在现实生活或工作学习中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的标语吧，标语在生活中是比较重要的一种宣传形式。那什么样的标语才具有启发意义呢？以下是为大家整理的企业文化标语，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。（挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命）。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废；没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
41、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
42、人无我有，人有我优，人优我奇。
43、消费者给予企业无任何企图的赞扬，有口皆碑，这就是美誉度。这种美誉度是无价的，是最可贵、最可靠的市场资源。
44、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
45、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
46、高标准，精细化，零缺陷。
47、现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了；但一停下来，就会窒息倒下。
48、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
49、领导在与不在，企业照样良性运转。
50、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
51、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
52、要么不干，要干就要争第一。
53、打价值战，而不打价格战。
54、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
55、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
56、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
57、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
58、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。
59、领导者要有威信，必须言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋；但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
61、高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。
63、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
64、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
65、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
66、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的.不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
67、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68、卖信誉，而不是卖产品。
69、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
70、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
1、安迅科技，和谐雷电。
2、科技力量，安讯领先。
3、科技积累，安讯击雷。
4、安全力量，迅雷不及。
5、安讯出手，高枕无忧。
6、科技力量，安迅领航。
7、安稳生活，讯息网罗。
8、时代科技，民族力量。
9、安讯天空，未来彩虹。
10、安全防雷，还看安迅。
11、君主相安，安讯屹然。
12、安迅一到，雷公不闹。
13、安享未来，安迅科技。
14、安迅防雷，安享未来。
15、引领未来，安迅科技。
16、创新科技守卫你我。
17、雷神之锤，安迅之盾。
18、驯服雷电，智造安全。
19、安讯科技，共创辉煌。
20、安迅科技，安全人生。
21、迅势待发，力保安全。
22、通天接地，安讯科技。
23、安全护航，迅捷保障。
24、安迅防雷，敢于顶雷。
25、防患未然，安迅先行。
26、安护千家，迅保万户。
27、安保天下，迅达未来。
28、安迅科技，与时俱进。
29、引领未来，安迅科技。
30、安迅科技，世界品质。
31、无忧生活，安迅贡献。
32、创新安迅，引领未来。
33、安防科技，防雷第一。
34、出类拔萃，安讯防雷。
35、迅雷闪电，安迅保健。
36、安创未来，讯事代发。
37、以安为本，创迅卓越。
38、安全科技，讯吉天下。
39、安迅科技，智慧力量。
40、安讯防雷，科技领先。
41、安讯科技，安全共享。
42、安达天下，迅及万家。
43、只闻光声，不受雷击。
44、科技安普，迅领未来。
45、安迅防雷，泰然处之。
46、只闻雷声，不受其害。
47、腾飞安讯，辉煌科技。
48、防雷大师，安迅科技。
49、安全防雷，就找安讯。
50、专注防雷，科技创新。
51、美好科技，安讯缔造。
52、我们一直在您的头顶。
53、美好未来，科技创造。
54、创新科技，服务万家。
55、先进技术，未来基础。
56、无忧之选，安讯科技。
57、科技力量，源于安讯。
58、安全相伴，科技永远。
59、安全科技，安迅未来。
60、安讯科技，卓越领先。
61、安迅智造，安全需要。
62、安迅制造，中国荣耀。
63、安迅科技，安全一生。
64、安全科技，迅猛成长。
65、安迅科技，安全到家。
66、安迅科技，防护动力。
67、防雷创新，安迅安心。
68、安全防护，引领未来。
69、用安全科技引领未来。
70、守护安全，引领未来。
71、安迅科技，防雷利器。
72、有安迅，不再被雷到。
73、安享生活，扫清迅雷。
74、磐石毅力，安迅科技。
75、安若磐石，迅捷发展。
76、安迅科技，防雷第一。
77、科技安迅，安全共享。
78、驾驭自然，科技胜天。
79、安迅科技，创造而立。
80、引领时代，畅想安迅。
81、安迅力量，扭转乾坤。
82、源于科技，安于未来。
83、技术领先，安全迅捷。
84、防雷找安讯，安全又先进。
85、安讯防雷，与您见证未来。
86、迅雷可掩耳，安迅更可靠。
87、一生安全才是最大的福气。
88、有安讯科技，过安心生活。
89、安讯进万家，安全有保障。
90、专业防雷，安迅一马当先。
91、专业防雷安，前沿科技迅。
92、为你保驾护航，安迅科技。
93、享安迅科技，引未来之光。
94、你有雷公锤，我有安讯。
95、行走在大地，乐享于安讯。
96、您的安全，安讯科技解决。
97、安迅报平安，防雷不雷人。
98、未来靠科技，安全靠安迅。
99、防雷用安迅，安全又放心。
100、防贼靠民警，防雷靠安迅。
