一、活动背景
南京材子联盟聚会在我东南大学材料科学与工程学院举行。为了展现我院学术氛围及学术教学创造水平，特在活动当日举办这项学术讲座，针对所有广大南京材子联盟的学子开展的讲座。
二、前期准备
基础准备工作
从本院里邀请一位有经验的教师，约定好时间（提前一个月左右），让他（她)精心准备一个关于材料世界的未来，“材子”未来专业的研究学习和就业的光明前景的时长为一至一个半小时的学术报告(最好能有PPT展示），要求尽量生动且有一定的深度。对象为此次参加联谊活动的所有材料专业的学子。让学生听后能对本专业有一个主观层面的较清楚的认识。
2.1宣传工作
宣传工作主要由学生会宣传部负责，包括大小海报，视频制作，横幅，BBS，广播台等各种宣传方式。
1、大海报一张，挂在教八对面的粘贴栏；
2、横幅两条，一条拉在桃园食堂门口，一条用于会场的布置；
3、辅导员提前通知所有在读材料学院本科生（特别是即将分专业方向和决定未来发展方向的学生）
2.2材料准备
讲座所需要准备的材料主要包括：
花：讲演台上盆花及一束鲜花（需购买），装饰用小盆花约50个（可租用）；横幅：制作的两张横幅中，有一张用来布置场地，悬挂在舞台的前面；音响设备：如场地中有现成设备，则直接调试好后使用，如没有则需借用；录音录像设备：由学生会编辑部负责准备及使用，务必保证不发生意外情况。
2.1人员选定
活动的现场主持人和工作人员。
1、活动主持人由学生会从全院学生中选出来担当，在活动之前和院里联系好，确定姓名。并准备好台词等相关文件。
2、现场工作人员，从各个部门选出，要求工作能力较好，责任心强，由各部长推荐名额，学秘部汇总工作人员名单。
工作人员具体分工是：3个人负责布置会场，2个人在会场门口做引导工作，2个人负责主讲人的茶水，3个人负责现场活动的秩序，2个人负责音响设备，一个人负责PPT放映。2个人负责照相和摄像。（由编辑部部员担任）分工没有界限，每个人需要互相配合。所有人员确定需要在讲座开始一周前完成。
2.2现场布置
活动场地在讲座开始一周前，由学生会相关部门负责提交借用大活圆形报告厅的申请。现场布置工作在讲座开始前提前一个小时完成。内容为：
1、用小花盆装饰主讲人的讲台；
2、主讲人休息的地方需要准备好茶水；其他装饰视现场情况决定。
二。讲座流程
2.1主体流程
1、入场：在现场学生会工作人员引导南京材子联盟的同学先入场，等待。（循环放映一段主讲人及本活动的相关介绍宣传片）。
2、院领导陪同主讲人入场。
3、讲座开始：主持人宣布讲座开始，并介绍本次讲座的主讲人。主持人介绍讲座的目的和主要内容。
4、讲座环节：主持人向南京材子联盟的同学致欢迎词。完毕后，请主讲人上台演讲。
5、互动环节：演讲过程中主讲人适时发问，调动现场气氛，结束后，可以留一段学生自由发问的时间由同学问自己感兴趣的一些问题。（活动之前可安排几个人准备一些问题，调动现场气氛）
6、主持人对本次讲座作总结。宣布此次讲座结束，观众退场。
2.2注意事项
1、讲座之前需要调试音箱设备。
3、全程拍照的工作由编辑部负责，讲座全程摄像，摄像机由学院提供。
5、要求所有本科学生感兴趣的都去参加讲座。
6、话筒等可准备双份，以防中途设备出现故障。
7、主持人事先应与工作人员沟通整个流程方案。
8、现场的工作人员佩戴材料学院的工作牌，显得隆重，正式。
9、活动过程中出现突发情况，需要随机应变，一定要让此次学术讲座办的成功。给向南京材子联盟的同学留下良好的印象。
三。结束工作
活动结束以后，现场工作人员互相配合将场地打扫干净，横幅，水杯，花盆等活动剩余的东西带回去放在宿舍区辅楼二楼办公室，以备下次使用。
