在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是整理的抖音运营总监的岗位职责【通用5篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
工作职责
1、负责抖音平台直播运营体系的规划与完善，制定抖音电商渠道的全年营销策略，负责日常运营，带领团队完成每月的销售目标；
2、依据抖音平台的运营模式制定符合公司及各品牌发展阶段的孵化策略，从产品、内容、用户、推广各方向把握短视频和直播内容；
3、制定抖音直播运营推广方案，定期与公司旗下各品牌团队进行沟通，提升直播效果；
4、定期进行数据分析，基于数据表现进行策略的调整；
5、与各品牌及相关部门进行协同配合，实现销量的转化；
6、负责平台整体内容团队的搭建及管理，培养内容电商人才，做好团队绩效管理和激励；
7、建立外部内容合作机制，筛选及优化抖音达人合作渠道和机构资源。
工作要求岗位要求：
1、统招重点大学本科以上学历，新闻传播学，市场营销学、* *电子商务等相关专业，有抖音平台的电商运营经验者优先；
2、熟悉抖音体系的各大达人主播，拥有丰富的资源；
3、关注美妆行业风向，对当下网络热点能及时捕捉，熟悉消费导向及发展趋势，市场敏感度高；
4、擅长跨部门协调，具备较强的突破、创新能力；
5、高度敬业、执行力强、自我驱动、结果导向，能承受高强度的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司抖音运营，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用；
2、能根据客户需求策划出创意内容主题、拍摄架构、拍摄执行、流量维护等等工作；
3、自身会基础的视频剪辑，基础的`视频拍摄技巧；
4、洞察力强，每日追踪并收藏抖音上的热门视频，能够准确捕捉其亮点，具备极高的模仿能力及创意二次改编能力；
5、热爱广告行业，思维活跃，认真细致，能高效产出各种年轻人喜欢的热点视频内容：舞蹈、搞笑段子、视频剪辑等；
岗位要求：
1、形象气质佳；
2、擅长抖音拍摄，有丰富的个人出境表演经验；
3、可独立撰写抖音脚本；
职责描述：
1、抖音短视频、直播玩法直播带货；
2、主播的沟通、拆解和完成每月直播账号的指标完成GMV；
3、抖音直播流量的提升，增强粉丝的粘性；
4、账号的日常管理和数据分析，并制定每期红人直播销售目标以及相应的运营计划；
5、协助主播产生优质直播内容和短视频内容，增强粉丝的互动性，为其搭建完整的内容架构；
6、统筹规划团队的建设和培养，能够根据直播行业和产品的发展，独立制定相应的内部管理制度和人才培养计划；
任职要求：
1、有良好的沟通能力，有商家商品资源，对直播货品有全场景概念；
2、能及时和主播沟通、组内运营沟通，及时给出指导意见，解决现存问题，并合理考核；
3、熟悉并了解抖音平台的运营规则以及整体运营方法；
4、了解线上品牌爆款打造，有一定商品和品牌分析能力；
5、有M公司，TP公司运营工作经验。
1、负责公司自媒体平台（抖音，快手）搭建工作，结合平台特色制定抖音定位、运营计划、短视频内容制作和变现计划，达成业绩指标；
2、组织安排短视频选题、策划、编剧、指导拍摄与录制，推出贴合账号定位的短视频，提升账号影响力和粉丝；
3、熟悉互联网，对数据敏感，精通短视频内容运营；
4、通过账号数据的研究，制定提升用户量、活跃度、公司利润的运营方案；
5、负责抖音部门的日常管理工作。
岗位职责：
1、熟悉抖音上的玩法；
2、负责抖音账号的日常运营，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性。
任职要求：
1、脑洞大，能及时贴合网络热点产出创意素材，懂表达，具备短视频的常用剪辑能力加分，创作过有传播量的作品；
2、有洞察力，每日追踪抖音热门视频并捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
3、有产品营销意识，目标导向；
4、简历请附上抖音账号及代表作品。