一.总则
第一条为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。
第二条公司物流管理部和财务部员工，无论何种用工形式，在接到聘用通知后应马上着手办理《担保书》(见附件)一式三份(公司、担保人、被担保人各执一份)，并在报到之前交公司核实后方给予办理入职手续。
第三条公司从事销售工作的员工无论何种用工形式，从试用期开始，必须交纳不少于3万元的风险保证金。
第四条人力资源部全面负责公司员工担保的管理工作。
二.担保责任
第五条在特殊岗位员工(被担保人)因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时(包括借款未还私自离职)，担保人承担连带赔偿责任。
第六条担保人提供担保的期限为自员工(被担保人)报到入职之日起至员工(被担保人)与公司解除劳动关系之后六个月内，因特殊情况需要延长担保期限的，担保期限另行约定。
第七条担保人担保额不低于该员工月工资总额的3倍。
三.担保资格
第八条担保人可以是员工(被担保人)的朋友、近亲属，也可是本公司在职员工(但不可互相担保)，同时必须符合以下条件：
1.担保人必须是完全民事行为能力人。
2.具备郑州市户籍，并且是电力系统员工。
3.在郑州市有住所并有正当职业及固定经济收入来源(由担保人工作单位提供加盖其单位公章的收入证明)。
四.担保核对和变更
第九条到公司应聘特殊岗位员工在报到入职前须将其担保人的详细资料，提交至人力资源部审核。由人力资源部负责与担保人签署担保书，担保人还须提供身份证原件供核验及复印存档。
第十条公司人力资源部对特殊岗位员工每年核对担保一次，必要时每半年核对担保一次或随时核对担保。核对方式包括：电话问询、家访等。
第十一条担保人工作单位、住址、电话或相关信息有变更时，员工应马上通知人力资源部更新担保人资料。
第十二条如担保人因故丧失担保资格，员工应立即自动按规定另行更换担保。
第十三条发生以上第十一条、第十二条情况而员工不予呈报事后被察知者，视情节轻重予以处罚。
第十四条员工因故须更换担保人者，应告知理由并另择担保人，重新办理担保手续，核准后发还原担保书。
第十五条公司认为担保人不适当时，有权随时通知被担保人更换担保。
五.保证金
第十六条员工若没有符合条件的担保人为其担保,可按照员工本人自愿原则向公司交纳“保证金”。“保证金”数额不得低于员工月工资总额的3倍;“保证金”可用股金进行冲抵，不足部分交纳现金。员工离司后,公司连本带息返还。本金中现金部分按银行同期定活两便存款利率计息，股金不计利息。
第十七条员工在公司工作期间,因公违反公司制度或因主、客观原因给公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时(包括借款未还私自离职)赔偿金先从其“保证金”中扣除后，不足部分再由员工偿还公司。
六.附则
第十八条本制度经公司总经理工作会讨论通过报董事会审批，自签发之日起执行。
第十九条本制度由人力资源部负责解释。
附件：《担保书》
担保书
担保人系省市(县)人，自年月日起就职于。本人自愿为同志在河南恩湃电力技术限公司特殊岗位工作期间提供经济担保，凡因该同志因公违反公司制度或主、客观原因给河南恩湃电力技术有限公司造成经济损失应由其个人承担赔偿责任时(包括借款未还私自离职)，由本人承担连带赔偿责任。
注：本人出具该证明后愿意河南恩湃电力技术有限公司对我提供的个人信息进行核实，如有不实，本人愿承担一切责任。
担保人工作单位及联系电话：被担保人工作部门及联系电话：
担保人固定住所地址：被担保人固定住所地址：
担保人电话：被担保人电话：
担保人身份证号码：被担保人身份证号码：
担保人(签名)：被担保人(签名)：
年月日年月日
(本担保书一式三份，担保人、被担保人、人力资源部各执一份)
附：担保人身份证复印件及收入证明
公司为了保护职工在施工过程中的生命安全，促使集体与个人利益不受损失，树立“安全第一，预防为主”的方针。严禁违章作业，杜绝事故发生，确保安全生产，根据《施工现场安全生产管理实施细则》特订如下安全合同：
一、职工的自主权益：
1.公司违反劳动保护法规，违章指挥作业时可拒绝施工。
2.特殊工作无安全防范措施，强令作业时可拒绝施工。
3.发现不安全隐患，没有排除时可拒绝施工。
4.机械设备无安全防范措施，带病强行操作时可拒绝施工。
5.工种交接时，应办理交接班手续及安全交底，如无时可拒绝施工。
二、施工安全要求：
1.上班前，上班中不准喝酒酒。
2.进入施工现场要戴好安全帽，并扣好帽带。
3.高空作业要戴好安全带。
4.操作磨施工设备时要穿好劳保鞋和手套。
5.未培训人员不准操作机械。
6.宿舍严禁吸烟，宿舍内禁止生火及用大功率电器烧水煮饭。
7.严禁乱拉乱接电线。
8.施工作业时严禁追逐嬉闹。
三、本协议最终解释权归x工程有限公司。
说明：违反上述安全要求，发生事故不作工伤事故处理，一切责任和经济损失及后果全部由本人负责。
姓名： 班组： 家庭住址： 省 市 村
工地代表： 班组代表：