101、防雷选安迅，技术先进。
102、安讯最拿手的只有防雷。
103、防雷全方位，安全零距离。
104、防雷选安迅，品质有保证。
105、科技显威力，安迅降雷神。
106、安在雷声中，迅速保平安。
107、安迅科技用，实力说话。
108、帮您遮雷挡电的老朋友。
109、用炙热的心做专业的事。
110、科技助力，关怀无止境。
111、用科技引领防雷新动力。
112、守护者的力量，安全放心。
113、安迅对雷公，马到就成功。
114、家中有一宝，不怕大雷暴。
115、天下无雷击，就用安普讯。
116、雷击有安讯，一切有保障。
117、安讯有力量，未来正能量。
118、科技防雷，“器”重安迅。
119、安迅避雷，天气暴躁又何妨。
120、防雷携安迅，安全筑长城。
（1）小胜凭智，大胜靠德。
（2）以蒙牛事业为己任，不以蒙牛利益为己有。
（3）当今社会，观念、思维方式的革命，远比技术、软件和速度的革命更重要。
（4）做正确的事情，然后把事情做正确。有所为有所不为。
（5）大道行简。把复杂的事情简单化，把简单的事情做完善。
（6）世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
抓质量、保平安、促进度、创效益！经典语录
不要小看自己，人有无限可能
坚持诚信，注重业绩，渴望变革
公司是我家，发展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回报你安全、优质、效益！
落实安全规章制度，强化安全防范措施。
遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全。
鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
强化社会治安，打击犯罪活动，为工程建设创造出良好的施工环境！
创建精品工程，回报xx人民！
只有一种失败，那就是半途而废。
讲职业道德，爱本职工作，树企业形象！
心有多大，舞台就有多大
会而不议 议而不决 决而不行 这样的会议是属最浪费的行动
没有执着力，就没有竞争力
安全是遵章者的光荣花，事故是违纪者的耻辱碑！
成本连着你和我。
严守标准，履行合同，工程优质，信誉至上。
资源是会枯竭的，文化是生生不息的
没有人会拒绝你的微笑。
因为有我，所以回更好
诚实做人，精心做事。
人人爱岗敬业，公司兴旺发达。
安全第一，预防为主。
构建质量诚信体系，建设安全健康环境。
优质建设，以质为根
自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
心态正，事业成，不成也成
事不三思总有败，人能百忍自无忧
得意时应善待他人，失意时你会需要他们
保持环境清洁，做位可爱的人
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
遵守厂规厂纪，争当优秀员工
合格的员工从严格遵守开始
立足新起点，开创新局面
塑造人的品质，建立管理根基
企业以人为本，员工以厂为荣
以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
转变观念转变作风，让企业文化生生不息
和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
企业的成功来自于每一位员工的付出
争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
要有好的灌溉，才有好的成果
我们的理念是：没有最好，只有更好
持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
适应公司的日常变化，不抱怨
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
创造变化，并带来绩效突破性地提高
勇于承认错误，敢于承担责任
激情--乐观向上，永不言弃
热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天进一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
敬业--专业执着，精益求精
上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
得客户者得天下
产品与产品的差异在于细节
以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
优质产品，丰厚成果
品质为本，财富为果
累积点滴改进，迈向完美品质
一丝之差，优劣分家
手连手，发扬优质精神
自检互检，确保产品零缺点
品质是生产出来的，不是靠检验出来的
留意多一点，问题少一点
每天自我检讨，品质自然更好
杜绝不良思想，发扬优质精神
你思考，我思考，品质提升难不倒
找方法才能成功，找借口只会失败
品质你我做得好，顾客留住不会跑
革除马虎之心，提升产品品质
没有措施免谈管理，没有计划如何工作 整理整顿做得好，工作效率步步高
没有品质，便没有企业的明天
品质，企业未来的决战场和永恒的主题
全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质，落实管理提高效率 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 预防保养及时做，生产顺畅不会错
细心、精心、用心，品质永保称心
上下沟通达共识，左右协调求进步
一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
以科技为动力，以质量求生存
团结一条心，石头变成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品质记录，打好品管基础
顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路
勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 培养优质素养，提高团队力量
成功者找方法，失败者找借口
团队精神，是企业文化的核心
技术是基础，管理是动力
行动是成功的开始，等待是失败的源头 有品质才有市场，有改善才有进步
讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神
态度决定一切，细节决定成败
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 诚信立足，创新致远
持诚信互利共荣，以厚德载物
有一份耕耘 ，就有一份收获
您的自觉贡献，才有公司的辉煌
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
培育礼仪员工，创造文明团队
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天
众志成城比金坚持诚信互利共荣
以厚德载物团结拼搏
高效创收同心才能走得更远
同德才能走得更近团结一条心
石头变成金
五湖四海聚一厂
情同手足友谊长一等二看三落空
一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
员工以厂为荣生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就团队辉煌
助我人生成长立足新起点
开创新局面您的自觉贡献
才有公司的辉煌力求一次做好
