做最好的党员读书心得体会（通用5篇）
近日我细读了由吴甘霖先生所著的《做最好的党员》一书，颇有感触，书中那些有血有肉、有情有义的优秀党员事迹让我颇受教益，我想今后的日子里能自觉学习，以实际行动争做像他们一样的一名优秀的共产党员，不失为一份我献给党最好的生日礼物。
《做最好的党员》值得一看，并能促使我自觉学习的有两点：一是这本书案例鲜活，书中例举的学习榜样不再是“高、大、全”式的人物，而是有血有肉、有情有义的普通人，使人萌发学习的动力;二是书中讲到怎样学时，不直说应该怎么办，而是分析面对实际工作中的困难到底该怎么办，使人涌现学习的激情。
书中例举的优秀党员都是普通人，有我们一样的喜怒哀乐，他们的优秀点滴使人萌发学习的动力。他们之所以做得更好，是因为他们在处理问题、面临决择时，自觉超越个人情感，将对人民群众的服务与奉献，落实到自己的日常工作中。如优秀党员沈浩逆中国古话“水往低处流，人往高处走”而行，在人民群众殷切呼唤他时，他不怕人往低处走，义无反顾地从省厅下到安徽小岗村担任村官，一干就是六年，工作中遇到“小我”“大我”的矛盾时，他也痛苦流泪，但最终选择了“小我”向“大我”让路，他的忘我工作使小岗村发生了翻天覆地的变化。这样有人性的党员，我们学习起来就觉得值。又如优秀党员王争艳在一位肝炎患者呼吸骤停时，毫不犹豫地俯下身去，口对口给病人做人工呼吸，当别人问她“你不怕传染?”，她的回答是：我当时“什么也没想”，“也来不及想”。这就是一位医护工作者对人民服务的“不由自主”，“全心全意”，在任何岗位服务人民大众的8000万名党员只要都有这样的职业素养，这样的发自内心的行动，群众还会不满意!
书中讲到怎样学时，不直说应该怎么办，而是分析面对实际工作中的困难我们的优秀党员是这样做的，使人涌现学习的激情。书中提到，对最好的党员而言“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。可又如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位呢?书中是这样诠释的，在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。 “爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态，可绝大多数人无法实现这样的理想。我们容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性，我们以为换了个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致，能够获得更多的成就感。可是我们都忘记了一个简单的道理：一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做的最好。书中例举的连续六年荣获燃气行业营销收费状元的付玉玲，她在小而平凡的燃气收费岗位上做精每个小细节，形成了独特的工作方法，她的针对不同采用不同的时间、针对不同的人采用不同的方式赢得了人们群众的满意，我想每个不愿脚踏实地工作的人只能汗颜，而想做出一番成绩的以此参照，定能在自己的岗位上闪光。
在读这本书的过程中，给我的另一个收获那就是对“工作创新”的诠释。自己一直认为只有技术改革、科学研究、发明创造才能体现创新。看了这本书后，才知道这是自己思想的一个误区。创新是每一个人都可以做到的事情，对于从事一般行业的人来说，创新就是从改善工作方法开始的。我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题，影响我们的工作效率，我们通过不断努力，找到解决问题的方法，提高了工作效率，这其实就是最好的创新，今年慈溪市行政服务中心审管办党委让我们窗口工作人员就“行政审批提速增效创一流”结合实际提出“金点子”即自己的意见和建议，我们纷纷从当前的工作环节提速增效出发提出“金点子”，然后下步工作中逐步去落实，我以为就真正做到了工作上的创新。