签订日期： 年 月 日
备注：1.不戴安全帽每人罚款10元，不扣帽带每人罚款5元;
2.机械设备无安全防护措施，强行操作罚款50元;
3.宿舍内用大功率用电器烧水煮饭者，每次罚款50元，并没收器具;
4.高空作业乱丢乱掷物件，每人每次罚款20元;
5.施工现场发生打架，每人每次罚款500元;
6.工地上发现偷窃者，按赃物价值的十倍处以罚款。
本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销，驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定：
一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;
二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物，盗窃其他公司财物，否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;
三、我将遵守“顾客永远是对的”的服务要求，礼貌待客，在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外)，不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴，否则自愿承担由此所引起的的一切赔偿;
四、 我本人对保证书中的条款完全认可，否则造成之后果，所在驻场超市采取之任何措施，本人自愿接受和服从且不持任何异议。
五、 保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。
六、 保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的工作态度。
七、 保证工作有良好的精神状态，对工作有持续的兴趣以及热情。
八、 保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。
附：身份证复印件。
本保证书一式两份，签名后即可生效。
本人签名： 日期：
身份证号：
贴 身 份 证 复 印 件 处
阳光乐家超市
年 月 日
本人担保 同志到 企业工作,特作以下担保。
1. 担保被担保人所提供的一切资料属实，不存在虚假不实之处。
2. 担保被担保人在企业工作期间遵纪守法、遵守单位的规章制度，并服从工作安排。
3.被担保人在企业上班期间，如有不能胜任工作，违反企业的规定或法律被企业辞退时或是离职、辞职时，本人保证负责督促其将企业所发物品以及欠款归还企业，协助办理好相关离职手续。
4. 被担保人在企业上班期间因个人原因造成企业损失按规定需要进行赔偿的，保证督促其进行赔偿。
5. 被担保人如因以上事项给企业造成损失的，担保人原意承担相关的法律和经济责任。
担保人签名：
年 月 日
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书!
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得 旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头 等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的 效仿，影响单位的纪律性。
2、 影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫状态!
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动 上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找 的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥 补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误 。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错 了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在矿上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。
检讨人：x
兹同意下列条件：
1. 试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。
2. 工作单位：在 担任职务。
3. 工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
4. 薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