争取最大效益创优质品牌
铸一流形象
遵守厂规厂纪
争当优秀员工只有勇于承担责任
才能承担更大的责任强化竞争意识
营造团队精神塑造人的品质
建立管理根基科技是第一生产力
人才就是第一资源
宁可因高目标而脖子硬
也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰 只有跑在前面我们的理念是 没有最好 只有更好诚信立足 创新致远
得意时应善待他人
失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望
最大的资产是希望乱丢乱吐 文明全无 人能百忍自无忧
1.优质建设，以质为根
2.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
3.心态正，事业成，不成也成
4.事不三思总有败，人能百忍自无忧
5.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
6.保持环境清洁，做位可爱的人
7.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
8.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
9.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
10.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
11.合格的员工从严格遵守开始
12.立足新起点，开创新局面
13.塑造人的品质，建立管理根基
14.企业以人为本，员工以厂为荣
15.以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
16.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
17.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
18.企业的成功来自于每一位员工的付出
19.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
20.要有好的灌溉，才有好的成果
21.我们的理念是：没有最好，只有更好
22.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
23.适应公司的日常变化，不抱怨
24.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
25.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
26.创造变化，并带来绩效突破性地提高
27.勇于承认错误，敢于承担责任
28.激情--乐观向上，永不言弃
29.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
30.要想不被淘汰，只有跑在前面
31.每天进一步，踏上成功路
32.今天工作不努力，明天努力找工作
33.一等二看三落空，一想二干三成功
34.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
35.敬业--专业执着，精益求精
36.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
37.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
38.得客户者得天下
39.产品与产品的差异在于细节
40.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
41.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
42.优质产品，丰厚成果
43.品质为本，财富为果
44.累积点滴改进，迈向完美品质
45.一丝之差，优劣分家
46.手连手，发扬优质精神
47.自检互检，确保产品零缺点
48.品质是生产出来的，不是靠检验出来的
49.留意多一点，问题少一点
50.每天自我检讨，品质自然更好
51.杜绝不良思想，发扬优质精神
52.你思考，我思考，品质提升难不倒
53.找方法才能成功，找借口只会失败
54.品质你我做得好，顾客留住不会跑
55.革除马虎之心，提升产品品质
56.没有措施免谈管理，没有计划如何工作 整理整顿做得好，工作效率步步高
57.没有品质，便没有企业的明天
58.品质，企业未来的决战场和永恒的主题
59.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 创新突破稳定品质，落实管理提高效率 时时寻求效率进步，事事讲究方法技术 预防保养及时做，生产顺畅不会错
60.细心、精心、用心，品质永保称心
61.上下沟通达共识，左右协调求进步
62.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
63.以科技为动力，以质量求生存
64.团结一条心，石头变成金
65.要有好的灌溉，才有好的成果
66.做好品质记录，打好品管基础
67.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求 每天进一步，踏上成功路
68.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。 培养优质素养，提高团队力量
69.成功者找方法，失败者找借口
70.团队精神，是企业文化的核心
71.技术是基础，管理是动力
72.行动是成功的开始，等待是失败的源头 有品质才有市场，有改善才有进步
73.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益 培育礼仪员工，创造团队精神
74.态度决定一切，细节决定成败
75.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 诚信立足，创新致远
76.持诚信互利共荣，以厚德载物
77.有一份耕耘 ，就有一份收获
78.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
79.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
80.培育礼仪员工，创造文明团队
81.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 百川汇海可憾天
82.众志成城比金坚持诚信互利共荣
83.以厚德载物团结拼搏
84.高效创收同心才能走得更远
85.同德才能走得更近团结一条心
86.石头变成金
87.五湖四海聚一厂
88.情同手足友谊长一等二看三落空
89.一想二干三成功质量是帆 企业是船 帆落船停 帆鼓船进企业以人为本
90.员工以厂为荣生活因拼搏而存在
91.拼搏因生活而永恒
92.成就团队辉煌
93.助我人生成长立足新起点
94.开创新局面您的自觉贡献
95.才有公司的辉煌力求一次做好
96.争取最大效益创优质品牌
97.铸一流形象
98.遵守厂规厂纪
99.争当优秀员工只有勇于承担责任
100.才能承担更大的责任强化竞争意识
101.营造团队精神塑造人的品质
102.建立管理根基科技是第一生产力
103.人才就是第一资源
104.宁可因高目标而脖子硬