为了丰富我校学生的校园文化生活，提高学生的身体素质和积极性，全面推进职业教育，增进各班级与各年级同学之间的交流，决定从即日起，举行学生篮球比赛，活动安排如下：
一、比赛日期与地点
时间：20__年__月__日党团活动课正式开始（根据天气情况；如有调整另行通知）。
地点：学校篮球场。
二、活动方式
1、各班组成参赛队，各组选派5名同学参赛，2名（含2名以上）同学替补和一名队长。
2、各班没有参赛的同学由班主任组织成拉拉队。
三、比赛方法
比赛一共分为a、b、c三个组；a组为男子组；b组为女子组；c组为男、女混合组（男同学3名，女同学2名参赛）。
四、比赛规则
1、比赛规则将基本参照国际篮联篮球规则并根据实际情况做出一定改动。
2、比赛采用上下半场制，每半场的比赛时间为二十分钟，中场休息五分钟。
五、活动组织
1、组织部门：__学校政教科、校团委、学生会。
2、比赛裁判：__老师及学生若干。
3、比赛计分、计时：校团委。
4、比赛场纪律维持：学生会纪检部、体育部。
5、卫生责任：各班拉拉队打扫所站位置，学生会卫生部进行监督和协助。
6、后勤保障：学生会生活部、文艺部及各班后勤保障人员。
六、比赛注意事项
1、本次比赛是以团结进取、友谊第一为目的；一切都得尊重裁判判罚、遵守规则，文明比赛，不得请外援（参赛运动员必须为本班在校学生，各队员请备好球服）。
2、各队必须准时到达指定比赛场地，有事者必须提前向举办部门领导说明，如无故迟到5分钟，当弃权处理，并判给对方胜。
3、每场比赛学生会派出协助人员，主要任务是协助比赛正常进行。
4、各班注意学生安全，实行班主任负责制，学生管理处干事协助管理。
七、奖励
（一）奖励项目
1、第一名。
2、精神文明奖一个。
3、有价值球员（男、女mvp）。
（二）奖励内容
1、第一名，加班级操行分50分/组，奖状一张，纪念照片每人一张。
2、精神文明奖奖励一组，加班集操行分30分，奖状一张。
一、活动时间
1、11月11日 18：30集体出发 （包车或公交）
2、寻友时间 19：15 — 19：30（花5分钟时间大家相互熟悉）
3、挤爆气球活动 19：35 — 20：00（花5分钟时间整理现场）
4、现场齐欢畅 20：05—20：30（休息15分钟交流心得）
5、烟花盛火 20：45 — 21：05（花5分钟时间整理现场）
6、放飞孔明灯 21：10 —
7、互赠纪念品
二、活动地点：观音山人造沙滩
三、活动内容
★寻找自己的合作伙伴（虚拟情侣）
★小组（2人或4人，男女各半）pk获大奖（挤爆气球）
★互赠纪念品
★环保活动（每人一个垃圾袋带走活动遗留物品）
★现场齐欢畅（跳兔子舞）
★烟花盛火
★许愿放飞孔明灯（2-3组合作）
四、参与形式
1、于各班级通知，并在建明楼前设报名点
填写个人资料：班级、姓名、性别、号、电话、年龄（活动号码）
2、加入活动群
3、活动前收费、活动后列出各项消费金额，多退少补
五、消费项目
1、挤爆气球pk奖励
2、气球费用
3、购买烟花（注意烟花品种，岛内可放型）
4、自行购买饮料、小吃等
5、复印材料费
6、垃圾袋费用
六、其他
经费预算(实际费用活动后公布
1 ,对先期的烫染顾客和8,9月剪发顾客的回笼，并为到来的十一月份的淡季作基础，稳定业绩。
2,对同行商圈的竞争压力，培养更忠实的老客户，创造更多的新客户，以稳定增加烫染客户的数量。
3,掌握和控制顾客的消费周期。
4,激励员工，增加全体员工凝聚力。立团队精神，创造个人和团队高业绩。
四，活动前的准备工作
1,活动所需要的活动平台，海报，画册，气球，条幅，胶带等是否准备妥善。