5. 试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。
此致
公司 ：
立担保书人：
年 月 日
第一：出家门
1、每天出家门前自测体温，并在公司微信群里报告出门前体温自测结果，发现异常及时报告公司，并自动居家隔离观察
第二：返厂遵守
1、从外地返厂后，及时报告公司，以便公司及时登记返厂具体日期
2、严格遵守公司所在地政府部门的居家隔离期限要求，严禁谎报期限
3、不向公司和公司所在地政府隐瞒返厂前去过的所有场所、接触的人群等实际情况
第三：入厂遵守
1、进入公司时，按照公司的登记要求详细登记自己下班后的具体情况，不隐瞒不谎报
2、进入公司时，严格按照公司排队要求，保持与前人1.5米的距离等待体温检测
3、体温检测合格，在门卫处领取酒精棉球对手部消毒清洁，领取口罩
4、入厂时换下的口罩及时扔到公司指定的密封容器内，严禁随意乱扔乱丢
第四：口罩佩戴
1、工作期间规范佩戴防护用品(要求鼻子和嘴巴不能露在口罩外面)
2、工作期间佩戴的口罩无破洞、无裂缝
3、保证口罩每天更新，确保口罩无异味
4、每次更换下来的口罩及时扔到公司指定的密封容器里面，不乱扔乱丢
第五：体温检测
1、接受公司规定的定时体温检测
第六：手套佩戴(需要佩戴的作业岗位)
1、需要佩戴手套的岗位规范佩戴防护手套作业
2、确保佩戴的手套无破洞、无裂缝，完好无损
3、按照公司的作业要求定时更换防护手套，每次更换下来的防护手套及时扔到公司指定的密封容器里面，不乱扔乱丢
第七：工作期间
1、工作期间不乱串岗位
2、工作期间不到他人岗位找同事聊天
3、工作期间不对着同事的脸沟通聊天
4、使用公用的办公设施前用酒精棉球擦拭消毒外部
5、需要传递文件资料时，将文件资料放到公司指定位置，并微信告知同事去取
6、不隐瞒自身的体温情况，发现异常及时主动报告公司，并接受公司的单独隔离
第八：外出公干
1、不私自外出公司，一律按照公司的规定申请外出办事
2、外出办事全程规范佩戴口罩
3、外出办事过程中不到人员密集的场所
4、外出办事结束必须按照公司的要求进入公司
第九：相互监督
1、发现有同事违规，及时提醒制止，必要时向公司举报
第十：聚众活动
1、在公司内部不参与聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐、私下逛街等等
2、在公司内部不组织聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐、私下逛街等等
十一：上下班
1、上下班途中全程规范佩戴口罩
2、上下班途中不与人说话聊天，不与人握手拥抱
3、上下班途中主动远离人员积聚的场所
4、上下班途中不绕道，不走有禁止通行标识的地方
5、上下班途中需要乘坐公交车、地铁等公用设施时，确保与人的距离保持不低于1.5米
6、上下班途中等待公交车、地铁等公用设施时，确保与人的距离保持不低于1.5米
7、上下班途中不随意触摸不清楚的物体
十二：下班后
1、下班后不参与聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐等(不论在公司内还是在公司外)
2、下班后不组织聚众聚会活动比如私下聚餐、私下娱乐等等(不论在公司内还是在公司外)
3、下班后不串门，及时直接回家
4、下班后不到人员密集的场所
5、下班后不到有警示标识的场所及场所附近
6、下班后不随意接触不知情的人
7、下班后不随意外出，若需要外出全程规范佩戴口罩
8、下班后回到家中及时用流水清洁手部，用酒精棉球消毒手部，再用流水冲洗清洁
十三：公司宿舍
1、不乱串宿舍、不乱串床位
2、每天定时开窗通风，每次通风时间不低于半个小时
3、宿舍垃圾不乱丢不乱扔，及时丢放到密封的垃圾桶内
十四：公司用餐
1、到公司食堂就餐前按照公司要求对手部进行清洁消毒
2、到公司食堂领餐时不拥挤排队，保持与前人的距离不低于1.5米
3、到公司食堂领餐后按照公司指定的路线到就餐座位用餐
4、在公司食堂用餐按照公司指定的座位方向顺向而坐，且与前后左右人保持1.5米的距离
5、在公司食堂就餐后及时清洁就餐座位，不遗留任何废物到就餐座位上
6、在公司食堂用餐后的餐具按照公司的要求密封放到指定的位置待集中消毒处理
7、在公司食堂就餐后必须按照公司指定的路线及时离开餐厅，严禁在食堂逗留
8、就餐过程中不与人聊天谈话
9、就餐过程中不随地吐痰、吐食物残渣等
十五：个人卫生
1、不随地吐痰，吐的痰用一次性纸巾包着扔到公司指定的垃圾桶内
2、不对照人打喷嚏和咳嗽，掩鼻打喷嚏和捂嘴咳嗽
十六：卫生间
1、严格遵守公司用厕文明行为规范
2、上完卫生间及时冲洗清理清洁
3、出卫生间后及时用流水冲洗手部，并用洗手液彻底清洁
十七：防疫消杀
1、按照公司的防疫消杀要求定时对场所防疫消杀，并认真规范填写防疫消杀记录
2、每次防疫消杀按照要求配制消毒液浓度，确保消毒液的浓度符合要求，认真规范填写消毒液配制记录
承诺声明：本人对上述所承诺的情况严格自觉执行到位，对自己负责，对同事负责，对公司负责