105.也不要为低目标而驼背没有执行力 就没有竞争力要想不被淘汰 只有跑在前面我们的理念是 没有最好 只有更好诚信立足 创新致远
106.得意时应善待他人
107.失意时你会需要他们合格的员工从 严格遵守开始最大的破产是绝望
1.持诚信互利共荣，以厚德载物
2.立足新起点，开创新局面
3.塑造人的品质，建立管理根基
4.企业以人为本，员工以厂为荣
5.以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀
6.转变观念转变作风，让企业文化生生不息
7.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进
8.企业的成功来自于每一位员工的付出
9.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
10.要有好的灌溉，才有好的成果
11.我们的理念是：没有最好，只有更好
12.持续改善是企业文化的精髓 迎接变化，勇于创新
13.适应公司的日常变化，不抱怨
14.面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
15.在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路
16.创造变化，并带来绩效突破性地提高
17.勇于承认错误，敢于承担责任
18.激情--乐观向上，永不言弃
19.热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
20.要想不被淘汰，只有跑在前面
21.每天进一步，踏上成功路
22.今天工作不努力，明天努力找工作
23.优质建设，以质为根
24.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持
25.心态正，事业成，不成也成
26.事不三思总有败，人能百忍自无忧
27.得意时应善待他人，失意时你会需要他们
28.保持环境清洁，做位可爱的人
29.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
30.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
31.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象
32.遵守厂规厂纪，争当优秀员工
33.态度决定一切，细节决定成败
34.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
35.诚信立足，创新致远
36.找方法才能成功，找借口只会失败
37.品质你我做得好，顾客留住不会跑
38.革除马虎之心，提升产品品质
39.没有措施免谈管理，没有计划如何工作
40.整理整顿做得好，工作效率步步高
41.没有品质，便没有企业的明天
42.品质，企业未来的决战场和永恒的主题
43.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质
44.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
45.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
46.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
47.行动是成功的开始，等待是失败的源头
48.有品质才有市场，有改善才有进步
49.讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
50.培育礼仪员工，创造团队精神
51.态度决定一切，细节决定成败
52.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
53.诚信立足，创新致远
54.持诚信互利共荣，以厚德载物
55.有一份耕耘 ，就有一份收获
56.您的自觉贡献，才有公司的辉煌
57.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
58.培育礼仪员工，创造文明团队
59.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任
60.百川汇海可憾天
61.众志成城比金，坚持诚信，互利共荣
62.以厚德载物团结拼搏
63.高效创收同心才能走得更远
64.同德才能走得更近团结一条心
65.预防保养及时做，生产顺畅不会错
66.细心、精心、用心，品质永保称心
67.上下沟通达共识，左右协调求进步
68.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
69.一等二看三落空，一想二干三成功
70.以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
71.不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求
72.敬业--专业执着，精益求精
73.上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
74.今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
75.持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
76.得客户者得天下
77.产品与产品的差异在于细节
78.以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务
79.人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢
80.优质产品，丰厚成果
81.品质为本，财富为果
82.累积点滴改进，迈向完美品质
83.一丝之差，优劣分家
84.手连手，发扬优质精神
85.自检互检，确保产品零缺点
86.品质是生产出来的，不是靠检验出来的
87.留意多一点，问题少一点
88.每天自我检讨，品质自然更好
89.杜绝不良思想，发扬优质精神
90.你思考，我思考，品质提升难不倒
91.品质你我做得好，顾客留住不会跑
92.革除马虎之心，提升产品品质
93.没有措施免谈管理，没有计划如何工作
94.整理整顿做得好，工作效率步步高
95.没有品质，便没有企业的明天
96.品质，企业未来的决战场和永恒的主题
97.全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益
98.创新突破稳定品质，落实管理提高效率
99.时时寻求效率进步，事事讲究方法技术
100.预防保养及时做，生产顺畅不会错
101.细心、精心、用心，品质永保称心
102.上下沟通达共识，左右协调求进步
103.一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅
104.以科技为动力，以质量求生存
105.团结一条心，石头变成金
106.要有好的灌溉，才有好的成果
107.做好品质记录，打好品管基础
108.顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
109.每天进一步，踏上成功路
110.勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
