不讲排场、摆阔气。细节决定成败，小节彰显品格，我们要严格执行中央关于党风廉政建设的各
项规定，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在工作和生活上讲党性、重品行、做表率。
五、遵守党校各项制度做好表率
已开学我们班主任就像各位同学宣读了中央党校对于学生上课，请假等方面的管理规定，在近三年的学习上课中我严格要求自己，克服工作和生活的矛盾，积极按照党校的要求遵守各项制度，每次上课自己都能做到最早到班级。近三年的上课中自己无迟到和早退，严格遵守学各项规章制度。
以上是我在党校学习的主要思想收获和平时工作中的一些心得体会，有些在认识上还比较肤浅，望老师批评指正。我认为，作为一名年轻干部，理论学习是无止境的，今后我一定努力学习基础理论，加强自身修养，力争做一名优秀的党员领导干部。
��年5月12日，我有幸作为“��医科大学处级干部党性教育专题培训班”的一员，怀着无比崇敬与激动的心情，踏上了前往井冈山的旅程。虽然只有短短一周时间的学习与培训，却让我经受了一次又一次心灵的洗礼和震悍，受益非浅。
井冈山干部教育学院��教授的专题课堂教学《井冈山斗争及井冈山精神》，向我们介绍了井冈山斗争的艰苦历程、井冈山的历史贡献以及井冈山精神的内涵，让我们明晰了这段历史以及它在中国革命史上的重要地位和意义。
井冈山革命根据地是我党建立最早、最具生命力的一块根据地。1920xx年9月-1930年2月，短短两年四个月的时间，井冈山革命根据地经历了从建立到战略转移的全过程。秋收起义失利后，毛泽东同志率领工农革命军到达井冈山，公开打出了中国共产党的旗帜；开辟了农村包围城市，武装夺取政权的道路；提出推翻三座大山的目标。武装斗争，第一次建立了革命军队；三湾改编，第一次把党的支部建在了连队；土地革命，第一次解决了农民的土地问题，井冈山的农民第一次喊出了共产党万岁。工农武装割据，第一次建立了红色革命政权。在井冈山斗争的基础上，毛泽东同志撰写的《中国的红色政权为什么能够存在？》和《井冈山的斗争》两篇文章，从理论的高度，概括和总结了创建井冈山革命根据地的历史经验，指出了罗霄山脉中段红色政权存在和发展的客观原因，阐述了根据地建设的正确策略，把土地革命、武装斗争、建立根据地三者密切结合起来，形成了有中国特色的红色政权理论和“工农武装割据”的思想。而他在1930年1月所写的《星星之火，可以燎原》既科学地总结了井冈山斗争的经验，又科学地预示了在井冈山点燃的星星之火，必将在全中国燎原。
追随这段历史，在井冈山我们瞻仰了井冈山革命烈士陵园，向长眠在这里的革命烈士敬献了花圈，瞻仰了无名烈士碑，重温了入党誓词；参观了井冈山革命博物馆、茨坪和大井毛泽东旧居，小井红军医院，黄洋界哨口和红军造币厂等处，重走了朱毛红军挑粮小道；同时领略了井冈山巍峨雄伟、钟灵毓秀的山色风光。“三湾改编”、“朱毛会师”、“八角楼的灯光”、“黄洋界保卫战”、“十送红军”等历史场景的再现，让我们一次次深刻领会到中国无产阶级革命历史的艰辛和新中国的来之不易。
这次党性教育与培训，井冈山干部教育学院课程设计新颖独特，除了专题教学讲座，实地现场教学，还有与王佐、曾志等老一辈无产阶级革命家革命后代的访谈，让我们感受到了老一辈无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹；精心组织的红歌晚会，让我们激情澎湃；还有“雷打石”前铁纪教育、穿越峡谷、抢救伤员、胜利会师等“井冈山红色体验教学”， 让我们身临实景，感受当年红军战士的艰难跋涉，体验当年红军的艰苦奋斗和共产主义追求；井冈山市拿山渥田村的社会考察，让我们近距离了解新农村建设。
一个国家一个民族，总要有一种精神，而井冈山精神面貌就是民族精神在革命斗争中的锤炼和升华，是中国人民宝贵的精神财富，这就是——“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”!