总之自己读完全书后感觉获益匪浅。书中例举的优秀党员一个个都贴近我们的实际工作，仿佛在身边循循善诱;书中讲述的直白浅显的道理指导我们今后该如何去做。我感觉自己因此进步了，虽然仅仅是一点点，但我相信它一定还会在我日后的工作中提供不少的帮助。
近日我细读了由吴甘霖先生所著的《做最好的党员》一书，颇有感触，书中那些有血有肉、有情有义的优秀党员事迹让我颇受教益，我想今后的日子里能自觉学习，以实际行动争做像他们一样的一名优秀的共产党员，不失为一份我献给党最好的生日礼物。
《做最好的党员》值得一看，并能促使我自觉学习的有两点：一是这本书案例鲜活，书中例举的学习榜样不再是“高、大、全”式的人物，而是有血有肉、有情有义的普通人，使人萌发学习的动力;二是书中讲到怎样学时，不直说应该怎么办，而是分析面对实际工作中的困难到底该怎么办，使人涌现学习的激情。
书中例举的优秀党员都是普通人，有我们一样的喜怒哀乐，他们的优秀点滴使人萌发学习的动力。他们之所以做得更好，是因为他们在处理问题、面临决择时，自觉超越个人情感，将对人民群众的服务与奉献，落实到自己的日常工作中。如优秀党员沈浩逆中国古话“水往低处流，人往高处走”而行，在人民群众殷切呼唤他时，他不怕人往低处走，义无反顾地从省厅下到安徽小岗村担任村官，一干就是六年，工作中遇到“小我”“大我”的矛盾时，他也痛苦流泪，但最终选择了“小我”向“大我”让路，他的忘我工作使小岗村发生了翻天覆地的变化。这样有人性的党员，我们学习起来就觉得值。又如优秀党员王争艳在一位肝炎患者呼吸骤停时，毫不犹豫地俯下身去，口对口给病人做人工呼吸，当别人问她“你不怕传染?”，她的回答是：我当时“什么也没想”，“也来不及想”。这就是一位医护工作者对人民服务的“不由自主”，“全心全意”，在任何岗位服务人民大众的8000万名党员只要都有这样的职业素养，这样的发自内心的行动，群众还会不满意!
书中讲到怎样学时，不直说应该怎么办，而是分析面对实际工作中的困难我们的优秀党员是这样做的，使人涌现学习的激情。书中提到，对最好的党员而言“一个党员就是一面旗帜”，只要是共产党员的工作岗位，必然是最能闪光的岗位。可又如何面对平凡而又很难出闪光点的岗位呢?书中是这样诠释的，在最好的党员眼里，工作没有贵贱之分。最好的党员能将平凡的工作做到不平凡，能在人人厌倦的地方不厌倦，而且能够“干一行、爱一行、精一行”。 “爱一行、干一行”是人们职业生涯中最理想的状态，可绝大多数人无法实现这样的理想。我们容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太没有挑战性，我们以为换了个工作就能将自己的能力和潜力发挥到极致，能够获得更多的成就感。可是我们都忘记了一个简单的道理：一个对工作不爱、对专业不精的人，到哪里都不可能把工作做的最好。书中例举的连续六年荣获燃气行业营销收费状元的付玉玲，她在小而平凡的燃气收费岗位上做精每个小细节，形成了独特的工作方法，她的针对不同采用不同的时间、针对不同的人采用不同的方式赢得了人们群众的满意，我想每个不愿脚踏实地工作的人只能汗颜，而想做出一番成绩的以此参照，定能在自己的岗位上闪光。
在读这本书的过程中，给我的另一个收获那就是对“工作创新”的诠释。自己一直认为只有技术改革、科学研究、发明创造才能体现创新。看了这本书后，才知道这是自己思想的一个误区。创新是每一个人都可以做到的事情，对于从事一般行业的人来说，创新就是从改善工作方法开始的。我们在工作的过程中会遇到这样或那样的问题，影响我们的工作效率，我们通过不断努力，找到解决问题的方法，提高了工作效率，这其实就是最好的创新，今年慈溪市行政服务中心审管办党委让我们窗口工作人员就“行政审批提速增效创一流”结合实际提出“金点子”即自己的意见和建议，我们纷纷从当前的工作环节提速增效出发提出“金点子”，然后下步工作中逐步去落实，我以为就真正做到了工作上的创新。