检查走马观花、事故遍地开花。
安全帽、挡住飞来的横祸，呵护宝贵生命。
安全规程高于上级命令。
安全带、牵挂着你的平安。
安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
工作为了生活好，安全为了活到老。
生产再忙，安全不忘，人命关天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
树立企业安全形象，促进安全文明生产。
机械操作安全
工具使用安全
化学品使用安全
用电安全
防火安全
走火小常识
安全我们要这么做,隐患我们要这么查
时时事事讲安全
关爱生命，关注安全
常在安全下，人人笑开颜
安全生产，责任重大
以人为本，安全第一
在岗人员十个必须遵守
操作人员六个严格遵守
生产区域内十四个不准
进入容器、设备八个必须
防止违章动火六大禁令
电气作业十不准
机动车辆八大禁令
下班离岗前十要
1、发展目标：接通管输生命线，园区管网加速建，气量三年翻一番。
2、管理作风：管理我是标杆、作风我是典范、培训我是教练、企业我是品牌
3、谋事要实、创业要实、做人要实。
4、文化理念：公司有正气、队伍有士气、创业有志气、经营有业绩。
5、管理思想：全员安全、全员创新、全员争先
6、服务理念：围绕“以客户为本”的服务宗旨，落实十大客户关怀，改善企业公共关系，打造企业和谐社会环境的服务改进升级计划。
7、班组建设必不敢视小事，员工成长必不敢省心力。
8、没有星级胜有星级，不是亲人胜似亲人。
9、不要应付检查，不要应付领导，不要应付员工，不要应付客户。
10.、没有领导，不要指导，亲力亲为一起干！
11、口号：专业 专注 共创未来！
12、理念：以客户为中心，为客户创造价值，与客户共成长。
13、使命：以客户为中心，通过卓越的流程，专业化的信息系统和持续创新的经营理念，为客户创造价值，提升客户的竞争力；推动行业标准化和诚信环境建设。
14、愿景：成为国内著名，行业领先，管理与运作水平一流的供应链管理服务公司；为客户创造价值，使股东，员工得到持续、满意的回报；并能逐步成为现代供应链管理和服务专家。
1. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。
2. 市场练兵;心里有底，团结拼搏，勇争第一
3. 相互扶持才能克服挑战，无往不胜。
4. “一个基础，两个实现，三个提高”：以网络为基础;实现企业业务量目标，实现企业人均产值目标;提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇
5. 追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成
6. 以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨
7. 创新创业创辉煌
8. 用咱们行动连接你我他
9. 不是网络众多，不足以体现中国电信
10. 有条理：轻重缓急，有条不紊。
11. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
12. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。
13. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
14. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
15. 本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
16. 顾客是咱们的上帝,品质是上帝的需求
17. 爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
1、上下同欲者，胜。
2、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
3、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
4、企业只有一项真正的资源人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
5、佛经上说：要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
11、要么不干，要干就要争第一。
12、每一个人都是责、权、利的中心，人人是经理，人人是老板把每个人的潜能释放出来。
13、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
14、卖信誉，而不是卖产品。
15、要给用户意想不到的惊喜。
16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作人而非非人。
18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：我们唯一害怕的只是我们自己。
19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好;其次是动手能力强;此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、日事日毕，日清日高的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到日清日毕，日清日高，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么?只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称一步三计，却总失算于孔明的三步一计。计不在多，而在高。
32、我们不是居安思危，而是居危思进。
33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。
34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。(老子所言)可谓成也细节，败也细节。
37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
42、事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。
43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：您的最终理想目标是什么?张瑞敏回答说：成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。变易，不易，筒易《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
55、没有思路，就没有出路。
1、为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益
2、让自己安心，让公司放心
3、主动服务一小步，客户满意一大步
4、资源是会枯竭的，唯有文化生生不息
5、与企业一同成长
6、挑战目标首先要挑战自我
7、做人要简单，做事要简捷，作风要简朴
8、只有企业发展才有个人发展
9、知识管理的思路：识别知识、获取知识、保护知识、运用知识、优化知识
10、经验推广的三大步骤：先僵化，再固化，后优化。