2,活动所要促销的染烫服务项目或者产品是否定位。
3,活动所需的发型师及助理是否已经安排。
4,烫染的过称及程序每个员工都要了然于胸。
5,现场销售及与客户沟通技巧是否演练成熟。
注:准备所要注意的一些东西
促销的折扣设计 在设计促销折扣时需注意以下列几点为前提:
1,不能让消费者觉得以前赚她太多。
2,尽可能做多样式的产品组合。
3,会员与非会员优惠要所差异，让会员觉得受到不同礼遇，非会员想要加入做会员。
4,尽量不要在产品上打折，因为产品售卖利润较低，如在产品打折，无疑是直接减少利润。
五，活动内容
1,现场的染烫表演。毕竟发型师水平的高低决定烫染客户的人数及忠诚度。（时间周期不宜过长，我认为以1-2周为宜，其他活动的时间按照正常1个月时间没有什么问题）
具体操作为:在店外搭建一个活动平台，选拔优秀发型师邀请两位围观的有染烫经历的女士免费做新式的烫染体验（最好是有一个是自己的朋友而另一个则是潜在的客户，因为如果你邀请两位不认识的女士去台上做头，是有一定的难度的，但是呢人都有从众心理，只要有一个上去的，另一个女士就好搞定了）
2,烫染项目打折服务，这是每家美容美发店都用的一个活动项目，但其中也是有技巧的。
具体操作为:烫染项目打折需要一个梯度，比如原来的老客户习惯做300元的烫染，打7折变成210元，而你另一个烫染项目平时价格为400元，打7.5折正好为300元。这样呢发型师可以推荐做400元的烫染项目，而客户呢还是花原来的300元，但是呢她的消费水平却是增加了，如果您400元的项目确实比她所做的300元的要好，她会考虑以后做400元的项目，这无形中增加了你们的客户消费水平。
3,做烫染项目送代金券，洗头卡，保养
具体操作:消费不同的烫染送价格不同的代金券及次数不等的洗头卡和头发保养次数。建议最好送洗头卡，而且要有日期限制，比如一个月的时间。因为洗头的成本相对较低。
4,做烫染项目送彩票
具体操作:根据烫染，剪发金额多少赠送1-5张得机选彩票，这个应该也有一定的诱惑力，毕竟彩票还是有一定的中大奖机会的！而每个人都会大奖充满期待。.
5,老客户带新客户送代金券，洗头卡，保养等。
具体操作:只要是老顾客带新顾客去了就要赠送一定价值的代金券，一定次数的洗头卡或者免费头发保养。一方面老顾客也有面子，另一方面，免费赠送的东西也是很少浪费的，新客户很快也会成为老客户。建议最好送洗头卡，而且要有日期限制，比如一个月的时间。因为洗头的成本相对较低。
6办贵宾卡或者会员卡送送代金券，洗头卡，保养等。
具体操作:只要是活动期间办贵宾卡或者会员卡，就给送一定数量的代金券，代金券最好说明做什么项目的代金券，而且要有日期限制。可以多给，这样她在一定时期内用不了就很可能送给家人或者朋友来用，无形中增加了您的客户群体。
7,做套餐项目打折服务。
具体操作:比如一个顾客平时只做一个或者两个项目，所消费的金额为500元，而你在活动期间，增加一个项目，总体价格定位也在500元，谁不会心动呢。说不准活动过后这位顾客还会一直做新增的这个项目呢。
8,推出烫染及剪发均为客户做头皮按摩及两次洗头服务。服务质量也是您的立店之本。（这个服务项目可以考虑活动后一直保留。）
具体操作为:头皮按摩就是在第一次洗发的时候为客户按摩头皮及太阳穴等使客户放松。（是否按摩或者按摩时间根据具体情况来定，如果客人多时间可以长一些，如果客人少那就短一些赶快去给客户烫染吧。呵呵）两次洗头更好理解了，理发前洗一次，理发后怎么也得洗洗吧。
六，员工奖励方法
1,总业绩及单项业绩最高奖励办法
2,发型师套餐奖励办法