“坚定信念”是对共产党员最基本的要求，是党性修养最核心的内容， 是先进性的最起码的条件。我们今天建设有中国特色社会主义现代化强国，也必须具有这种理想和信念。“艰苦奋斗”是我党一贯倡导的政治优势和优良传统，是中华民族的传统美德，它与民族精神和时代精神相融合，是一种与时俱进的创业精神。“实事求是”是党的思想路线，是毛泽东思想和邓小平理论的精髓，解放思想，实事求是，与时俱进，是我们党能够坚持先进性和增强创造力的决定性因素。“敢闯新路”，就是勇于创新。创新意识不论对个人还是对中华民族的发展都是不可缺少的。“依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。“勇于胜利”是不屈不挠，勇往直前的一种民族精神，无论是在战争时期，还是在现代化建设时期，这种精神始终是支撑中华民族的脊梁。靠这种精神，星星之火可以燎原，靠这种精神中国的现代化必将实现。
短短一周的井冈山之行，深深地震悍了我们每一位学员，提高和增强了我们的党性修养，作为年轻一辈的中国共产党员，对历史的了解坚定了我们对党、对信仰、对社会主义建设的忠诚信念。
结束了井冈山之旅，又重新回到了工作岗位。想着这段历史、想着老一辈革命家们的无私奉献、想着烈士陵园中那三万多无名烈士，无论遇到什么样的困难，我们都不会退缩，因为井冈山精神已深深烙入我们的心中。
回顾自己参加工作以来的十多年，在实践上得到了很大的锻炼，工作能力和知识水平有了较大提高，个人也从一名普通的机关干部，成长为市委机关单位的一名领导干部，这个过程有很多值得总结的经验，当然也有不少值得吸取的教训。只有经常地用党员标准、党的准则来分析、检查和总结自己的思想、言论和行动，肯定成绩，找出差距，反思自己，认识自我，才能不断地增强自己的党性，从而做一个合格的党员领导干部。总结自己的人生历程，在以下几个方面体会较深。
一是为人要好，善待同事、善待群众。做到工作上讲原则，以理服人；生活上尽量关心、帮助他人，对人热情大方。二是要淡泊名利。无论工作还是个人待遇都不要斤斤计较，更千万不能为名利与同事相争。要服从组织，组织安排干什么就干什么，不向组织提任何困难和要求，更不能向组织伸手要位置。三是好学。既要多看书，提高理论和知识水平，又要善于从实践中总结经验，在实践中增长才干。四是工作要勤奋、实干，不夸夸其谈。要勇于开拓创新，不因循守旧，既要善于“破”，也要善于“立”。无论是领导分配的任务，还是基层或群众提出需要解决的问题， 都要尽快落实，不拖泥带水，事业心、责任心要强。五是要谨小慎微，每干一件事情都考虑后果。
总的来讲，自己由于受过高等教育，具有一定的政治理论基础和科学技术知识水平，工作热情，有朝气，有开拓精神，但是也有许多不足，特别是在党性锻炼方面还有不少弱点，需要在今后的工作中加以警醒和改进。
第一，马克思主义理论功底不够扎实，需要继续加强理论学习。尽管自己在平时工作中很注意学习，每接受一项新的工作任务都能从方方面面去了解，尽快入门。但往往是重视了业务知识的学习，而忽视了理论学习；注重了面的了解，而忽视了钻研，理论深度不够。作为一名领导干部，必须有深厚的理论功底，才能保持正确的政治方向，才能更好地领导人民进行建设社会主义的实践。所以，无论工作有多忙，都必须抽空加强理论学习，在学习过程中加强党性修养，提高思想觉悟。
第二，要注意保持不骄不躁、谦虚谨慎的作风。我在成长的过程中，一直都比较顺利，没有经过严格的党内生活、艰苦复杂的环境和基层群众工作的锻炼，这容易导致产生骄傲自满情绪。谦虚使人进步，骄傲使人落后。要切记前人的教训，始终时刻保持谦虚的作风，不能因为自己年轻，少年得志，地位较高而骄傲自满、盛气凌人。要注意在为人处事上继续把握好分寸。
第三，要保持艰苦奋斗的作风。自己来自于比较富裕的地方，虽然过去也经历过艰苦的日子，但现在经济发展起来了，条件也改善了，慢慢地艰苦奋斗的优良传统就淡化了，有时在接待时不够节俭，在出差时讲究标准，在工作条件上讲求攀比等等。这些虽然都是在目前经济条件下能够承担得起，也没有超出规定允许的范围，但如果自己不加以注意，不从点滴做起，就可能会养成一种习惯，甚至会发展成为贪图享受、不思进取，这是很危险的。因此，必须要做到防微杜渐，从每一件事做起，时时事事处处严格要求自己，永远保持艰苦奋斗的优良作风。只有这样，才能把自己逐步锻炼成一个真正的共产党人。
第四，要保持健康的心理，抵制各种诱惑。尽管自己在个人事业上也算比较顺利，但面对复杂的社会，心里确实也有不平衡的时候。比如个人收入既比不上镇区和有些局的干部高，更比不上社会上老板有钱；又如不少一同进入办公室工作的同事，他们平时工作没有自己多，能力也不一定比自己强，而到基层担任了领导，等等。这些曾经使自己心理不平衡。人最怕就是人比人，有比较就容易产生不平衡，如果调节不好，往往就容易犯错误。所以，要时刻警醒自己，正确处理好个人理想与社会理想，正确处理好奉献与索取的关系，经受住“公与私”的考验，摆脱一切私心杂念，树立正确的世界观、人生观和价值观。要学会自我调节，经常想一想贫困地区的干部，想一想生活困难的群众，对自己有今天的生活水平，应该感到知足，时刻保持良好的心理状态，自觉抵制各种诱惑。