11、安全天天是起点，服务永远无止境
12、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化
13、用心做事，方能成就大事
14、没有危机感，就是最大的危机。
15、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
16、工作是一种乐趣时，生活是一种享受;工作是一种义务时，生活是一种苦役。
17、努力做了，得和失都很精彩。
18、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
19、让习惯服从制度，让制度成为习惯。
20、只有不想干的事，没有干不成的事
1、才能承担更大的责任强化竞争意识。
2、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
3、没有比人更高的山，没有比脚更长的路！
4、杜绝不良思想，发扬优质精神。
5、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
6 、实施成果要展现，持之以恒是关键。
7、是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
8、创造变化，并带来绩效突破性地提高。
9、不绷紧质量的弦，弹不了市场的调。
10、为用户创造价值，为企业赢得朋友。
11、你成功！我成功！大家都成功！
12、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。
1 3、有一分耕耘，就有一分收获。
14、尊重别人，尊重自己；帮助别人。
1 5、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
16、选择比努力重要，选择不对努力白费！
17、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
18、态度决定一切，细节决定成败。
19、你思考，我思考，品质提升难不倒。
20、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
21、我们打开心门！我相信没人会伤害我们！
22、心态正，事业成，不成也成。
23、找方法才能成功，找借口只有失败。
24、科技是第一生产力，人才是第一资源。
25、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。
26、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
27、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
28、说到不如做到，要做就做最好。
29、发现问题马上报，及时处理要做好。
30 、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
101、留意多一点，问题少一点。
102、活的自在，活的讲究，活的精彩。
103、追求客户满意，是你我的责任。
104、上下沟通达共识，左右协调求进步。
105、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
106、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。
107、品质管理讲技巧，沟通协调最重要。
108、企业以人为本，员工以厂为荣。
109、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
110、永远做正直的人，永远做正确的事。
111、人无我有，人有我优，人优我奇。
112、做好品质记录，打好品管基础。
113、技术是基础，管理是动力。
114、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
115、今天的付出，明天的回报。
116、岂能尽如人意，但求无愧我心。
117、培养优质素养，提高团队力量。
118、没有完美的个人，只有完美的团队。
119、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
120、抓紧每一到工序，做好每一件产品。
121、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
122、借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
123、没有执行力，就没有竞争力。
124、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
125、领导在与不在，企业照样良性运转。
1、坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业
2、手连手，发扬优质精神。
3、生产再忙，莫忘质量。
4、安全规程高于上级命令；
5、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
6、力求一次做好，争取最大效益。
7、追求至善凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。
9、领导违章指挥等于犯罪、职工违章操作等于自杀；
10、事故隐患不除、等于放虎归山；
11、化学物品很危险，存储使用要小心。
12、质量是企业永恒的主题
13、5S——减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
14、宁愿事前检查，不可事后返工。
15、以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务
16、优质产品，丰厚成果。
17、严师出高徒，精工出细活
18、安全帽、挡住飞来的横祸 呵护宝贵生命；
19、提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
20、父母望您遵章守纪、妻儿盼您毫发无损；
21、讲求实效，完善管理；提升品质，增创效益。
22、工序质量控制点，产品质量生命线
23、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中
24、老毛病，要根治。小问题，要重视。
25、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
26、上班一走神，事故敲你门。
27、上有老下有小，出了事故不得了。
28、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
29、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
30、品质—企业致胜的关键。
31、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
32、品质的优劣比成本更重要。
33、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
34、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
35、跨越今日的视野、扩展21世纪的眼光。
36、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