3,助理套餐奖励办法
4,推卡奖励办法
活动内容
1 会员采取消费积分制，每充值或者消费一次就可累计积分。累计积分达到一定值后赠送礼品或疗程。例如100元=1积分。
2 刺激老会员再充钱
活动日内充值可获得双倍积分。充值仍然保持7折优惠，原因有两个，1,因为去年做过7折，虽然只达成了目标金额的60%，但是是可行的，折扣是最直接刺激人消费的动力。2,个人认为7折是最低折扣了，如果再低不仅增加成本而且也会降低美容院在客户心目中的档次。
3 疗程卡转会员卡时可用 "X+2"模式。
如果疗程卡转为会员卡，以10次为例，剩余次数将以原价+2方式返还成会员卡金额。例疗程还剩下3次，在改会员卡时则充值金额为剩余5次时的钱数。剩余8次则充值为10次的钱数。不够最低会员标准的则补钱，并累积相应的积分。（剩余次数转会员卡的钱和充值的钱都累积双倍积分。）
4统计老会员的消费明细。
消费最多的前五名和活动日内充值最多的前五名赠送礼品。（关于礼品选择后面有详细说明）
5推出新的疗程套卡（一卡通），充值新卡的新老客户可使用新卡做不同的美容项目，新充值免费赠送一次（计次数，不计金额）但不累计积分，针对消费能力不强又想什么都做的客户群。
6 "1+1=1.5"
以一拉一的方式发展新客户，每一个老顾客带她的朋友来办新会员卡时，则可给这名老顾客的会员卡内免费充值她带来人充值金额的50%，这样可合理发展新会员，但不累计积分。
7 消费第一人和当日充值第一人讲话。
这样做首先满足这两人的虚荣心，并且刺激那些没有上台讲话人的消费心理。讲话内容最好为做美容的效果，护理小技巧。讲话结束后由专业美容师再讲一些简单的美容知识和护理技巧。（这个讲话尽量一定要讲，很能刺激消费，我以前做过的）
8 活动前合作的捆绑式刺激消费
和婚纱影楼合作，对目标人群进行消费捆绑，一般情况影楼会答应，这是双赢的项目。
A 对准新娘进行若干次的免费皮肤护理（发展潜在客户）
B 派送定量代金卷。 （影楼选择以就近和中型规模为准则）
9 活动当日参加者均可获得小礼品一份（有美容院名称的台历和小瓶护肤品或面膜为宜。）
10酒会（附加）
如果有条件可以在晚上办一个小型酒会，客户可邀男伴前往。（作用为了解和熟悉美容院，让他们放心）。需准备红酒，啤酒，饮料，果汁，糕点，小吃即可。可增强与会员间的情感交流。
活动目标
金额达到30万。
A 以去年统计数字为例，保守估计会有30%的人选择充值会员，而在这30%里不会都只是充值3000的。若有15%的人选择充值3000,10%的人选择充值5000,5%的人选择充值8000,所获得金额为15*3000+10*5000+5*8000=12500
B 女人是最爱占便宜的，而在"X+2"和积分返利营销模式的带动下，保守估计会有30%的人选择充值会员，所获得金额为30*3000=90000
C "1+1=1.5"老带新这个是美容院一种司空见惯的营销手段，只要换种方式，依然会获得更高的利益和宣传。大部分女人爱炫耀爱占便宜是天性，再有利益可得并可炫耀的前提下会有更多的客户带来自己的朋友，保守估计人数会为25%~30%，以3000元充值内容和25%为底线计算，所获金额25*3000=75000
D "一卡通" 有一部分做单一疗程卡的客户为了体验不同的美容项目会转此卡。 之前保守估计有30%的人选择充值会员，那么所剩70%的人里其中20%会选择此卡，（多花一些钱，享受更多的项目，物超所值，何乐而不为），
此卡金额初步定位1000 ,那么所获金额为1000*14=14000