总之自己读完全书后感觉获益匪浅。书中例举的优秀党员一个个都贴近我们的实际工作，仿佛在身边循循善诱;书中讲述的直白浅显的道理指导我们今后该如何去做。我感觉自己因此进步了，虽然仅仅是一点点，但我相信它一定还会在我日后的工作中提供不少的帮助。
《做最好的党员》一书，冰淇“假大空”传统说教模式，立足机关、学校、企业、事业单位等各条战线的岗位实际，告诉我们最好的党员应该“怎么想”、“怎么做”、“怎么说”、“怎么学”，以典型的案例和精彩的点评，通过平白的语言，诠释如何解决一个困惑了广大党员几十年的大难题：在和平时代和市场经济环境下，在普普通通的工作岗位上，优秀的党员是如何做出来的。
第一章“特别能贡献：不只‘为人民服务’，还要‘全心全意’为我们讲述了如何去体会奉献的意义，如何去理解党员的意义以及优秀党员的第一标准。本章通过描写优秀党员沈浩、王争艳、赵旭光、张云泉等人的事例，生动形象的为我们讲述了应该如何做一个优秀的共产党员。
想做一名优秀的共产党员，不一定要追求“高、大、全”，而是要从我们身边出发，要在其位，谋其责，要将对人民群群众的服务落实到自己日常的生活和工作中去，不应该追求高职位，而应当做到哪里有需要就往哪里走，要把群众的利益放在首位。而现在却存在着一些官员在其位不谋其责，反而是利用自己的职位来谋私利，实在有辱党员打得称号，这是我们作为一个党员引以为鉴的。
通过学习了《做最好的党员》这本书，这本书观念新颖、情节也比较符合时代的特点，用通俗的话语诠释出深刻的含义，它没有华丽的语言，没有空洞的夸词，整本书用最通俗的语言、最贴近生活的例子向我们讲述了怎样才能更加深刻的认识党、怎样才能做一名最好的党员。对我们在生活或者工作上可能遇到的问题，提出切实可行的解决方案，有着现实的指导意义。通过认真阅读这本书，我得出以下几点心得体会：
第一，怎样做一名最好的党员，我觉得首先必须要做一名合格的共产党员。在任何时候、面对任何工作，要具有强烈的责任感，把自己当做这项工作或者任务的主人，避免应付敷衍，用最端正的态度，最积极的心态去完成工作任务，提高积极性和自觉性，另外还要提高团结协作的意识，积极主动的与同事互相配合互相帮助，同心协力做好一件事情，多站在别人的立场思考问题，发扬共产党员的优秀品质作风。
第二，要善于学习，不断增强学习意识，这是一个知识更新十分迅猛的时代，要想紧跟信息飞速发展的脚步，必须不断的学习、有系统的学习，并且要真正地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，这样才能使自己逐步成长为政治上过硬、学习上过硬、工作本领上更过硬的合格的党员职工，例如，如今我们正处在治庸问责的热潮当中，要想更加充分的认识到“庸、懒、散、软”等行为的危害性，首先要做的就是系统的学习有关专题知识，了解治庸问责相关文件以及会议精神，通过不断加强学习以及长期的坚持学习，然后才能针对存在的庸懒散问题提出解决对策，制定自查方案，完善自我，彻底将“庸、懒、散、软”转变为“勤、快、实、硬”。
第三，要深刻认识到党员应该说什么、怎样说。通过对这本书的学习，使我认识到，一名合格的共产党员，首先必须摆脱说空话、说大话、说套话的现象，实事求是是党的思想路线的核心，是毛泽东思想的灵魂，是马克思主义中国化理论成果的精髓。我们要善于说真话、敢于说真话，更重要的是，要创造能够让人说真话的环境。我们必须了解，敢于说真话是对事业负责，是共产党员先进性的体现，同时也是做人的基本要求。这一点也符合我们治庸问责里面，不要害怕得罪人的这一精神理念，因此，对于一个优秀的共产党员来说，要具备的首要条件就是能够讲真话，讲实话。