37、走进质量天地，带来无限商机。
38、筑质量大堤，迎世纪挑战。
39、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
40、立足新起点，开创新局面。
41、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
42、今天工作不安全，明天生活不保障。
43、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
44、安全网，挽留生命的网。
45、春种一粒粟、秋收万颗籽。
46、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。
47、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
48、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
49、百尽竿头，更进一步。
50、事故隐患不除，等于放虎归山。
1、商场如战场，品质打先锋。
2、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
3、今天工作不努力，明天努力找工作。
4、用心血融铸经营理念，让企业文化生生不息。
5、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”
6、铸造辉煌，唯有质量。
7、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
8、杜绝不良思想，发扬优质精神。
9、产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
10、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
11、品质—企业致胜的关键。
12、21世纪——质量领先者的世纪。
13、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
14、多创优质产品，提高企业形象。
15、让环宇风帆载着优质的产品，跨越21世纪。
16、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
17、严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
18、创优质品牌，铸一流企业形象。
19、重视品质要付出代价，忽视品质代价更高
20、用户是企业发展的源泉。
21、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
22、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
23、优质产品，是走向世界的桥梁。
24、保证质量，是对社会的承诺。
25、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
27、贯标出质量，认证树形象。
28、改善既改革，改革先革心。
29、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
30、争做一流员工，共创一流产品同创一流企业。
31、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
32、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
33、塑造人的品质，建立管理根基。
34、以实干的精神创造高效的企业业绩。
35、质量—恒古不变的致胜之道。
36、5s管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
37、群策群力，相融共生。
38、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
39、以艰苦的作风打拼坚实的企业基础。
40、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
41、老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
42、跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
43、宁做事前检查，不可事后返工。
44、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
45、春种一粒粟、秋收万颗籽。
46、自检互检，确保品质零缺点。
47、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
48、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
49、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
50、我们依靠企业生存企业依靠我们发展。
1、坚定信心，负重奋进，开拓创新，务实工作。
2、你的时间在哪里，你的结果就在哪里。
3、倾心努力向前，立志有所作为。
4、乐学善思奋进创造，质朴方正笃志博学。
5、对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。
6、时时寻求效率提升，事事讲究方法技术。
7、自我提升，良性竞争，相互欣赏，相互支持。
8、会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
9、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
10、知识从学习中获取，素质从改善中提高。
11、用才之长，知才之能，爱才之德，唯才是命。
12、人人有目标，事事有规范，月月有考评。
13、激情点燃自己，拼搏铸就辉煌。
14、同心才能走的更远，同德才能走的更近。
15、我为公司做贡献，公司为我搭平台
16、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。
17、以真诚为先导，以务实为基础。
18、相信人人有才，引导人人成才。
19、传统做人，现代做事，主动思考，敢于说不。
20、人之所以能，是相信能。
21、用心做好每件事，每天进步一点点。
22、管理是生产力，先进是方法论。
23、不为失败找理由，只为成功找方法。
24、没有完美的个人，只有完美的团队。
25、建一流专业团队，创一流优质业绩。
26、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。
27、认真做，只是把事情做对，用心做，才能把事情做好。
28、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。
29、用计划和行动管理，用事实和数据说话。
30、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
31、发现问题，解决问题，精于过程，持续创新。
32、成绩只说一遍，问题要讲十遍。
33、身在其位，应谋其事，必尽其责。
34、改革创新追求品质，落实管理提高效率。
35、身心健康，德才兼备，开心工作，快乐生活。