E 捆绑式销售。 以保守低疗程卡500为例，在活动前可发展10~20人，准备结婚的人一般都是会舍得花点钱的，而且还有虚荣心，保守估计会有10人选择充值。以最低疗程卡标准，则有10*500=5000元收益。
那么12500+90000+70000+14000+5000=304000元收益（保守化估计）
活动推广计划
1 部分媒体选出
A 报纸---女性读者居多的女报类刊登广告，刊登时间为活动前的2-3日，半版为宜。 优点，发行量大。缺点，时效性短。
B杂志---女性杂志或者妈妈类杂志
a 地域性---北京
b 针对目标客户—已有小孩的妇女（孩子年龄不大，妈妈年龄30岁左右，这个年龄的女人注重保养得开始增多）。
优点，时效性长。缺点，发行量略小。
（因北京城市范围过大，宣传费用过高，且不推荐）
2 活动前准备
A彩色气球50-100个，用于布置活动现场
B DM彩页广告（用稍后的铜版纸印刷，可显得上档次，小细节不可忽略），20xx-3000份，大部分用于前期对外派送，小部分用于现场。
C X展架3个，场外2个，场内1个。
D POP海报，5-10个（现场大小而定）
3 活动前一星期给会员挨个打电话告知，主要强调有优惠活动。
四，注意事项
关于积分赠礼品
最好是与美容关系最紧密的，第一推荐赠送疗程，第二推荐赠送化妆品。
关于会员卡建议
统一卡制，切勿分等级，要不容易使会员自尊心受损，产生排斥心理。
关于活动时间
宜为2-3日，1天时间太短，若小部分会员有事不能参加，则直接与利益挂钩。（推荐2日）
关于累计消费前五名和当日充值前五名奖品
第一名:建议使用保持性长的礼品，要上档次，但是不一定贵。例如劣质玉石雕刻工艺品，价格1000-20xx为宜。优点，上档次，非专业一般无法辨别其好坏。（切勿使用假货）
第二三四五名:奖品则不要太上档次而增加其实用性，例如车载小冰箱，电磁炉之类。这类礼品左右，由于和第一名礼品档次性差距大，反差大才可进而刺激部分会员的消费。
另外我之前看到有人提出增加基数，用免费派卡的方式。这个我以前用过，效果不理想。我有个发展基数的方法，就是自定义价格，不发放会员卡而是DM广告宣传。以单次消费的顾客为主，随意选择美容项目，结束后可自己决定所付金额，1能使潜在客户产生猎奇心理，达到宣传效果。2能获得一部分盈利。 可以试试。 就近超市商场和人流量大的地方发放宣传单为宜，还可在店内店外粘贴海报等等。
我以前做过好几年的美容院市场营销，这些策略虽老套可效果明显，看了您的介绍发现您店面推出的活动还是比较单一，如果有兴趣可长期合作。
祝财源滚滚，生意兴隆！
4C新营销模式
当有一位消费者看到我们的产品说我们的包装不行或产品瓶装太粗糙时，说明消费者已经发出一条信息:此产品不能物有所值。这点说明我们的产品开发是失败的。因此，我们为了开发出适销对路的产品，我们必须研究市场的需求，根据市场的需求开发出适销对路的产品，何谓市场需求，市场需求又如何突围化妆品销售困境。
为了开发出适销对路的产品，我们首先应该进行市场调查，了解消费者的消费心理及现有市场品牌现状。找出既能迎合某部分消费者心理又能与现有市场上所销售产品有歧异点的目标定位与产品定位。然后，根据两者之间定位研究目标顾客群对包装，瓶装，色彩，形象，价格，品性等的喜好，以开发出目标顾客群喜欢的产品。这就是根据市场需求，研究目标顾客群的消费性格，开发出有歧异点的产品，这样才有可能适销对路。因此，我们必须确立以"市场需求为中心"的新营销思路，如此我们方有可能突围化妆品销售困境。