在对这本书的学习过程中，我感觉到自己是在不断进步的，最明显的认识是，以前遇到的一些困惑现在都得到了解答，从思想意识上有了一个较大的提高，表现在以下几个方面：
首先，要做一名最好的党员，一定要兢兢业业、勤勤恳恳的做实事，立足岗位，把工作摆在第一位，牢记自己的责任、摆正自己的位置，在工作中发挥党员的模范带头作用。
其次，要重新审视并树立正确的人生观、价值观，不断提高自身的道德修养，做到心胸坦荡，宽容待人，坚持站在别人的角度和立场考虑问题，做到品德高尚、态度友善。
最后，要不断的完善自我、加强学习，同时还要转变思想，端正态度，用高标准来严格要求自己，说实话、做实事，从思想上、语言上、行动上，以及学习上全面得到提高。
这是一部庆祝党的90岁生日的献礼之作，号称“摒弃假大空，教会党员怎么想、怎么做、怎么说、怎么学的一本看得进、读得懂、学得会的党员通俗读物。”打开书页，一股语境亲切之感扑面而来，阅读愉悦油然而生。比如“不只为人民服务，还要全心全意”，“ 要做好事，更要解难题”，“要有一流干劲，还要有一流方法”，“会读有字之书，更会读无字之书”等等，循循善诱，娓娓道来，深入浅出，撩人心怀。本来是本教导书，是纸质教师，却如一勺汤剂，滋润如友人促膝谈心。我很喜欢，甚至觉得它不仅教我做事，更是教我做人。
当我掩上最后一页静心深思，在体会了它给予我的享受后，又一股难以言说的感觉，或者说是不解潜入心底——
“最好”一词，顶点，极限，山高我是峰，会当凌绝顶，一览众山小，话说绝对了，好像也很占地方。一般来说，目标要高，但不能太高，人要跳跳够得到，否则，目标成了“死角”，可望而不可及。再者，“最好”在相对的世界里存在吗?是不是强言了?是不是给自己画地为牢了?党是工人阶级先锋队，“优秀”是党员中上承、精品，与“最好”又是什么关系?天天讲向优秀党员学习，是不是该向“最好”党员学习?
用大白话讲大道理，复杂问题简单化;少一点应该，多一点怎么办，让读者自己选择方向;以生动的故事来充分体现可读性，化说教为潜移默化;结构简单鲜明，一目了然，便于掌握和消化，提高学习效率。这些特点充分表明了此书的人性化和可读性。然而，“怎样想”里的“五个特别”，“怎样做”里“要么不干，要干就干最好”，“怎样说”里“要……不……”，“怎样学”里“越……越……”，“会……更会……”，“……到老”，转折分明，递进有力，表达到位。但逼压十分强劲，有喘不过气的感觉。这书呀，看似平和，内力无穷啊!
再说讲故事。用“很多人看来不可思议”的事儿来说事，如奋不顾身，舍己为人，反映出人性的缺失。再如郭明义的“助人为乐”和“助人不倦”，在当前“金钱至上”的时代，显得特别难能可贵。“越不斤斤计较，越能奉献彻底”，“不管难不难，只问该不该”，提前必须是为了党的事业，为了群众利益，就这样不计得失、不顾风险、前赴后继，无济于事的损耗就为成全一个名分?现在是科学发展时期，要以人为本，统筹兼顾。请看书摘这例故事：
“几年前，郭明义狠心买了家里唯一值钱的东西——一台25寸电视机，但不久，就送给了车间班组的工友们。后来，他又从旧货市场上淘了台旧电视，但没过多久，他又把电视送给了生活困难的张师傅。后来，郭明义又买了一台旧电视，这次，家里人还没看上几天，电视机又让郭明义送给了一个贫困家庭。”这是对自家人有仇?脑子出了问题?既是关心贫困家庭，送电视重要还是送吃的重要?这是做好事成习惯?共产党人圣人乎?
弗兰克有个著名观点：“只有人们感觉到某件事情的意义，才会努力去做。”全心全意为人民服务是共产党人的事业，其意义正在于为人民服务。如此解释虽显苍白，但理性，大局。这与人常说的“共产党员是特殊材料制成的”内同。也是胡所说：“只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”的实例注解。
党员首先是人，其次才是群众中的先锋。对党员的要求可以严于群众，但切不可违背人性。这应成为党员管理中必须遵守的根本原则。