今天许多内资企业以极低的价格向代理商供货，甚至和自己的同行大打价格战，表面上看来这是一种竞争战术，但实际上许多企业已经伤筋动骨，使自己陷入困境。这就是不注意成本概念所种下的恶果。企业是制造利润的机器，因此化妆品企业也是如此，应该注意各项成本的预算，特别是要懂得根据产品的目标定位制定合理的价格体系。因此，"中科美"必需建立以"成本为中心"的新营销思路，这样化妆品企业方有可能走出销售困境。
看现有的厂家与代理商或经销商甚至终端店的关系真让人咋舌，互相埋怨，甚至互相诋毁，而不懂得以沟通的方式取得相互的理解与信任以致建立互赢的利益。共同体以相互支撑，相互发展。因此，化妆品企业要加强与社会，政府，经销商等的沟通，使得各种渠道畅通，争取一种有利于行业发展的宽松环境。如对社会我们就应该通过行业协会共同塑造化妆的品质，安全，时尚，美丽，让整个社会对此行业有很高的信誉度。如对政府我们也更应该去沟通，争取更多对我们化妆品有利的政策。对代理商更是如此，我们只有通过沟通，才能拓展销售渠道，通过沟通才能加强与经理，营业员等各级工作人员的关系，这样我们才能维护渠道的稳定。因此，只有通过沟通，我们才有可能建立广而扎实的网络渠道，产品才能顺畅地通过有利的渠道到达消费者手中。因此，为了突围化妆品的销售困境，"中科美"必需建立以"人性化为中心"的沟通管理策略。
许多时候化妆品企业因为物流速度的较缓慢，处理代理商建议的较慢而导致销售额的下降。有时，因为营业员的服务态度不真诚或不耐烦，原本要买我们产品的消费者却不买了。如同此类的情况都是属于其企业不懂得最大化的提供给消费者，代理商于便利。其实现代化的企业竞争真正难以模仿的只剩下了服务竞争，谁能确立"以服务为中心"的竞争格局，谁就容易在市场竞争中致胜。因此，"中科美"必需懂得为代理商或消费者提供最大化得便利。比如在终端店做针对于消费者提供服务的便利，因此我们必需确立以"服务为中心"的市场竞争格局，每家企业必须懂得建立属于自己的"个性化的服务策略"
"中科美"竞争策略
竞争是一场痛苦的赛跑，跑步的队形永远保持不变——两头小，中间大。中间的一群是痛苦的一群:他们的位置最不稳定，随时有被超越的可能；他们面对的竞争最残酷，往往是互相倾轧式的；他们甚至很难按自己的方式前进，因为跑道常常被挤占。那么，脱颖而出的希望又在哪里呢 答案是:除了成为专家，别无选择！
对于"中科美"应采用:成本领先，目标集聚，标歧立异。当作为一种主导竞争战略时，它们有各自不同的最佳适用条件，满足这些条件，效果最优。
最适合采用成本领先策略的情况是:①产品利润空间小，价格弹性高。②价格竞争激烈，短期内创新难度大。③现有市场份额大。此三者条件下，成本的稍稍降低，都能产生巨大的竞争优势，反之，不具备这些条件，采用成本领先策略就不会赢得战略性优势。
采用标歧立异策略，对化妆品企业而言，除了创新本身要有市场基础外，主要是一个实力的要求，即企业要有足够的资源去推广这种创新，引导消费者去消费这种创新，否则，"创新"的命运将是"藏在深闺人未识"，或"替他人作嫁衣裳"。
只有目标集聚策略，通俗地讲就是专家化，是任何企业任何时候都可以采用的一项行之有效的策略，尤其对"中科美"更具现实意义，理由是:
其一，从企业自身条件出发，"中科美"的主要局限就是资源有限（笔者考虑），采用目标集聚策略要求企业将有限的资源用到最有优势的项目上，也就是军事策略里的"兵力集中"原则，在局部战场形成相对优势，就有了打赢局部战争的重要保证。
其二，从市场需要出发，"中科美"不能也无需把网撒得太大，因为:①消费的总趋势是日趋多样化，个性化，消费兴趣的转移也有更快，更容易的趋向。企业做市场，既需要一个题目多篇文章，又需要经常换题目，所以，小小侧面也都大有可为。②供给也能创造需求。对一般化妆品而言，购买已不是大问题，关键是产品本身传递的信息能否让消费者"眼前一亮"。
其三，从竞争的角度出发，专家化是差异化经营战略的另一种表现，是重要的竞争手段。它旗帜鲜明地打出企业的经营特色，相对于小而全的企业而言，更能赢得渠道及消费者的认同。美宝莲是特色经营的好例子，它推出的唇膏多达数百个品种，成为名符其实的口红专家，在全国五十家商场销售排行榜上，美宝莲已进入前十名，更让人羡慕的是，美宝莲在消费者心目中树立的口红专家的形象，是无与伦比的。
女性（消费者）心理透视
如今女性化妆品种类繁多，档次齐全，抗皱，增白，核斑等功能各异，且品牌之间也有一定的价格差异，市场竞争异常激烈。各厂家为使其产品在市场中占有更多的份额，不借花重金作商品广告，搞别开生面的促销活动，以宣传产品赢得更多的消费者。作为化妆品的生产经营者只有了解当今化妆品的主要消费者——女性的购买心理状态，了解她们对化妆品还有哪些需求，才能开发生产出适销对路的产品。如果能发展为一套消费者购买心理的标准模式，则我们要掌握市场这位巨人，可说是易如反掌。
一，女性的购买心理特点与化妆品的特性
女性的生理构造与心理发展与男性不同，在购买心理与购买行为上有其不同的特点。男性购买商品比较多地强调产品的效用及其物理属性，而且购买的商品又多属于价格较高的"硬性商品"，如家具，家用电器等受理性的支配较大。而女性购买欲望上多受直观感觉，购买环境气氛的影响，强调"美感"容易受感性作用而产生购买行为。如当她们走进商场，偶然看见一位美容师在使用某一品牌的化妆品在给一位模特或顾客做美容示范，化妆品的芬芳气味和化妆后的良好效果，这些都成为对她们的一种很强的吸引力，都会使女性们产生良好的感觉和联想，从而引起购买动机，产生购买行为，这种购买行为是冲动式的，非理性的。
另外，女性在购买心理上，自我意识比较强，常常以购买什么，喜欢什么，使用什么这些标准来分析评价他人和自己。人们常说，女性生活在幻想，敏感的世界中。她们的神经非常敏感。例如她们在购买食品，化妆品，内衣，服装时都凭主观的感觉，以所看到的，听到的，触摸到的为依据，再决定是否购买。因此，在化妆晶的销售中，决不要忽略女性的这些感觉。
随着社会政治和文化的变革，经济的发展以及时代风尚，群体素质的影响，人们对一些商品所给予心理上的满足已超过了其使用价值，这就是情感型商品。情感型市场上的商品不在乎价格的高低，而在于是否得到消费者情感上的满足和心理上的认同，其使用价值不是主要的。女性化妆品的使用价值是滋消和保护皮肤，从情感上说它满足了女性爱美，希望青春水驻的心理要求。一些国外的化妆品公司就是利用了女性的这一消费心理，使其产品畅销不衰。
二、 活动目的、目标及意义：让我们广大的光棍朋友们，在这特殊的节日里，有一个放纵的舞台，狂欢的场所，能够将单身的自由自在发挥到淋漓尽致，或是在这个具有特殊意义的节日里，找到你的另一半，结束单身。
三、活动时间：11月11日
四、活动地点：待定
五、 资源需要：
(1) 宣传大海报一张。宣传板一张
（2）用不同颜色标上编号的纸片（分为两类，一类作为每人的编号，一类供游戏用）
(3) 白纸若干，笔5、6支；气球，贴纸彩线若干
（4）话筒至少两个，传递彩球一个或者花朵一束
（5）与光棍节相关的奖品（如：苹果、棒棒糖、甘蔗、水）
（6）照相机至少一部
（7）道具：一次性杯子、削皮道具、无线麦、打气筒
六、 活动策略：
（1）分组及任务
1)外联部负责为本次活动拉赞助，接待宾客及安排他们入座；
2)人事部负责理事会成员的通知，会场的布置，，活动工具的制作；
3)培训部负责主持活动和粤语教学，调动会员积极性，活跃气氛；
4)宣传部负责活动的宣传，制作板报和整个活动过程的拍摄录影，记录本次活动的精彩一幕；
5)秘书部负责设计台词、活动的记录和总结；
6)财务部做好活动的费用计算和记录，购买活动奖品和道具；
7)策划部负责策划本次活动并协助培训部完成本次活动
（2）任务要求：
1)在活动的期间，各人员相互督查，对表现好的成员表扬，对表现不好的人员在理事会议上公开批评，确保活动顺利进行；
2)注意现场秩序的持续，成功配对的人，发编号(尽量自由进行，必要时按编号入场；
七、 活动开展：
（一）准备工作
1) 校园宣传：
布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，海报内容由宣传部制作（应注明时间、地点、主题、赞助商）
2)道具制作：
由秘书部向各部长收集游戏，并了解其需要的道具，组织理事会成员制作完成，交给人事部保管（主要是游戏用的简单工具）
3)奖品购买：
由财务部和相关部门联系，了解需要购买的物品，进行物品购买，并做好记录
4)场地申请：
由会长向学校申请教室，作为活动场地
（二）活动正式进行
1)理事会成员提前一个小时到场，布置场地（场地要求，有一定空位作为表演的舞台，黑板要求注明主题、赞助商，用气球或贴花见到装饰现场，有节日活动的氛围）
2)会员到场，理事会分组完成，人员接待及入座；
3)会长讲话，并宣布活动开始；
4)主持人带动大家唱《单身情歌》，调节一下气氛；
5)温习一下上次教学的、与光棍节有关的词语；
6)现场征求表白用语和思路，以及用粤语教会大家；
7)表白大会及模拟情人产生；
8)默契考验，情侣大比拼；
9)单身串烧；
10)再次唱单身情歌结束
八、 活动内容：
（1）教学内容：
1)与光棍节有关的词汇、简单的句子：
光棍节、黄金单身、暗恋、女神、公主、男友、女友、老公、老婆、玫瑰花、花瓣雨、看海、踏浪、漫步……你是我心中那片洁白的云；你的魔力，让我从神精病成功地升级了精神病……
2)与光棍节有关的抒情歌曲:
你是我心中的一首歌等，或是用歌名编写的一段表白
3)粤语短片语言学习（为后面的游戏做基础，要简短）
（2）活动内容：
1)模拟情人一小时，表白大会：
a.鼓励会员自由到讲台讲出心中中的他得样子，在现场表白，寻找模拟情人；
b.成功的下台准备默契考验，没成功的才艺表演；
c.也可以在下面自由组合，没伴侣的待定，作为情侣挑战失败组的惩罚；
2)数字游戏：
a.将准备好的编号纸片装在一个大盒子里面，放在讲台；
b.参比情侣，一人找纸片，一人接过到舞台排序，几组一起摆出“11.11”来（最好是五组一起参赛）；
c.最快的奖励，最慢的惩罚（被惩罚者，可以叫剩下的单身待罚）；
3)默契大考验：
a.给3分钟时间，让刚组成的情侣互相了解；
b.参比情侣，一人发问并将答案写在纸上，另一位回答；
c.对得最多的组胜，惩罚双人表演
4)削苹果比赛：
每组一个苹果，一人削皮一人加油，最后将苹果分成两半，一人一半，最快削得最长得人胜，最差的罚表演
九、 经费预算：
宣传海报：15元
道具筹备：20元
装饰品：20元
奖品：60元
总计：115元
十、 活动中应注意的细节及问题：
（1）尽量关注后排成员，让每位成员都有表演的机会（横竖排点名、编号）
（2）教学期间不要乱走动，特别是在讲台前晃动
（3）教学内容不要太长，注上拼音，把长句变成短句教，在整体教
十一、 活动负责人及参与者：
负责人：理事会主要成员
参与者：全体会员
十二、结束工作：
（1）清理现场，恢复教室原貌
（2）财务部将费用统计好加以记录